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少對輔導員工作總結通用7篇

少對輔導員工作總結通用7篇

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少對輔導員工作總結通用7篇

少對輔導員工作總結篇1

我作為國小少先隊大隊輔導員,深感榮幸。輔導員的工作我還是新手,記得剛上任的時候,我總是怕自己做不好,不斷地向上一任的輔導員請教,向有經驗的老師請教。同時,我告訴自己:我年輕,有活力,所以我有工作的熱情,雖然是非常辛苦的,但是也是非常快樂的。如何搞好少先隊工作,把工作做出特色,這是我的努力方向。本學期,我堅持黨的路線、方針、政策,使自己有良好的思想品質和道德情操,做少年兒童的表率。本着服務社會又教育學生的原則,堅持一手抓教育,一手抓建設的工作方針,進一步落實少代會精神。熱愛少先隊事業,積極開展少先隊工作。用我的真心去關愛學生,用我的真愛去温暖學生,用我的真誠去感動學生。不斷積累工作經驗,我以輔導員特有的敏鋭和細緻,針對孩子點點滴滴的小事,塑造他們的心靈,培養他們的品質。我幸福的在這個平凡的崗位上播灑汗水和愛心,收穫快樂和希望。我最清楚自己的追求——做一個擅長活動、善於研究的新型輔導員。

一、用愛心譜寫教育的篇章。

一位教師曾這樣説過:“真愛在心,享受孩子。把自己的理想、青春、快樂、幸福融入到為孩子們的服務中去,感受到的必是質樸的泥土的芬芳。”“勤奮努力,奉獻愛心”是我當輔導員的信條。在工作中,我注重有風格、有創新、有品位,力求用獨特有效的方式,對學生達到最佳的教育效果。熱愛學生是一種強大的教育力量。我像父母愛子女那樣熱愛自己的學生,把愛的感情毫無保留的全心全意地傾注到每個學生身上,用愛的感情去打開她們的心靈之門,啟迪他們的聰明才智,激勵他們的進取心,使他們茁壯成長。基於此,工作才細緻入微,平等對待每一位學生,不論成績的優與劣,家庭的貧與富。

緣於一種愛——我傾注了滿腔的熱情。

緣於一種執著——我收穫了成功的喜悦。

二、拼搏在閃光的事業中

輔導員工作中,我不斷更新知識結構,自覺學習少先隊工作的新理論,研究和探索少先隊工作的新方法:不斷提高自身素質水平,邊學習邊實踐,努力探索一條符合實際情況的少先隊工作的新路子,形成少先隊活動特色——既有思想性、科學性、趣味性,又有適應性、可行性、實踐性,為少先隊工作開拓一片廣闊天地。

比如:我在新隊員入隊前上好隊前教育課,通過講隊史、講英雄故事等學生喜聞樂見的學習形式,讓學生能夠了解少先隊建成的經過,以及少年先鋒隊的含義。知道少先隊的歷史及一些小英雄的故事,並能夠了解正確的隊的意識,認識隊旗、國旗、學會敬隊禮,知道如何佩帶紅領巾及紅領巾的意義。學會唱隊歌,會隊的呼號。舉行大型的全校性的建隊日入隊儀式,增強隊員的自豪感。通過美化教室的佈置,各中隊選取富有中隊特色的中隊名,製作中隊介紹牌等方式增強隊的氛圍。

再如:學生的良好思想品德的培養,要從大處着眼,小處着手,從養成教育開始,從一點一滴抓起,所以,培養學生良好的行為規範,是我校少先隊配合我校德育工作的重要任務。我們要求學生從自我做起,從坐、立、行、談的“小事”做起,倡導“做有樣、坐有相、行有規、言有範”。並且把常規管理與檢查評比相結合,教師的.身傳言教與學生自我教育相結合,並在學生中開展爭做校園小衞士、優秀少先隊員、文明禮儀標兵的評選活動,開展榜樣教育。

