![領導和上司有什麼區別呢？]( "領導和上司有什麼區別呢？")
- 領導的定義：準確的説是自身具備有過硬過強的技能，能指引方向，能輔導幫助你成長，能聚攏人心打造團隊的人才能稱之為領導。什麼是上司呢？簡而言之上司就是職務和權利都在你之上的人。那領導和上司有什麼區別呢？其實領導和上司都是基於一個職務上的稱呼罷了！要説區別，應該就是領導更...
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![洞悉上司的15種表情]( "洞悉上司的15種表情")
- 職場要領，洞悉上司的15種表情。汽車人才行走職場，首先要學會的一項重要本領是察顏觀色，它最能不由自主地告訴我們真相，人的坐姿和服裝同樣有助於我們現人於微，進而識別他人整體，對其內心意圖洞若觀火。人際交往中，對他人的言語、表情、手勢、動作以及看似不經意的行為有較為敏鋭...
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![如何做才能成為好上司？]( "如何做才能成為好上司？")
- 好上司要有以下三個條件︰領導的能力、照顧的能力，以及，最重要的，提出卓越方向的能力。在這多變動的時代，能給予部屬明確方向，並能穩當安排與決策的人，才是受人期待的上司。職場裏真正受人敬重的上司，並不一定是一天到晚與員工嘻嘻哈哈，沒架子的那種！這種上司也許平時是大家的好朋友...
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![跟上司什麼話絕對不可以講]( "跟上司什麼話絕對不可以講")
- 縱是你跟上司的關係再好，人際關係處理的非常好。記得職場如戰場，有些話絕對不能説的。技術關必須過“技術我不在行”。要明白“科學技術讓我們的工作效率更高”的道理。一方面，要保持強烈的求知慾，加強學習;另一方面，過分謙虛就是驕傲。要積極表現自己，隨時跟同事們露幾手。工...
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![對上司不滿，離職原因怎麼説才有戲]( "對上司不滿，離職原因怎麼説才有戲")
-     網友提問：“我和前任上司真的合不來，他做事情有點拖拉，也缺乏條理，導致大量的工作堆積在一起，我在處理自己的事情之外還要幫上司處理快到期的工作。每次上司給我的任務都很匆忙，長期如此就感覺壓力很大，我能直接説嗎？”   “我的前上司的...
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![男上司騷擾女下屬的動機是什麼]( "男上司騷擾女下屬的動機是什麼")
- 現今這個社會中，隨着互聯網、高科技的發展，工作崗位的嚴重缺失，在崗競爭變得更加激烈。物價飛漲，從而導致生活成本和壓力加大，人與人之間的交往已經變得更加功利和浮躁。當男人在職場坐穩江山以後，雖然受到眾人的吹捧和尊敬，但曾經慘痛的奮鬥史在他內心久久揮之不去。成功的那一...
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![5種類型的上司及其應對策略]( "5種類型的上司及其應對策略")
- 大多數人都會同意一個上司可以給他們一個工作機會也可以開除他們。一個好的上司甚至可以使最平凡的工作看起來更有意義，而一個差的上司可以營造一種糟糕的工作環境並可以毀掉在其他方面的一個完美職業機遇。事實上，人們常常説，人們不離開工作崗位，他們離開的是上司。湯姆?金...
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![上司的絕密隱私我可以打聽麼]( "上司的絕密隱私我可以打聽麼")
- 講述：做了五年的行政祕書，各種各樣的老闆也算是見識了不少了。能遇見現在這位和藹可親的美國老闆，我覺得還挺高興的。他剛被從美國總部派來，隨行的還有他的太太和兩個還在上幼兒園的女兒。讓我對老闆這個人的某些方面起疑心的是三個月前，老闆每週的固定幾天讓我幫他定餐館，説是...
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![昔日同事變成上司，你會跳槽嗎？]( "昔日同事變成上司，你會跳槽嗎？")
- 在職場上，你有過這樣的經歷嗎：有一天，昔日朝夕相處的同事被大領導提拔成了上司。如果有，當時你的心理活動如何？是馬上回想自己有沒有得罪過同事，會不會被“穿小鞋”；還是暗自不平，嫉妒對方越過自己升職了？近日，我們就“昔日同事變成上司，你會跳槽嗎？”發起了一個投票小調查，50%的網友...
