![怎樣走好“跳槽”這步棋]( "怎樣走好“跳槽”這步棋")
- 由於自己工作環境的不盡己意，或者對自己的工作不太滿意，許多人都在準備拼力一跳，從而跳到一塊個人事業成功的堅實踏板上，覓得自己的理想工作和職位。有的人跳槽成功了，從雪擁藍關馬不前的困境，跳到了春風得意馬蹄疾的佳境。但也有許多人一跳，卻是撿了芝麻丟了西瓜，跳得得不償失，既...
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![薪水沒漲的你想過跳槽嗎]( "薪水沒漲的你想過跳槽嗎")
- 房價漲了，出租車費漲了，方便麪也漲了。就連豬肉都要賣20塊一斤了。似乎除了每月到賬的薪水沒有動靜之外，所有需要花錢的東西都在猛躥猛漲。據説，上海的一個普通的三口之家，每月的花費比以前高出700至800元。形勢很嚴峻，你想過跳槽——主動幫自己加薪了嗎？做好準備8月...
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![如何讓競爭對手高薪挖你跳槽？]( "如何讓競爭對手高薪挖你跳槽？")
- 公司競爭對手的錢好賺麼？好賺，但要看你怎麼賺，會不會賺。許多職場人士跳槽後希望在行業領域內的公司競爭對手那裏獲取高薪，因為他們認為憑藉自己的從業優勢完全可以輕鬆拿到OFFER取得高薪。事實上，達到目標還需要具備許多先覺條件。吳先生已經32歲，雖然現在的工作穩定，但薪資和...
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![跳槽贏年終獎 兩招輕鬆得]( "跳槽贏年終獎 兩招輕鬆得")
- 離年終還有兩個月了，跳槽者也在猶豫不決，離開老東家，到新單位能拿到理想的紅包嗎？年終獎有沒有自己的份呀？可鋭職業顧問案例：JOHN在某大型企業技術部門工作了兩年，性格內向，不善言辭。最近為了是否跳槽傷透了腦筋。因為企業效益不好，看着周圍的同學朋友紛紛拿高薪，自己的專業技術又...
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![招聘中高級人才 跳槽動機須認清]( "招聘中高級人才 跳槽動機須認清")
- 企業的中高層人才是企業的核心力量，所以中高級人才招聘在企業招聘中尤為關鍵。東方慧博的HR專家認為，高管跳槽動機主要有4個方面：自我實現、在工作和組織中的影響力、外在價值、其他價值。滿足個人的自我實現價值個人自我價值的實現主要表現在：過往職業生涯中沒有經歷過的新...
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![實例教你跳槽簡歷怎麼寫]( "實例教你跳槽簡歷怎麼寫")
- 職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看着糊塗，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎麼寫?記者瞭解到，企業在招聘時，...
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![跳槽面試自我評價技巧]( "跳槽面試自我評價技巧")
- 企業的面試官通常對跳槽者存在着矛盾的心理，他們一方面需要跳槽過來的人才，另一方面又擔心頻繁的跳槽影響企業用人的穩定性、連續性，增加招聘和培訓成本，因而，他們在招聘時會很在意應聘者跳槽的理由，彷彿能從跳槽理由中鑑別出誰是真正應該有理由跳槽的人，而不是所謂的“跳槽狂人...
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![跳槽求職面試自我介紹範文三篇]( "跳槽求職面試自我介紹範文三篇")
- 跳槽到一個新的環境，通常需要我們進行自我介紹，自我介紹是結識新朋友的重要手段。那麼自我介紹要注意有什麼內容呢?下面是本站小編給大家帶來的跳槽求職面試自我介紹，歡迎大家閲讀參考，我們一起來看看吧!跳槽求職面試自我介紹1尊敬的領導：我是一個渴望得到用武之地的在職人員，...
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![職場論道:新人剛入行跳槽當慎行]( "職場論道:新人剛入行跳槽當慎行")
- 新人入行，心氣十足是必然的，但在立足未穩、涉世不深的情況下，盲目跳槽只會適得其反。跨“行”跳隔行如隔山學外貿專業的李剛，去年被一家進出口公司錄用。由於公司實行的承包制，李剛的底薪只有七百元，其它主要靠業務提成。實習期結束後，李剛的客户網絡尚未建立起來，比起老業務員來...
