![如何獲得令人羨慕的高薪？]( "如何獲得令人羨慕的高薪？")
- 高薪是許多人的追求目標，但如果你在追求高薪時不得其法，可能就會走一些彎路。那麼，謀求高薪都有哪些正確的途徑呢？發現自己的職業興趣。一個人只有在從事他所熱愛的職業時，在充分發揮自己的能力時，才能更快地取得成功，而成功是高薪的基礎。所以，你應該清楚地瞭解自己，找準自己的位...
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![是否要為了高薪放棄穩定]( "是否要為了高薪放棄穩定")
- 我們常説，魚和熊掌不可兼得，在工作中也是如此。薪水特別高的工作，往往相對不那麼穩定。而穩定的工作呢，薪水也會對應的“比較穩定”，很難比類似職位的人更高。是否要為了高薪放棄穩定呢？在説願不願意之前，應該先想明白以下幾點。自己喜歡做什麼高薪但不穩定的工作內容，和穩定卻薪...
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![選擇高薪忙碌還是低薪休閒？]( "選擇高薪忙碌還是低薪休閒？")
-     網友求助：    我已婚未育，預計明年要小孩。經朋友介紹轉行來到這家公司，完全脱離了之前的工作內容，只因這份工作清閒，每天實際工作時間不到5個小時，但公司制度非常不規範，薪資也比上份工作少了一半，適合養老。到崗一個月後，前同行來...
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![海外鍍金未必能拿高薪 留學生回國仍遭就業難]( "海外鍍金未必能拿高薪 留學生回國仍遭就業難")
- [導讀]“海外鍍層金、回國拿高薪”，但時移勢易，這一理念毫不留情地發生了變化：近年“海歸”的年薪行情由過去的幾十萬跌到幾萬。80後出國留學，回國後卻發現，想在國內找個好工作也不容易。【故事】花上百萬留學，回國仍遭就業難80後吳娛在美國留學四年，本科畢業後回國。吳娛説，80後...
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![北京小時工也出“高薪族” 月入3000元]( "北京小時工也出“高薪族” 月入3000元")
- 職業分析：就業門檻不高北京人有諸多從業便利條件整體收入有上漲趨勢花個幾元錢甚至十幾元請一位小時工到家中幫忙打掃衞生、做飯、洗衣等已經不再是什麼奢侈的事情。目前小時工的收入雖然不高，但他們在家庭和企業單位中卻扮演着越來越重要的角色。記者在對小時工調查的過程...
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![職場高手談高薪的5大祕訣]( "職場高手談高薪的5大祕訣")
- 又到年末，年齡又大了一歲，工作經驗又增長了一年，所面臨的生存壓力也更大了一些，但大家可能最為關心的問題還是：我的薪水會漲嗎？我明年到底能拿多少錢？關於加薪的方法和技巧，網上也有不少文章。在第一職場論壇擔任教練式職業生涯規劃顧問期間，不少客户也問起過這樣的問題。現在想就...
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![李開復語錄：“高薪”工作不見得學習最多]( "李開復語錄：“高薪”工作不見得學習最多")
- （編者按）開復，你是想一輩子寫一堆像廢紙一樣的學術論文呢？還是想用產品改變世界？這是當時蘋果公司的副總裁戴夫？耐格爾舉着一杯透亮的自釀葡萄酒向他發出加入邀請。正是這句話點燃了李開復心中多年世界因你不同的夢想。他放棄了對終身教授職位的追求，做出了職業生涯中的第一個重...
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![高薪白領跳槽要“跳”出水平]( "高薪白領跳槽要“跳”出水平")
- 跳槽、轉型都是職場中“出鏡”頻率極高的詞語，我想每一個身在職場的人，都曾跳槽過，或至少有過跳槽的想法。對於職場那些跳槽者，尤其是工作才一兩年的“職場小菜鳥”來説，困擾他們成功跳槽的因素有很多，相關部門調查得出，跳槽者中有45.65%的表示需要面試指導培訓，30.03%的人需要職...
