雙擁先進單位事蹟材料2篇

在平時生活中，小夥伴們都肯定碰到過事蹟材料，大家在撰寫事蹟材料的時候肯定要注意態度端正。本站小編今天就為您帶來了雙擁先進單位事蹟材料2篇，相信一定會對你有所幫助。

雙擁工作先進單位事蹟材料

雙擁工作先進單位事蹟材料**縣交通局歷來重視雙擁工作，領導班子同心**、齊心協力、常抓不懈，取得了明顯成績。幾年來，我局雙擁工作與時俱進，以“圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展”為原則，把提高社會生產力、部隊戰鬥力作為雙擁工作的出發點。堅持

做到“五個到位”等措施，使全局雙擁工作呈出現領導得力，國防教育深入，政策落實到位，載體活動經常，共建軍民融洽的嶄新局面。

一、雙擁日常工作不斷規範

近年來，我局始終堅持黨政“一把手”親自抓，建立健全雙擁工作領導機構，完善組

織領導。年初，局黨總支及時將雙擁工作納入黨總支的議事日程，定期研究討論，落實人員、經費等；同時將雙擁工作納入行業發展總體規劃和部門、個人年度目標治理責任考核中，有效確保了雙擁工作的組織領導到位、目標治理到位、組織協調到位、經費保障到位。為把雙擁工作由過去的季節性、突出性轉變到實效性、實際性、互惠性上來。進一步把雙

擁工作作為發展地方經濟和社會事業，增強基層人武部戰鬥力的一件大事來抓，擺在事關

全局的位置。從講政治的戰略高度出發，強化對雙擁工作的領導，把雙擁工作納入全局發

展計劃和精神文明建設工作，列入了重要議事日程，把開展雙擁工作寫進了每年《年度工

作計劃》，納入對各部門的目標管理考核，每年對雙擁工作進行總結和部署，做到雙擁工

作與經濟工作同安排、同檢查、同落實、同表彰。保障雙擁工作健康順利發展。

二、國防教育實現廣泛化

為廣泛深入開展國防教育，提高全局幹職的國防意識，每年召開國防教育專題會議，

突出以交通系統、機關為基地把國防教育納入教育計劃。組織新入隊民兵進行嚴格的軍訓，人武部專武幹部幫助組織軍訓活動，配合政治思想教育，幹部、職工輪訓。開設了國防教

育課，把國防教育納入幹部職工思想道德教育的重要內容。全局科級幹部帶頭學習、宣傳《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》，堅持相關領導、共建單位領導每年參加一次

