當前位置:一號簡歷網 >

上司的知識大全

上司和下屬的最佳距離
  • 上司和下屬的最佳距離

  • 大家期待已久的小明同學又回來了!書接上轉,上次我們説到小明同學晉升了主管,本來正是春風得意馬蹄疾的時候,然而,他最近的畫風卻是這個樣子滴???Why?一説起原因,小明同學是一肚子的苦水倒也倒不完:誒,老張你説啊,我團隊的這幫人是不是沒良心,我平時總自掏腰包請他們吃飯、唱K,喝酒擼...
  • 25491
面試問題之“與上司意見不一致”
  • 面試問題之“與上司意見不一致”

  • 問題分析:當面試官拋出這樣的問題時,多半對方是想考驗你的溝通能力以及對自己的角色定位。過於有個性的回答會讓面試官覺得你不夠職業、成熟;但是太八面玲瓏又會讓面試官覺得你太虛情假意、不夠穩重。因此,對於這類問題還是要本着誠懇、實際、謙虛的態度去回答。回答提示:STEP...
  • 3680
你的上司不會告訴你的七條職場法則!
  • 你的上司不會告訴你的七條職場法則!

  • 你的上司不會告訴你的七條職場法則!畢業七年,在職場中吃過的虧不勝枚舉。從最初的職場菜鳥一路成長到如今,仍然在學習和摸索。這條摸着石頭過河的職場之路,曲折蜿蜒,一不小心就會走入困境。基本上他們的回答的內容估計會讓很多身在職場的人感覺到意外。但是這是非常重要的七條...
  • 16054
職場人:學會淘汰你的上司
  • 職場人:學會淘汰你的上司

  • 企業需要人才,人才需要平台,但現實是總有許多激情在離職時冷卻,總是有許多無奈在離職時感懷,職場如何生存成了許多打工者必須面對的問題。一時間叢林法則、狐狸信條、穿山甲哲學等方法和理念備受關注。在企業裏生存,基層可以按部就班、高層擁有獨厚資源,所以説生存空間最為艱...
  • 26900
察言觀色:你能讀懂上司的小動作嗎
  • 察言觀色:你能讀懂上司的小動作嗎

  • 察言觀色是一切人情往來中操縱自如的基本技術。不會察言觀色,等於不知風向便去轉動舵柄,世事國通無從談起,弄不好還會在小風浪中翻了船。直覺雖然敏感卻容易受人矇蔽,懂得如何推理和判斷才是察言觀色所追求的頂級技藝。言辭能透露一個人的品格,表情眼神能讓我們窺測他人內心,衣...
  • 23059
教你幾招向上司送禮
  • 教你幾招向上司送禮

  • 給上司送禮不是必須的,但如果做得妥帖又討巧的話,上司也會欣然接收,記得你的好。但要記住以下幾點:1、禮品宜小巧精緻如果不是大夥兒湊份子一起大大方方地送禮,請挑選小巧精緻的禮物。便於隨身攜帶,人不知鬼不覺地出現在上司的辦公桌上。否則扛個電冰箱一樣大小的禮物,讓人不知...
  • 22950
如何學會和上司溝通並處好關係
  • 如何學會和上司溝通並處好關係

  • 有人的地方就有江湖,職場中,多少有能力的精英沒有輸在危機四伏的戰場上,而輸在了暗流洶湧的內部關係上,不乏有人因為得罪上司而被排擠,步履維艱。其實,在職場中,不僅工作能力很重要,與上司處好關係,有時也直接決定着你的前途。如今,各種創業公司管理階層越來越顯得年輕化,因此至少在...
  • 16861
上司為何不喜歡像你這樣的下屬?
  • 上司為何不喜歡像你這樣的下屬?

  • 做一個不順從的人我雖然做欄目製片人的時間不長,兩年左右,但在我做《東方時空》牽頭人的後期,我越來越為一種現象被大家習慣而感到不安甚至悲哀。每天早上編委會開會之後,半屋子的年輕同事,沒人對形成的選題及操作方法提出異議,都只是眼巴巴地等着分配任務然後去執行,一天的工作...
  • 12447
與上司不溝通,誰晉升你?
  • 與上司不溝通,誰晉升你?