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![你會為了高薪去做不喜歡的工作嗎]( "你會為了高薪去做不喜歡的工作嗎")
- 某論壇拋出這樣一個問題：你會為了高薪去做一份自己不喜歡的工作嗎？問題的出現立即引起了網友們的激烈迴應。大家的迴應基本可以分為四個門派，下面我們一起來看看吧~“高薪派”：如果高薪，那工作就討人喜歡！“暫時向錢投降派”：我會選擇幹幾年，賺足了錢立馬退出。“喜好派”：我會選...
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![重慶：直銷企業紛紛開出高薪搶人才]( "重慶：直銷企業紛紛開出高薪搶人才")
- 近日，從事直銷行業快10年的安利高級營銷人員肖女士有點忙，因為如新、玫林凱等好幾家直銷企業找她談話，希望她加盟，而且都開出了30萬—50萬的年薪。肖女士稱，近段時間，她的團隊中已有幾個高級營銷人員加入了另外的直銷公司。近來，直銷行業打起人才搶奪戰。一位直銷公司的銷售總監...
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![吃苦耐勞 低學歷照走高薪路]( "吃苦耐勞 低學歷照走高薪路")
- 打工路上，總有許多朋友埋怨自己的學歷太低，從而導致喪失高薪的機會。但在我們生活的周圍，卻有這麼一羣人，他們的學歷並不高，但拿到的薪水相當驚人。是什麼讓他們邁上高薪路呢？筆者深入調查採訪。汗水鋪平高薪路張先生現是一台資企業廠務副理，月薪七千，加上各種福利與年終獎金，絕對...
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![深圳：珠寶企業高薪守候一流設計師]( "深圳：珠寶企業高薪守候一流設計師")
- 在房地產開發中，目前最熱的恐怕就是商業地產了，而困擾該領域的是執行和策劃人才的緊缺。近日，記者在採訪中瞭解到，在江城商業地產領域，本地操盤手的經驗相對缺乏，而外地人才又對江城環境不夠了解，在此雙重因素影響下，江城商業地產領域出現了開出高薪難納賢才的現象。百萬年薪招不...
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![怎麼和HR開價才能爭取到高薪？]( "怎麼和HR開價才能爭取到高薪？")
- 怎麼和企業“開價”，給自己爭取到一個“好價錢”是個讓人頭痛的問題。竅門一：寫簡歷時如果你是“被動求職者”，只是把簡歷掛在專業招聘網站上等待其他公司來搜索的話，可以寫明目前薪資以及期望薪資，這樣雙方選擇的範圍更明確，提升彼此的效率。如果你是“主動求職者”，且希望得到...
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![順利挑戰高薪專家教你錯時競爭]( "順利挑戰高薪專家教你錯時競爭")
- 頻繁跳槽就能取得自己想要的薪水嗎？在實際操作中對自己薪水不滿意的上班族卻佔到了一半以上。在這個競爭激烈的職場中，怎樣才能獲得高薪？高薪又會青睞哪些人？你該如何把自己錘鍊成高薪人才呢？針對節後跳槽高峯現象，深圳人才網0755rc，提醒盲目跳槽會有比較大的風險，職場人士應建立...
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![高薪和高興你想兼得麼？]( "高薪和高興你想兼得麼？")
- 高薪是每個白領追求的目標，身在職場，誰不希望自己的工作有一份令別人羨慕令自己充裕的高額薪水？但電視劇《劉老根》中有一句耐人尋味的台詞，説是“高官不如高薪，高薪不如高壽，高壽不如高興。”可見高興才是人生的最高境界。有沒有既高薪又高興的職業呢？沒有，天下沒有免費的午餐，任...
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![這樣跳槽肯定與高薪無緣]( "這樣跳槽肯定與高薪無緣")
- 在每個跳槽高峯中，恐怕有相當部分人是衝着高薪而去的。職場上，每個人都希望自己能才盡其用，獲得高職高薪。可是，路漫漫其修遠，高薪對於大多數普通職場人來説總是有些高不可攀，有些人為之奮鬥了大半輩子依舊遙不可及。許多人忍不住想問，難道就沒有什麼捷徑可圖嗎?放之四海而皆準...
