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廚師聘用合同6篇 「烹飪人才契約」

廚師聘用合同6篇 「烹飪人才契約」

本篇文章將介紹廚師聘用合同,該合同是廚師與僱主之間的合法協議,規定了工作內容、薪資待遇、工作時間、工作保障等關鍵問題。對於廚師和僱主來説,簽署聘用合同可以更好地保障自己的權益,確保工作順利進行。

廚師聘用合同6篇 「烹飪人才契約」

第1篇

根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定,甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,並承諾共同遵守。同時乙方業已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,並同意遵守各項規定。

甲方聘請乙方擔任 職務,進行 菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。

合同最短期限為一年,自 年 月 日 起至 年 月 日為止,期滿如繼續聘用簽定正式合同,

1、 每週工作6天,上下班時間按甲方人事部門規定執行。

2、 甲方給予乙方每月4天休假,並享有國家法定節假日並按照相關規定執行,在不影響正常營業情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時,乙方不準休假,聽從甲方調度。

1、乙方每月基本薪金為人民幣 元,發放時間為每月15日發放上月工資。

2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

1、 甲方有權監督乙方的菜品生產、菜的出品質量及工作態度。

2、 甲方有權根據乙方的技術水平、勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

3、 由於乙方原因造成的失誤(如菜餚出現質量問題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動合同。

4、 甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動合同。

1、乙方在確保菜品出品質量同時,不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時推出時令菜、節日菜。

2、 因乙方菜品出品質量問題,而遭到客人投訴退菜時,此損失由乙方自行承擔。

3、 乙方必須無條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動紀律給甲方造成損失的,甲方有權向乙方要求賠償,並依法追究法律責任。

6、 若雙方中止協議時,乙方需提前 天通知甲方,或在甲方找到廚師後方能離職,否則後果乙方自負。

(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化,經與乙方協商一致的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成甲方工作任務造成嚴重影響,或

(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:

1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

1、 乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經甲方批准,否則甲方有權解除勞動合同,同時扣除乙方當月工資及合同保證金。

2、 乙方在甲方工作期間,中途不得無故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

第九條:本合同未盡事宜雙方應友好協商解決,若發生勞動爭議,可向甲方當地仲裁委員會申請等。

第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

廚師聘用合同6篇 「烹飪人才契約」 第2張

第2篇

甲方因工作需要,聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長職務。

1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為____年。

2、試用考察期為____個月,試用期滿,雙方均滿意後,本合同第二條第一款自動生效。

3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時終止。

1、乙方的工作職責是:在酒店總經理、餐飲總監的領導下全面負責酒店餐飲部後廚的日常運營、管理、員工人身安全等工作,並有權對不符合安全規範及違反勞動紀律的員工進處罰。保障餐廳的菜式出品,推廣餐廳菜品,控制廚房成本,進行廚房的日常管理。

(3)組織並安排本部門員工的培訓工作,每月按要求呈報培訓計劃和報告。

(5)處理客人關於菜品方面的意見及投訴事件,做好登記,及時反饋餐飲部。

(8)確保廚房鑰匙的上、下班交接工作以免出現工作失誤。

(10)確保廚房的清潔衞生,監督員工對衞生要求的執行。

(11)檢查廚房各項設施、設備,發現問題及時彙報及維修。

(12)籤批每日市場採購單,定期參加市場詢價及調研。

(14)瞭解餐廳的營業情況,積極與餐廳經理溝通運營情況。

(15)做好員工個人資料登記,包括:到職、離職、地址、電話等情況。

(16)定期檢查存倉貨品的數量及質量,確保正常使用避免積壓。

(17)定期召開部門員工會議與其他部門建立良好的工作關係。

(18)完成管理層其交辦他臨時性工作安排及工作指派。

(19)在崗期間應隨時提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發生,防患於未然。

4、甲方根據國家有關規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動保護設施,保障乙方的安全與健康。

2、試用期滿,甲方應對乙方的工作業績予肯定,工資:_____ 元,工資發放日期定為每月____ 日,每月必須按時發放工資。

(2)工作制服由酒店按級別統一配發。提供免費的住宿(水、電、氣)

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、甲方應切實加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

1、甲方依照國家法律、法規規定比例,為乙方及時向社會保險部門繳納社會保險。

2、乙方患職業病或因工負傷、患病或非因工負傷,按國家和省有關規定約定執行。

3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫卹費、救濟費、醫療費等按國家和省有關規定執行。

4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:

(5)嚴重失職,瀆職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書面通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿後,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

(2)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位後不能勝任工作的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更合同達成協議的;

6、甲方經營發生嚴重困難,確需裁員時,可依法定程序裁員。

8、有下列情形之一,乙方可隨時通知甲方解除合同:

(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動;