  • 現在一家美資公司做行政主管的Cindy對此深有體會:公司要召開經理級會議,老闆讓她擬好會議日程和安排,然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事,並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裏。臨近開會前兩天,老闆很不滿意地問她為什麼還沒有看到她的計劃,Cindy説三天前就傳到您...
  • 9024
上司相處遵循的十個法則
  • 上司相處遵循的十個法則

  • 一個人從二十歲出頭工作,一直到退休,可能會工作三十多年,只要不是自己是大老闆,總是會有上司,這麼多年的工作也會遇到很多形形色色的上司。雖然上司會有各種各樣的脾氣,管理風格上可能也是千差萬別,但是不論什麼樣的上司,作為下屬跟他相處都要遵循一定的法則。法則一:不要在任何場...
  • 11564
與上司談戀愛防雷手冊
  • 與上司談戀愛防雷手冊

  •     在職場上,不僅僅只有因工作而引起的戰爭硝煙,這裏還會有風花雪月的故事在絡繹不絕地上演。當有一天,丘比特之箭射中你和你的上司,你們之間除了談工作,是否還可以談戀愛?知名招聘網站就“如果雙方都是單身,你會和上司談戀愛嗎?”議題做了網上調查,一共有2...
  • 11152
職場達人教你七招搞定你的上司
  • 職場達人教你七招搞定你的上司

  • 在一個企業裏,那些與上司關係較好的員工比那些關係不好的員工具有較多的工作安全感。很多員工也常常在想該如何與上司建立良好關係呢?本站()總結7大方法讓你與上司的關係如魚得水。(1)換位思考。從上司的角度看問題與上司建立良好的關係的第一步就是嘗試從他的角度來看待工作中...
  • 15280
有家室的我喜歡上了男上司,怎麼辦?
  • 有家室的我喜歡上了男上司,怎麼辦?

  •     網友求助:辭職時,我很心痛,我發現自己喜歡上了自己的男上司!    離職那天晚上,給他寫了封郵件,寫了一些感謝之類的話語。隨後就一直期盼着他能回信,可是他沒有回,我有點失望。我控制不住自己,總會去想他,不知道為什麼。我跟他只共事了...
  • 20183
溝通上司:精明晉升之道
  • 溝通上司:精明晉升之道

  • 溝通上司別想當然Cindy在一家美資公司做行政主管,公司要召開經理級會議,老闆讓她擬好會議日程和安排,然後下發到每位參會者手中。Cindy很快做完了這件事,並把提綱E-Mail到老闆的私人信箱裏。臨近開會前兩天,老闆很不滿意地問她為什麼還沒有看到計劃,Cindy説“三天前就傳到您的...
  • 4841
正確看待被上司責罵問責
  • 正確看待被上司責罵問責

  • 有些人的心理讓人一眼就看穿,有些人的心理讓人琢磨不透,還有些人的心理變化多端。在日常工作中總會碰到被上司責罵的時候,很多人當時的心理肯定會很糟糕。那麼,人們該用什麼樣的心理正確看待被上司責罵問責這件事呢?一、抱着自責和檢討的心理去接受批評。認真對待批評上司一般...
  • 13142
知道上司憑什麼提拔你嗎
  • 知道上司憑什麼提拔你嗎

  • 上司提拔下屬,可能是憑了他多年的經驗或因為工作的需要,雖然他辛辛苦苦對你進行了長時間的精心培養。不遺餘力地將你提拔上來,你卻不應對他頂禮膜拜,總是迷信於他。如果你的思想總是被上司的思想所左右,所束縛,藝不是一件很悲哀的事情嗎?而且你所做的許多工作決定了不允許你這樣...
  • 20825
給領導的道歉信範文2篇 致上司的誠摯道歉信:優秀範文
  • 給領導的道歉信範文2篇 致上司的誠摯道歉信:優秀範文

