![9大職場心理斷送職業生涯 不懂裝懂要不得]( "9大職場心理斷送職業生涯 不懂裝懂要不得")
- 職場是證明自我的一個平台。可是，總有以一些人難以實現自己的理想。是真的能力不如人嗎?其實，有時候只是沒用擺正過來的職場心理，在悄悄斷送一個人的職業生涯。1、狂妄他們不切實際，找工作時，不是龍頭企業就免談，否則就自立門户。進入大企業工作，他們大多自告奮勇，要求負責超過自...
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![職場5條學生思維要不得]( "職場5條學生思維要不得")
- 從簡單美好的象牙塔到水深火熱的職場，你要怎樣以最快速度適應環境？及時拋棄以下點思維，很重要！1.等待被安排在校園的學習中，或許你上課認真聽講，課後按時完成老師佈置的任務，就是所謂的“好學生”。但工作並不是按部就班的完成作業，如果上級讓你做什麼就只做那一點，習慣讓別人把你...
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![簡歷造假摻水要不得，很容易被知道]( "簡歷造假摻水要不得，很容易被知道")
- 相信很多候選人特別是已在職場有一定年限的求職者，在找工作過程中都有遇到過背景調查這一項。那些簡歷摻了水甚至造了假的候選人碰到背景調查時一定是戰戰兢兢如履薄冰，生怕被查出點什麼，又期望可以渾水摸魚趟過難關。那麼問題來了，背調真的那麼容易就可以矇混過關嗎？我們先來...
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![大學生應聘要不得的八大“怪招”]( "大學生應聘要不得的八大“怪招”")
- 高校畢業生就業應聘高峯期又到了。讓人驚訝的是，來自大學校園裏的消息説，畢業生現在越來越把“工夫”用在了應聘時給對方的“第一印象”上：想“露臉”，先“做臉”。照“標準”相一位應屆畢業的女生為了拍一張畢業標準照，整整花了近一天的時間，原因不為別的，就因為那家攝影部照出...
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![求職時的四種心理要不得]( "求職時的四種心理要不得")
- 歐美學生大多在正式畢業後才開始考慮如何找到一份工作，而中國學生要面對的現實是，如果你不在大學期間就開始早早做好準備，在求職市場上的競爭力就會大打折扣—“優質”的實習經歷，能反映出自己具備較好的能力和素質，在正式求職時能借此獲得不少加分，而當大家都有類似經歷時，實習...
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![詩歌裏那些要不得的玄與酸作文]( "詩歌裏那些要不得的玄與酸作文")
- 詩歌裏那些要不得的玄與酸詩，有形式美但不能唯形式美，內在的美、韻意的美是首位。文/費碟近年來詩社和詩人微信圈如雨後春筍，讀久發現，民間詩歌寫作和探討中，常常被空曠的玄和板結的酸所綁架。這是誤人子弟的兩個詩歌傾向，當引起警惕。空曠的玄，是指自由詩創作中，很多人一味追求...
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![不到萬不得已，不要輕易向朋友借錢]( "不到萬不得已，不要輕易向朋友借錢")
- 大家好，今天和大家聊聊窄門思維。關於窄門思維，之前文章有提到過，可能沒怎麼留意，今天再拿出來聊聊。關於窄門思維，聖經裏上有一段話：你們要進窄門。因為引到滅亡，那門是寬的，路是大的，進去的人也多；引到永生，那門是窄的，路是小的，找着的人也少。01兒子，五一你回來嗎？媽想你了。媽，公司剛...
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![局十要十不準心得體會7篇]( "局十要十不準心得體會7篇")
- 寫心得體會的過程中小夥伴們必須要緊扣主題，很多人在寫好心得體會之後，都是可以讓自己的感受得到很好表達的，以下是小文學範文網小編精心為您推薦的局十要十不準心得體會7篇，供大家參考。局十要十不準心得體會篇1俗話説水火無情，剛進入夏季，各種溺水事件頻繁發生，一個個鮮活的生...
