![職場調查：職業女性薪水越高越不愛存錢]( "職場調查：職業女性薪水越高越不愛存錢")
- 婦女節前夕，中國人才熱線對2000餘名職業女性的經濟生活進行了調查。此次調查歷時半個月，針對上海、北京、深圳、廣州等地女性，受訪者收入集中在2000元～5000元之間，年齡在30歲以下者佔70%，主要分佈在電器、通訊設備、機械製造及設備以及行政、事業單位等行業。過半無固定儲蓄習...
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![職業女性職場生涯設計]( "職業女性職場生涯設計")
- 職業生涯規劃應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關係。那麼如何規劃職業生涯的呢？下面具體的規劃職業生涯應考慮的因素和步驟。1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話説：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映...
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![職業女性着裝禮儀4篇 職場精英：時尚職業女性着裝指南]( "職業女性着裝禮儀4篇 職場精英：時尚職業女性着裝指南")
- 職業女性在工作場所的着裝禮儀是提升形象和職業素養的重要方面。合理搭配服飾、注重細節、遵守規範不僅能展現自信與專業形象，還能彰顯自己的個性與風格。讓我們一起探討如何通過合適的穿着與儀態，展現職業女性的自信與魅力！第1篇基本原則：職業女經理人的着裝儀表必須符合她...
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![職業女性應該如何做主管]( "職業女性應該如何做主管")
- 在許多行業和部門裏，女性主管屬少數。在眾多男性單位裏，如何做好主管工作？1）必須重視自己的職業形象在一般人觀念中，女性主管給人的印象是判斷力不強，膽量不夠，眼光短淺，心胸狹窄，領帶性強。要改變這一不佳形象，唯有以實際行動來表現自己的能力，所有的領帶統統要減除，女性的嫵媚温柔...
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![職業女性職場生涯]( "職業女性職場生涯")
- 應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關係。那麼如何規劃職業生涯的呢？下面具體的做應考慮的因素和步驟。1、確定志向。志向是事業成功的基本前提，沒有志向，事業的成功也就無從談起。俗話説：志不立，天下無可成之事。立志是人生的起跑點，反映着一個人的理想、胸懷、...
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![女性職業經理人賺多少錢?]( "女性職業經理人賺多少錢?")
- 職位越高，收入差異越大。在16個城市中，上海女性白領的收入比同職位的男性低30%左右。上海白領2005年平均年薪60445元，女性白領的平均年薪低於男性16000元，相當於男性白領年薪76.3%.深圳的差異更大，達到40%，收入值差異達21500元。觀點：職位越高，收入差異越大。在16個城市中，上海女...
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![盤點:女性最賺錢的十大職業]( "盤點:女性最賺錢的十大職業")
- 一、公關公關是女生的“傳統優勢項目”，也是現代社會經濟生活中一門高深的問。在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢:表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是...
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![女性職員的職業規劃如何做?]( "女性職員的職業規劃如何做?")
- 職業生涯規劃，是指根據自己的特點，結合社會要素，為自己設計最適合的職業和職業發展道路。女性的職業生涯規劃應該遵循四個原則：第一要健康，有活力；第二要有成就感，有創造力；第三有安全感，有信心；第四要成為子女的典範。職業生涯規劃做以下思考：一、瞭解與分析自我，準確定位1。把握自...
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![女性職業行為的禮儀]( "女性職業行為的禮儀")
- 1．在你離開總部之前，記住一定要和你的上司溝通，搞清楚自己的權限範圍，這樣你就可以當場對某些事情做出決定。因為在國外做生意，如果你總不斷地説“我得先和總部彙報一下”，你的客户就可能會被激怒。而相反，如果你向客户表現出你有權做重大決定，這不僅滿足了你的虛榮心而且也提高...
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![職場攻略：職業規劃助職場女性魅力飆升]( "職場攻略：職業規劃助職場女性魅力飆升")
- 職場案例：Judy年輕、漂亮、能幹、才華橫溢，是500強企業的主管，深受上司器重。同事Cici無論在哪方面都不如她。奇怪的是，公司近期卻提拔了Cici做市場總監，雖然她不是Judy的直接領導，但位置比她的上司還高出不少。Judy思前想後，越想越覺得鬱悶：論外形論才華自己遠在Cici之上，為何最...
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![女生在找工作前的女性職業規劃]( "女生在找工作前的女性職業規劃")
- 職業生涯規劃是一個比較新的概念，許多人對它心存疑惑，但是它確實對一個人的事業發展有着積極的作用。認識、理解這個理念對一個現代來説，具有一定的意義。有這樣一個案例：一位學會計的年輕女性，為了出國，她考取了一個加拿大的護士證書，可是男朋友又不願她出國，而且她自己也不喜歡...
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![職場女性必修課]( "職場女性必修課")
- 導讀：職場女性有很多成功的案例，作為職場的佼佼者她們並沒有什麼特殊的招數，只是她們的性格使然。職場生存法則女性必修課就應該從性格開始，做個冰火兩重天的人才能開創美好的未來。職場女性佼佼者贏在性格作為職場女性來説只有從職場女性生存法則必修課中成為優秀者脱穎而出...
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![職場女性該向男性學什麼]( "職場女性該向男性學什麼")
- 一、主動出擊，贏得注意力男性慣於主導職場環境，一有機會便很自然地推薦自己，爭取表現的機會，扮演火車頭的角色。相較之下，女性比較習慣默默耕耘，等待主管的賞識。不要孤芳自賞，整天努力工作，然後呆在辦公室內，以為老闆一定知道自己為公司鞠躬盡瘁。事實是：老闆是不會注意的，除非你主...
