![HR：快速被否決的9種求職者]( "HR：快速被否決的9種求職者")
- 一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，説幾時給消息就幾時給，説了非請勿“電”、非請勿訪就是不歡迎來電、...
- 28107
![法院撤銷仲裁裁決申請書4篇 法院否決仲裁申請，維護公正公平 – 9 個字]( "法院撤銷仲裁裁決申請書4篇 法院否決仲裁申請，維護公正公平 – 9 個字")
- 本文介紹法院撤銷仲裁裁決申請書的相關事宜。仲裁裁決是一種常見的爭議解決方式，但在一些情況下，當事人可以申請法院撤銷仲裁裁決。本文將為讀者介紹仲裁裁決撤銷申請的適用範圍、程序等方面的信息。第1篇被申請人：______________，男，漢族，_____________出生，住_______________...
- 32208
![只要看一眼就被HR否決的9種求職者]( "只要看一眼就被HR否決的9種求職者")
- 面對蜂擁而至的求職者，總裁要求我這個人事主管在不足48小時的時間內，篩選出進入面試的人選，這逼得我只能速戰速決。如果求職者無法令我一見鍾情，或給我的第一印象不佳，就會被我“快速淘汰”的箭擊中。一般來説，下面幾類人，我只要看一眼就會拒絕。開口言錢者不要。報酬不是不可以...
- 9242
![會被HR快速否決的9種求職者]( "會被HR快速否決的9種求職者")
- 一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要招聘都遵循一定的流程，説幾時給消息就幾時給，説了非請勿電、非請勿訪就是不歡迎來電、來訪...
- 29911
![會被HR快速否決的幾類求職者]( "會被HR快速否決的幾類求職者")
- 一般來説，下面幾類人，容易被HR快速拒絕。開口言錢者不要報酬不是不可以問，但得講究時機和氛圍。如果剛一交談，就開門見山、直奔主題地問起薪酬待遇，會讓企業感到很不舒服。糾纏不休者不要。招聘都遵循一定的流程，説幾時給消息就幾時給，説了非請勿電、非請勿訪就是不歡迎來電、來...
- 8060
![求職信決定你能否找到飯碗]( "求職信決定你能否找到飯碗")
- 最近，我在微博上批評當今的年青一代拿着父母的錢，還沒獨立就牛得不行，覺得老一代的價值觀太陳舊，無資格教育他們。此論馬上引起回擊。一年輕網友質問：父輩沒有投過那麼多簡歷，對我們的教訓沒有説服力。我立即回帖：“父輩沒投過簡歷？俺大學聯考時27個考生錄取一個，留學的投了多少簡歷？在...
- 17062
![否讀後感參考6篇]( "否讀後感參考6篇")
- 讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，好的書籍也有值得我們記錄的地方哦，大家一起來寫讀後感吧，本站小編今天就為您帶來了否讀後感參考6篇，相信一定會對你有所幫助。否讀後感篇1這周我看完了格列佛遊記。這本書的作者叫做繳納森斯威夫特，是英國人。這本...
- 30679
![八個決定你是否跳槽的理由]( "八個決定你是否跳槽的理由")
- 上週，珠珠曾接到這樣兩個電話：一個是想進入上海的年輕人，他説他在深圳有份工作，3天前剛到上海，並有可能要在上海待上兩個半月。他説他很想知道他能不能在上海找到工作？另一個電話是想跑出上海的。那是一個護士小姐，她説她幹護士這一行已將近10年了，一直想買一套自己的房子，可是努...
- 11867
![個人借款合同8篇 《個人借款協議範本：細節決定成功與否》]( "個人借款合同8篇 《個人借款協議範本：細節決定成功與否》")
- 個人借款合同是指自然人之間以借貸關係為基礎所簽訂的法律文書。此合同是貸款方和借款方之間的協議，規定借款人應如何還款、還款期限、利率等要素，以確保合同的履行和保障雙方合法權益。第1篇最高人民法院在《關於如何確認公民與企業之間借貸行為效力的批覆》中規定：“公民...
- 23174
![土地轉讓合同4篇 「簽訂土地轉讓合同，細節決定成功與否」]( "土地轉讓合同4篇 「簽訂土地轉讓合同，細節決定成功與否」")
- “土地轉讓合同”是指出讓人將自己擁有的土地權益轉讓給受讓人，並以合同形式約定雙方各自的權利和義務。該合同是土地流轉的重要法律依據，具有重大的法律效應和經濟意義。下面就來詳細介紹一下土地轉讓合同的相關內容。第1篇為了搞活閒置資產，甲方自願將屬甲方所有的ＸＸ縣ＢＢ鎮政...
- 31261
![想清楚這三點再決定是否跳槽]( "想清楚這三點再決定是否跳槽")
- 跳槽，是現代職場不可迴避的一個常態。根據《2019年白領秋季跳槽及職業發展調查報告》顯示，今年白領跳槽行動和意願都遠高於去年，7成白領因薪酬選擇跳槽。然而並非所有職場人士跳槽都可以取得“節節高”的成績，薪酬高低也並非跳槽的關鍵因素，應不應該跳槽，可以看看這三點再來決...
- 18867
![如何寫辭職申請書5篇 "辭職也應精準，細節決定申請書成功與否"]( "如何寫辭職申請書5篇 \"辭職也應精準，細節決定申請書成功與否\"")
- 一份合適的辭職申請書需要有明確的辭職理由、感謝、表達遺憾和對後續工作的祝福等要素。本文將從這些方面為您詳細介紹如何寫好一份辭職申請書，幫助您順利完成職業轉型。第1篇抱歉在這個時候打擾您，但因為我個人的一些原因，我決定在此向您遞交這份辭職申請。給您帶來各種不...