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![不要將求職信寫得莫名其妙]( "不要將求職信寫得莫名其妙")
- 作為求職者，在寫求職信的時候，不要將求職信寫得莫名其妙，應避免以下錯誤。前幾天，公司在報上登了整版的招聘廣告，求職信件如雪花般的飛來。面對一些莫名其妙的信件，我想笑都笑不出來。信件一：不錯，挺好的求職簡歷。字跡優美，工作成績可嘉，應該可以勝任某某職位吧，留着準備通知。咦，聯...
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![你來，不要太早，也不要太遲作文]( "你來，不要太早，也不要太遲作文")
- 你來，不要太早，也不要太遲初見你時，也是這樣的夏天，這樣的花香滿枝。透明的空氣，乾淨的天空，陽光裏沒有塵埃。你説，你喜歡我如梔子花般的淡淡幽香。此後的日子，愛的藤蔓就那樣在周身的每個細胞裏枝葉纏繞，肆意葱蘢。你將我收藏在心口，每天的清晨或黃昏，看太陽從東方升起，看夕陽深沉地...
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![想要放下不難，想要忘記不難作文]( "想要放下不難，想要忘記不難作文")
- 想要放下不難，想要忘記不難/01/往事已成空，還如一夢中——李煜有一種單身叫寧缺勿濫，有一種單身叫只為某人，有一種相識叫人生若只如初見，有一種痴情叫一眼萬年，有一種態度叫絕不將就，在沒有遇到心中更好的之前，寧願一切維持現狀，因為單身久了，喜歡了一種堅持，希望在明天，可...
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![晉升中的一“要”一“不要”]( "晉升中的一“要”一“不要”")
- 在職業旅程中，未必每次晉升機會都能夠如願，然而如果你堅持自己的“長征”，最終，甚至比你期望的還快，你將抵達自己的目的地。雖然不能説商界中的每個人都渴望得到更高、更好的職位，但有此想法的恐怕還是大有人在。如果你是其中之一，那麼本文內容正是為你而作的，無論你是在期盼自己...
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![六要六不準心得體會5篇]( "六要六不準心得體會5篇")
- 一篇出色的心得體會是能在生活中給大家帶來較大的影響力，我們在寫心得體會時候可以提高對思維的訓練的，以下是本站小編精心為您推薦的六要六不準心得體會5篇，供大家參考。六要六不準心得體會篇1?教師十不準》的核心問題是師德問題，師德的核心問題是“愛”，教師的愛，更來源於他...
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![個人陳述十要十不要]( "個人陳述十要十不要")
- 美國大學研究生院入學申請材料中的個人陳述（PERSONALSTATEMENTS）無疑是申請人向學校推薦自己的最好機會。然而這關鍵的一步卻令許多申請人不知從何落筆。現向大家介紹書寫個人陳述過程中的十要十不要，請記住這二十條，申請人寫的個人陳述自會給校方留下深刻的印象。十要1．一定...
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![考生須知十要十不要]( "考生須知十要十不要")
- 一、不要迷信押題卷、搶分卷、最後一卷等唬人的東西；要相信實力就是解決力。大學聯考題都是原創、新創的試題，不可能有“神仙”能捉住，那些冠之“押題”的東西都是沽名釣譽、商業廣告而已。只要自己有實力，就會發現大學聯考題不過是新瓶裝舊酒，兵來將擋水來土掩，何懼之有？二、不要得意忘...
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![想要在職場上混得開，這四件事不要碰]( "想要在職場上混得開，這四件事不要碰")
- 職場中，最容易得罪人的四件事，情商低的人最愛幹！在職場中，能不能和同事好好相處，不僅關係到自己的心情，還關係到自己的職場前途。人緣好的人在職場往往越混越開，而情商低，人際關係不好的人很難往上走，甚至當前的位置都很難保住。想要職場人緣好，這四件事情不要碰，不會説話的人應該看...
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![八要八不準心得體會5篇]( "八要八不準心得體會5篇")
- 心得體會已經不是什麼稀奇的文件了，這是讓我們把優秀的想法銘記於心的文書，只有認真思考了自己的內心感受，我們才能寫出有價值的心得體會，以下是本站小編精心為您推薦的八要八不準心得體會5篇，供大家參考。八要八不準心得體會篇1一、外在形象方面（2條）1、不準穿着奇裝異服進入課...