國防日活動。全局有雙擁、國防教育領導組織4個，工作人員10餘名，參加活動人員達

百餘人，雙擁國防教育面達90%以上。同時充分利用“八一”建軍節、春節走訪慰問、徵

兵工作、民兵整組訓練、軍民共建活動等時機，及時開展國防教育；在建黨、建軍節期間

組織幹部職工到**茅家嶺、方誌敏烈士**園開展革命傳統教育，緬懷先烈激發愛國熱情。

通過一系列活動，我局國防教育達到了“六進入”的目標：即國防教育進農村，進社區，

進校園，進企業，進機關，進家庭。據統計，近年來，全局共組織各類活動20多次，接

受教育人數達到40萬人次，全局擁軍愛民和國防意識顯著提高，雙擁熱情空前高漲，有

力地推動了我縣三個文明建設。

三、把雙擁工作擺上重要位置

1.我局在不斷深化改革，狠抓精神文明建設為社會經濟服務的同時，時刻不忘軍民共

建工作。在縣委、縣政府的正確領導和親切關懷下，在縣精神文明辦等有關部門的精心指

導下，充分發揮行業的專業優勢，積極參與擁軍工作，並把這項工作作為我們義不容辭的

責任，貫徹並落實於我局發展的各項工作之中。抓“硬件”又抓“軟件”，在探索中前進，在發展中提高。從單位自身實際出發，加強對擁軍和精神文明建設的組織領導，共建活動

的內容不斷豐富。

2.我局領導班子十分重視雙擁工作，確保雙擁工作深入紮實開展。將“堅持軍民一致、加強軍政軍民團結”作為工作的指導思想和核心思想，促進了雙擁工作向更深層次發展。

堅持雙擁工作黨組織負責制，牢固樹立政治意識、戰略意識、大局意識，增強新時期雙擁

工作的責任感和使命感。成立了總支書記為第一責任人的雙擁領導小組，積極投入到社會

主義現代化建設中去，為改革開放、現代化建設，結合自身實際，制定出了切實可行的工

作規劃，簽訂共建協議並不斷地總結經驗，創新和創特色。由於領導重視、組織健全、活

動經常、宣傳和措施到位，幹部職工對擁軍優屬工作的重要性有了深入的瞭解和統一的認識，有效地推動了擁軍優屬工作的順利開展。

3.我局把雙擁工作作為“一把手”工程緊抓不放，常抓不鬆，把創建縣級雙擁模範工

作納入交通系統對各部門的年度目標考核。局總支書記、局長劉繼來對雙擁工作堅持做到

親自調查研究，親自安排部署，親自協調解決軍地急事難事，建立了軍民共建、合力互動、共謀發展融為一體的雙擁模範單位。

4.積極為官兵排憂解難。我局相繼出台了有關征兵優撫、安置、醫療、保險等優惠措施，確保優撫工作順利開展。幾年來，妥善安置轉業幹部1人，轉業士官3人，退伍戰士

5人，轉業軍人和退伍士兵安置率連續多年保持100%。穩定了軍心民心，維護了社會和諧

穩定。

5.深入開展優撫活動。局黨總支認真落實優撫政策，堅持開展為優撫對象“送温暖、

獻愛心”活動。每年元旦、春節，局黨政領導深入到各優撫對象家中，進行走訪慰問；開

設軍人服務窗口。每年的春運期間，公路運輸管理部門在縣城汽車站設立軍人服務售票窗

口和軍人服務區，為乘車的現役軍人提供優先、便捷、高效的服務環境。

四、積極上報國防基礎設施建設

局主要領導還親自佈置各項工作的運行。按照上級交戰辦的統一部署，我們結合本縣、本單位實際，認真組織，集中精力抓工作，近年來，**供電公司始終遵循“關心國防事業，就是關心我們的家園”的宗旨，把關心支持國防建設當作義不容辭的責任，為駐軍辦實事、辦好事，樹起了關心國防建設的一面旗幟。深入開展形式多樣、豐富多彩的宣傳教育活動，努力營造關心支持國防建設的良好氛圍；大力宣傳人民解放軍和武警官兵在保衞社會主義

現代化建設中所做的重大貢獻，宣傳擁軍優屬工作對於鞏固國防、增進軍政軍電團結、促

進改革發展穩定的重要意義，在全公司形成了愛崗擁軍，愛軍奉獻的良好氛圍。

近年來，公司連續被評為雙擁工作先進單位。

市委、市政府、市軍分區對**供電公司

愛國擁軍、擁政愛民工作所取得的成績

給予了充分肯定，近年來，**供電公司年年被評為全市擁軍優屬擁政愛民先進單位；

部分幹部職工被授予

全市愛國擁軍、擁政愛民等先進個人榮譽稱號。

發揚電力擁軍、愛軍光榮傳統，致力於電力擁軍、軍企共建共榮活動。

**供電公司黨委領導高度重視軍企共建活動，要求全市電業各部門，為駐地部隊優先、優惠辦理各項供用電業務，確保供電區內的軍用線路安全運行，及時解決重要軍事活動的

特殊用電要求。選派政治可靠、業務素質過硬的人員負責軍用供電設施的管理維護，多次

出色地配合重大軍事任務的完成，受到上級軍事機關**府的好評。部隊建設需要新增供電

設備，公司便安排有關部門積極協調，制...縣交戰辦在經費上給予保障，本着“缺什麼

補什麼”的原則，逐項進行貫徹落實，盡最大努力使之不斷完善。2020年，經我辦上報了戰備公路建設項目樂江線（**段），這是我縣通往鄰省的重要交通運輸線，該線經汪二、