三、以尊重為原則,培養孩子們自主自立意識,鼓勵隊員個性化發展。

自主意識是人的意識的本質特徵,要使孩子們的個性獲得健康的發展,適應社會,必須培養孩子們的自主意識,讓孩子們能正確地認識自己,看到自己的優缺點,通過自我調控,保持健康的心理狀態,養成良好的行為習慣。孩子的心是一塊神奇的土地,種上合適的種子,就會有花朵綻放。在隊活動中,我們要求輔導員首先要尊重隊員的意願,聽取隊員的意見,營造民主氣氛,做好孩子們的參謀,讓隊員自主地開展活動,在活動中認識自我,培養孩子們自主自立的意識。如:愛好讀書寫作的隊員,鼓勵他們多寫作,;喜歡製作的鼓勵大膽想象。不同的幼苗,澆灌得當,施肥恰當,都會茁壯成長。

四、工作中樂於學習,勤于思考,做隊員的良師益友。

讀書,對我來説是一種樂趣,也是一種習慣。工作閒暇之時,便會借閲各種有關教育的書籍,充實自己,方便工作。時常與家長聯繫,與同事討論,聆聽各種各樣的教育方法:取長補短。經常設計新穎的活動,為孩子積累寶貴的精神資源。活動是培養隊員各項素質、增強中隊凝聚力的最有效的載體,是培養優秀種子的最好的土壤。因此,只有隊員成為集體活動的主體,他們身心發展的巨大潛能才得以發展。為了使中隊活動不斷創新,我經常從報刊、電視少兒節目以及社會生活中尋找信息,搜尋有益的活動線索,豐富隊員們的課餘生活,增長他們多方面的知識和實踐能力。

作為學生思想上的引導者和生活中的朋友,我除了經常找學生談心,瞭解他們的學習和生活,並及時給予他們各方面的幫助外,我還與一些學生家長建立了電話聯繫,對學生的基本情況及在校情況進行交流,增進對學生的瞭解,以便更好開展工作。同時還利用家長之間的關係為一些下崗的家長解決工作問題。

我以中隊為基點,開展系列主題中隊會活動。開展豐富多彩的活動能增強少先隊的生命力和凝聚力。我校重視少先隊育人功能的發揮,以“成長在中隊”為基點,以“加強和改進少年兒童思想道德建設”為核心積極開展主題活動,讓少先隊員自我服務,自我管理,自我教育,去體驗道德,體驗教育。

五、用心育桃李,傾心奉真情,無悔獻青春。

我愛教育事業,愛少年兒童,更愛少先隊工作。既然選擇做教師,選擇了做一名普通的輔導員,那就應該自覺奉獻。我做到“以身示範,潛移默化”。古代大教育家孔子説得好:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”我也始終認為“身教勝於言教”。因此,平日與學生相處,我時時處處注意規範自己的言行,以身示範,達到了顯著的教育效果。我以這種積極的工作態度和無私奉獻的精神,贏得了組織的信任、同志們的尊重和全體隊員的愛戴。

人生的樂趣在於創造,生命的價值在於奉獻,青春的美麗在於未來。以師為本,着眼長遠。我立足於做好一個普通而不平凡的教師這一理念,刻苦鍛鍊、精心鑽研,從實踐到理論、再到教學實踐,悉心揣摩、探索創新。以苦為舟,苦練苦學,讓教學更生動;以愛為橋,愛生愛校,教給學生我的所有,在平凡的崗位上求真務實;熱愛本職、紮實工作,我追求崇高的職業理想,努力成為教育工作的行家裏手。任勞任怨、甘於奉獻,將滿腔熱忱投入到少先隊事業。

輔導員的工作,是具體的,繁雜的,有苦有累,有甜有樂。在工作中,我將吸取經驗教訓,努力工作,為祖國培養出更多的合格的少先隊員。相信,我會實現自己的夢想:為孩子們化作清凌凌的河水,永遠承載他們的快樂!

