2023年有關個人研修計劃範文2篇 暢遊2023：個人研修計劃範文大揭祕

在2023年，個人研修計劃成為越來越多人關注的話題。針對個人提升與職業發展需求，個人研修計劃為每個人提供了定製化的學習路徑和培訓內容，促進了個人能力的提升與成長。本文將為您提供關於個人研修計劃範文的詳細介紹和指導，幫助您規劃和實施一份高質量的研修計劃。

第1篇

1、堅持學習。活到老學到老，樹立終身學習的理念。

2、多渠道學習。做一個樂於學習的人，鑽研書本，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積累；也要在“無字”中學習，借鑑別人高尚的道德和豐富的教學經驗，才能達到取長補短的目的

3、廣泛學習。廣泛閲讀有用的書籍，學習各個領域的知識和技能，特別是學習現代信息技術，不斷構建和豐富自己的知識結構。

二、根據繼續教育培訓計劃確定本學期的學習內容。這學期主要學習《有效研修》這本書，應該做到以下幾點：

?有效研修》分五個單元，每週必須完成一個單元。在學習的過程中，儘量仔細揣摩和研究教材，才能真正掌握、理解和掌握研究方法，並做好自學筆記。

2、積極參加學校組織的培訓活動，活動中認真做好筆記，注意學習、反思、實踐相結合。

3、積極進取，多參加教研活動，努力提高自己的教研能力。

4、積極參與在線學習，使培訓活動從控制走向解放，從統一規範的集體培訓走向教師在個體教師、學校和培訓教學機構的聯合學習中的自主培訓和自主選擇。

5、自覺與同伴組成學習小組，在校本科研活動中自覺承擔自己的責任，不斷反思，與同伴互助，引領專業，提高質量。

6、在學習《有效研修》的`過程中，要結合實際，不斷反思，寫出自己的學習心得或體會。

總之，我一定要按計劃認真學習《有效研修》，成為終身學習的先行者，不斷更新教育教學觀念，更新學習觀念；認真反思，提高教育科研能力，我會以自己的規劃踏入這份富有挑戰性的工作，在實踐中積累經驗，促進自己早日成長。走進學生的內心，創造多彩的生活，學習再學習，在學習中不斷超越自己，積累教育教學經驗，提高自身素質，做一名合格的教師。

第2篇

以紹興市教育教學研究院20__年工作計劃為指導，從國小科學的學科特點、現狀出發，圍繞強化學科建設和提高學科教學質量，以建設區域性骨幹教師羣，構建鎮域一體化教研製度，落實省國小科學教學建議和紹興市農村完小國小科學教學規範為重點，組織開展各種形式的研修活動，提高研修活動的質量和有效性。

一是縣(市、區)教研員配備專人不專職。二是學科教師不“科學”。近年來，紹興縣、越城區在新教師招聘中招收了一定數量有科學學科背景的新大學畢業生擔當科學專職教師，但多數縣(市)對基層學校要求分配具有理科背景的新畢業大學生任科學專職教師的願望，往往以各種理由“婉言謝絕”。三是科學專職教師不僅數量少，而且名不副實。上科學課成了學校領導、年老教師、難以勝任語、數學科教學的教師的“專利”。

現行教材中實驗內容、實驗形式非常豐富，既有觀察類的實驗，也有操作類的實驗;既有驗證性的實驗，也有探究性的實驗;既有可用替代品完成的實驗，也有必須用正規的實驗儀器、材料才能完成的實驗，且許多實驗為學生隨堂實驗，需要有足夠的實驗室、實驗儀器設備等作保障。但許多學校沒有專門的實驗教室，就是有其內部的設施設備也非常簡陋，難以滿足科學學科實驗教學的需要。實驗儀器、材料匱乏，連教師演示實驗所需的儀器設備也得不到保證。

國小科學的教師隊伍現狀可用“一多一少、一高一低”來形容。“一多一少”是指以任其它學科教學為主兼任科學課的教師多，專職的科學教師少之又少，且所謂的專職教師幾乎沒有本學科的專業背景。據不完全統計，全市國小科學專職教師的比率不到20%。“一高一低”是指多數國小科學兼職教師年事已高(特別是在廣大的農村國小)，但職稱或學歷較低，難以勝任科學課的教學。由於多數學校缺少科學學科的“領頭雁”，難以形成有戰鬥力的教研團隊，有效的校本教研難以開展，課堂教學的基本規範難以落實，學科的基本質量難以保證。

由於多數在崗的科學教師學科專業知識不夠紮實，缺乏相應的學科素養，導致一些科學教師在課堂教學中經常出現令人難堪的場景：一是處理教材，駕馭課堂，引領學生的能力弱，一些教師在課堂上只能“規規矩矩”的解讀課本內容，“照貓畫虎”式的做實驗，至於教材的內容為什麼這麼呈現，實驗為什麼要這樣操作，心中無底。二是自身科學知識貧乏，有的知識、有的實驗原理和操作方法自己也不清楚、不瞭解、不掌握，因而在課堂上屢屢出現低級錯誤，不出現知識性、常識性錯誤的課成了“稀罕品”。三是缺乏應有的學科素養，不能在課堂教學中有效地滲透相應的科學思想、科學觀點、科學原理、科學方法等等。

實施有效的教學質量評價，是保障有效的教與有效的學，實現學科課程目標不可或缺的重要機制。缺乏相應機制，忽視對科學教學質量(包括學生的學業水平)進行全面、客觀、公正的評價，是目前國小科學教學存在的一大問題，亟待破解。

1、以課題《區域性國小科學骨幹教師羣培養策略研究》為抓手，推動骨幹教師隊伍建設;以參加省國小科學優質課評比為契機，探索在“實戰”中培養骨幹教師的方法。

2、加強教學調研，深入學校、深入課堂，指導教研組、教師認真落實省學科教學建議和市農村完小教學規範，積極推進鎮域一體化的國小科學新教研機制。

3、認真組織好紹興市農村完小教師教學基本功比武。

4、繼續組織“教學內容理解與把握”主題研修活動，重點為新國小科學課程標準的解讀。

5、加強對學科教改項目的指導，爭取有更多的教師關注和參與教改項目研究。