**、鵝湖、永平、稼軒、紫溪至分水關。該條線路損壞十分嚴重，為保障交通順暢，有必

要提高公路建設等級，已經迫在眉睫，（目前部分路段已在改建）。交戰辦積極配合縣局

向市、省申報該建設項目，做了大量的前期準備工作，確保於2020年底汪二至江村該路

改建任務的順利完成。

雙擁先進單位事蹟材料1

鉛山縣交通局歷來重視雙擁工作，領導班子同心同德、齊心協力、常抓不懈，取得了明顯成績。幾年來，我局雙擁工作與時俱進，以“圍繞發展抓雙擁，抓好雙擁促發展”為原則，把提高社會生產力、部隊戰鬥力作為雙擁工作的出發點。堅持做到“五個到位”等措施，使全局雙擁工作呈出現領導得力，國防教育深入，政策落實到位，載體活動經常，共建軍民融洽的嶄新局面。

一、雙擁日常工作不斷規範

近年來，我局始終堅持黨政“一把手”親自抓，建立健全雙擁工作領導機構，完善組織領導。年初，局黨總支及時將雙擁工作納入黨總支的議事日程，定期研究討論，落實人員、經費等;同時將雙擁工作納入行業發展總體規劃和部門、個人年度目標治理責任考核中，有效確保了雙擁工作的組織領導到位、目標治理到位、組織協調到位、經費保障到位。為把雙擁工作由過去的季節性、突出性轉變到實效性、實際性、互惠性上來。進一步把雙擁工作作為發展地方經濟和社會事業，增強基層人武部戰鬥力的一件大事來抓，擺在事關全局的位置。從講政治的戰略高度出發，強化對雙擁工作的領導，把雙擁工作納入全局發展計劃和精神文明建設工作，列入了重要議事日程，把開展雙擁工作寫進了每年《年度工作計劃》，納入對各部門的目標管理考核，每年對雙擁工作進行總結和部署，做到雙擁工作與經濟工作同安排、同檢查、同落實、同表彰。保障雙擁工作健康順利發展。

二、國防教育實現廣泛化

為廣泛深入開展國防教育，提高全局幹職的國防意識，每年召開國防教育專題會議，突出以交通系統、機關為基地把國防教育納入教育計劃。組織新入隊民兵進行嚴格的軍訓，人武部專武幹部幫助組織軍訓活動，配合政治思想教育，幹部、職工輪訓。開設了國防教育課，把國防教育納入幹部職工思想道德教育的重要內容。全局科級幹部帶頭學習、宣傳《兵役法》、《國防法》、《國防教育法》，堅持相關領導、共建單位領導每年參加一次國防日活動。全局有雙擁、國防教育領導組織4個，工作人員10餘名，參加活動人員達百餘人，雙擁國防教育面達90%以上。同時充分利用“八一”建軍節、春節走訪慰問、徵兵工作、民兵整組訓練、軍民共建活動等時機，及時開展國防教育;在建黨、建軍節期間組織幹部職工到上饒茅家嶺、方誌敏烈士陵園開展革命傳統教育，緬懷先烈激發愛國熱情。通過一系列活動，我局國防教育達到了“六進入”的目標：即國防教育進農村，進社區，進校園，進企業，進機關，進家庭。據統計，近年來，全局共組織各類活動20多次，接受教育人數達到40萬人次，全局擁軍愛民和國防意識顯著提高，雙擁熱情空前高漲，有力地推動了我縣三個文明建設。

三、把雙擁工作擺上重要位置

1.我局在不斷深化改革，狠抓精神文明建設為社會經濟服務的同時，時刻不忘軍民共建工作。在縣委、縣政府的正確領導和親切關懷下，在縣精神文明辦等有關部門的精心指導下，充分發揮行業的專業優勢，積極參與擁軍工作，並把這項工作作為我們義不容辭的責任，貫徹並落實於我局發展的各項工作之中。抓“硬件”又抓“軟件”，在探索中前進，在發展中提高。從單位自身實際出發，加強對擁軍和精神文明建設的組織領導，共建活動的內容不斷豐富。