少對輔導員工作總結篇2

高校思想政治輔導員是大學生思想成長的引路人,學業上的老師,生活中的朋友,在學生的成長中起着引導和服務的作用,同時思想政治輔導員又肩負着為黨和國家培養德智體全面發展的各種人才的重任。但現在輔導員的職責已經遠遠超過了傳統的思想政治工作的範疇,它已經涉及了大學生活的各個方面。如學業指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動等等。我校輔導員的日常工作,主要是嚴格按照船員學院《學生手冊》的《半軍事化管理條例》的相關要求對一日生活制度、內務衞生、軍容風紀、會操校閲、升旗儀式等逐項落實,進行全方位的監督與管理,同時做好考查記錄,為先進個人、文明宿舍、優秀班級的評比做好準備。下面就輔導員的日常工作,簡單地談一下我自己的心得。

個人認為輔導員的日常工作,橫向上來説,是對半軍事化管理條例的認真執行、嚴格落實,縱向上説,主要有以下四個大的方面:

1 針對班級和中隊的集體性質的管理

2 針對特殊學生的個體管理

3 學生幹部的選拔與管理

4 校園文化建設及特色管理。

【一】針對班級和中隊的集體性質的管理

針對我校情況,班級管理主要是圍繞“三風建設”即班風、學風、作風來進行。管理中注重主題班會的作用,班會的組織上要注重主題突出、特色鮮明,吸引學生的注意力,從而引起他們的重視。

【二】針對特殊學生的個體管理

特殊學生主要主要有貧困生、心理問題學生、不能完全執行半軍事化管理的學生這三類學生。

針對貧困生,要進行摸底調查,分出不同程度的貧困生,並組織調查統計和掌握貧困生的生活和學習情況,建立貧困生檔案。平時經常與他們談心,瞭解他們的日常生活狀況,並積極向有關部門推薦安排他們從事勤工助學活動,幫他們聯繫兼職等。認真仔細地做好獎學金評定、貧困補助、勤工助學崗位、等工作,盡力減少貧困生的後顧之憂,減輕他們因經濟困難而造成的生活壓力。

對心理問題的學生,以及不能認真執行半軍事化管理的學生,要注重不斷跟蹤、耐心細緻地糾正學生的錯誤,從“改正”着手,以“習慣養成”為最終目的。同時針對作風不夠嚴謹、學習態度不夠端正的學生個體有針對性地開展説服教育、督促以及強力監督等工作。

【三】學生幹部的選拔與管理

在班幹部的選擇任用上,要求每個班的團支部、班委會成員精幹負責。同時做到兼聽則明,定期進行給學生幹部進行民意測評,保證班級工作公平公正。 同時加強對學生幹部的培訓和指導,定期談話,引導他們尋找實際工作中遇到的困難的解決途徑。要求無論是學生還是

學生幹部都必須嚴格遵守各項規章制度,一視同仁,發現學生幹部的違紀現象,立即處理絕不手軟。

少對輔導員工作總結篇3

百年大計,教育為本,教育大計,以教人做人為本。教育的真諦在於教人做個現代的中國人。跨世紀對人才的需求呼喚少先隊要把素質教育擺到突出的位置。素質教育應當使學生學會做人、學會求知、學會勞動、學會生活、學會健體和學會審美,為培養有理想,有道德、有文化、有紀律的社會主義公民奠定基礎。作為一名少先隊輔導員,我深深地感到輔導員工作的偉大,對學生生活學習的影響。下面我就從幾方面談談。

一、對學生思想的教育。

今年我教三年級學生,在我幾年的教書生涯中他們是最小的。看着一羣天真無邪猶如一張白紙的孩子們,我這個老師在這張白紙上應該畫些什麼呢?我深深的感覺到自己肩負的責任是多麼的重大。自己的一言一行、一舉一動會影響孩子的生活,甚至是一生。在工作中我不斷充實自己加強自身修養,更重要的是帶頭去幹,要求隊員做到的,自己首先做到。對孩子們從小事抓起,從點滴抓起,從學生一日常規,國小生日常行為規範,對他們進行教育,怎樣做合格的少先隊員。