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![教你如何成為上司眼中優秀的人]( "教你如何成為上司眼中優秀的人")
- 教你如何在辦公室討得好人緣，教你如何成為上司眼中優秀的人，史上最實用職場妙招，一起來看看：?第1招：主動為上司或其他同事做些輔助性工作。比如打印材料、填寫表格等。這樣做不但能得到賞識，還可從中掌握公司的業務情況和工作流程。你別小看這些努力，它會幫助你迅速得到大家的幫...
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![如何學會和上司溝通並處好關係]( "如何學會和上司溝通並處好關係")
- 有人的地方就有江湖，職場中，多少有能力的精英沒有輸在危機四伏的戰場上，而輸在了暗流洶湧的內部關係上，不乏有人因為得罪上司而被排擠，步履維艱。其實，在職場中，不僅工作能力很重要，與上司處好關係，有時也直接決定着你的前途。如今，各種創業公司管理階層越來越顯得年輕化，因此至少在...
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![上司問離職原因，你會如實説嗎？]( "上司問離職原因，你會如實説嗎？")
-     通常來説，大部分職場人不會把真實的離職原因告訴面試官。那如果換成上司，你會如實説嗎？近期，我們對此進行了調查，26%的受訪者表示會説實話，20%的受訪者則不願意説，46%的受訪者表示視具體原因而定。選擇説實話的態度：都離職了，沒什麼不能説的  &...
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![教你幾招向上司送禮]( "教你幾招向上司送禮")
- 給上司送禮不是必須的，但如果做得妥帖又討巧的話，上司也會欣然接收，記得你的好。但要記住以下幾點：1、禮品宜小巧精緻如果不是大夥兒湊份子一起大大方方地送禮，請挑選小巧精緻的禮物。便於隨身攜帶，人不知鬼不覺地出現在上司的辦公桌上。否則扛個電冰箱一樣大小的禮物，讓人不知...
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![會説場面話，上司贊，下屬愛]( "會説場面話，上司贊，下屬愛")
- 作為一家圖書出版公司的項目經理，王琳的任務主要有兩方面：領會老闆的意思，蒐羅熱門題材；帶領手下人執行老闆的指令，開拓作者羣。王琳説，因為“競爭大，利潤空間小，作者羣缺失，內部編輯積極性喪失”，圖書出版公司的項目經理往往承受着巨大的壓力。“有一次，一個作者突然給我打電話，説是...
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![與上司談戀愛防雷手冊]( "與上司談戀愛防雷手冊")
-     在職場上，不僅僅只有因工作而引起的戰爭硝煙，這裏還會有風花雪月的故事在絡繹不絕地上演。當有一天，丘比特之箭射中你和你的上司，你們之間除了談工作，是否還可以談戀愛?知名招聘網站就“如果雙方都是單身，你會和上司談戀愛嗎？”議題做了網上調查，一共有2...
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![職場上要贏取上司]( "職場上要贏取上司")
- 在央企工作的王sir是海歸精英，很多人都羨慕他的經歷和工作。但是他卻常常不開心，因為多年來他有幾次升職機會，可最終都是別人上位。每次見面，抱怨上司多麼傻冒是他的必講話題。巧的很，他的一位直接上司也是我的好朋友，偶然提及王Sir，竟也火冒三丈。説王開會常亂放大炮，有任務時挑...
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![應該如何面對來自上司的批評]( "應該如何面對來自上司的批評")
- 每個人都會有自己的缺點，俗話説“人無完人”，這些缺點在日常生活會體現出來，自然在職場中也免不了會出現，尤其是對於職場新人而言，在處理事情上如果出現錯誤，那是再正常不過的事情，但作為領導，肯定不能放縱屬下犯錯，所以領導的批評也在所難免。人在職場飄，哪能不挨批。喜歡聽表揚，不...