2.我局領導班子十分重視雙擁工作，確保雙擁工作深入紮實開展。將“堅持軍民一致、加強軍政軍民團結”作為工作的指導思想和核心思想，促進了雙擁工作向更深層次發展。堅持雙擁工作黨組織負責制，牢固樹立政治意識、戰略意識、大局意識，增強新時期雙擁工作的責任感和使命感。成立了總支書記為第一責任人的雙擁領導小組，積極投入到社會主義現代化建設中去，為改革開放、現代化建設，結合自身實際，制定出了切實可行的工作規劃，簽訂共建協議並不斷地總結經驗，創新和創特色。由於領導重視、組織健全、活動經常、宣傳和措施到位，幹部職工對擁軍優屬工作的重要性有了深入的瞭解和統一的認識，有效地推動了擁軍優屬工作的順利開展。

3.我局把雙擁工作作為“一把手”工程緊抓不放，常抓不鬆，把創建縣級雙擁模範工作納入交通系統對各部門的年度目標考核。局總支書記、局長劉繼來對雙擁工作堅持做到親自調查研究，親自安排部署，親自協調解決軍地急事難事，建立了軍民共建、合力互動、共謀發展融為一體的雙擁模範單位。

4.積極為官兵排憂解難。我局相繼出台了有關征兵優撫、安置、醫療、保險等優惠措施，確保優撫工作順利開展。幾年來，妥善安置轉業幹部1人，轉業士官3人，退伍戰士5人，轉業軍人和退伍士兵安置率連續多年保持100%。穩定了軍心民心，維護了社會和諧穩定。

5.深入開展優撫活動。局黨總支認真落實優撫政策，堅持開展為優撫對象“送温暖、獻愛心”活動。每年元旦、春節，局黨政領導深入到各優撫對象家中，進行走訪慰問;開設軍人服務窗口。每年的春運期間，公路運輸管理部門在縣城汽車站設立軍人服務售票窗口和軍人服務區，為乘車的現役軍人提供優先、便捷、高效的服務環境。

四、積極上報國防基礎設施建設

局主要領導還親自佈置各項工作的運行。按照上級交戰辦的統一部署，我們結合本縣、本單位實際，認真組織，集中精力抓工作，縣交戰辦在經費上給予保障，本着“缺什麼補什麼”的原則，逐項進行貫徹落實，盡最大努力使之不斷完善。XX年，經我辦上報了戰備公路建設項目樂江線(鉛山段)，這是我縣通往鄰省的重要交通運輸線，該線經汪二、河口、鵝湖、永平、稼軒、紫溪至分水關。該條線路損壞十分嚴重，為保障交通順暢，有必要提高公路建設等級，已經迫在眉睫，(目前部分路段已在改建)。交戰辦積極配合縣局向市、省申報該建設項目，做了大量的前期準備工作，確保於XX年底汪二至江村該路改建任務的順利完成。

五、完成遂行任務、交通運輸保障

一是XX年12月上旬，我軍機動部隊，途經鉛山楊梅嶺，並決定在服務管理區休息用餐，我局機關及運輸管理部門立即行動配合縣有關部門展開後勤服務，實施車輛管制、配送用餐、汽車維修等保障，由於各項工作及時到位，交通保障工作獲得過境部隊領導的高度評價。

二是今年5月29日，我局人武部按縣人武部《部隊過境拍攝計劃》進行保障，組織基幹民兵，統一着迷彩服、戴袖標，由專武幹部帶領，在規定時間內負責徵調了裝備維修車1台、中巴車2台、農用車2台，自卸車1台，裝載機1台。分別於上午8時前到達高速公路服務區和城西清湖橋頭，在服務區開設車輛定點維修站，運管所組織安排機動車維修人員對部隊的2輛軍車進行維修，同時按保障要求設置到位。圓滿完成部隊過境保障拍攝任務，受到縣人武部領導及省軍區部隊首長的高度讚揚。

三是建立健全規章制度，強化雙擁工作的規範化運行。①雙擁工作例會制度，堅持每年召開2次以上雙擁專題研究會，2次以上軍政座談會或聯誼會。②走訪慰問制度，主要領導每年堅持2次以上走訪慰問駐地部隊官兵和優撫對象。③雙擁工作制度，將工作目標分解落實到有關部門和責任人，做到職責清楚，任務明確。④軍民共建制度，工作有章可循，按制運作，克服了一定程度的隨意性、表面化、零星型工作傾向，走上了制度化、規範化軌道。

