单位团体优秀事迹材料

　　单位团体优秀事迹材料

“多做一些份外事”，是他主动为实现企业转型、节能创效积极工作的态度，他也以岗位上的实际行动展现了一名生产一线冲锋陷阵排头兵的风彩。以下是本站为大家整理的单位团体优秀事迹材料资料，提供参考，希望对你有所帮助，欢迎你的阅读。

单位团体优秀事迹材料一

xxxx现任国电xxxx四期发电有限公司总值长、机关五支部组织委员、机关五支部第一党小组组长。他先后荣获xxxx市“青年岗位能手”，厂首届“安全生产1000天标兵银奖”“劳动模范”“优秀值长”“优秀共产党员”“文明建设标兵”等荣誉称号;xxxx年组织攻克的《缩短350mw机组冷态启动时间》课题获得全国qc一等奖，xxxx1年组织攻克的《提高#6机组循环效率》课题获得江西、福建两省qc成果联合发布会一等奖。在担任发电部值长的4年时间里，xxxx所带领的班组安全生产无任何差错和异常、连续2年荣获生产经营竞赛“第一名”，多次荣获厂“四星级班组”“文明建设班组标兵”“优秀班组”等荣誉称号，xxxx0年荣获xxxx市“青年文明号”，xxxx年荣获集团公司首届“先进班组”，为企业争得荣誉。

刻苦钻研，不断提高自身素质

xxxx于xxxx年10参加工作，并随着xxxx发电厂三期两台350mw机组工程的建设、投产而逐步成长。进厂之初，xxxx同志在没有运行经验，且仅有中专学历的情况下，自强不息、刻苦钻研，与一道参与350mw机组集训的85名新老员工开始了赛跑。通过工程现场的摸爬滚打、现场实习的孜孜不倦、仿真机培训的专心致志、专业外语学习的扎实积累，xxxx从80多名员工中脱颖而出，以优异的成绩竞聘上主控岗位。同时，他还不忘理论学习，先后于xxxx年、xxxx年完成了“计算机信息管理及应用”专科和“电力系统自动化”本科专业的学习。

记得在第一台350mw机组“168”试运前的调试阶段，各种原因导致机组跳闸的次数非常多。其中机组并网后、汽轮机过转换区致汽包水位保护动作就是一个非常典型的问题。面对即将进行的“168”试运，这样的问题无疑给运行人员造成了巨大的心理压力。为查找问题根源、寻求解决办法，使机组调试进度不因运行人员调整不到位受阻，xxxx发挥团支部书记的优势，组织各主要岗位青年员工进行讨论和分析，最终发现了问题的根源，消除了因汽包水位导致机组频繁跳闸的问题发生。

“没有最好、只有更好”，是xxxx同志对业务技术的钻研动力和从业、敬业、忠业的态度。正是由于他切实立足电厂运行岗位刻苦钻研、把握运行岗位特点不断完善和提高，才迅速成长为一名生产一线崭露头角的尖兵，并先后于xxxx年9月走上机组长岗位，xxxx年9月走上值长岗位。

主动工作，为企业转型创效添砖加瓦

xxxx年以来，发电企业经营形势急转直下。受电煤价格扭曲、电量大幅萎缩等不利因素影响，发电企业陷入了亏损的困境。危机从业、下降工资、企业转型、节能创效等成为了发电企业使用最为广泛的名词。xxxx在值长岗位上，深深感受到肩负责任的重大，在理解集团战略、企业思路的基础上，他紧跟时代步伐，认真学习苏龙和上海外高桥先进管理经验和经营模式，主动工作，为助推企业转型和节能创效贡献青春、智慧和力量。

针对350mw机组开机过程平均长达14--15小时的实际情况，xxxx组织人员设立《缩短350mw机组冷态开机时间》课题进行攻关，使350mw机组冷态开机时间缩短约5小时，不仅为企业冷态开机节约油耗费用达16万元/次，还提高了xxxx电厂350mw机组在江西电网快速响应的良好声誉，使xxxx电厂具备了同等条件下优先开机的优势，提高了企业竞争能力，该课题获得了xxxx年全国qc成果发布会一等奖。

