- 簡歷作為求職者的重要敲門磚,直接決定求職者的面試機會。簡歷怎麼寫才能受HR青睞,且不踏入“雷區”呢?佛山職場專家表示,求職簡歷重在簡潔明瞭,在符合崗位需求的前提下,有針對性地突出個人的獨特優勢。雷人簡歷啼笑皆非不久前,成都大三女生在簡歷上寫道:“他們都説,我很漂亮,你想看...
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- 誠然,求職者面臨的最現實的問題就是薪水問題,因而在製作簡歷時不得不考慮是否要寫明期望薪資的情況。每個求職者都希望獲得高薪,但在應聘簡歷中寫明期望薪資,很可能會錯失面試機會,那簡歷中到底寫不寫期望薪資?其實,在簡歷中寫明期望薪資是一把雙刃劍,我們需要理性看待,標註期望薪...
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- 怎麼使你的履歷變成第一流的履歷?請避免以下8個常見錯誤:1.過於關注工作職責履歷中最普遍的錯誤就是將履歷變成一份枯燥乏味的職責責任清單。許多人甚至會用他們公司的工作守則作為改善履歷的指南。創建一份履歷是對上述剩餘部分的刪節,你不該僅僅敍述必需的信息,還要説明你...
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- 關於求職,關於面試,我們讀過太多太多規則,但它們一定對嗎?今天,我們為你指出幾條其實並不完全正確的“金科玉律”。“簡歷上的履歷部分總是差不多。”既然你要應聘的公司和職位各有不同,那麼你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據要應聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關履歷,讓簡歷...
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- 長久以來,簡歷問題一直是大家問的最多的,在諮詢了資深HR之後,提到了這些簡歷中的硬傷,切記要避免!基本信息請好好檢查,謝謝!姓名:劉,然後就沒有了,HR實在好奇為什麼有人連自己的名字都不願意寫完整,特意通知了一個這類簡歷的擁有者來面試,一問,居然是要保護隱私……中華人民共和國手機...
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- 下列項目最好在簡歷中略去:(1)略去日期你的簡歷應該經常更新,並覆蓋一段時間。把日期放在求職信裏。(2)略去種族、宗教等,除非你的簡歷的目的是尋求這方面的職業儘管法律禁止因上述原因而歧視職員,你也用不着提拱這些情況作為初選時的依據。只要你將這些情況寫進簡歷,它們肯定...
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- 相信很多候選人特別是已在職場有一定年限的求職者,在找工作過程中都有遇到過背景調查這一項。那些簡歷摻了水甚至造了假的候選人碰到背景調查時一定是戰戰兢兢如履薄冰,生怕被查出點什麼,又期望可以渾水摸魚趟過難關。那麼問題來了,背調真的那麼容易就可以矇混過關嗎?我們先來...
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- 僱主將會很注意簡歷中的工作經歷這一部分。在看完求職目標後,他們想了解你的歷史,你曾在哪兒工作,工作了多長時間。他們想弄明白的是“你是個穩定可靠的人嗎?”,“你發揮出的才能有哪些?”最重要的是你是否適合它們的空缺職位。走出誤區別在你的簡歷上寫上所有的事情,它是這篇推...
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- 每發出一份求職簡歷,相信你的內心就多了一份期盼與渴望,但往往事願人違,因為我們發出的簡歷,有時如同石沉大海,毫無音信,這會屢屢打擊我們的求職信心,但究竟是什麼原因會造成這種情況呢?阻礙HR看你簡歷的六個原因作為企業的一名招聘工作者,我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下,以幫...
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- 簡歷製作好了,如何將其有效地投遞出去,讓招聘人員看到,也是有技巧的。一、主動投遞很多求職者為了省事起見,選擇招聘網站的自動**功能,最後就連自己投了哪些公司都不清楚,接到面試通知的電話還一頭霧水,這純粹是在浪費時間。投簡歷不能犯懶,儘量不要用招聘網站的粘貼簡歷功能。主...
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- 怎樣在薄薄幾頁紙間展露你的才華特長,讓HR一眼相中?不少有經驗的往屆生為互動週刊提供了許多好點子,來看看他們的成功之道吧——1、儘量使用Tab、圓點的項目符號對齊,儘量不用空格找齊。用表格製作也可以,但是發送word版的時候會很難看。2、最好按照模版來製作簡歷。很多人都...
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- 老想讓自己的簡歷在芸芸眾生中脱穎而出,攻略看了一大堆,有用的卻沒有幾個。簡歷設計得花裏花哨,比當年裝飾QQ空間還要用心,HR想要找個重點信息,都不知道你把它挪到了哪個位置。就這你還指望自己能入選,怕不是企業遭遇了用工荒?讓你順順利利通過簡歷篩選這關,做好下面兩點就夠了。...
