今天看簡歷的一點感想

今天HR給我們部門送來一大堆今年應屆畢業生的簡歷。讓各個項目組挑選。看了一下午，有點感想.
1.之前都説碩士今年難找工作，一直沒有對這個難找有個明確的概念。今天看了簡歷，我的天，全是碩士，本科生只有寥寥幾個。碩士真是比市場上的大白菜還普通。光是多，還不算，今天自己選了一下簡歷，才稍微明白了一下別人看簡歷的感受。對於碩士，真是感覺如同雞肋。本身我們的工作就是開發嵌入式軟件。很多碩士感覺弄進來浪費了別人，要不就是水平不見得比本科高，工資還要的多。害的部門總監一個勁開玩笑的叫不要碩士，不要本科，最好是中專的，只要能幹活的～學歷無所謂，只要教他能學會就行。
2。看了這次應聘的簡歷讓人感覺自己都成BC了。他們每個人的技能都超級牛。精通這個精通那個，所有項目經理一致認為這些人找進來全是給我們當領導的。因為他們精通的東西我們都不敢説自己精通～
3。終於明白女生為什麼難找工作了。看到一個女生的簡歷，第一個反映就是看看是不是MM。大家還笑言多招幾個女生，解決公司男女比例失調的問題。

最後是一些對寫簡歷的建議：
1。寫簡歷該有的基本信息一定要明確，例如性別，今天看到一個簡歷沒有寫性別，名字也是中性。但是社會活動經歷全是這個慰問，那個福利的，和技術沒有關係，感覺男生這樣就太失敗了。後來看是文藝部副主席，猜想可能是女生。總之男女都弄不清，給人感覺很不好。
2。對於自己所學專業學位寫清楚，例如讀軟件學院的，應該寫上本科時間和專業，弄得我一個同事指着一份簡歷一直問我：怎麼這個人大學就上了一年？
3。描述自己技能不要吹牛，更不要只懂幾個名詞就寫自己精通。在熟悉這個領域的人眼裏，那些吹牛的話完全是笑話。例如一個簡歷寫自己精通80c51, c51 。讓人狂汗。還有人生成自己軟件實現MPEG2解碼，結果一看其環境，完全是硬件完成的，它只是控制一下。又例如一個本科生聲稱自己主持836計劃。。。。最搞笑的是一個哥們生成自己一天能寫C程序xxxx行（4位數）保證無錯，一天寫matlab程序xxxx行。簡直讓我瀑布汗～最後開價 2000元，全體同事一直認為他開價少寫了個0.
4。簡歷中最好突出自己擅長的東西，但是別誇張，這樣明明你厲害的方面別人也不相信。如果你善於編程，就別寫你會office,excel.對於自己做的東西有把握的，要簡單描述一下自己是什麼職責。當然要是自己沒有突出的方面還是泛泛的寫吧。
5。關於照片，我個人認為無論男女都沒必要印照片。特別是女生。如果是MM，大家看你簡歷就光顧看照片了。反而忽視了你的能力，而且長相併不能保證你留下，畢竟不是招前台。如果是長相欠佳，那這個照片很給人很不好的印象。而且照片這個東西本來就不能反應一個人長相。印出來的就更是效果差了。另外前幾天還有這麼個事情，一個MM來公司面試。各方面都不錯，每個部門領導都比較滿意。但是大家都害怕別人説自己搶着要MM，於是都不説話，最後。。。居然MM被刷了。。。浪費啊。。。。