9、經甲、乙雙方協商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

10、甲方因生產經營狀況發生變化,經與乙方協商同意,可變更合同有關條款內容,辦理合同變更手續。

11、乙方被依法開除、勞動教養、判刑的、本合同自行解除。

1、由於當事人一方的過錯,造成合同不能完全履行,由有過錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

2、當事人由於不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時向對方通報證明後,免於承擔違約責任。

九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或塗改、或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

第3篇

第一條:_________________根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,甲、乙雙方本着平等、自願、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同,建立勞動關係並承諾共同遵守。

第三條:_________________乙方同意根據甲方工作需要,擔任規定工作

第四條:_________________乙方工作時間以月為單位,不足半月的算半月,半月以上不足一月的算一個月。

第五條:_________________乙方完成本合同約定的工作內容後,甲方按月__________元的標準支付勞動報酬。

第六條:_________________雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況,乙方自主參加各種社會保險,甲方不為其辦理和支付費用

第七條:_________________乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規範》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責

第八條:_________________甲乙雙方可以隨時終止勞動合同,終止勞動合同時應結清勞動報酬,交接相關物品和工作事宜,但終止合同應提前一個月通知對方

第4篇

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

協議期限為_____月,從____________年____________月____________日起至____________年____________月____________日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自願形式到甲方工作。

3、乙方負責廚房食品的安全衞生。衞生防疫部門來檢查,如果達不到衞生防疫部門要求,乙方按要求改正,並對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做到科學組織、工藝合理,做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方根據國家法律、法規的有關規定製定工作紀律和規章制度,乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理。

3、如乙方違反工作規定或者操作,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重後果的;甲方有權終止本協議,並提前一個________月通知乙方,協議終止時,甲方結清乙方的工資。

1、甲方與乙方簽訂正式的憑用協議書,並負責乙方的工資、福利、各項社會保險。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及_____________________,除此不支付其它任何費用。

4、乙方在工作期間福利待遇,乙方如在工作期間請假,甲方不支付請假期間工資。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如乙方違反工作規定或者操作,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重後果的;甲方有權終止本協議,並提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方結清乙方的工資。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

1、甲、乙雙方就履行本協議所發生一切爭執,雙方友好協議解決。

2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

第5篇

根據國家相關政策法規和單位用人管理的有關規定,甲、乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上訂立聘用合同。

(一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,徵得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

(二)、熱愛本職工作,樹立一切為單位服務的思想,努力提高服務質量。

(三)、努力鑽研業務,調高烹調技術,做到色香味俱全,保證營養的質量。

(四)、嚴格執行營養衞生要求,把好食物的驗收關,蔬菜先洗後切,做到無沙、無塵、無雜質、食具餐具消毒,蔬菜加蓋,生熟分開,嚴防食物中毒。

(五)、注意個人衞生,上班要穿着乾淨、整齊,定期進行體檢。打掃好食堂的衞生,並定期消毒。

(八)、乙方必須身體健康,定期進行體格檢查,確保無任何傳染疾病。

(九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

(一)、甲方根據乙方工作崗位及完成任務的情況,月工資1000元,個人保險300元,合計每月1300。

(二)、甲方在每月五日前支付上月工資,如遇特殊情況,乙方可提前申請預支1個月工資。

(三)、工作業績表現佳,受到領導的肯定和表揚,在期末可根據實際情況給予一定的獎勵。

(四)、因乙方工作問題給甲方造成損失,乙方必須依法賠償,情節嚴重的甲方可依據向人民法院提起訴訟。

(一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

(二)、聘用期間,如乙方違反協議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,並提前一個星期通知乙方,所造成的損失由乙方負責。

(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

(四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500

本合同有效期為壹年,合同期滿如甲方崗位不需要在繼續聘用,合同立即終止。合同期滿如甲方需要,願意繼續聘用乙方,乙方也願意續聘,續聘必須重新簽訂合同。

(一)、本合同有規定按規定辦,沒規定的按甲、乙雙方另行協商約定。

第6篇

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自願、協商一致的基礎上籤訂本協議。

協議生效期限為___個月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自願形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衞生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衞生,不得發生食品中毒等事件,如發生食品中毒等事件由乙方負責。衞生防疫部門來檢查,如果達不到衞生防疫部門要求,乙方及按要求改正,並對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質,在工作中愛護設備、節約能源,避免浪費。做出物美價廉,搭配合理,營養豐富,色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衞生,操作規程和工作規範;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動協議。

2、乙方每月工資由甲方於次月_____日發放。若工資發放日適逢週日或假日,甲方可提前或推後一日或數日發放。若甲方推後半個月未發放工資,視為違約。

3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的提供,及______________,除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協議,必須提前半個月向甲方提出書面申請,經甲方同意後可辦理終止手續。

2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議,並提前一個月通知乙方,協議終止時,甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協議期內的培訓費。

本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

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