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![此人比和珅都要得寵，不愛美女不愛金錢]( "此人比和珅都要得寵，不愛美女不愛金錢")
- 導語：和珅這個人我們都知道，依仗着乾隆皇帝的恩寵貪污腐敗，朝野上下無一人敢得罪他。但是今天我給大家講的這個人，他比和珅都要得寵，不愛美女不愛金錢，大臣對他敬佩不已。他就是阿桂。説起阿桂，相信對清廷宮劇瞭解的人都知道，他掌權期間，統領兵權，甚至連滿族八旗都要歸他管，可以這樣...
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![散文：你來，不要太早，也不要太遲作文]( "散文：你來，不要太早，也不要太遲作文")
- 散文：你來，不要太早，也不要太遲初見你時，也是這樣的夏天，這樣的花香滿枝。透明的空氣，乾淨的天空，陽光裏沒有塵埃。你説，你喜歡我如梔子花般的淡淡幽香。此後的日子，愛的藤蔓就那樣在周身的每個細胞裏枝葉纏繞，肆意葱蘢。你將我收藏在心口，每天的清晨或黃昏，看太陽從東方升起，看夕陽深...
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![如何挫敗員工熱：情我不要你覺得，我要我覺得]( "如何挫敗員工熱：情我不要你覺得，我要我覺得")
- 黃曉明最近當老闆了，差點被人罵死的那種。因為黃曉明在綜藝《中餐廳》裏給出了0分答案。“我不要你覺得，我要我覺得。這是命令！”也成了這幾天口耳相傳的網絡名句。偶像劇裏的霸道總裁出現在真實職場中，真的讓人愛不起來。網友們表示：有黃曉明這樣的老闆，我第二天就辭職。這一...
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![走不通要記得轉彎]( "走不通要記得轉彎")
- 笨蛋常常以為自己聰明，聰明的人才知道自己是笨蛋。不要憎恨所有的人，因為憤怒之時智商將會很低下。不要指望人人都能懂你，要懂得自己才不會遺失自己。成功的路不是單行線，走不通要記得轉彎。成功之時不可忘了過去，失敗之時記得還有未來。稻子越是成熟越低頭，人越是成熟越低調。...
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![這工作我也幹得不爽，要不要辭職？]( "這工作我也幹得不爽，要不要辭職？")
- 求職旺季，職場人中湧動着不可言説的微妙氛圍，不少人經歷着同事離職交接，同時忍不住想要跟風：這工作我也幹得不爽，要不要辭職？相信不少點開這篇文章的朋友，現在就處在這種糾結中，今天我們就來按住你的手，如果你是這幾種情況，勸你別輕易辭職。處在薪資平台期很多人覺得自己在公司有成...
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![備胎工作到底要不要]( "備胎工作到底要不要")
- 正所謂人往高處走，“跳槽”已成為職場人追求更好發展的重要途徑。但離開一個熟悉的地方去往一個陌生的場所，總有很多不確定的因素接踵而至。跳槽如此之難，“備胎”職位你會要麼？近期，權威網站（）根據網友們的投票做出求職者最不願不會去的“備胎”工作排行榜（如表1）。在權威網站上，...
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![要不要去外包公司]( "要不要去外包公司")
- 隨着創業風氣的發起，湧起了創業項目外包公司的興起，外包是企業為了專注核心競爭力業務和降低軟件項目成本，將項目中的全部或部分工作發包給提供外包服務的企業完成的軟件需求活動。業務流程外包已經成為外包服務新的發展趨勢。軟件外包一般分為兩大類：人力外包和項目外包。我...
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![跳槽就不要猶豫不決]( "跳槽就不要猶豫不決")
- 職場上，有句俗話：跳槽窮三月，離職窮半年。這句話的存在，是分析了一種實際存在的社會狀況。跳槽的時候，從一家公司到另一家公司，中途總會有些耽擱，一來一去，短則數天，長則數月。中途沒有上班，自然是沒有工資的。如果在沒有下家的情況下離職，那情況更糟。所以就有了跳槽窮三月，離職窮半...
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