堅持"低起點、嚴要求、講實效",嚴格訓練,確實改進了同學們的行為規範,促進了養成教育。如班裏的衞生、紀律。禮貌、好人好事也都做得非常好。孩子不聽家長,他們很着急,找到我問我該怎麼辦,我和這個孩子幾次深入的聊天、談心,講家長如何的辛苦把你養大,你應該怎樣對待父母。

過了一段時間,很高興他能配合我,聽我話。我還運用多種手段積極營造良好的德育氛圍、環境影響人,所謂"近朱者赤,近墨者黑",讓他們看好書,讀好報,看好的電視節目,接觸優秀的人物,讓他們分辨哪些是真善美,哪些是假惡醜。利用在國旗下講話,晨檢,班隊會進行法制教育,安全教育。

二、開展豐富的少先隊活動。

豐富多彩的少先隊活動,深深的吸引了廣大兒童,使愛國主義、集體主義與社會主義的教育在隊活動中得以深化。開展"頌祖國"、"交通安全在我心中"、紅領巾知識競賽等各種形式的隊活動。放手讓學生幹,調動他們積極性。每月的大拇指測評,使他們更能投入到生活、勞動、學習當中,提高"五自"能力,豐富了少先隊的教育內容,拓寬了少先隊的教育空間。促進學生愛國主義,集體主義,社會主義的教育。

三、我還特別注重培養班幹部,中隊幹部。

要求他們做到大公無私,以身作則,並培養其協調各方面的關係,高標準開展各方面工作的能力。比如:這學期,我們班來了一個外地生,他的眼睛因長瘤開刀而變得很可怕,愛美之心人皆有之,面對這麼可怕的人都不想接近,看到這個情況,我自己首先開導自己一視同仁,而後用將心比心的心理戰術教育學生一通後要求班幹部帶頭和同學團結友愛,沒過多久全班同學就都和他打成一片了。對於大公無私,我首先做到對他們做錯事和其他同學一視同仁的做法,讓他們先對老師的做法明白一下,起到引領作用。

我要不斷提高科學文化水平和少先隊業務理論水平,勇於探索、不斷創新。《成長》中一位李春英校長講的話讓我觸動。她説:“愛是教育的營養劑,當我們真心付出的時候,才會發現愛可以改變一切;愛意味着信任,自我教育來自於信任,信任也是一種愛;對於教育工作而言,他的不懂寬容,有可能使孩子失去原本燦爛的人生;真正的以人為本,就是要處處尊重孩子,時時關愛孩子;教育沒有空白,愛的細節也能育人;書籍是人類進步的階梯,愛孩子就要給孩子一片滋養生命的沃土。”

我決心在以後的工作中要它們為標準,嚴格要求自己,努力提升自己,做學生心目中真正的好老師。我為自己是一位輔導員而驕傲,為自己是一名教師而光榮。

少對輔導員工作總結篇4

光陰似箭,不知不覺得過了一學期,守望過去,展望未來,翻開12月的日曆,它即將從我們眼前消失。擔任輔導員助理這個職務也有一學期了,剛開始擔任這一職務是心裏是興奮的,從來沒有接觸過這樣的工作,使我陷入了惘然和困惑中,於是不管做什麼事情都是很被動的,不過這樣的日子並沒有持續很久。我調整了心態,對待每件事都要主動,做事情要積極,突然一下子覺得大學其實是鍛鍊人的開始。這是一份新的工作,新就新在它要像班主任一樣和一整個班級做普遍性的工作,它的層次和複雜性是普通學生幹部所不能及的,然而這對我來説具有絕對的吸引力和挑戰性。要做好這份工作只能靠我們自己在實踐中不斷學習和探索,並不斷吸收和總結經驗。

