![IT公司的職業生涯規劃為何導致30%的人離職?]( "IT公司的職業生涯規劃為何導致30%的人離職?")
- 原本為員工穩定而設計的職業生涯規劃，卻導致了30%的離職率——這是來自全球職業規劃師研討班上的一個活案例。中關村某IT公司經過幾年高速發展，現已進入一個相對平穩的增長期。今年4月，為了“給每一位員工一個看得見的未來”，讓他們安心本職發展，該公司決定進行員工職業生涯規...
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![職業經理人的治業之道]( "職業經理人的治業之道")
- 職業經理人越來越受到歡迎，而要成為一名合格的職業經理人，筆者的建議是，不要被一些所謂的成功經理人的故事所迷惑，也不要因為聽幾場報告會激動不已，在他們的故事裏，在他們的報告裏，因為他們講的都是自己在成長過程中，披荊斬棘的最美好的一部分。作為一名業務人員，要想成就自己的夢...
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![職場生存：無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機]( "職場生存：無心過錯可能為你的職業生涯帶來危機")
- 賴瑞（Larry）曾是一位醫藥編輯，負責替藥廠撰寫相關醫藥文件。有一家客户因為先前所製造的藥劑對人體有害，所以藥廠決定停售，並研發新藥替代，由賴瑞負責新藥品相關文件與印刷品的編輯。“但是我不小心把兩種藥品的名稱給弄錯了，竟然用了舊藥品的名字”。賴瑞回憶道。所有已經分送...
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![改變你職業生涯的幾個參照]( "改變你職業生涯的幾個參照")
- 職業生涯是指個體職業發展的歷程，一般是指一個人終生經歷的所有職業發展的整個歷程。職業生涯是貫穿一生職業歷程的漫長過程，科學地將其劃分為不同的階段，明確每個階段的特徵和任務，做好規劃，對更好地從事自己的職業，實現確立的人生目標，非常重要。職業生涯規劃，是指個人發展與組...
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![有史以來最好的職業策略]( "有史以來最好的職業策略")
- 對你的職業生涯束手無策嗎？仍然在尋找夢想的工作、夢想的公司或者是夢想的職業嗎？還沒有找到你的激情，或者是激情還沒有找到你嗎？那麼你絕對應該看一看“導致另一個職業策略的一件事”（OneThingLeadstoAnothercareerstrategy）。這不是一個理論構建或研究項目，而是我認為在現實世...
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![渺殺職場的這十二種行為模式]( "渺殺職場的這十二種行為模式")
- 為什麼許多有才華的人會失敗？美國哈佛商學院MBA生涯發展中心主任詹姆士-華德普與提摩西-巴特勒博士，受命協助那些明明被看好卻表現不佳，甚至快要被炒魷魚的主管。什麼樣的行為模式會成為致命缺陷，嚴重地阻礙職業生涯？華德普與巴特勒歸納出12項職場缺陷的行為模式。1.總覺得自...
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![典型症狀：職業生涯八大傻]( "典型症狀：職業生涯八大傻")
- 職業生涯第一傻：得過且過典型症狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎麼急於出成績、見效益，那也跟我沒關係，我就這麼着了。病理分析...
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![德魯克的目標管理績效考核是對中國管理最具有破壞性的力量]( "德魯克的目標管理績效考核是對中國管理最具有破壞性的力量")
- 一、目標管理績效考核的鼻祖德魯克在美國倍受指責1．戴明稱目標管理是對美國管理最具有破壞性的力量瑞法爾•阿克雅（RafaelAguayo）在他的《戴明博士（Dr.Deming）》一書中寫道：“彼得•德魯克（PeterDrucker），著名的管理學者，管理諮詢專家，十分積極的倡導一個績效考核系統，該系...
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![誰搞垮了我的職業心理？]( "誰搞垮了我的職業心理？")
- 我們為什麼會感到沉重的壓力呢﹖並不是工作內容本身，而是我們的一些固有的想法（思維模式）刺激自己的情緒作出痛苦的反應。一般有三種不良的思維模式搞垮了我們的心理，慢慢地侵蝕着我們的健康。模式1.我不得不做（某個工作），（十全十美並且準時地完成，那樣我的上司才能夠滿意）否則（痛苦的...
