![2006年倍受青睞的職業：動漫設計師]( "2006年倍受青睞的職業：動漫設計師")
- 2004年，我國動態漫畫產業一年產值就拿下了300多億元。而據專家預測，未來我國動漫市場的價值具有1000億元的空間。2005年，我國動漫產業擁有700億元的大市場，其中僅上海、北京、廣州三地的13歲至30歲的動漫消費就達13億元之多。由於國家宏觀政策的支持及其他產業資金的投入，2006...
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![想讓自己的網申得到青睞嗎]( "想讓自己的網申得到青睞嗎")
- 想讓自己的網申得到青睞嗎？想獲得面試官的電話面試嗎？網申，關鍵不是看你的簡歷有多麼花哨，而是你的簡歷如何被企業搜索到。今天，大部分網絡申請都有一個固定的簡歷填寫系統方便以後搜索簡歷。電腦會根據與工作有關的一系列關鍵字或是術語來對簡歷進行篩選。假如不明白這些，你可...
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![哪些英語證書最受外企青睞？]( "哪些英語證書最受外企青睞？")
- 最受外企喜歡的英語證書主要有以下三大類：託業(TOEIC)受青睞程度：託業是世界上職業英語能力測驗中最頂級的考試，全球有4000多家企業使用託業成績，每年有超過200萬人應試。考試定義：又稱“商業託福”託業成績反應受測者在國際職業環境中用英語溝通的熟稔程度，內容以日常英語為主...
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![如何讓你的簡歷被HR青睞]( "如何讓你的簡歷被HR青睞")
- 簡歷的好壞其實是沒什麼用的，重要的是你的履歷。一般來説，越是高級的職位，簡歷本身製作的優劣影響的程度就越小，尤其是對於大多數的企業來説，HR並沒有那麼多簡歷可以篩選，更多的情況下是在招聘網站上搜索簡歷或者依賴獵頭來尋找合適的人才，當一份合適的高級簡歷出現的時候，HR不會...
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![哪幾類人最受外資企業青睞]( "哪幾類人最受外資企業青睞")
- 外資企業具有管理正規、待遇優厚等優點，因而成為廣大求職者競相應聘的對象。那麼，哪幾類人最受外資企業青睞呢？筆者將最受外資企業青睞的人才分行業總結了幾類，供大家參考。服務業：一是精通雙語的人才對服務業來説，與客户的溝通是第一位的，溝通就要用到語言。外資的服務型企業對...
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![銀行求職一般會更青睞哪類人？]( "銀行求職一般會更青睞哪類人？")
- 銀行招聘一般最青睞有相關的實習經歷的人！關於有相關的實習經歷這一點，即使是在其他企業這點也毋庸置疑。如果你是用人單位，在各種條件都滿足的條件下，哪個單位不想要有過經驗，上手工作比較快的呢？所以趁寒假假期可以到一些單位進行實習，想要到銀行工作的小夥伴可以看看近期銀行...
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![求職：怎樣獲得招聘方的青睞]( "求職：怎樣獲得招聘方的青睞")
- 每一場招聘會都會看到如蟻的人羣，招聘單位前也都被圍的水泄不通。幾十個人爭得一個崗位的現象早已平常。那麼如何讓你首先就在招聘會中給單位留下印象，做好鋪墊，贏得面試成功先機呢？現在就幾個問題來告訴你。去之前———好簡歷都有共同的優點招聘會參加的人...
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![獵頭最青睞哪些類型的人才？]( "獵頭最青睞哪些類型的人才？")
- 作為一個白領，你怎麼評價自己的能力和業績?有一個簡單的判斷方法：數一數你曾經接到過多少個獵頭公司的電話。如果你經常受到獵頭公司的“騷擾”，恭喜你，你已經有了和老闆討價還價的資本！如何得到獵頭的青睞？你要做到兩點：首先，要佔據獵頭的視線。北京浩竹獵頭公司的王長江認為，豐...
