![關於管理專業自薦信人力資源管理專業自薦信3篇 《獨具慧眼，直言不諱：一個人力資源管理專業生的自薦信》]( "關於管理專業自薦信人力資源管理專業自薦信3篇 《獨具慧眼，直言不諱：一個人力資源管理專業生的自薦信》")
- 自薦信是求職者展示個人能力和優勢的重要方式。管理專業自薦信更是在競爭激烈的職場中，幫助求職者獲得好工作的有力工具。本文探討如何撰寫一份出色的人力資源管理專業自薦信，為讀者提供實用的寫作技巧和範例。第1篇首先感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間閲讀我的自薦信！為一...
- 3697
![面試通過為什麼一直不發offer？]( "面試通過為什麼一直不發offer？")
- 提問背景：面試了一家公司，初面跟二面都通過了，但一直沒有發正式的offer。入職前的銀行流水、定薪、背調都走過了，但是HR每天都以各種藉口推脱不發出正式的offer。請問還有必要等待嗎？回答：如果一切流程都走得差不多了，就是不給發offer，那麼很大概率是這個職位被上層“卡”住了，而...
- 11964
![立夏節氣有哪些忌諱]( "立夏節氣有哪些忌諱")
- 立夏在很多人看來只是一個普通的節氣，表明春天結束，夏日由此開始。殊不知這在舊時，卻是一個節日，是天子祭祀炎帝、祝融的重要日子。下面給大家分享立夏節氣有哪些忌諱_2020立夏節氣習俗有哪些.歡迎閲讀!忌坐門檻立夏日還有忌坐門檻之説。在安徽，道光十年《太湖縣誌》中記載：“...
- 14543
![形容正直的名言警句]( "形容正直的名言警句")
- 1、耿直而缺乏柔性，就會顯得僵化呆板。2、性情隨便放任而缺乏自制力，就會流於放蕩。3、寬厚而慈善的人，注意廣施恩惠，能與周圍的人融洽地相處，不考慮自己的交往對象是否混亂而良莠不分，而一味地把正直視為心胸狹窄，於是更加糊塗而不清醒。所以這種人可以安撫眾人，卻不能改良校正...
- 26654
![到外企面試的八大忌諱]( "到外企面試的八大忌諱")
- 面試是每一個現代人找工作時都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦於不清楚面試時應該注意哪些問題，而不敢成行。本文特意細數了外企面試官的八大忌諱，希望對大家有所幫助。一忌遲到失約遲到和失約是面試中的大忌。這不但會表現出求職者沒有時間觀念和責任感...
- 17879
![英文簡歷中避諱的話]( "英文簡歷中避諱的話")
- 致命的大錯"Finished8thinmyhighschoolgraduatingclassof10.""Qualifications:Noeducationorexperience.""Iamrelativelyintelligent,obedientandloyalasapuppy.""Mycompensationshouldbeatleastequaltomyage.""ReasonforLeaving:IthadtodowiththeIRS,FBIandSEC.""Firedb...
- 19149
![在會考主題班會的發言:直面會考壓力 我不怕]( "在會考主題班會的發言:直面會考壓力 我不怕")
- 在會考主題班會的發言:直面會考壓力我不怕同學們，在會考前當前離會考還有一個月，對於考四星、三星級高中的學生來説比較緊張，有時發揮不穩定更是緊張，還有的一部分是邊緣生也叫準三限生，更是緊張，看多少錢的問題，也有一部分學生想上學，但是成績差，分值不夠，心裏想考不上學幹什麼去？...
- 32147
![那些一直忘不掉的人作文]( "那些一直忘不掉的人作文")
- 那些一直忘不掉的人你有沒有很執着的愛過一個人，數不清一天想起他多少次，也算不出為他流過多少眼淚，更記不得因為他難過了多少回，在這段付出遠大於回報的感情裏，你以為真心就能打動他，其實你是痴情，是單相思，是不值一文的傻子，眾人皆醒你獨醉，在別人眼裏你不是偉大，你只是可笑，但是你...