  • 本篇文章將圍繞“給領導的道歉信範文”展開討論,為大家提供一些常見情境下的道歉信範文。作為一個公文網站的編輯,我們深知道在工作中,偶爾會因為某些原因犯錯而需要向領導道歉。通過這些範文,我們希望能幫助大家更好地表達道歉之意,並希望能給各位讀者提供一些參考和幫助。第...
  • 30330
實用人事年終工作總結模板4篇 《獲得上司青睞!實用人事年終工作總結模板》
這五種下屬,最終會被上司“裁掉”
  • 這五種下屬,最終會被上司“裁掉”

  • 人,貴在有自知之明。這句話説着容易,做着難。很多人在企業裏面被幹掉,不是沒有能力,反而是有點能力,就是沒有自知之明造成的。一個員工要想成為領導的寶貝疙瘩,想成為領導所倚重的人,一定不要做出格的事,在其位謀其職,才能平平安安。以下五種員工,早晚被上司裁掉,有你嗎?【1】聰明且...
  • 24271
被上司重用的7個職場潛規則
  • 被上司重用的7個職場潛規則

  • 每天到的比上司早,走得比老闆晚,無論大事小情總是毛遂自薦衝在最前端。現在,你還可以通過下面這些職場潛規則,再讓上司大吃一驚。相信自己,即便是最難搞的boss也會對你刮目相看!【節約成本俗稱替老闆省錢】我相信每一個老闆心中都會有一個成本意識,現在市場競爭又如此激烈,開源不...
  • 9890
職場中上司到底希望看到什麼
  • 職場中上司到底希望看到什麼

  • 職場中很多人以為只要做得多、做的好,做出了成績自然就能夠加薪升職,其實這是他們的一廂情願,因為職場中做得多,不一定得到的就多,這個就像條魚,你用的餌料必須是魚喜歡吃的,魚才會上鈎,否則你就是掛着金子魚都不會咬一下,職場中也是同樣的道理,你做的多不是上司喜歡的,做的再多又有...
  • 8950
上司問離職原因,你會如實説嗎?
  • 上司問離職原因,你會如實説嗎?

  •     通常來説,大部分職場人不會把真實的離職原因告訴面試官。那如果換成上司,你會如實説嗎?近期,我們對此進行了調查,26%的受訪者表示會説實話,20%的受訪者則不願意説,46%的受訪者表示視具體原因而定。選擇説實話的態度:都離職了,沒什麼不能説的  &...
  • 27270
優秀的管理者要服從上司,尊重同事,守護下屬
  • 優秀的管理者要服從上司,尊重同事,守護下屬

  • 職場人説職場事,有一段時間沒説管理者的那些事了。今天説説優秀的管理者是怎麼對待他的上司、同事、下屬的。作為優秀的管理者,是必須具備這些品質,不然還談什麼優秀,雖然現在的社會這類人很難生存,但真心希望通過我的文章能多一些這樣的人。優秀的管理者要服從上司。作為管理...
  • 7842
你的男上司 他會提拔誰?
  • 你的男上司 他會提拔誰?

  • 不管我們願不願承認,大多數上司的職位還是被男人佔據着。如果我們想獲得提升,必須先過他們這一關。對男上司的喜好和選擇傾向有不同的猜測。在一個女員工眾多的環境裏,男上司怎樣看待、評價女下屬?他考慮她們升職的標準是什麼?女下屬的哪些行為被他們稱讚?哪些行為會讓他把她們...
  • 20689
最容易惹老闆或上司生氣的6個場景應對技巧
  • 最容易惹老闆或上司生氣的6個場景應對技巧

  • 出來社會混,我們有95%的人都會進入了一個社會圈子——職場!職場,是一個江湖,有江湖的地方,就會有人,有人的地方就會有交流。在我們打工族的弱勢羣體中,能讓我發抖的只有2種情況:一種是,上有老下有小,老公又跟了小三跑的;另一種是,在老闆生氣面前。我是個特麼怕老闆的小女人,在老闆(或上...
  • 26183
專題