在企业全面学习苏龙先进管理经验和经营模式，并于xxxx年开始实施配煤掺烧工作以来，xxxx充分利用值长日志平台进行深入分析，为解决好安全与经济的矛盾、提高企业盈利空间等提出了许多合理化建议和改进措施，为配煤掺烧工作的持续深入开展提供了第一手资料，为企业找出“xxxx电厂经济煤种”、找到“开启效益密码的金钥匙”提供了依据。在xxxx年电煤价格进一步飙升的情况下，全厂入炉煤掺配为企业减亏5600多万元。

xxxx年，他根据机组实际运行状况，又组织人员开展了《提高#6机组循环效率》课题攻关活动。通过优化运行操作调整，向厂部提出可行性的改造建议并进行实施，使#6机组循环效率提高了0.27%，全年节约燃料费用达100.96万元。该课题获得xxxx年江西、福建两省qc成果联合发布会一等奖。

xxxx年9月他充分利用网络资源，了解到火力发电厂掺烧城市生活污泥项目。通过率队赴江苏相关电厂进行学习考察，论证分析，组织试验，最终实施掺烧，获得了每掺烧一吨污泥、市政府补贴xxxx元的收益，xxxx市区污泥产量约为10000吨/年，全年可为企业实现直接经济收益达到xxxx万元。同时，污泥的主要成分为水份、有机物，其热值最低基本达到8000kj/kg以上，折算可节约标煤量2730吨，全年还可节约燃料费用达250万元。

此外，实施城市生活污泥掺烧的项目，具有减量化、无害化的巨大优点，是解决当前日益突出的政府对城市生活污泥处理难度大、投入费用高等难题的有效手段，承担了较大的社会节能减排和环境保护工作责任。此举为企业细做文章，力争环保优费政策、降低企业环保费用开辟了有效渠道。

“多做一些份外事”，是他主动为实现企业转型、节能创效积极工作的态度，他也以岗位上的实际行动展现了一名生产一线冲锋陷阵排头兵的风彩。

筑牢基础，为安全生产保驾护航

“进入机房，就要进入状态。走上岗位，就要有忧患意识和高度敏锐性”，这是xxxx每天对自己安全生产工作的要求。截止目前，xxxx带领的班组未出现一次差错和异常，有其偶然性，更有其必然性。

xxxx年，为提高运行人员技术水平，他先后主编了《居安思危--xxxx三期投产以来异常情况汇编》及《xxxx发电厂发电部350mw机组危险点分析及预控措施》，为广大员工开展好现场针对性培训提供了一份优秀的素材，更为生产管理人员、运行人员积累350mw机组运行经验、提高现场值班人员应对异常情况下的反应能力和处理水平等起到了不可估量的作用，获得厂领导高度评价和广大员工的认可。xxxx9年11月，全国普降大雪，局部地区气温骤然下降，为防范大雪、低温冻天气造成的异常，他又参与了《国电xxxx发电厂大雪、低温冰冻天气应急处理预案》的编写，在总结xxxx8年初雨雪冰冻天气经验的基础上，进一步完善了企业应对极端恶劣天气下异常情况的防范和处理机制。

他说，“对每一次异常情况的分析总结，都是业务技术升华的一个过程”。xxxx0年他立足“预见性、预防性、针对性”抓好安全生产管理工作，把异常分析作为班组防范事故的基础和前提，并通过不断变换活动形式提高员工参与的主动性，引入激励机制促进活动开展，使班组异常分析活动充满了活力。通过经验积累、主动分析，对xxxx年4月份#5机组a汽泵前置泵轴承故障进行了准确分析，并采取有效措施为安全倒换给水泵、避免轴承损坏赢得了宝贵时间。

