![看不透這幾點，就別抱怨工資低]( "看不透這幾點，就別抱怨工資低")
- 在這個世界上，沒有人不想要高薪。許多人認為薪水是一個人能力的標誌。事實上，事實並非如此。雖然能力是影響工資的關鍵因素之一，但更多的時候，工資會受到其他因素的影響。正如Ted演講中所説：“沒有人會根據你的真實價值來支付你，他們只會根據他們對你價值的判斷來判斷你的價值...
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![職場中，該不該透露自己的底]( "職場中，該不該透露自己的底")
- 問：對領導該透底嗎？答：要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力賺錢，搏出一個好未來！大多數職場人都沒有強大的背景，升職加薪只能靠提升自我含金量與創造業績來博得。工作中的每個機遇很難得，而領導也不會整天微服私訪觀察民情，如果一直將自己的工作能力藏着掖着不表現，那恭喜你...
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![不可不看的25部勵志電影]( "不可不看的25部勵志電影")
- 1、《肖申克的救贖》現代版本的《基督山伯爵》，曾經一度成為我最大的精神支柱。這部1995年拍攝的片子，無論從各方面講都是經典中的經典，情節的緊湊，主題的深刻，演員的陣容，音樂的配合，所以獲得了8項奧斯卡提名，更成為影迷心中的勵志經典。當安迪在雷電風雨交加的夜晚爬出監獄下水...
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![職場中不能透露這4個信息]( "職場中不能透露這4個信息")
- 在職場上，與自己的同事商量一些事情是再桂皮過的事了，但下面這4件事，無論如何也不要和同事商量，否則的話，人家害你，你還給人家報喜呢。【1】自己即將換工作的信息如果你自己真的想跳槽，尋找一份更好的工作，那就偷偷的去幹，而不要光明正大的去幹，如果把這樣的消息透露給了你的同事，等...
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![網申前一定要看透面試官的意圖]( "網申前一定要看透面試官的意圖")
- 無論是翻開面試技巧的書籍，還是隨意點擊招聘網頁面試的帖子，面試官常問的問題及應對技巧層出不窮，應聘者似乎只要瞭解這些，就瞭解了面試官，就可以從容應對面試官的問題。其實，這是一種誤導，僅靠一些所謂的“經典問題”、“常見技巧”，是無法真正瞭解面試官的。面試官是企業利益的...
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![到底能不能跳槽，看看這3招]( "到底能不能跳槽，看看這3招")
- 馬上到年底了，仍然有很多人想跳槽。權威網站日前針對“年底將至，你還想跳槽嗎？”這一話題進行投票，有56%的人表示仍然要跳。但是另一方面我們也可以看到就業形勢並不樂觀，今年下半年以來，企業各種裁員、縮招消息不斷，我們9月全國指數才市篇也指出：三季度全國招聘放緩。如此情形下...
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![當你悟透自己，也就看透了人生作文]( "當你悟透自己，也就看透了人生作文")
- 當你悟透自己，也就看透了人生人生在世，和自己相處最多，打交道最多，但是往往悟不透自己。走上坡路時，往往把自己估計過高，認為一切都能唾手可得，甚至把運氣和機遇，也看作自己身價的一部分而喜不自勝。走下坡路時，又往往妄自菲薄，把自己估計過低，把困難和不利看作是自己的無能，而實際上...
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![看透人心的悲涼句子，句句戳心!]( "看透人心的悲涼句子，句句戳心!")
- 1.一粒米養恩人，一石米養仇人，老人説的話沒錯。不要動不動就傾其所有，留一些驕傲與心疼給自己，記得了，最涼不過人心。2.你受了欺負退一步海空天空時，別人説你懦弱，你要拼個你死我活時，別人又説你魯莽，當別人指着你的痛楚大笑時，你生氣別人説你開不起玩笑，你陪笑別人又以為你是個軟柿...
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![畢業生登記表自我鑑定3篇 《透過自我鑑定看畢業生的優點與不足》]( "畢業生登記表自我鑑定3篇 《透過自我鑑定看畢業生的優點與不足》")
- 畢業生登記表自我鑑定，是指在畢業生登記表格中，畢業生自主填寫並評估個人的學習、實踐、能力與特長等方面的成就和經驗，並結合自身的優缺點進行自我鑑定。這一形式旨在幫助畢業生深入瞭解自己，同時為就業提供更好的借鑑。第1篇回首四年的大學學校生活生涯和社會實踐生活，有渴...