在這半年裏我學習到了很多,也從一些班集體也看到一些問題:

1、某些班幹部還存在濫用職權,班團委分工不明確,所以很多班幹在同學們心目中形象不好。2、開展活動時,少數同學還是會表現出“事不關己,己不關心”態度。

3、學習態度不端正遲到、早退、曠課等情況連續不斷,包括班幹部在內。

4、班幹部間還存在團結這個問題,工作交流也還不到位。

同學們也有很多地方做的很好,比如説在學校迎評促建期間都很積極的配合學校工作,做好寢室清潔、做到早出晚歸等。課堂上能認真聽講、沒有遲到、早退、曠課等情況發出。課外也能按照學校規定到圖書館看書學習,在此期間同學們保持着一種學習風氣。

半年的工作中我也有錯誤的發生,比如説傳遞消息不及時等問題,有時候偷懶留下的錯誤,等等,讓我自己覺得這半年工作做的很不好。新的一年來了,我的計劃也會隨着經驗和教訓所改變。不管對待任何事情都要負起全部責任,一定努力做到最好,有時候並不能責怪別人工作的不認真,從自己做起,才能樹起榜樣。完善自己。每天都要跟輔導員溝通,瞭解輔導員的需要,和輔導員所説事情,處理好每一個小細節,盡善盡美。

首先自己要學會團結,學會體諒,從工作中吸取做人的道理,及時傳達信息,不能總是今日復明日,其次在點名這個工作發現了許多問題,許多班幹有遲到曠課的情況,班幹們也要竭力剋制,做好自己、做好表率。

再者,在學習方面我還不夠努力,比較貪玩,成績不突出,對於這一點我自己覺得很不好意思,作為輔導員助理,自己卻不學習,在新的一年要努力學習,綜合全面發展,這也不光是我個人的目標,相信也會是全體同學們的奮鬥目標,朝着這個目標要一起努力。

相信我自己會在新學期將輔導員助理這一職務做得越來越好,也希望能得到同學們和輔導員的支持。

少對輔導員工作總結篇5

作為一位少先隊輔導員,我兢兢業業、一絲不苟並且創造性地開展工作。我根據學校要求、學生特點,組織全校少先隊員開展了豐富多采的活動,現將一學期的工作做如下總結。

一、培養小幹部,提高隊員整體工作能力。

重視培養小幹部。在少先隊工作中我把少先隊小幹部的培養工作作為一項重要工作來抓,重視提高少先隊員工作能力和工作熱情。我經常組織他們學習,教給他們工作的方法,增強他們的服務意識。

二、做好少先隊員的安全教育工作

每天上課抽出幾分鐘進行安全教育,教育少先隊員遵守交通規則,注意人身安全,不到危險地帶玩耍,少先隊員課間玩耍時也要求他們不要在樓道,課室裏追逐、打鬧,上下樓梯靠右走等,以免出現事故。把安全隱患消滅在萌芽狀態。

三、加強與家長之間的聯繫,共同教育好少先隊員

要與家長聯繫,取得家長協助,才能把少先隊員教好。平時我非常注意做好這個工作,經常和家長通電話、發短信,個別家長也很配合我,經常主動和我聯繫。我通過抓一般學習習慣與生活習慣的養成,使隊風隊貌有了一定的發展,每位少先隊員都能把中隊集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,少先隊員不但成績和學習習慣有了進步,而且他們的能力也可以得到了發展,從而能促進中隊級風貌的整體發展。

總之,我熱愛本職,用心去工作、用心去育人、用心去温暖、用心去溝通,堅持愛生理念,為探索新時期下的少先隊工作,積極創造和諧的少先隊大隊環境,做出更大的努力。

少對輔導員工作總結篇6

一、多次召開班會

在大一下學期,因為大一第二個學期結束,就要升入大二學期,所以要注意的事情也很多,因此我針對不同的事情開展了很多次的班會,幫助解決學生們遇到的問題,以防學生們對很多事情不關注,以開班會的形式把大家聚齊到一起,也是為了方便通知學生們重要事情。這學期開展了xx次班會,對每一次遇到的重大問題,都在班會上很好的解決了。開展的班會都很成功,不僅解決了問題,還更加聯繫了老師和學生、同學之間的感情。