日常工作中，他更是善于抓住“人、机、环境、制度”四要素实施过程控制，实现安全生产闭环管理，有效避免了异常情况的发生;在担任主控、机组长、值长期间，从未出现人为责任异常;还成功处理了xxxx年9月3日#6机组ups失电、xxxx年11月16日#6炉b送风机故障、xxxx年2月12日系统冲击致#5/6机组较多380v辅机失电、xxxx年7月13日#5炉a一次风机变频器故障跳闸等重大异常，保障了机组安全稳定运行，为企业避免经济损失达120多万元。

xxxx年他所带领的班组再一次圆满完成了全年各项安全生产目标任务。

以人为本，创建和谐型班组

xxxx认为，支撑企业安全生产长治久安的局面，需要每一位员工真正做到爱岗敬业、忠于职守;需要每一位员工都要有安全生产实践的主动性、紧迫感。而要调动安全生产一切积极因素，其动力和源泉就在于每一位员工的主人意识、团队意识和集体荣誉感。xxxx0年他以创建四星级(标杆)班组为目标扎实工作，边实践边总结，把握程序、理解内涵、重在做实，最终获得全厂“四星级班组”荣誉称号，班组安全生产的凝聚力、战斗力逐步增强。

xxxx积极贯彻落实厂部以人为本的管理理念，急人之所急、想人之所想，积极为班组员工排忧解难。xxxx年10月份，班组一名外地单身员工因车祸长期住院，尤其在该员工意识不清，生活不能自理期间，他以身作则、率先垂范，带领班组员工主动承担照顾任务。之后虽然发电部安排了各值人员轮流值守，但他仍然在业余时间频繁前往病房帮忙，陪病人聊天谈心，帮助病人振奋精神。在出院休养期间，他又根据生产实际，主动调整任务，安排适当的时间让其多休息，为病人完全康复创造了诸多有利条件。

在全年班组人员偏少的情况下，他对全体员工的各种生活琐事总是给予竭尽所能的帮助和无微不致的关怀，使全体员工深受感动，极大限度地凝聚了全体员工，为创建和谐型班组迈出了坚实的一步。所在班组先后荣获了“xxxx市青年文明号”，厂“文明班组标兵”、“优胜班组”等荣誉称号，并在xxxx发电厂“学习分享行动”青工创先争优技能知识抢答赛中取得第一名的好成绩，更为可喜的是，xxxx年班组以优异的成绩被集团公司授予首届“先进班组”荣誉称号。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，面对荣誉，xxxx没有骄傲自满，而是选择再接再厉，他要用脚踏实地的作风和兢兢业业的态度走好属于他人生的每一步，在企业挖潜转型、创效发展等工作中做出新的更大的贡献!

单位团体优秀事迹材料二

中共xxx委员会共设党支部x个，现有党员xxx名，其中在职党员xx名，离退休党员xx名。

xxx党委在xxxx的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，深入学习贯彻党的十九大精神，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展向基层延伸 ，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持“围绕党建抓中心工作，抓好中心工作促发展”的工作思路，全面推进党的建设总体布局，持续加强理论武装，夯实组织基础，深化作风建设，提升工作效率,使我x的党建工作成为推动以xxx为中心的各项工作不断向前发展的有力保证。

一、加强思想政治建设，坚定理想信念

(一)狠抓思想教育，增强党员干部宗旨意识。

为提高党员干部思想素养和理论水平，xxx党委加强组织领导，结合全年工作任务部署，按月制定党员教育和理论学习计划，通过党委中心组引领，带动全所党员干部自觉学习，营造了良好的学习氛围，收获了良好的学习效果。

(二)加强宣传思想工作，把握正确的舆论导向。

xxx党委通过多种途径做好党建知识、反腐倡廉、群众路线等活动的宣传报道和知识共享，进一步增强广大干部职工的政治意识、责任意识和大局意识。

1、为推动理论学习和思想教育工作，先后购置xxx余套学习辅导资料、党刊xxx种、党报xxx种向全体党员干部分层发放。

2、设计制作十九大精神、社会主义核心价值观学习、党风廉政建设宣传等宣传橱窗xxx版，积极营造健康良好的学习工作氛围。

3、倡导党员干部订阅xxx公众号，建立xxxx党员微信群，通过微信群及时发布上级文件精神、党建工作动态等。

通过学习教育，营造了以学习促工作、以工作促学习、理论与实践互融互促的良好互动局面，进一步提高了干部职工政治理论水平和综合工作能力，增强了运用理论指导实践和驾驭工作的能力。