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![獵頭分享如何透過簡歷看人]( "獵頭分享如何透過簡歷看人")
- 一份簡歷一般包括這樣一些客觀內容:個人信息：包括姓名、性別、民族、年齡、學歷等;受教育、培訓經歷:包括求學經歷(一般從高中填起即可)、接受培訓情況等;工作經歷:包括工作單位、起止時間、工作內容、參與項目名稱等;個人成績和特長:包括在學校、工作單位、社會上受到的...
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![帶手機入校檢討書3篇 手機在校園：看透自我，讓成長不再停]( "帶手機入校檢討書3篇 手機在校園：看透自我，讓成長不再停")
- 《帶手機入校檢討書》是一篇以當代學生常見問題為背景的檢討文。通過對在校生攜帶手機的負面影響進行剖析，引發人們對學生生活和教育方式的思考。本文將幫助讀者更好地瞭解手機使用在校園中的重要性，並呼籲學生正視手機帶來的負面影響，促進健康、有意義的學習環境的形成。第...
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![年底了，HR到底還看不看簡歷]( "年底了，HR到底還看不看簡歷")
- 究竟喜歡看什麼樣的簡歷啊？經驗再怎麼寫也就那些啊！專家答：即使經驗一直是這些，不同的簡歷描述方式也會給HR不同的感受，從字裏行間也能看到應聘者的思路是否清晰、邏輯是否有漏洞、是否會歸納總結、是否明白自己的優勢所在並會突出、是否瞭解崗位要求等。建議可以根據所應聘崗...
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![金錢，最能看清人;時間，最能看透人作文]( "金錢，最能看清人;時間，最能看透人作文")
- 金錢，最能看清人;時間，最能看透人水不試，不知深淺，人不交，不知好壞，金錢，驗證了感情，最能看清一個人;路遙知馬力，日久見人心，時間，見證了真心，最能看透一個人。人心難以揣測，金錢卻看清了虛情假意，時間卻能看透險惡用心。人活一世，為生活苦惱，為家人奔波，為日子操勞。榮華富貴時，人人都圍在...
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![職場上不要隨便透漏工資]( "職場上不要隨便透漏工資")
- 職場中，經常會遇到一個問題，就是公司都會施行工資保密，而且都是明文規定：不得透漏自己及他人的工資多少，不準詢問其他人工資，規則大家都清楚，對於為什麼不許問就不得而知了，好像不成文的規定。職場上，為什麼不要隨便透漏工資了？一、職員有之都他人工資的慾望：好奇心重也是人性的一大...
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![面紗讀書心得3篇 《面紗》悟出的讀書心得：看清自己，看透世界]( "面紗讀書心得3篇 《面紗》悟出的讀書心得：看清自己，看透世界")
- 《面紗》是阿富汗籍作家哈莉德·胡賽尼的作品，由於其深刻描繪了阿富汗歷史背景下的女性命運，引起了廣泛的社會關注。本書以女主人公馬麗阿姨的生活為主線，揭示了阿富汗伊斯蘭教文化、封建禮教等社會問題，為讀者帶來了一次不同尋常的思想碰撞。第1篇看到最後，我才理解walter臨...
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![《看見》讀書心得5篇 《通透心靈，看清世界》讀《看見》的心得]( "《看見》讀書心得5篇 《通透心靈，看清世界》讀《看見》的心得")
- 《看見》是著名作家柴靜的一本紀實性著作，通過作者的親身經歷和深入調查，呈現了中國這個國家獨有的生活面貌。本書不僅是一部紀實文學作品，更是一部社會觀察的力作。在這本書中，作者用獨特的視角和深刻的觸覺，讓我們看見了那些隱藏在背後的真實景象，引發了讀者對社會問題的深思...
