审核员职位面试2篇

面试经验1面试公司：比亚迪汽车销售 职位：审核员
1、获得面试机会的渠道挺多，效益好的时候比亚迪比较乐于扩充人手，员工推荐、网站招聘、招聘会等渠道都行。
2、第一轮要经过比亚迪集团人力资源部的初面，对然参加面试的人很多，但不存在群面（除非操作工等非关键的岗位），都是排顺序一对一面试，面试很简单，只是随便聊一聊汽车行业的事情。
3、初面如果感觉不错，会领到自己的面试记录表（当然是封装起来自己无法看到的）并被介绍的对应的事业部人事科，由人事科员面试，顺利通过的话会被引荐给即将到岗的科室科长。
4、科长面试觉得可以胜任工作，基本上就算通过。
5、有些特殊情况，比如专业不对口等情况，还需要部门经理再次面试。
面试官的提问：1、对汽车了解多少？
2、有什么兴趣爱好？
3、英语4级有没有通过，成绩多少？
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------ 面试经验2面试公司：万泰认证 职位：审核员
先是从同学处得知招聘信息，之后在其公司主页上找到公司负责招聘工作人员电话和电子邮箱地址，打电话过去询问，是否还在招聘，之后获得肯定信息后把简历发送到其指定邮箱。因计划回河南工作，故在应聘邮件中标注了应聘地点。大概半天后，郑州办事处负责人打电话过来，询问一些基本情况，之后联系具体面试事宜。面试时1对1形式，用了一个多小时时间。
面试官的提问：1、个人介绍；2、目前工作介绍，对目前工作的评价；3、通过国家注册审核员情况；4、为什么选择改变工作

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