二、加强党的组织建设，提升党建规范化水平

思想建设、作风建设需要强有力的组织建设作保证。一年来，xxx党委积极探索党建工作新思路，开拓新途径，不断改进党组织活动的方法和内容。

(一)以制度建设为核心，开创党建工作新局面。

围绕xxx中心工作，结合我xxx自身工作实际，对现有制度进行全面、深入、细致的梳理，进一步修订完善了《党委会议制度》、《中心组理论学习制度》、《民主生活会制度》、《“三重一大”制度》等，进一步深化了党性实践活动内容，增强了党组织生机和活力，全xxx上下形成了“比、学、赶、帮、超”的良好工作局面。

(二)严格执行民主集中制原则。

xxx党委高度重视领导班子自身建设，坚持讲原则、讲程序、讲民主的班子建设工作思路，努力增强班子成员贯彻民主集中制的自觉性。党委委员和班子成员带头以身作则，坚持统分结合的原则，坚持集体领导下的分工负责制，班子成员合理分工，通过换位思考，相互谈心，交流意见，沟通思想，形成了科学、民主、集中、统一的决策机制。

(三)不断规范党支部建设。

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定和要求，认真做好x个党支部换届选举的工作，确保换届选举工作顺利完成。

(四)认真做好党员发展及党费收缴工作。

1、xxx党委始终高度重视党员发展工作，认真落实《中国共产党发展党员工作细则》，严格党员发展程序，保证了党员发展工作的质量。

2、在党费收缴管理工作中，xxx党委认真执行《共产党员缴纳党费办法》及党费收缴管理使用规定，按政策规定做好党费的收缴工作，全体党员也都能够认真履行党员义务，按时如数交纳党费。在党费的使用范围和额度上，我xxx严格按规定执行，从未发生不合理开支现象。

三、加强党风廉政建设，形成上下联动的工作格局

xxx党委高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作，积极落实“两个责任”，严格遵守“五个必须”，坚决反对“七个有之”，督促执行中央八项规定精神不松劲，坚持纠正“四风”不松懈，严明政治纪律和政治规矩，促进业务、党建工作齐头并进，取得较好的成效，形成良好的氛围。

(一)建立制度机制，强化源头治理。

x党委结合我台实际研究制定了《xxxx年党风廉政建设工作计划》，就领导干部廉洁自律，纠正行业不正之风，反腐败治理等工作提出明确的要求，进一步加大源头上预防和治理腐败的力度，努力构建反腐倡廉工作的长效机制。促进我台党风廉政建设和安全传输发射工作同步健康发展。

(二)深入落实“两个”责任。

1、明确党委对党风廉政建设负全面领导责任，党委书记担负“第一责任人”职责。

2、强化班子成员责任。领导班子成员实行“一岗双责”，既按照分工抓好业务工作，又抓好分管科室的反腐倡廉和行风建设，形成齐抓共管的局面。

3、突出重点狠抓责任落实追究。党委书记与各科室签订《xxxx党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设工作内容逐项分解落实到各分管领导、责任部门，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。

(三)加强阳光xxx务，把好干部廉洁勤政关。

xxx党委高度重视xxx务公开工作，专门成立了xxx务公开领导小组，制订了《xxxx务公开工作制度》，对xxx务公开的基本原则、组织机构、主要内容、方式程序等进行了详细规定，从制度和组织上保证xxx务公开工作顺利开展。

(四)加强反腐倡廉宣传教育，促进党员干部廉洁自律。

在工作中时刻保持警醒并严格规范自身行为，严格落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决反对和制止奢侈浪费。每逢重大节日或纪念日，党办室通过微信、qq群平台，向群内干部职工编辑发送廉政短信，工作、生活中的一点一滴预防腐败现象的发生。