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![不妨來看看獵頭們是怎樣看簡歷的]( "不妨來看看獵頭們是怎樣看簡歷的")
- 如果你有多年的工作經驗，如果你有不錯的職業背景，那恭喜你，你的簡歷很有可能就已經被納入了獵頭的資料庫。但是，在眾多優秀人才庫中，怎樣讓你的簡歷給獵頭一搜即中？那不妨來看看獵頭們是怎樣看簡歷的。1、曾經任職的企業首先會看候選人現在或最近在什麼企業工作過。如果和空缺...
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![不可不看的人生感悟]( "不可不看的人生感悟")
- 1、能忍別人所不能忍，必能成人所不能成。2、你現在需要的不是聰明，而是那甘願重新來過的傻勁！3、自私自利是不好的，但是“自思自立”、“自力自司”，不但好，而且必要。4、以速度爭取時間，在用着時間去享受寧靜，而非拖泥帶水，永不得真正的空閒。5、人生是一條不歸路，走上去，就回不了...
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![透過疫情看到未來工作的趨勢]( "透過疫情看到未來工作的趨勢")
- 最近幾天企業開始慢慢復工，也有企業繼續在家辦公，例如我，還是在家繼續辦公。我想起了之前看過的一些文章，未來，我們的辦公趨勢，很可能走向個人與企業聯盟的模式，而非現如今的僱傭模式。遠程辦公模式我找案例的時候看到了一家公司從2005年創業開始，直到今天15年了，一直都是遠程協作...
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![職場看人識人，教你看透身邊人]( "職場看人識人，教你看透身邊人")
- 在職場中我們需要跟形形色色的人相處，不會看人識人，很多時候會讓自己錯付真心，悶聲吃虧。所以我們要有識人看人的經驗，就能避免職場上很多的傷害，並能獲取比別人更多的機會。以下5個識人術，你應該知道。1、話多嘴又欠的人，一般很淺薄，沒必要較真幾乎每一個辦公室中，都有一個嘴欠話...
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![面試到底看不看臉]( "面試到底看不看臉")
- 常有人説長得好看，在面試時能夠加分，甚至比別人獲得更多offer，真的是這樣嗎？今天我們來説説面試，到底看不看臉。面試看不看臉，首先要看顏值和工作的關聯度。一場面試有很多衡量指標，比如專業能力，相關經驗，基本性格，穩定性，等等。但是在一些行業和崗位，顏值（五官，身材，髮型，氣質等）是明確...
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![散文：當你看透一切時作文]( "散文：當你看透一切時作文")
- 散文：當你看透一切時當我看透一切時，不是不相信了這個世界，而是活得更加坦然。面對別人的誇讚，淡然一笑;面對他人的貶低，靜若止水。心中是一種看庭前花開花落，寵辱不驚;望天空雲捲雲舒，去留無意的淡淡情懷。當看透了一切，心胸寬廣了，性格豁達了。不再對一些事情耿耿於懷，不再對一點...
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![小警句:真正的成熟在於看透]( "小警句:真正的成熟在於看透")
- 一對於人來説，問心無愧是最舒服的枕頭。二在人之上，要把人當人；在人之下，要把自己當人。三知道看人背後的是君子；知道背後看人的是小人。四你犯錯誤時，等別人都來了再罵你的是敵人，等別人都走了罵你的是朋友。五人只要能掌握自己，便什麼也不會失去。六靜坐常思己過，閒談莫論人非。...
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![丁當演唱歌曲《猜不透》歌譜]( "丁當演唱歌曲《猜不透》歌譜")
- 《猜不透》是丁當演唱的一首歌曲，由黃婷作詞，林邁可作曲，收錄在丁當發行的專輯《我愛上的》中。發行時間為2008年07月08日。下面是小編整理的歌譜，歡迎大家閲讀。歌曲鑑賞這是一首重磅型抒情歌，也是丁當最擅長的詮釋類型，這確實是一首能經得起推敲的好歌，旋律走向很精緻明朗，沒有...
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![策略：看透“透明薪資”虛實詭計]( "策略：看透“透明薪資”虛實詭計")
- 薪資透明成為越來越多招聘企業的選擇，此舉也受到了求職者的熱烈歡迎，但此種明碼標價就意味着企業對求職者富有誠意嗎？並不盡然。新聞背景：在某人才招聘會上，明確標示薪金的企業大約達到設攤總數的50%。同類型公司，標示出薪金的比寫着“待遇面議”的人氣旺許多。一家房產公司的...
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