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![個人簡歷不被HR青睞的6大原因]( "個人簡歷不被HR青睞的6大原因")
- 每發出一份求職簡歷，相信你的內心就多了一份期盼與渴望，但往往事願人違，因為我們發出的簡歷，有時如同石沉大海，毫無音信，這會屢屢打擊我們的求職信心，但究竟是什麼原因會造成這種情況呢？阻礙HR看你個人簡歷的六個原因作為企業的一名招聘工作者，我把造成簡歷被PK的主要原因歸納一下...
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![什麼樣的簡歷設計最受青睞]( "什麼樣的簡歷設計最受青睞")
- 俗話説蘿蔔青菜，各有所愛。通常説來，招聘單位對於簡歷設計的外觀的審美觀念是各有不同的。當然，也並不是沒有相同之處。在與人力資源經理交談中發現，內容的真實性是大家一致認定的標準之一;詳實、不長篇累牘的簡歷比較讓人認可;那些精心設計、貼着藝術照和**照的簡歷，則鮮有用...
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![銀行面試不會青睞的考生]( "銀行面試不會青睞的考生")
- 銀行面試過程中，很多考生往往會因為各種不好的表現而與痛失心儀的崗位，所以本文主要總結了考生在面試中常見的五大問題，並針對這些問題給出了改進建議，希望大家在面試中能夠遠離這五種不好的表現，去爭取做考官青睞的考生。第一，心理脆弱者心理問題是很多考生面臨的一大難題，一是...
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![四年級教學計劃簡短熱門3篇 四年級課程計劃 – 簡潔實用，備受青睞]( "四年級教學計劃簡短熱門3篇 四年級課程計劃 – 簡潔實用，備受青睞")
- 四年級教學計劃是中國小教學計劃的一部分，旨在規劃學生在這個年級需要學習的具體內容和時間安排。本文將為大家介紹簡短熱門的四年級教學計劃，希望能對學生、家長和教育工作者有所幫助。第1篇傳統文化課程是對少年兒童進行中華民族優秀傳統文化教育的啟蒙課程，是我省義務教...
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![數字型簡歷更受青睞]( "數字型簡歷更受青睞")
- 如果你是一個求職者，你會願意挑選下面兩句話中的哪一句加入你的簡歷：A：“實行新的人事政策從而提高了員工士氣。”B：“實行新的人事政策，使缺勤率和人員調整率分別降低了27%和24%。”顯然，第二句中的詳細數字令人們對工作成果有了更加深刻的印象。即使無法以金額、數字或百分比...
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![過半學生求職青睞二線城市]( "過半學生求職青睞二線城市")
- 本報訊（記者陳蕎）昨天，團市委下屬的北京青年壓力管理中心發佈一年一度的中國大學生就業壓力調查報告。報告顯示，從近4年的數據看，大學生就業壓力呈下降趨勢；與去年相比，今年本科生、碩士生、博士生的期望月薪普降千餘元；同時，55%的大學生在就業地點選擇上更青睞二線城市。期望月薪...
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![成功青睞敢於拼搏狂者]( "成功青睞敢於拼搏狂者")
- 要想做一個真正的英雄是沒有選擇餘地的，往往是要麼成功要麼成仁。——希契科克成功青睞敢於拼搏的狂者李國1965年，一個19歲的美籍猶太青年考入了加州大學長灘分校，攻讀電影及電子藝術專業。大三時，這個狂熱地做着導演夢的小夥子拍了一部24分鐘的短片，講的是一對在沙漠相遇的年...
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![HR為什麼不青睞完美的求職者]( "HR為什麼不青睞完美的求職者")
- HR為什麼不青睞“完美”的求職者？原因如下：一、包裝的同質化。很多大學生的應聘簡歷都相仿，而HR每天的工作量都很大，他們不可能會把你的應聘簡歷從頭到尾看完，只能有選擇地看。如果簡歷千篇一律，很難讓HR產生愉快地認同你簡歷的感覺。二、誇張及水份。在簡歷中過分粉飾，反而會給...