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![跳槽拿高薪六大祕籍]( "跳槽拿高薪六大祕籍")
- 在轉換工作時面對數個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不知如何與公司談判、不敢厚着臉皮要求？專家告訴你六大祕籍，讓你得到應得的滿意薪資：1.勇敢開口要求，否則永遠不會是你的通常人力...在轉換工作時面對數個公司邀請你面試，你是否常對如何提高你的薪資煩惱？不...
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![技能人員能拿高薪大概這麼幾條定律]( "技能人員能拿高薪大概這麼幾條定律")
- 其實能拿那些高薪的人，技術並不見得很高。雙倍的薪水也不等於會雙倍的技術。個人感覺，能拿高薪大概這麼幾條。（1）名校背景（2）混過名企的技術俱樂部（3）很早（最遲大三）進入過實驗室並發表過高水平論文（4）很早（最遲大三）進入過實驗室並帶過項目（5）英語流利（6）英語一般但二外不錯（7）運氣説明（1）在擴...
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![能拿高薪的4種類型工作]( "能拿高薪的4種類型工作")
-     1.創造利潤型：這類崗位是要為公司帶來業績和利潤的，工資一般由底薪+提成/績效組成，比如銷售類。    2.提供技術型：這類崗位需要為公司的業務或者產品提供技術支持，是後續產出利潤的基礎，比如軟件工程師、研發工程師等。 ...
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![職場人選擇高薪還是穩定]( "職場人選擇高薪還是穩定")
-     這是一個魚和熊掌誰更好的問題，對於大部分職場人來説，沒有絕對的“最好”，只要在某個職業發展階段做出適合這一階段的選擇就是最好的。    我們先來整理一下，這兩類工作代表的含義是什麼。    穩定的工作：失...
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![什麼原因讓你與高薪絕緣]( "什麼原因讓你與高薪絕緣")
- 1.入職前沒有就薪水問題進行有效的商談。在找工作時，人們是否就薪資進行商談、怎樣商談，都存在很多變數。有的人當場接受了工作，有的人為了得到更多薪水而反覆和僱主商談，有的人要求的薪水比僱主提供的高得多。無論如何，如果你在入職之後再談薪水，多半希望渺茫。2.你沒能讓大家...
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![如何獲取高薪職位的五個建議]( "如何獲取高薪職位的五個建議")
- 求職者求職的時候都希望能獲得一份薪酬更高的工作。因此，求職者在求職的時候對於工薪的“討價還價”卻是一件十分重要且又必要的事情。本站向大家提五點提議，或許能給在你謀求高薪職位的時候助你一臂之力。1、知道自己真正的價值。協商工資能否如願的關鍵是有力的信息，所以...
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![黑五月找黃金甲，低薪突圍戰高薪]( "黑五月找黃金甲，低薪突圍戰高薪")
- 五月一直被認為是好季節，也是人才市場的春天，但是今年五月就不是，根據可鋭職業顧問調研中心研究發現，今年五月高不成，低不就現象嚴峻，由於大學生就業機會少，以及高級經理人崗位量明顯降低，因此，今年五月將是一個黑五月，而要想打翻身帳的跳槽者真的沒有機會了嗎，情況正好相反，如果能夠...
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![跳槽不要被高薪假象迷惑]( "跳槽不要被高薪假象迷惑")
- 沒自由的高薪案例：小魚終於通過跳槽實現了漲薪的願望。但入職半年後，她就開始討厭這份“高薪”工作。薪水才漲了80%，但工作壓力卻比以前增加了好幾倍。全天24小時，隨時為工作待命，毫無休息時間可言；年假是比以前多了3天，可照這樣的工作架勢，誰敢休誰能休呢？小魚覺得自己已經淪為了...
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![跳槽求高薪的五大隱患]( "跳槽求高薪的五大隱患")
- 俗話説，人為財死，鳥為食亡。跳槽求高薪，天經地義。對於很多職場人來説，這是永不變更的生存邏輯。然而，這個邏輯真的是天經地義？真的無往不利？向陽生涯認為，為高薪跳槽，沒錯，但卻不是百分百靠譜。為高薪跳槽暗藏五大隱患，絕對不可掉以輕心！案例高薪沒得到，“官”也跳丟了C君，技術管理，工...
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