![名企CEO們妙語批點求職簡歷]( "名企CEO們妙語批點求職簡歷")
- 江南春：要説服老闆你是對的ceo名片：32歲的傳媒新貴江南春，分眾傳媒創始人、董事局主席和首席執行官。2005年7月4日，32歲的江南春成為第一個被邀按響納市門鈴的中國人，他一手創辦的分眾傳媒成功登陸納斯達克，一舉坐擁30億人民幣，成為中國科技新貴。對話問：我的老闆總是批評我，挑我...
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![名企HR談面試技巧]( "名企HR談面試技巧")
- 求職面試時，面試官經常會問：“請簡單説一下你的優點和缺點。”對於這個問題，網絡上流行着很多答題策略，有的畢業生直接套用，把“自己的優缺點”流利地背誦出來。智聯招聘高級職業顧問蔡豔麗傳授面試技巧，在回答此類問題時切忌死記硬背，要根據職位特點有針對性地回答。蔡豔麗説，面...
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![名企最喜歡這樣的求職者]( "名企最喜歡這樣的求職者")
- 到底應具備怎樣的素質才能受到知名企業的青睞，從激烈的求職競爭中脱穎而出，是學生、家長以及教育者們共同關注的焦點。道德品質一個成熟的企業更多考慮的往往是道德品質方面的素質，尤其是誠信意識、奉獻精神和責任感。一些外企在團隊面試前都會要求應聘者簽下保密協議或作出...
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![巧過面試關 名企“相親”細節]( "巧過面試關 名企“相親”細節")
- 通過了企業的簡歷篩選，你不過剛剛邁出求職的第一步，競爭激烈的面試將是你馬上要面臨的一場沒有硝煙的戰爭。不見刀光劍影，卻同樣需要過五關斬六將，沒有一點獨家絕招難求成功。在本期“關注”欄目中，記者將為你揭開名企神祕面紗，讓你見招拆招。目標企業：北京松下電子部品有限公司...
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![大學生談和名企成功簽約經驗：認準目標把握機會]( "大學生談和名企成功簽約經驗：認準目標把握機會")
- 福州大學管理學院2009屆畢業生許妙鋒，去年12月和全球第三大薄膜晶體管液晶顯示器生產商友達光電廈門生產基地簽署了就業協議，成功實現了跨專業就業。昨日下午，記者在福州大學見到了許妙鋒，主伐他談談如何找工作。認準工作目標把握難得機會3月1日，許妙鋒就要到友達光電廈門基地...
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![走進名企不再難的策略]( "走進名企不再難的策略")
- 或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。七大策略，走進名企不再難進入名企就真的那麼難嗎?其實不然。因為職場上還有很多敢於闖蕩的人，在具有挑戰...
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![美國名企更偏愛什麼樣的求職者]( "美國名企更偏愛什麼樣的求職者")
- 近日，美國求職網站Glassdoor公佈了2017年美國最受歡迎企業TOP50，像Facebook、谷歌這樣的世界知名大公司紛紛上榜。優渥的薪水、各種人性化的福利自然是無數畢業生擠破頭都想進……然而，公司擺在那裏，但卻不是人人都能進去的，難度係數可不是一般的大呢！先來看看這些公司面試問題...
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![名企面試題應對守則]( "名企面試題應對守則")
- 1.你認為作為一個經理或者高級行政人員最困難的事情是什麼?要提到指定計劃，指定和成本控制。最困難的任務是要去激發並管理僱員來完成一些計劃中的事情，並且按時的在預算範圍內完成任務。2.在我們這個行業中你覺得什麼是最重要的趨勢?一樣要準備兩到三個趨勢來闡明你對所在...
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![名企面試試題集錦及答案彙總【微軟面試題集錦】]( "名企面試試題集錦及答案彙總【微軟面試題集錦】")
- 智力急轉彎◆1.有一個長方形蛋糕，切掉了長方形的一塊(大小和位置隨意)，你怎樣才能直直的一刀下去，將剩下的蛋糕切成大小相等的兩塊?答案：將完整的蛋糕的中心與被切掉的那塊蛋糕的中心連成一條線。這個方法也適用於立方體!請注意，切掉的那塊蛋糕的大小和位置是隨意的，不要一心想...
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![名企網申進度彙總]( "名企網申進度彙總")
- 北京新東方學校2012校園招聘：網申：10.14-10.30筆試時間：11.01-11.11塞拉尼斯2012校園招聘：網申截止時間:2011.10.23筆試時間：10.25-11.18IMI中國2012校園招聘：網申截止時間:2011.10.18英語測試：2011-11-02網上測試：2011-11-09諾基亞2012校園招聘：網申：10.01-11.04筆試時間：11.05-11....
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![英語面試 名企諱言為哪般]( "英語面試 名企諱言為哪般")
- 十月，各大投資銀行和諮詢公司點燃了校園招聘的戰火。這些以工作強度大、高薪著稱的企業，作為每年校園招聘的先頭部隊，一登場便豔壓四座，成為求職者追捧的對象。但這些企業也以考試殘酷著稱。去年有學生光是匯豐銀行的面試就被轟炸了整整8輪，且越到最後，面試的難度越大，除了初面...
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![難倒眾生的一道名企筆試題]( "難倒眾生的一道名企筆試題")
- 一天有個年輕人來到王老闆的店裏買了一件禮物。這件禮物成本是18元，標價是21元。結果是這個年輕人掏出100元要買這件禮物；王老闆當時沒有零錢，用那100元向街坊換了100元的零錢，找給年輕人79元。但是街坊後來發現那100元是**，王老闆弈位沽私址?00元。現在問題是：王老闆在這次交...