- 26891
![勇往直前觀後感2篇 “堅忍不拔，不畏艱難——《勇往直前》觀後感”]( "勇往直前觀後感2篇 “堅忍不拔，不畏艱難——《勇往直前》觀後感”")
- 作為一名公文網站地編輯，我觀看了電影《勇往直前》後深受啟發。電影講述了一個充滿坎坷與挑戰的成長故事，鼓舞人心地呈現出了堅持夢想與追求成功的力量。通過主人公的奮鬥與拼搏，我深刻理解到只有勇往直前，才能迎來真正的成就和幸福。第1篇昨天晚上，我一如既往地坐在沙發上收...
- 19359
![英語面試的兩忌諱]( "英語面試的兩忌諱")
- Self-Introduction忌面面俱到儘管最近有人認為面試時做自我介紹不流行了，但是準備一份正常語速下3分鐘長度的英文自我簡介是必要的。首先，自我簡介是自我介紹的總綱，是保證你在面對任何問題時都能夠應對自如的前提；其次，有備無患嘛。如果試圖在短短几分鐘內吸引面試官的注意力...
- 27099
![怎麼就一直過不了面試？]( "怎麼就一直過不了面試？")
- 經常有粉絲後台留言，面試去的不少，最後居然都涼涼了，明明感覺自己和某個工作絕配，怎麼就一直過不了面試？面試問題到底出在哪？其實在整個求職戰線中，有簡歷-面試多輪篩選，如果你通過簡歷的篩選，成功進入面試環節，恭喜，你已經打敗了很大一部分競爭對手，進入面試就等於進入了對方的“意...
- 23825
![見與不見，思念一直在作文]( "見與不見，思念一直在作文")
- 見與不見，思念一直在誰是你心上的疼?誰是你忘不了的情?誰又是你醒不了的夢?見與不見，思念一直在;愛與不愛，心一直在。滾滾紅塵，一個轉身就是陌路天涯;虛擬網絡，一個刪除就是再無交集。相遇靠緣分，相守靠人心。不是所有的人，都能一直在等;不是所有的情，都能維繫一生。許多的名字，越...
- 31240
![成功交談12種忌諱]( "成功交談12種忌諱")
- 成功交談12種忌諱一、忌居高臨下不管你身份多高，背景多硬，資歷多深，都應放下架子，平等地與人交談，切不可給人以“高高在上”之感。二、忌自我炫耀交談中，不要炫耀自己的長處、成績，更不要或明或暗拐彎抹角地為自己吹噓，以免使人反感。三、忌口若懸河如果對方對你所談的內容不懂或...
- 14906
![正直真誠名言]( "正直真誠名言")
- 民無信不立－－孔子走正直誠實的生活道路，定會有一個問心無愧的歸宿－－高爾基以誠感人者，人亦誠而應－－程頤沒有誠實何來尊嚴－－西塞羅當信用消失的時候，肉體就沒有生命－－大仲馬失足，你可能馬上覆站立，失信，你也許永難挽回－－富蘭克林真話説一半常是彌天大謊－－富蘭克林誠是一種心靈的開放－－拉羅什富科...
- 28606
![服務行業最忌諱什麼]( "服務行業最忌諱什麼")
- 應該是想知道怎麼做好服務員吧。我有點心得分享一下。我覺得要熱情、耐心、細心、專心、恆心。熱情在任何一個行業應該説都是必要的，就算打電話你熱情對方也聽得出來的，在服務行業更是需要熱情，下次才會再次光臨。耐心也是服務行業需要的，顧客有些都是很刁鑽古怪，甚至是蠻橫無...
- 20438
![作為下屬要忌諱的事情]( "作為下屬要忌諱的事情")
- 在職場中，想要成為一個合格的下屬，不是一件容易的事情，想要成為一個優秀的下屬就更難了。因為那代表着你需要得到領導的青睞，同事的喜歡以及客户的新人，然後在領導那裏才能稱得上合格的下屬。想要把上述3個方面都做好可不簡單，一定要明確自己的言行舉止，不能夠做上級不喜歡的事...