四是勇於承擔各種急難險重任務。XX年的一場50年不遇的雨雪冰凍災害天氣襲捲南方，使全縣的道路交通和電力大面積堵塞和中斷，為確保我縣南方山區鄉鎮的百姓能過上一個祥和、喜慶的新年。我局嚴格貫徹省政府提出的“九保一平安”的工作目標，出動人力850餘人次，車輛79台次，掃雪除冰80公里，拋灑工業用鹽50噸，開展破冰除雪、清路障、拋灑工業用鹽、墊草袋，確保了全縣公路的暢通，有力地保障了救災部隊順利地進入山區鄉鎮實施發電照明救災活動，使當地的羣眾過上了一個光明、喜慶、祥和的春節。

五是主動為當地羣眾排憂解難。每年的春運、冬季徵兵，駐地的武警官兵都要協助春運期的安全檢查工作，抽調官兵進駐車站開展警民聯防工作，為我縣的和諧與穩定作出了不可磨滅的貢獻;在每年的冬季徵兵工作中，我局派出專武幹部參加全縣徵兵工作，確保新兵啟運交通安全保障。

我局建立健全監督考核機制，強化雙擁創建工作的目標化管理。嚴格執行目標責任，作為評選“四好”班子、精神文明單位和各項先進的評選條件。年終統一考評，將檢查監督考核結果全局通報，予以獎懲兑現。全局雙擁工作做到了年初有安排，年中有檢查，年終有總結，促進了雙擁各項工作的有序進行。

雙擁先進單位事蹟材料2

幾年來,我們以“三個代表”重要思想為指導,認真落實科學發展觀,加強領導,增強意識,積極開展擁軍優屬工作.

一、加強領導,提高認識,增強責任意識.

多年來,我們始終把擁軍優屬作為單位的重要工作,堅持黨政“一把手”親自抓,建立健全擁軍優屬工作領導組織,並把跨入“雙擁”模範單位行列作為擁軍優屬工作的目標,堅持將國防教育納入到公司全員教育體系中,堅持領導帶頭與員工廣泛參與相結合,不斷增強員工國防意識,積極參加支持國防建設.通過開展以愛國主義為核心,以擁軍優屬光榮傳統為重要內容的國防教育,每年一次的國防、雙擁知識競賽,使廣大員工充分認識到軍隊是國家政權的重要組成部分,在維護國家穩定和發展中有着重要的地位和作用.

二、領導帶頭,積極參與,支持國防建設.

公司黨支部副書記、總經理x七年的軍旅生活造就了他果敢堅毅的軍人氣質,也在他心底烙下了對軍隊對軍人的特殊感情.用他自己的話説:“我不是一個老闆,而是一個老兵；我不是一個商人,而是一個軍人.”雖然離開軍營近三十個年頭,但姜總卻怎麼也抹不去心底深處的“軍人情結”,依然關心支持主動投身國防建設,經常參加軍地組織的各種預備役活動.05年5月底,作為預備役高炮第五團後勤（預任）軍官的姜總,在接到區人武部的徵召,參加預備役高炮第五團 “五全”全能演練命令後,及時安排好企業各項工作,立即趕赴報到.在歷時一個多月的演練期間,年過半百的他堅持衝在演練第一線,積極為演練後勤保障出點子、想辦法,跑前忙後,得到了演練指揮部的高度讚揚,被評為“優秀預備役軍官”.他還多次應邀為部隊官兵、退伍軍人義務作演講,還曾被評為“xx市國防教育先進個人”.

在領導的帶頭支持參與下,公司員工也紛紛支持國防建設.去年5月,公司當接到區人武部通知,徵召陸春明等4位預備役士官參加預備役高炮五團“五全”全能演練命令後,黨政領導及時組織他們動員,提出要求.演練任務結束後,公司還為他們披紅戴冰河,開慶功會,進行表彰和獎勵,既積極支持國防建設,又為全體員工進行了一次生動的國防教育.