通过组织广大干部开展警示教育、举办廉政知识测试、签订廉政承诺书、进行廉政宣誓等一系列活动，增强廉政教育的有效性;积极拓宽廉政文化普及面，做到每个部门有廉政宣传警示标牌、每个干部办公桌上有廉政格言警句、每台办公电脑设置廉政桌面，让廉政文化上墙、上桌、上网，使广大党员干部在潜移默化中把廉政教育入脑入心。

伟大的目标需要团结奋斗，艰巨的使命召唤开拓前进。xxx党委将坚决贯彻xxx的工作部署和要求，积极探索并采取行之有效的措施，进一步加强党的建设工作，提升队伍整体素质，增强xxx的综合能力，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加坚定的信心、更加过硬的作风，推动新时代xxx为中心的各项工作不断创新发展。

单位团体优秀事迹材料三

xx党支部近年来坚持把创建“先锋党支部”作为凝聚党员建功立业的重要载体，紧密结合工作特点，扎实开展创建工作。以倡导职业文明为核心，确立了建设“三型”党支部的创建思路，赢得了上级的充分肯定和高度评价。

一、以创建学习型党组织为目标，加强学习、坚定信念

在创建实践中，党支部始终把建设和培育“学习型”组织作为主要内容，重抓学习、提升素质。深入开展了“两学一做”学习教育常态化制度化工作，加强思想教育引导，强化理想信念教育;将思想道德教育作为工作重点，采取集中授课、个人自学、撰写体会等形式，认真抓好党的创新理论学习，切实坚定信仰、纯洁思想;系统学习党的十九大精神，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史，积极开展主题演讲，用祖国发展的辉煌成就鼓舞人，以身边先进事迹鼓舞人，着力强化立足本职、文明从业、开拓进取的意识，有效培育适应企业发展的创业精神。此外，在业务学习上常抓不懈，积极搭建互学平台，充分发挥“师带徒”优势，以“学习”促“创建”，积极参与各级各类比武竞赛，先后在xxx中取得较好成绩，用实际行动争创先进集体。

二、以创建服务型党组织为牵引，履职尽责、弘扬新风

创建过程中，始终以优质高效服务为导向，以提供优质高效服务为目标，以提升窗口办事效率为抓手，积极协调解决客户困难，进一步加强监督、建章立制，着力提升服务保障品质。一是强化窗口意识。开展标准化服务、业务技能等培训，组织窗口服务竞赛、内部明察暗访等活动，提升服务质量水平;努力践行“xx”新举措，强化业务管理，完善窗口功能，打造标准化、专业化、规范化的服务团队。二是搞好自查自纠。开展“管业务必须管服务”教育活动，提高员工防范服务风险意识;及时传达学习服务规范细则，引导大家熟知制度、规范言行;通报典型事件，深入反观对照，查纠自身问题;建立了投诉台帐、月度投诉分析制度，强化投诉管控。三是协调解决问题。始终把客户需求放在首位，想客户之所想，急客户之所急，深受客户一致好评。20xx年初(举具体事例)，为尽快解决问题，共产党员服务队顶风冒雨、早出晚归，以最快的速度勘查现场、答复方案、完成任务。

三、以创建奉献型党组织为核心，爱岗敬业、竭诚服务

多年来，广大党员始终默默无闻，充分发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，以实际行动践行企业核心价值观。(举具体事例)他们始终坚持“干一行、爱一行、钻一行、精一行”，定期走访xx、xx，重点项目落户之初，建立专访档案，提供咨询指导，不等不靠、上门服务，满足客户需求;切实提升服务水平。同时，通过一系列有效措施，切实改进了工作作风，强化了自身形象，突出“内强素质、外塑形象”，以客户的利益需求作为筹划工作的出发点，以客户是否满意作为检验工作的落脚点，以实际行动赢得客户认同。在新的起点上，他们将不忘初心、重整行装，在新的起点上再接再厉、再创辉煌。