- 27959
![萬科人力資源部的一票否決制]( "萬科人力資源部的一票否決制")
- 人力資源部的新定位在2000年以前，萬科的人力資源部同大多數公司的人力資源部門一樣，也只是一個行政職能部門，主要工作就是管理員工的證件、户籍等等。但是在2000年，“有着一羣善於思考的大腦”的萬科人，朦朦朧朧地覺得既然萬科秉持以人為本的理念，那麼人力資源部就不能僅僅滿足...
- 21464
![外地生源要否？”]( "外地生源要否？”")
- 忌問：“外地生源要否？”點評：一些外地學生或出於坦誠，或急於得到“兑現”，一到用人單位招聘攤位前劈頭就提這麼一個問題，弄得主試人無話可説。因為實際情況是，不是外地生源不要，也不是所有外地生源都要，而是要看應聘者的實際情況能否與招聘者要求相符合。這麼簡單地提問，很有可能同...
- 5708
![否讀後感模板7篇]( "否讀後感模板7篇")
- 想必在大家讀過的書籍中，一定有值得寫讀後感的書籍吧，讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，下面是本站小編為您分享的否讀後感模板7篇，感謝您的參閲。否讀後感篇1再次讀完這本書，心中還是存在這個願望。就是希望隨尼摩船長一起探盡海底所有的祕密，可恨沒...
- 7118
![否讀後感推薦5篇]( "否讀後感推薦5篇")
- 讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，書籍是我們獲取知識的重要途徑，一起來寫讀後感吧，本站小編今天就為您帶來了否讀後感推薦5篇，相信一定會對你有所幫助。否讀後感篇1這幾天，我讀了《笑貓日記》系列中的《櫻桃溝的春天》，這本書是我們特別喜歡的大作家...
- 14194
![3大理由決定你能否加薪]( "3大理由決定你能否加薪")
- 網友王叢提問：工作快三年了工資卻一直不給漲我該不該換工作？本人在一傢俬企做文員，一個月六百。有社保。應聘時説好給九百，因本人不會跟人溝通不會辦任何事情只能給六百。不過工作倒是挺輕鬆：打字做表、打印複印。忙時還可以有事，可做閒時卻不知道能幹啥。前兩年以為能給漲工資...
- 30522
![否讀後感優質8篇]( "否讀後感優質8篇")
- 讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，大家要知道寫讀後感的過程也是我們鍛鍊語言組織能力的過程，下面是本站小編為您分享的否讀後感優質8篇，感謝您的參閲。否讀後感篇1看蘇菲的世界這本書時，突然想一個段子，有人開玩笑説所有的保安都是哲學家，他們每天都...
- 6577
![面試只需一眼決定你是否出局]( "面試只需一眼決定你是否出局")
- 面對蜂擁而至的求職者，總裁要求我這個人事主管在不足48小時的時間內，篩選出進入面試的人選，這逼得我只能速戰速決。如果求職者無法令我一見鍾情，或給我的第一印象不佳，就會被我“快速淘汰”的箭擊中。一般來説，下面幾類人，我只要看一眼就會拒絕。開口言錢者不要。報酬不是不可以...
- 30435
![試用期可否休婚假？]( "試用期可否休婚假？")
- 《勞動合同法》第十九條第四款規定“試用期包含在勞動合同期限內”。勞動者在試用期間應當享有全部的勞動權利，包括取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衞生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律...
- 15390
![是否輸在耐力不足]( "是否輸在耐力不足")
- 【篇一】在現實中，我們經常見到那些資質平庸但靠着勤奮和堅持取得傲人成績的人，就像我們經常見到那些聰明伶俐卻落魄失意的人一樣。談論起來，聰明人多半會不屑的説：他呀，上學時多笨啊。我那時但凡再努力一點……也許從一出生，人的智商就有高低優劣之分。但決定人生成敗的卻往往...
- 6714
![你是否盡力了]( "你是否盡力了")
- 他，都讀高中了，成績一塌糊塗。父親見他個兒高，於是讓他去學籃球。後來，籃球老師認為接收他其實就是一個錯誤，因為他練習很多次，連一個罰球都投不進。在一場友誼賽中，他祈求老師給他一次上場的機會，老師沒同意。直到比賽還有五分鐘的時候，他的球隊大比分落後，大勢已去，他又請求，老師才...
- 19839
![否讀後感6篇]( "否讀後感6篇")
- 完成一篇讀後感能夠深化大家對名著人物的理解，讀書就是在潛移默化中提高我們自己的習作水平，並且寫好讀後感，本站小編今天就為您帶來了否讀後感6篇，相信一定會對你有所幫助。否讀後感篇1暑假裏我讀過很多書：《西遊記》《呼蘭河傳》《昆蟲記》……可是我最喜歡的一本書是《呼蘭...
- 17937
![HR是如何決定求職簡歷是否合格的？]( "HR是如何決定求職簡歷是否合格的？")
- 新的一年，又到了招聘的時候，公司需要增加新鮮血液，我在人事部面對如山樣的簡歷大叫恐怖。在辦公室裏翻了無數份2004年畢業的大學生求職簡歷，竟然沒有發現一份可以讓人眼睛一亮的特別簡歷，幾乎千篇一律的薄薄幾張紙，寥寥幾筆。再沒有比看相同的東西看足八九個小時更累的事情了吧...
- 28996
![個性能否決定職業方向？]( "個性能否決定職業方向？")
- 一線問題：個性是否一定要與職業相匹配？這是個有爭議的話題。在個性與市場因素之間，當供求關係不平衡時，市場因素無疑會起着更大的影響。而在條件允許的情況下，個性才顯得重要。在目前的職業生涯規劃中，記者發現不少的諮詢者往往為“個性”問題所迷惑，有的人認為自身應該從事某種...
- 20252
一號簡歷網