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- 簡歷是一份非常重要的自我推銷文件,一頁薄紙,決定了你是否能爭取面試機會。你可能要與幾百個、甚至幾千個應聘者競爭,所以必須設法展現自己的才能,瞬間抓住未來僱主的注意力,出奇制勝。我在浩瀚的網絡中不斷的搜尋,希望能找到一份適合自己的完美簡歷製作模板。各類關於簡歷製作...
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- 難道不該嗎?我們再來温習一遍簡歷的核心簡歷不僅僅是求職者的個人履歷,更是在求職過程中一個重要的『證明文件』。證明你有能力勝任這份工作你有興趣勝任這份工作所以,你的能力拿什麼證明?總不能你在簡歷上寫自己具備“領導能力”“溝通能力”“策劃能力”,HR就會相信你具備這...
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- 一位從事服裝設計的朋友告訴我,薄、透、露是現代時裝的一大趨勢。筆者是研究人力資源管理的,在人才市場,如果説簡歷是求職者的外衣或者包裝的話,我覺得它同樣需要薄、透、露。薄簡歷是求職者的敲門磚,簡歷製作得好不好,關係到求職者能否取得面試的機會和求職的成敗。一些沒有經...
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- 現在,相當一部分畢業生都使用Word裏面的簡歷模板來製作求職簡歷,這不僅方便快捷,而且製作出來的簡歷美觀大方,一目瞭然。但是,Word中的簡歷模板有多種類型,每種類型都適用於不同的人羣和工作,並非每一類畢業生都可以使用。以下介紹五種簡歷模板,對求職者希望能夠有所幫助。一、時...
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- 哈嘍,各位觀眾老師大家好,這裏是你的年度求職守護者,最近有不少同學給哭訴,類似這種:“春招太難了!簡歷投出去老沒回應,心好累……”“春招還能上岸嗎?我現在只想躺平。”“我哭了,考研失敗再來參加春招,還來得及嗎?”講道理,作為過來人,非常能夠理解大家焦慮、害怕、苦惱的心情,尤其到...
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- 機會來臨時意味着競爭也隨之來臨。在這個英雄輩出,高手林立的年代,坐等offer上門幾乎是MissionImpossible,只有主動出擊才有生路。但主動並不代表動動鼠標好運就會當頭,不動動腦筋永遠都敲不開HR的大門。投其所好,做最合適的簡歷“為什麼我的簡歷沒人看?”諸如此類的話語一次又...
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- 求職時有人可能在潛意識裏想到要在簡歷中做假,這是千萬要不得的,因為“假的永遠真不了”,而假的一旦被識破,靠矇騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是,對你的簡歷進行科學取捨,適當突出重點,合理揚棄,這樣,既可使你的簡歷更加吸引人,同時又保持了真實性。適當揚長補短很多老...
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- 現在,已經有越來越多的人開始認同了網絡求職,並在各大人才網站註冊了簡歷。但是隨即出現了幾個問題,有些求職者的簡歷填寫太過簡單,有些求職者註冊簡歷後就不再刷新,還有些求職者的簡歷只有一種模式,投遞不同崗位。這些問題對於網絡求職的成功都有很大的影響。簡歷應該即時反應...
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- 不起眼的簡歷恰恰代表了人才競爭的第一步,人才被淘汰源於簡歷,被淘汰因素並非是學歷高低、專業不對口等“硬條件”,而是對待簡歷的隨意馬虎、不嚴謹、不誠信的通病。那麼,如果想在當下最火的IT界脱穎而出,簡歷該怎麼寫呢?簡歷格式——不要五花八門,“不拘一格”有的簡歷是手寫體...
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- 對於應屆生的求職簡歷,比較難的一個點是經歷比較多,如何在一張紙上呈現,所以勢必要對經歷進行篩選,篩選原則可供小夥伴們參考。什麼樣的經歷需要寫在簡歷上?01和求職目標相關的經歷可以是同一個職能大類,也可以是同一個行業領域.因為這樣的經歷能體現你對於行業、崗位有基本的...
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- 求職旺季,你是否看着別人輕鬆拿了好幾個offer而豔羨不已?明明自己的簡歷也是精心設計過的呀,難道真是技不如人?你有沒有想過,可能恰恰就是簡歷中你精心設計的那幾小心思,顛覆了HR對你的整體印象,才導致你遲遲沒能叩開面試的大門。職場老鳥還要畫蛇添足有的人已經進入職場一段時...
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- 信息安全工程師主要從事計算機軟硬件、網絡和應用相關領域的安全系統設計、安全產品開發、產品集成、信息系統安全測試和審計。其服務單位可以是國家機關、企事業單位、科研教學單位等,其崗位競爭也會越來越大。那麼,信息安全工程師該如何通過求職簡歷來提升入職機率呢?接下...
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- 寫簡歷時要不要寫自我評價呢?建議是要!為什麼?1. 讓HR快速抓到重點因為不論是通過企業的網申系統還是直接投遞word、pdf簡歷,HR看一份簡歷的時間都只有10s-30s,自我評價能讓HR快速get到你是一個什麼樣的候選人。2. 不要放過任何一個展示自己的機會記住,簡歷中的每個...
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