software职位面试10篇

面试经验1面试公司：WebSense 职位：software
英语：

英文自我介绍、用英语介绍快排和冒泡排序（吞吞吐吐的）

临场解决类问题：

了解的数据挖掘算法、字符串最长公共子串、字符串编辑距离（现场写程序，其实后来仔细想想当时写的是对的但心虚了就说不完善）、正则表达式匹配中如何给关键词加上权值（这个直接说不会，正则表达式就会套几行代码）

JAVA基本知识：

重写与重载区别、抽象类与接口区别、内部类、垃圾收集（软引用、弱引用，编程中虽然从没用到）、空指针异常的原因、多线程的两种实现方法的区别、Vector和ArrayList HashTable和HashMap StringBuilder和StringBuffer线程安全性比较、try catch finally、如何对关键区域加锁（++是否原子操作这个正好面试前写到过）

数据库：

ACID定义（这个狂晕记不全）、Hibernate实现乐观锁的两种方法（本科学过但忘了）、Hibernate懒加载（又是一个平时根本用不上的东西）、数据持久化的用处、preparestatement和statement的区别
面试官的提问：问题：简要介绍一下自己.
迄今为止，您都做出哪些成就
迄今为止，您觉得工作快乐吗<

------面试经验2面试公司：华为 职位：software
给了张表格填表，填完之后，说是让我稍等下，等待面试官接见。说真的，虽然之前听三星的Mr 张说过，今天面试是多对一的，但是没想到技术面就有四个面试官，这架子真的是对我从未有过的礼遇啊，说真的，还真是不太难够适应，而且整个面试技术过程，根本不会像其它公司一样问纯技术的问题比如你多线程同步怎么实现啊？COM怎么实现之类的概念东西；也没有做任何的笔试；整个过程中，有三个技术officer分别对自己简历中提及的项目跟他们有关的兴趣点进行提问，说实话，这种面试虽然有，但是像今天这样被有针对性的问还是头一次，比如我写USB驱动程序时考虑过采用什么软件架构没有？通过这一次，我觉得以前的项目做的还真有点草率，不过也没有办法，毕竟之前2年都是自己一个人在摸，没有去系统地参考什么软件设计架构之类，后来一年虽然跟很多同事一起开发，但是毕竟还是由于公司没有到达那个规模，所以压根也没有很正规的去开发。在这一块吃亏真的太大。
面试官的提问：对自己简历中提及的项目跟他们有关的兴趣点进行提问，

------面试经验3面试公司：叠拓信息技术（北京） 职位：software
当时是在网上投的简历，本来是想偷Android等手机开发，不知道怎么的就投了这个职位。是开发诺西的OSS产品的。当时还不知道以后是做啥子的，糊里糊涂地就来面试了。面试前现在做了一套笔试题，记得不是很难，因为当时准备了很久的面试，所以大部分东西还是比较清楚的。再加上辅助的手机搜索，所以应该做的比较好。面试官把我的题拿去改了一会就来面试了，本来一开始是用的英语，但是当时英语口语不怎么好，所以进行了没好久就换成中文了，过程也比较轻松愉快。后来过了几天就收到HR的电话确认，然后就是offer了。
面试官的提问：3G有哪几种？

------面试经验4面试公司：文思创新（vanceinfo） 职位：Software
开始猎头找到我说有个外派的职位, 对于当时刚毕业2年不到的我来说是个不错的提升机会于是接受推荐了. 第3天就接到文思HR的电话, 简单的聊了下当前的工作还有为什么跳槽等问题, 然后安排了1对1的面试,时间是接到电话的第2天. 一早就去了, 先是笔试, 有些简单的数据结构, 数据库和函数的问题, 1小时完成,然后组员出来面试, 因为之前对那项目有所了解, 比较符合他们的要求. 顺利的见到了manager, 然后又问了些网络技术的问题, 有些不清楚的就直接说不知道. 接着就聊到了入职时间,感觉很整个过程很顺利 拿到了offer
面试官的提问：写个存储过程