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![教你七大策略進名企不再難]( "教你七大策略進名企不再難")
- 或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。進入名企就真的那麼難嗎？其實不然。因為職場上還有很多敢於闖蕩的人，在具有挑戰性的工作中收穫了豐厚的工...
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![名企面試題分類解析]( "名企面試題分類解析")
- 出現頻率最高的面試題每次去公司面試，無論是什麼形式的企業，考官發問的第一句話幾乎都是讓應聘者做一個簡短的自我介紹。在我經歷的面試中，這似乎成為了一道主餐前必備的“開胃菜”，出現率高達95%。可不要小看這短短的自我介紹，由於如今的面試大多采用全英文的交流方式，因此，很...
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![名企面試的常見形式]( "名企面試的常見形式")
- 日前，在ACCA就業力大比拼的僱主見面日現場，來自國際知名企業的近20名HR對150名學生進行了考核。據瞭解，本輪結束將有50名學生可入圍半決賽。觀察各企業的面試環節不難發現，大多數企業都採用了“羣面”即10-15人小組討論或辯論的方式，也有企業HR是採用1對3的形式，還有一些企業是...
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![七大途徑教你進名企]( "七大途徑教你進名企")
- 或許每個求職者心中都有一個期盼，就是找到好單位，有一份好薪水。因此，名企成了眾多求職者心中追求的目標。但是一看到名企的職位要求，大都望而卻步，不自信的一面顯露無疑。進入名企就真的那麼難嗎？其實不然。因為職場上還有很多敢於闖蕩的人，在具有挑戰性的工作中收穫了豐厚的工...
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![現在的名企選才標準筆試要考智商]( "現在的名企選才標準筆試要考智商")
- 假如你想到以下名企去工作，那你就必須對這些企業的選材標準做深入細緻的瞭解，力爭做到“知己知彼，百戰不殆”。上海汽車工業集團總公司――筆試要考智商上汽集團(下屬有通用汽車、大眾汽車等20多個知名單位)選拔畢業生的標準有四點：一是學習成績優秀。二是社會實踐豐富。後者...
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![解讀名企網申四大考察要點]( "解讀名企網申四大考察要點")
- GPA(學習成績)GPA有多種算法，原來的4分算法已經不是唯一了，可以算所有科目總成績，也可以算必修課總成績，因此，你可以選擇最優的結果填上去。其實每一種算法的結果差距都微小，但正是這一小部分可能讓你提高年級名次。國際名企很重視求職者的成績，一定會設定一個底線。許多外企在...
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![名企精英跳槽的四大尷尬]( "名企精英跳槽的四大尷尬")
- 名牌企業必然會培養出大批名牌人才。然而，名牌人才在離開名牌企業後，卻往往在兩三年內都無法適應新鮮的平庸環境，而失落彷徨……這已成為全球職場都普遍存在的精英難題。世界上的名牌企業都是各國的驕傲。而支撐這些名牌企業持續名牌的，當然是優秀的人才。然而，名...
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![進入名企的應屆生的同特點]( "進入名企的應屆生的同特點")
- 又到一年畢業季，職前菌觀察了100名進入名企的應屆生在大學的生活成長軌跡後，發現他們在大學期間都有以下共同特點。曾有過2-3次實習經歷在這些進入名企的學生簡歷上，往往有2-3份實習經歷，並且每一段實習經歷和他們的求職意向匹配度都較高。在給這些學生做簡歷指導的時候，職前...
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![名企筆試經驗筆試常識]( "名企筆試經驗筆試常識")
- 名企筆試經驗1、複習知識對大學專業知識進行必要複習是筆試預備的重要方式。一般説來筆試都有大體的範圍，可圍繞這個範圍翻閲一些有關圖書資料，複習鞏固所學過的課程內容，温故知新，做到心中有底。名企筆試經驗2、增強信心筆試怯場，大多是缺乏信心所致。要客觀冷靜地對自己進行...
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![名企面試技巧]( "名企面試技巧")
- 近日，與省高校就業指導中心共同主辦、文都教育集團承辦的湖北省首屆“就業指導校園行”大型免費系列巡講活動，在華中科技大學再度“爆棚”，應組委會邀請專程從廣州來漢的中國資深人力資源高管、安利公司HR總監饒俊先生對大學生參加面試技巧的詼諧指點，令現場數百名學子大呼過...
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![名企喜歡的簡歷:真實 明確 厚實]( "名企喜歡的簡歷:真實 明確 厚實")
- 校園招聘的企業一般都要求求職者先發電子簡歷，他們往往先通過簡歷對求職者進行初步的篩選。那麼如何才能寫一份好簡歷，讓自己從千百份簡歷中脱穎而出呢？一、內容必須真實IBM中國區人力資源總監白文傑強調，不管是你的知識水平、業務能力，還是你的工作經歷，不管是簡歷的哪個環節，...
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![非名校生“曲線救國”進名企]( "非名校生“曲線救國”進名企")
- 再努力，非一流學校的學生也進不了最著名的企業，既然努力也進不了著名企業，還不如放棄幻想，降低自己的目標，畢業後隨便找個中小企業就可。絕大多數非名校畢業生都有這樣的想法。10月21日，GOOGLE中國區總裁李開復在自己的博客中，發表了寫給非名校畢業生的信，鼓勵他們不要輕易放棄夢...
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![揭祕名企招聘2010年應屆畢業生的祕籍]( "揭祕名企招聘2010年應屆畢業生的祕籍")
- 2009年應屆生的就業問題尚且還沒有全部解決，新一輪校園宣講會又開始了，不過，這次面對的對象，是2010年的應屆大學畢業生……他們的就業在經濟形勢尚不夠明朗的現狀下，將會是怎樣一幅百態圖呢？外企、國企、民營、私營，大大小小的企業新一輪的招聘計劃和用人標準分別是什麼？不妨來探...
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