二、準時下發通知

作為他們的輔導員,大一是他們進來的第一年,這個學期也是第二個學期,學什麼的通知我都會及時的發到羣裏給學生,讓他們及時的關注學校和學院的事情。下發的通知都比較到位和及時,如此就讓學生們更加的做好學生的.職責。不管是學校的通知,亦或是班級的通知,都會準時的傳到班級裏。

三、增強個人的業務能力

雖然我已經不是個新老師了,是個老教師,但是我還是覺得自己有必要要去學習,所以在工作的業餘,我都會去學習,不斷的增強自己的業務能力。不斷的把自己裝飾的更好,而且還是有真材實料的,這樣才能更好的擔任好輔導員,為學校和學生服務。在這一個學期裏,學校的進行的培訓我是一個也沒落下,每一次的培訓我都參加了,就是為了讓自己的能力有所提高。

四、關注學生心理狀況

這學期是大一的下學期,大家進入大學,其實多少還是有些不適應或者其他情況的,這樣很容易導致心理的問題,所以這學期我特意設了一個班幹部的職位——心理委員,就是幫助大家解決心理問題,由心理委員收集情況,我再去細細瞭解,儘可能的幫助學生開解煩惱。在這方面,取得了很好別的效果,下次還會再接再厲的,

一學期已經過去,我的工作也完成的差不多了,這其中我還是有一些缺點在,還需要去做些改正,才能更好的自己這工作做得再好一點,不辜負學校領導的關照。這學期總體上也還完成的不錯,我會吸取這學期的經驗去把以後的工作做好些,也請領導相信,我在輔導員的崗位上堅持做下去的。

轉眼一學期已經過去了,不禁想起當初競選生活委員時的情景,當時選擇競選生活委員,是因為過去曾當任過這個職務,覺得這是自己最有把握的位置。經過一個學期的努力,我深切體會到自己的責任與光榮,因為我承擔了自己的義務也從中收穫快樂,是承擔的快樂。

這個學期,我主要做了一下工作:

1.管理班費的收支,使用並及時公佈班費的使用情況。這是生活委員的主要職責,小至幾角,多至幾百,凡事都要精打細算,馬虎不得。還要收取一些班費以外的活動經費,如博餅,聚餐,某些同學的複印費等,都要做到公正清廉,對同學們的報銷要收取發票,問清細節。

2.督促同學們做好宿舍衞生。每週三下午我都要檢查學院的宿舍衞生,以督促同學們更好的管理個人衞生,創造出更好的生活學習環境,有領導蒞臨學院檢查時,要幫助自班同學做好衞生工作,每間宿舍親自檢查一遍。

3.開展宿舍文化節。開展宿舍文化節是為了讓同學們美化自己的宿舍,以創造出家的温馨感受,幫助同學們更好的學習生活。這次活動,我們班的同學雖未取得很好的成績,只有曾臻,蔣景瑜,黃楚楚,傅萍萍所在的402宿舍獲得優秀獎,但成果仍然不錯。我們還做了宿舍分採展示。

4.幫助同學們預定火車票。雖然只有兩位同學預定了車票,但這給了我很好的經驗,相信以後隨着火車開通,更多的同學預定車票,我會更加的嫻熟。

5.安排同學做好值日,擦好黑板。

經過一個學期的工作,我也發現了我工作上的不足。如在收取經費時未與同學們充分溝通,致使有些同學有怨言,沒能主動地與同學們交流,使同學彼此有些陌生,未能與其他班委共同完成一些工作。但我會在下個學期努力改進。