- 30041
![外企職場的9大忌諱]( "外企職場的9大忌諱")
- 在外企職場中建立自己的信譽非常重要，很多不起眼的小習慣或者考慮不到的小地方卻能破壞自己的信譽，下面就來給大家一些小提醒：1.電郵“回答所有人”所有人都知道電郵“回答所有人”(“replyall”)會產生破壞作用，而故意使用它害處更大。簡短、尖刻或批評性的電郵也許對單一的...
- 27935
![處暑忌諱什麼]( "處暑忌諱什麼")
- 處暑是二十四節氣其中之一，希望以下處暑祝福語對您有所幫助!出遊迎秋祭祖、迎秋處暑節氣前後的民俗多與祭祖及迎秋有關。處暑前後民間會有慶贊中元的民俗活動，俗稱“作七月半”或“中元節”。舊時民間從七月七年級起，就有開鬼門的儀式，直到月底關鬼門止，都會舉行普渡佈施活動。...
- 27962
![英文簡歷的忌諱]( "英文簡歷的忌諱")
- 1、拷貝別人的簡歷格式;2、不寫日期(只列公司，不列日期);3、只有事實，沒有表現(Responsibilities/Accomplishment/Yourownrole);4、工作經歷太亂(換行業太頻繁);5、怨恨字眼(Leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);6、個人信息(沒人在乎你單身、結婚、拉提...
- 23454
![企業最忌諱的四種跳槽]( "企業最忌諱的四種跳槽")
- 從其它企業跳槽過來的新員工，被戲稱為空降兵。空降兵一旦適應環境，往往很快就能獨當一面；但是，空降兵的忠誠度又明顯遜於內部晉升的員工，企業經常擔心自己不過是他們的又一塊‘跳板’。因此，應聘者的跳槽動機是企業比較關心的問題。一般而言，企業對以下四種跳槽最為忌...
- 14677
![英語面試 名企諱言為哪般]( "英語面試 名企諱言為哪般")
- 十月，各大投資銀行和諮詢公司點燃了校園招聘的戰火。這些以工作強度大、高薪著稱的企業，作為每年校園招聘的先頭部隊，一登場便豔壓四座，成為求職者追捧的對象。但這些企業也以考試殘酷著稱。去年有學生光是匯豐銀行的面試就被轟炸了整整8輪，且越到最後，面試的難度越大，除了初面...
- 14177
![職場提建議不要太直接]( "職場提建議不要太直接")
- 如果問您，您喜歡直來直去的人還是拐彎抹角的人，你一定喜歡前者。是的，生活當中我們都喜歡直爽的朋友，期待彼此直來直去，甚至肝膽相照，但往往我們又陷入深深的內心矛盾之中——喜歡彼此無話不談，又討厭對方口無遮攔，所以，直爽還真得分時候，看場合。從心理學的角度看，直率是人性中最本...
- 26302
![跳槽的幾大忌諱]( "跳槽的幾大忌諱")
- 跳槽前，你一定要問自己清楚：你為什麼要跳槽，如果沒有任何理由和目的，那就放棄跳槽吧。01跳槽的幾大忌諱忌諱1、人際關係處理不好跳槽一個剛畢業進入職場，説不擅長人際關係，剛進入職場工作，就跟同事們發生衝突，不想幹了，想跳槽。這種跳槽完全是為了逃避，剛進入職場在一個地方人際關...
- 27833
![英文簡歷製作五大忌諱]( "英文簡歷製作五大忌諱")
- 寫簡歷應注意避免以下幾點：1、忌長句：沒有人願意看太宂長的句子，而且切記YRIS(Yourresumeisscanned，notread)原則，僱主只是在掃描您的簡歷。2、忌縮寫：因為外行人往往很難看懂。不要想當然地認為這是人所皆知的事情。3、忌“I”我：因為正規簡歷多用點句，以動詞開頭，是沒有“我”的...
- 16356
![關於真誠正直的名言]( "關於真誠正直的名言")
- 吾日三省吾身：為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？——《論語·學而》有機智之巧，必有機智之敗。——劉向坦白直爽最能得人心。——巴爾扎克像我們所有的節操一樣，應當分成消極與積極的兩類。消極的誠實便是西卜女人那一種，在沒有發財的機會時，她是誠實的。積極的誠實是每...
- 8085
一號簡歷網