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![IT緊缺型人才備受青睞]( "IT緊缺型人才備受青睞")
- 根據2010年12月2日中國社會科學院發佈的2010年《經濟藍皮書》，2010年高校畢業生將達到史無前例的610萬人，以目前就業形勢看，預計將有200萬人左右找不到工作，這個數字是2010年的高校畢業生總和。職業方向轉型2010年，我們該如何理性應對就業難？如何在就業、創業之間做出選擇？如何...
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![景觀設計業青睞實用人才]( "景觀設計業青睞實用人才")
- 企業求賢若渴資深人才難招受房地產宏觀調控政策影響，建築景觀設計類公司的用人需求相比往年有少量縮水，但是總的來説，市場還是在不斷擴大，境外公司、合資公司、私營企業日益增多，因此整個行業的人才需求狀況良好。在本次招聘會上，企業有部分職位急需補充人員上崗。從招聘情況看...
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![2020年，遵循這些規則的簡歷更受青睞]( "2020年，遵循這些規則的簡歷更受青睞")
- 針對如何寫簡歷，請關注我的其他文章，本文主要解決以下幾個問題：1，如何判斷自己的簡歷寫得如何；2，如何更有效率得到心儀公司的面試邀請。還解決：1，如何描述你的工作和項目經驗，以便能讓HR對你更加刮目相看？本文適合職場不懂寫簡歷的小白、初入職場的大學生，也適合想提升自己簡歷水平...
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![你會如何贏得領導的青睞呢？]( "你會如何贏得領導的青睞呢？")
- 職場中，為了掙到更多的錢，獲得更多的成長，誰都想升職加薪。然而，我們的晉升與否全憑領導決定。很多人都是做了很多事情，班沒少加，夜沒少熬，鍋沒少背，功勞沒少立，但是依然得不到領導的青睞，甚至被領導忽視，被當做“小透明”。我有一個朋友大燕就是這樣。從畢業到現在，已經在現在的公司...
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![怎樣的素質才能受到知名企業的青睞]( "怎樣的素質才能受到知名企業的青睞")
- 一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協議或作出口頭承諾，防止案例外泄，但儘管如此，還是會有一些畢業生將面試內容以“筆經”、“面經”等形式公佈在網上，給公司的招聘工作帶來損失。到底應具備怎樣的素質才能受到知名企業的青睞，從激烈的求職競爭中脱穎而出，是學生、家...
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![最受青睞的求職信這樣寫]( "最受青睞的求職信這樣寫")
- 簡歷要求的是簡單明瞭，而求職信恰好可以補充簡歷所欠缺的一些求職者對於職位爭取的願望的話語。與簡歷生硬、流程化的表述相比，求職信可以更加的具個人特色和親切感。那麼究竟求職信要怎麼寫呢?小編為你整理了一些經典求職信的寫作方法，希望對大家有所幫助。第一、求職信要...
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![韓企青睞什麼樣的人]( "韓企青睞什麼樣的人")
- 韓資企業為了招攬到更多優秀人才，在薪資待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低於4萬元，大專生不低於3.5萬元，中專生不低於3萬元，另外還提供“5險1金”。現在告訴大家韓企青睞那些人才。面試技巧1.韓語出色可加薪在大韓貿易投資振興公社，本科畢業生的薪資水平約在3000元左右，...
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![什麼樣的大學生簡歷會收HR青睞]( "什麼樣的大學生簡歷會收HR青睞")
- 製作簡歷成為大學生進入職場的一門必修課。數據顯示，HR閲讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閲讀感興趣的簡歷不超過120秒。由此可見，簡歷優秀與否直接決定你有沒有機會進入下一個環節。一些大學生認為，簡歷只是形式，只要自己優秀，是金子下載個普通簡歷也會...
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![如何製作出受HR青睞的簡歷]( "如何製作出受HR青睞的簡歷")
- 又出現招聘求職的高峯期，求職的人們攜帶着個人簡歷，在這裏尋覓着機會，一份份簡歷投遞出去，有的幸運中榜，有的石沉大海。本站提醒大家：能否被用人單位選中，固有諸多原因，但簡歷製作的精良起着不可忽視的作用。簡歷是溝通能力的體現迅達公司經理劉偉健有着多年從事人力資源工作的經...
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