------面试经验5面试公司：美国VWR 职位：software
面试了几个数据库，算法，和编程技能的问题，整个面试过程，面试官出的题目还算简单，基本没有难住。
其中一个题目是：：X和Y是两串长度一样的字符串，X和Y的差异值定义为在两个字符串上对应位置上不一样的字符的个数，比如“ant”和“art”的差异值是1.给定两个字符串A和B，A的长度小于或者等于B，你可以在A的前面或者后面任意添加字符，舍得A和B长度一样。写一个方法求出最后能得到的最小的差异值是多少？
面试官的提问：面试了几个数据库，算法，和编程技能的问题，整个面试过程，面试官出的题目还算简单，

------面试经验6面试公司：IBM 职位：Software
在网站上看到的招聘信息，投了简历之后不到两天就打电话过来了，约去环宇大厦面试，下午2点。到了之后先是做一份试卷，有三部分，Java和C++挑一份做就可以了，第三部分（算法等）必做。做了大概一小时，过来两个技术人员面试，主要是根据简历来的，问了好多关于项目的问题，然后又问了一下Java常见的问题。

二面是在一面后三天，也是两个人，一个经理一个hr，主要是经理在问，主要问些非技术相关的问题，比如你为什么离职，还有你觉得自己有什么缺点之类的
面试官的提问：主要根据简历提问，问项目相关的问题。

------面试经验7面试公司：marvell 职位：Software
接触到这家公司也是一个非常偶然的机会。一个上一级的师兄说他可以帮忙推荐，让我们都发邮件给他。抱着试试看的心情就将简历和成绩单发了过去。在差不多我都要忘记这家公司的名字时，手机响了，来电显示为一个上海的号码。我当时非常奇怪，貌似我和上海也没多大的瓜葛。来电的正是marvell公司，那人在电话里让我介绍了一下我做项目的情况，期间也提了一些关于项目的问题。最后和我说他们会到这边来进行面试，让我随时保持手机畅通。...........
面试官的提问：对linux驱动架构介绍

------面试经验8面试公司：长春海拉车灯 职位：software
1. 一面
前半程一个上海软件经理进行面试，我准备了一些软件方面的材料，主要是之前做过的项目和一些规划。面试时间1小时。
同时后半程一位德国人加入了面试，用英语聊了一会。大概半小时左右。
我感觉双方面试的影响都不错。总共用时1.5小时。
2. 二面
研发总监和总部研发总监一起面试。用时两小时。主要关注项目的管理和团队协做的经验。
问得非常细致，并且很多开放性的问题，主要考察思路而不是结果。
面试官的提问：你觉得理想的工作环境是什么样子？
你觉得理想的leader是什么样子？

------面试经验9面试公司：Bigband 职位：Software
因为面试的是C++开发工程师，所以写作了一下C++测试题，感觉题目有些怪怪的，不是特别能够测试出一个人在可以查阅资料的情况下的综合能力，但是还是硬着头皮做下去了。笔试就这样通过了。只有二面是本地项目经理的面试，主要使用中文面试过去的项目情况。三面是由以色列的项目经理的面试，主要问了一些Windows下View-Document架构的一些问题，英语听力还可以，几个问题都回答上来了，就这样过了。
面试官的提问：请描述你过去的项目情况？项目中用到哪些技术？

------面试经验10面试公司：opera 职位：software
猎头电话，很快给发了一套题，C++的，题目没什么意思，代码分析加扩展，不过很长，要求四个小时做完
实际上会用调试工具的话很快就能定位，再加上所谓的面向对象的扩展，续写几个接口和类，提交完了，等了一个月，以为没消息的时候，突然联系了，让过去面试，这就开始坑爹了，技术面半小时不到，再跟一个总监瞎聊一会就完事了，说是经验不对口，尼玛老子简历发过去你眼瞎啊，还请了半天假
面试官的提问：C++常用面试题，网上一堆一堆的，加上一道巨简单的最大公约数问题，还有就是一些系统相关的，这是我经历

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