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![總結一下自己的工作經驗 跳槽]( "總結一下自己的工作經驗 跳槽")
- 總結一下自己的工作經驗_跳槽■跳槽首先看的是工作經驗，其次是能力我曾經受朋友、熟人之託，幫助過好幾個人成功跳槽。其中有這麼一個例子。我曾試着幫助二十幾歲的A君從一家處於中堅地位的出版社跳槽到某大型知名出版社。其實，當時已經十拿九穩可以進那家出版社了，因為我已經...
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![怎樣面對跳槽前的挽留]( "怎樣面對跳槽前的挽留")
- 跳槽可能是處於很多瑣碎事情之中、也可能是自己覺得真的幹不下去了.這時候如果面對上司的挽留、還是要認真地審視一下自己.想明白到底你之後的五年、十年、職場規劃甚至人生規劃是什麼.比方説你選擇留下來、公司會給你一個怎樣的前景？那些前景是不是你想要的東西？很多人都...
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![跳槽是重錢還是重發展]( "跳槽是重錢還是重發展")
- 職業專家，您好！我想跳槽的願望由來已久，經過一番努力，現在差不多同時收到兩家公司的offer。甲公司是成立於1996年的中德合資企業，從事防腐技術，在本地有一定的知名度，公司大約有200～300人的規模。我的職位是培訓主管，負責公司的培訓體系管理，直接向人事總監負責。乙公司的前身是一...
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![職場人，你的跳槽是為了什麼？]( "職場人，你的跳槽是為了什麼？")
- 一看這個標題，肯定會有人感到離自己很遠，但不管未來經濟走勢如何，裁員、跳槽等人才流動在市場經濟社會將成為常態。如果不能未雨綢繆，做好長遠打算，意外情況隨時都會發生。如果自己就職的公司或組織發生問題，對上班族個人來説，確實是無能為力的。因此如果想盡情地工作、想長久地...
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![不用跳槽就有加薪 提加薪前的準備]( "不用跳槽就有加薪 提加薪前的準備")
- 想加薪，靠跳槽還是老闆？前程無憂論壇曾就此問題做過調查，結果顯示，超過九成的職場人都認為跳槽才是獲得加薪機會的最佳方式。可是跳槽的風險是有目共睹的，如果你今天的跳槽原因僅僅是對薪資不滿，那為何不在跳槽前嘗試着與老闆談談呢？今天，我們就通過對老闆提加薪的時機、方式和準...
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![想要跳槽不被坑，一定要看]( "想要跳槽不被坑，一定要看")
- 沒有經歷過跳槽的打工人不是好韭菜。職場老韭菜跳槽三要素：更高薪水、更大平台、更好前景。什麼都想要，卻又經常什麼都找不到。要麼投了一堆簡歷，想去的公司連個面試機會也沒有。要麼歡歡喜喜去入職，發現賣家秀稍稍有點言過其實，以為自己去的是烤雞店，進門才發現是家養雞場。以...
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![內部跳槽的五步成功法則]( "內部跳槽的五步成功法則")
- 不可否認,在跳槽這個問題上,職場上的大多數人都是機會主義者。尤其在規模較大的企業裏,對現職位不滿的潛在離職者,經常能夠在其他部門找到希望得到的機會。同一屋檐下抄近路跳槽,是既節約成本又降低風險的好辦法。內部跳槽是對自己職業目標的一個重新發現與規劃,不容草率...
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![跳槽攻略:跳槽六思而行]( "跳槽攻略:跳槽六思而行")
- 職業經理人跳槽是再正常不過的事情了！可是，跳槽前是否能做到“六思而行”，則是衡量一個職業經理成熟度的尺子。成熟的職業經理跳槽前深思熟慮，且能“知止而後有定”最終達到“慮而後能得”的境地；稚嫩的職業經理則險躁而不能“定而後能靜”，結果，每每跳槽，眼睛盯的無非是既得利益...