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![職業如何規劃]( "職業如何規劃")
- 規劃職業也好，職業規劃也罷，都是圍繞職業展開的。不管是根據"民以食為天"的古訓，還是馬斯洛五個需求理論，職業這個關係到生存和生活大計的問題自然也就當仁不讓的放在了首位。人生下來以後除了性別和家庭出身別無選擇之外，似乎一生都面臨着各種各樣的選擇：比如選擇學校、選擇...
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![職業規劃工具介紹之六：MBTI測驗介紹]( "職業規劃工具介紹之六：MBTI測驗介紹")
- MBTI以瑞士著名心理學家CarlG.Jung（卡爾•容格）的心理類型理論為基礎，後經兩位作者，母親KatharineCookBriggs與女兒IsabelBriggsMyers研究並發展了前者的理論並把卡爾•容格的理論深入淺出地變成了一個工具。並廣泛地應用於職業發展、職業諮詢、團隊建議、婚姻教育...
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![職業規劃：跳出原崗位天空更廣闊]( "職業規劃：跳出原崗位天空更廣闊")
- 工作了一段時間以後，產生一種困惑，處於一個瓶頸位置，想進一步提升自己的事業，卻十分困難，這幾乎是每個人都會遇到的問題。人力資源專家建議，人們這時應勇於打破職業生涯中的遇到的瓶頸，對自己的職業生涯重新進行規劃，選擇一份真正適合自己的工作。案例一大學一畢業，文浩就來到了上...
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![職場規劃：九月機會型跳槽 身價飛昇]( "職場規劃：九月機會型跳槽 身價飛昇")
- 可鋭職業顧問案例一JACK畢業於湖南省一所不太出名的高校，學無線電專業。中專畢業後，進入當地一家家電芯片生產廠家做技術員。在兩年的工作中，他一邊上班，一邊利用業餘時間完成了電子信息和程序設計專業的課程，他也從技術員升到了技術主管的位置。JACK對程序設計的興趣也隨着專...
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![「職業生涯」那些優秀的人週末都在幹嘛？]( "「職業生涯」那些優秀的人週末都在幹嘛？")
- 有個問題你是否思考過：那些優秀的人週末都在幹嘛？近幾年有個詞特別流行：斜槓青年。他們往往身兼多職，他們也更願意接觸不同類型的崗位和行業。他們都有一個共同的特點：在擁有自己主業的情況下，還常常利用自身的其他優勢開拓新的社會資源，從而實現自己的財富自由。他們這麼優秀，讓...
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![進行職業規劃之前先確定自己的職業方向]( "進行職業規劃之前先確定自己的職業方向")
- 在對自己進行職業規劃之前，先確定自己的職業方向。再就是給職業規劃確立一個支點，這個支點就是：我為什麼工作。當年比爾·蓋次大學沒讀完就去闖蕩江湖，結果以他獨特的才智獲得成功，顯示了自身價值。比爾·蓋茨的職業規劃支點就是事業的發展。鄰居家的工程師老夏，退了休還整天去...
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![職業生涯與心理健康]( "職業生涯與心理健康")
- 個人事業發展不僅是謀求生計、獲得歸屬感的需要，也是實現自我價值、尋求他人與社會尊重的重要活動。在社會轉型期生活的人們常常歎息“太累了”、“壓力太大了”，説明他們終日奔波勞頓、心力疲憊。然而我們可以設想一下，假如我們每天醒來，無事可做，終日在牀榻之間輾轉反側，儘管...
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![女研究生擠爆大學職場淑女培訓班]( "女研究生擠爆大學職場淑女培訓班")
- 中南財經政法大學女研究生擠爆“淑女”培訓班原計劃只招收30人的“形體塑造與社交禮儀”訓練班，引來200多名女研究生報名。儘管主辦方臨時增加了一個課堂，仍有3/4的報名女生沒能“擠進去”。昨日，中南財經政法大學婦女委員會專職副主任吉羣表示，在校女研究生對如何做職場的“...