這個學期的工作,我自認為在大體上做的不錯。班費的各項收支都記錄在案,未貪污過一分錢,我們班的宿舍衞生成績也相當不錯。當然在一些方面還需要改進,但我認為在同學們的心目中我會是個盡職的班委。

少對輔導員工作總結篇7

圍繞着學校的德育工作宗旨,我認真完成了學校佈置的各項任務,開展好學生的德育工作。工作總結如下:

一、完善各項制度,切實抓好少先隊的基礎建設。

1.加強輔導員的隊伍建設。

我校少先隊組織將始終不渝地抓好輔導員的配備、選拔、培訓工作,落實輔導員的有關政策,為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件,定期召開輔導員會議,組織學習研究工作,提高輔導員的少先隊工作水平。

2. 加強少先隊陣地建設

抓好大隊委員會、中隊委員的組建和培訓工作,充分發揮大隊委員的功能和作用,使之成為學校的得力助手。抓好少先隊的標誌、用品管理和使用,使其發揮作用。

二、 創造性地開展少先隊活動,在活動中迸發創新的火花

作為一名少先隊輔導員,我感覺到,孩子們喜歡少先隊活動,願意在這課堂之外的活動中展示自己,我努力做到“尊重、相信”隊員,“親近、瞭解”隊員,儘量變“包辦代替”為“引導放手”努力發揮每一個隊員的.創造精神。

開展好讀書活動 ,積極打造書香校園,以讀書長知識、以讀書增智慧,以讀書促養成,以讀書樹理想,提高隊員們的審美情趣和文化底藴,各中隊建立了圖書角,引導孩子積極參與讀書的活動,引導廣大學生從小養成讀書好習慣,要求把讀書好章節、好段落,好句子摘寫,寫讀書心得體會。

三、強化隊員思想品德教育,培養良好文明禮儀習慣。

國小生求知慾旺、可塑性大、模仿性強、是形成良好行為和品德的最佳時期,我們注重狠抓養成育。一是組織學生學習《國小生日常行為規範》,要求隊員記清記牢,做到淳淳教導,堅持不懈;二是學校對規範隊員行為採取正反兩方面教育相結合的辦法,學生會幹部每週進行不定期的檢查,通過廣播及時表揚、批評,讓年級與年級、班級與班級進行評比,並把檢查、評比的結果列入班級考評內容中。

四、培養隊員的自信心。

我注意運用恰當的方法激發隊員參與活動的熱情,通過他們感興地、新鮮有趣的活動內容,激發隊員參與,樹立他們的自信心。

五、以"雛鷹行動"為載體,培養創新精神,全面提高少年兒童整體素質。 開展“扶貧助學”活動。學校大隊部號召隊員們發揚勤儉節約、奉獻愛心、助人為樂的精神,把自己的零用錢捐到學校。通過該項活動培養隊員勤儉節約的良好習慣,又使隊員養成關心他人、關心社會的好品質,增強集體的凝聚力。

我校師生為兩名教師、全國殘疾人運動會捐款獻愛心活動。全校師生共捐款1000多元。

六、抓安全教育工作。

安全工作是學校各項工作健康有序發展的首要目標和根本保障,學校對安全工作十分重視。國小生活潑好動,自我保護意識較弱,安全意識淡薄。因此,安全成為教育中不可缺少的一部分。利用隊會時間和班隊課,我們對學生進行安全教育,包括“認識安全交通標誌”,“觀看自我保護紀錄片”,學習安全手冊等讓他們感受到安全的重要性,感受到生命的寶貴,增強安全意識。尤其是校內安全和校外交通安全。

面向充滿生機與活力的世紀,走向素質教育,是時代賦予我們的歷史職責,更是新時期少先隊工作面臨的新挑戰。總之,輔導員工作是一項細緻而瑣碎的工作,我將在今後的工作中不斷學習,不斷總結,不斷探索,爭取把輔導員工作幹得更出色。

標籤: 輔導員 通用
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