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![閃辭族頻繁跳槽的根本原因及其影響]( "閃辭族頻繁跳槽的根本原因及其影響")
- 網上常調侃，千萬不要惹這屆年輕人，因為他們很可能以為一言不合就離職跳槽。領導批評的不對、跟同事意見不和、工作氛圍差、辦公室鬥爭嚴重、職場PUA、沒有上升空間、工作內容單調無聊、無法實現個人價值……都可能成為年輕人跳槽的最後一根稻草。今天我們就來探究一下“閃...
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![跳槽高峯春節過後將至]( "跳槽高峯春節過後將至")
- 在職場上，除了秋天九月、十月的求職旺季，此外，由於很多人都盤算着拿了年終獎後再換份工作，因此春節過後的二、三、四月份，都會迎來又一個人才流動的高峯，而很多單位此時的人才空缺也比較大。俗話説，一年之計在於春，抱着為未來早打算、早規劃的心理，剛剛進入1月，已有不少職場人開始...
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![近半白領一年內想跳槽]( "近半白領一年內想跳槽")
- MSN中國白領原生態系列調查於2006年11月拉開序幕，歷時一年，基於10萬多份有效問卷，分別圍繞白領消費形態、生活形態和工作形態，全面系統地展示了當前中國白領網民的特點和需求。報告顯示，在職業困惑方面，白領網民的職業安全感偏低，近一半(48.2%)白領網民缺乏職業安全感，主要原因來...
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![開春：做“跳槽馬”還是“温水蛙”]( "開春：做“跳槽馬”還是“温水蛙”")
- 在人才市場上，通常有金三銀四、金九銀十的説法，春秋兩季氣候宜人，各種大型招聘會多集中在此時舉辦。不少職場人士表示，金九銀十隻是一種表象，因為那是大學生畢業後求職比較集中的階段，而春節後的金三銀四才是人才市場最為活躍的季節。跳槽，是永不過時的詞語。身在職場，做一隻頻繁...
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![競選勞動委員演講稿12篇 跳槽更好的自己：競選勞委會演講]( "競選勞動委員演講稿12篇 跳槽更好的自己：競選勞委會演講")
- 本篇文章將為大家帶來一篇競選勞動委員演講稿，作為工人階級中的代表，勞動委員具有極為重要的職責和作用。通過競選，我們可以更好地為工人羣體服務，解決工作中遇到的問題和困難，推動企業的發展。讓我們一同關注勞動委員選舉，共同建設和諧、穩定、發展的勞動環境。第1篇我這個人...
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![如何才能讓跳槽更加靠譜]( "如何才能讓跳槽更加靠譜")
- 無論是對於剛畢業的菜鳥還是在職場摸爬滾打數年的老油條來説，跳槽都是一個熱門的話題。跳槽跳得好不好與我們的職業生涯發展息息相關，常常會聽到已經跳槽的朋友吐槽新公司與上家公司的差異，那麼究竟如何才能讓跳槽更加靠譜呢？這也是一門學問。今天我們就來談談跳槽這件事。高...
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![跳槽的辭職報告3篇 辭職報告：躍升更美好]( "跳槽的辭職報告3篇 辭職報告：躍升更美好")
- 本文將探討跳槽的辭職報告——一項反映個人職業發展決策的重要文件。通過分析辭職報告的撰寫原則和關鍵內容，希望能為讀者提供有價值的指導和啟示，使他們能夠在跳槽過程中更加從容地表達離職意向和展示自身價值。無論是追求更好的薪資待遇還是尋求更廣闊的發展空間，藉助合適...
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![算算一筆跳槽的損失]( "算算一筆跳槽的損失")
- 昨天與表妹聚了一會，從頭到尾都是她在説話。她5月份把原來的工作辭了，到8月才找到合適的新工作。現歸納她此次跳槽的損失，給有跳槽計劃的朋友一點參考。4月底，表妹給我打電話，説她對所在的公司不滿意，要把工作辭掉另外找。我勸解叫她不要太沖動，最好是找到新工作再辭職也不遲。...
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