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![廣告設計師曲折的職業成功之道]( "廣告設計師曲折的職業成功之道")
- Gaby是個心直口快、活潑開朗、個性很強的女孩。雖説是女孩，但是挺仗義，有一股豪氣，這幾年對她來説就象是闖蕩江湖，她去過廣州、深圳，現在來北京混，一直處於動盪狀態。幾年下來，在N家廣告公司打過工，自己都記不清有多少了。她的口頭禪是："此處不養爺，自有養爺處，處處不養爺，爺當個體...
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![職業生涯八大傻及解決方案]( "職業生涯八大傻及解決方案")
- 職業生涯第一傻：得過且過典型症狀：“得過且過”在字典上的解釋是：只要勉強過得去就這樣過下去，也指對工作不負責任、敷衍了事。別看現在這個社會競爭激烈，但總有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方針辦”，領導再怎麼急於出成績、見效益，那也跟我沒關係，我就這麼着了。病理分析...
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![職業規劃，無目標如何選擇]( "職業規劃，無目標如何選擇")
- 職業人最頭疼的事情並不是職業規劃問題，而是無目標情況下的茫然。很多朋友説，如果有了職業目標，那麼我努力就可以了，但我現在沒有目標，我應該怎麼做呢？我怎麼去制訂我的人生計劃？我如何去解決現實中的困難？我又如何在目前無緒的狀況下，尋找到我的職業方向呢？確實是這樣，當一個人在迷...
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![職場調侃：70年代生人，何以“立”？]( "職場調侃：70年代生人，何以“立”？")
- 70年代生人，倍受爭議並被熱烈討論的一代人，目前分散在社會各個階層和各種職位之間，已成為社會建設的中堅力量，正在成為引領時代的主導力量，但是還遠遠沒有成為主流：還沒有能真正能領導這個時代和社會。2004年了，生於70年代的我們這一撥人，最大的34，最小的25。按孔子《論語》所説“...
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![“富翁型”職業生涯規劃]( "“富翁型”職業生涯規劃")
- 在一個資本運作的企業裏工作，努力成為這些成長型企業中的關鍵點，然後將自己的股權與公司的股權架構緊密地結合在一起。盛大入主新浪，陳天橋成為中國網絡的頭號資本家，他靠資本運作狠賺了一筆。資本家賺錢也讓一批職業經理人大發資本之財，比如説唐峻，從微軟中國總教頭的位置上退...
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![選擇職業最不應該忽視的理由]( "選擇職業最不應該忽視的理由")
- 有這樣一則小故事：有一位中國的MBA留學生，在紐約華爾街附近的一間餐館打工。一天，他對餐館大廚説：“你等着看吧，我總有一天會打進華爾街的。”個人簡歷大廚好奇地問道：“年輕人，你畢業後有什麼打算呢？”MBA很流利地回答:“我希望學業一完成，最好馬上進入一流的跨國企業工作，就可以...
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![畢業生職業規劃需四步走]( "畢業生職業規劃需四步走")
- 對於應屆畢業生而言，對即將進入職場一展抱負充滿着渴望。不是希望在短時間內實現高薪，就是計劃在多少年內成為高管，似乎對自己的職業規劃信心滿滿。然而，一些專家提醒道：作為初入職場的人，職業規劃需要分四步走。第一步：審視自我。有效的職業生涯規劃，必須是在充分且正確地認識自...
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![會計人必看的職業規劃的誤區]( "會計人必看的職業規劃的誤區")
- 會計人在從業的過程中，如何做好職業規劃，除了要清楚自己需要什麼，同時還要注意在職業規劃中的誤區。東奧小編為大家整理了一些在職業規劃中容易出現的誤區，希望大家儘量避免。誤區1:作了決定之後，絕對不能後悔!不合理認識：既然選擇了一個專業或職業就不能改變，否則一定會被別人...
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