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![女性職業生涯規劃]( "女性職業生涯規劃")
- 如果要給女性的畫一條曲線的話，那無疑應該是上拋物線。當她躍居這個拋物線的最頂端時，我們會思考她是如何做到的，她又是如何規劃自己的職業生涯的？通過本章，相信你會有一個較為全面的瞭解。每一個人都應該做好自己的職業生涯規劃，讓我們跟緊她們的步伐一起出發吧，去規劃人生，去實...
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![職業規劃：三招讓80後女性得到器重]( "職業規劃：三招讓80後女性得到器重")
- “80後”女性已漸漸在職場裏站穩了腳跟，但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題，3條策略讓80後女性搏得上司的器重。現今，“80後”女性已漸漸在職場裏站穩了腳跟，但在工作中難免還是會遇到諸如此類的問題：整天忙前忙後，可是卻沒人注意到你;自認為工作能力強，可總是得不到老闆賞...
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![現在女性最賺錢的十大職業]( "現在女性最賺錢的十大職業")
- 一、公關公關是女生的“傳統優勢項目”，也是現代社會經濟生活中一門高深的學問。在傳統上，女生比男生具有更大的公關優勢：表達能力、交際能力、協調能力都比男生強而且更富於情感性。在競爭越來越激烈的知識經濟時代，在眼球經濟時代，公關比任何時候都更重要中高級公關小姐總是...
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![職業規劃助職場女性魅力飆升]( "職業規劃助職場女性魅力飆升")
- 隨着中女性比例的增多，女人頂起半邊天的説法也逐漸變為現實。但是我們不得不承認，在職場裏趨於白熱化的競爭中，職業女性面臨的挑戰遠比男人多得多。職場案例：Judy年輕、漂亮、能幹、才華橫溢，是500強企業的主管，深受上司器重。同事Cici無論在哪方面都不如她。奇怪的是，公司近期...
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![女性職業生涯規劃範例]( "女性職業生涯規劃範例")
- 在職場中，競爭不斷。在職場中，女性更多的是感性的，找出心中最重要的東西，給自己找一個好的規範方向。女性不管是在面對生活、情感、工作時多半是感性的。在工作中需要找到一個方向，然後順着方向努力，做好自己的職業規劃是生命中一個重要部分。以下是女性職業生涯規劃範例：oneblu...
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![女性求職路上的坑]( "女性求職路上的坑")
- 在面試時，男女平等是不存在的，畢竟……男人不會生孩子。性別歧視是客觀現實，尤其二胎政策施行之後，適齡的婚育女性找工作難度係數倍增。LOOK，面試官對適齡女性的靈魂五問：“你有沒有男朋友？”有男朋友，“你打算什麼時候結婚？”結婚了，“你計劃什麼時候要小孩？”有孩子，“一個夠了嗎？”...
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![女性職業生涯:用學習打開職業上升通道]( "女性職業生涯:用學習打開職業上升通道")
- “女性實際在生活中有個舒適區，那就是她的習慣。一般人不愛走出舒適區，因為走出以後就有壓迫感，覺得不安全，一旦走出去就覺得是坎兒，覺得很難過去。”清華同方股份有限公司計算機系統本部副總經理陸致瑛説。她是北大光華管理學院edp女性管理者課程班的學員。近日，女性管理者課...
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![女性求職如何跨越性別鴻溝]( "女性求職如何跨越性別鴻溝")
- 熱點背景：每年求職季，關於女性遭遇不公平對待的問題，都會成為社會熱議的焦點。從各種帶有歧視性的“奇葩”規定，比如有用人單位曾在招聘啟事中直接寫明“男士優先，能證明自己是女漢子的，也可以”;到各種“不足為外人道也”的“潛規則”，比如同一崗位女生的錄取分數線比男生高几...
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![女性求職者如何應對性話題]( "女性求職者如何應對性話題")
- 女性在求職過程中確實要做好心理準備。遇上類似的“性話題”和“性暗示”是常有的事，關鍵是如何應對。第一，要有心理準備。事先就應想到這個問題，考慮對方可能會從“性話題”的哪些方面出招來刁難自己，初步想好各種應對的方案；還可以求教一個“過來人”，請教她們是如何面對這種...
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![“中性”職場女性走俏]( "“中性”職場女性走俏")
- “超性別主義”讓男性和女性的界限日漸模糊，一些具有性別色彩的指稱，比如先生（Mr）、太太（Mrs）、小姐（Miss）一律統稱中性化的“M”。“中性”已成為一個越來越時髦的概念。職場日趨“中性化”近日可鋭職業顧問針對“崗位和性別”的調查表明：18%的行業、職種明確要求應聘者為男性；21%...
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![企業三八婦女節演講稿2篇 婦女節演講：激勵女性成就職業夢想]( "企業三八婦女節演講稿2篇 婦女節演講：激勵女性成就職業夢想")
- 近年來，企業三八婦女節已成為企業文化建設中重要的部分，越來越多的企業舉辦慶祝活動，以表彰女性員工在企業發展和社會建設中所做出的突出貢獻，同時也倡導企業文化中的性別平等和尊重。在此，我們為大家整理了一份企業三八婦女節演講稿，以期激勵女性員工在工作和生活中不斷追求自...
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![女性職業規劃與成功就業]( "女性職業規劃與成功就業")
- 關於，以下為最適合女性的工作及其優勢分析：一、公關業公關是女生的傳統優勢項目公關工作重視溝通和協調，其工作細且雜，而女性較男性更為細緻，更有條理性，所以更適合從事公關工作。女性的文字功底要有優勢，而公關的一大職責就是編寫新聞稿、文案計劃，並且女性更善於交際，可以完善和...
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