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![和上司溝通必備8個黃金句型]( "和上司溝通必備8個黃金句型")
- 1、句型：我們似乎碰到一些狀況妙處：以最婉約的方式傳遞壞消息。如果立刻衝到上司的辦公室裏報告這個壞消息，就算不干你的事，也只會讓上司質疑你處理危機的能力。此時，你應該不帶情緒起伏的聲調，從容不迫地説出本句型，要讓上司覺得事情並非無法解決，面我們聽起來像是你將與上司站...
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![男上司喜歡的六種類型的女下屬]( "男上司喜歡的六種類型的女下屬")
- 男性上司們對以下幾性格型的女下屬比較看重：一．乖巧型。説得好聽一點，就是聽話，一切行動聽指揮；説得難聽一點，就是容易被控制，在執行上只有執行。上司都不喜歡無病生吟、沒事找事的女下屬。如果一而再而三地抗旨，上司再用你，那不是給自己找麻煩。乖巧型二．領悟型。上司很看重對溝通...
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![對下屬寬容的上司是好上司嗎]( "對下屬寬容的上司是好上司嗎")
- 懂得寬容的人，一定是好人。但好人不見得是好領導，不懂得寬容的人，沒有勝任領導崗位的心胸，一味的寬容一定會演變成縱容。好的領導，一定懂得拿捏各種限度，嚴厲與寬容是有界限的，下屬跟隨你，除了要掙一份工資以外，還需要成長。作為上級，有義務讓他們成長，所以我的觀點是適當包容缺陷，並...
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![與直接上司沒有交流會不會影響升職]( "與直接上司沒有交流會不會影響升職")
- 回到老家還要工作？這都是因為人見人愛的我，是做職業輔導工作呀（該高興呢？還是高興呢？還是應該高興呢？）事情是這這樣的，我親戚家的小孩剛剛參加工作，自己感覺有些不善言辭，看到其他小夥伴跟主管很快就打得火熱了，還經常和主管一起吃飯，一起聊天，感覺自己有點格格不入。所以，想問問我——...
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![總是有些下屬會怒懟上司]( "總是有些下屬會怒懟上司")
- 前天在人事羣看到一位羣成員因為早上提前去公司，而公司卻大門緊閉。開門的人也是踩點上班。結果讓她等了很久才開門。於是她就來羣裏開始發泄對公司和老闆的不滿。説什麼大門有電子鎖為啥還要外加一把大鎖，公司那幾台破電腦也不值錢之類的話。這樣的員工相信很多老闆或者HR...
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![職場中怎樣和小人上司打交道]( "職場中怎樣和小人上司打交道")
- 隨述；作為下屬，誰都希望有一個好上司，你有一個好上司，在某種程度上並不亞於找到一個好單位，或者找到一份好工作。好上司在人品上為人正直，善良，謙和，寬容，在工作上對你的指教毫無保留，有時候甘願做你的工作夥伴而不是居高臨下，在生活上，他還是你可以信任的朋友。但上司畢竟也是人，是人...
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![最容易惹老闆或上司生氣的6個場景應對技巧]( "最容易惹老闆或上司生氣的6個場景應對技巧")
- 出來社會混，我們有95%的人都會進入了一個社會圈子——職場！職場，是一個江湖，有江湖的地方，就會有人，有人的地方就會有交流。在我們打工族的弱勢羣體中，能讓我發抖的只有2種情況：一種是，上有老下有小，老公又跟了小三跑的；另一種是，在老闆生氣面前。我是個特麼怕老闆的小女人，在老闆（或上...
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![職場定律：莫與上司唱對台]( "職場定律：莫與上司唱對台")
- 職場上想要讓自己好過一點，除了做好本職工作，還需要注意的事項很多，比如，在和上司交往的過程中，注意不要讓上司對自己產生誤會，不要得罪了上司；和同事相處過程中，也一定要刷亮雙眼，不要和小人結交，被拖累和陷害，還要遭人詬病。總之，今天跟大家分享的這個職場定律，一定要記住，受用終身，那...
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