公司黨政“一班人”把接收安置復員退伍軍人作為支持部隊建設的一項重要工作來抓.在公司人員編制和崗位安排可能的情況下,把復退軍人和軍屬作為優先招收錄用的範圍,儘可能為他們提供就業崗位.近兩年來,共接收安置復退軍人30多名,公司現有復退軍人42名,佔全體員工總數31.11%,成為我區接收安置復退軍人比例較高的單位之一.同時還接收安置2名軍嫂就業,為部隊和社會分憂.

燃氣行業需要較高的專業知識技術,對於復退軍人和軍嫂,公司並不只是簡單的接收安置了事,而是十分注重對他們的培養與發展,增強他們的專業知識技能,使他們由一個掌握一般服務技能的普通勞動者,轉變為具有競爭能力的技術型員工、學習型員工.公司業務銷售部檢修組組長徐金春同志,在進公司前對於燃氣行業是個一竅不通的門外漢.為使復退軍人立足崗位儘快成才,公司專門給他安排了帶教師傅,並送他外出學習培訓.現在,徐金春同志已從普通的檢修員成長為了檢修安檢組組長,同時還被評為xx市燃氣行業“十佳服務明星”.

三、擁軍優屬,多做實事,“軍民魚水一家親”.

“八一”建軍節既是軍人的節日,也是退伍老兵的節日.每年這個時候,公司黨政領導都會邀請高炮五團和武裝部等相關單位領導、官兵,與公司復退軍人歡聚一堂,交流暢談,重温當年鐵馬冰河崢嶸歲月,共敍如今建設家鄉工作情況.同時通過板報、電子大屏幕等形式,進行“雙擁”宣傳,向公司退伍老兵們送上誠摯的節日慰問.

傳統的擁軍方式固然重要,但隨着部隊現代化進程的加快和冰河鬥爭準備的需要,必須創新雙擁工作的新路子.為適應天然氣轉換和工程搶險的組織指揮需要,公司特地將數輛大中型客車改裝成了綜合指揮系列車羣.指揮車內有現代化的無線網絡和通信系統,有大屏幕顯示,可以舉行會議,又具調度、指揮功能.車羣中的動力保障車,具有向指揮車提供交直流用電、現場照明、圖像監控等功能.這一“堅持平戰兼顧、服從打贏需要”的舉措,引起部隊首長的高度重視和讚揚.就在近日,預備役高炮五團因執行演練任務,向我公司提出需要借用由大型客車改裝的“綜合指揮車”時,我們一口答應,無償借用給五團作演練用車.

擁軍不能僅僅是一句口號,而是要實實在在為部隊辦實事.預備役高炮五團由於冰河位置限制,原先未將該團納入用氣規劃.為使該團官兵早日用上天然氣,公司上下高度重視,在原先未將該團納入用氣規劃的情況下,召集工程技術人員破例重新設計,精心施工,將天然氣管道敷設到了該團,使該團官兵提前用到了 “綠色能源”.

擁軍如此,優屬工作也義不容辭.逢年過節,公司黨政領導總不忘到參軍員工家去走一走、看一看,為軍屬送去慰問,也使參軍員工更安心服役.社會上的軍烈屬,也是我公司重點服務人羣之一.公司檢修安檢組將定期為軍烈屬服務作為檢修安檢中的常規工作.一次,解放新村一位老年軍烈屬用户來電反映,自己平時不大用氣,但每月的用氣量似乎有些偏高,要求我公司安排人員上門檢查.經過檢修人員仔細檢查,發現是老化的灶具和橡皮連接管氧化出現漏氣所致.“漏氣問題需要及時解決,否則會有危險”,於是檢修員免費為老人更換了橡皮連接管,並決定幫老人把灶具配件也予以免費更換.由於我公司沒有這種早已淘汰的灶具配件,檢修員跑了好幾個灶具維修點,終於從一家維修點的舊灶具上找到了好的配件,為老人解決了困難.幾年來,公司共上門義務為軍烈屬排除用氣故障、安全隱患 400餘人次,得到社會各界的廣泛認可與好評,為構建和諧社會出了一份力.