加上3个小细节让HR爱上你的简历

一般HR筛选简历的时候通常都是几分钟或者几十秒，那么怎么才能让HR一眼就记住你的简历呢？

给简历上加上应聘公司的logo

虽说HR最重视的是简历上描写的工作经验以及是否匹配工作岗位。但是一份用心排版且美观的简历，肯定会比一般模板来的强。

求职者可以在网上下载应聘公司的Logo，根据Logo的颜色选择简历的配色，将Logo放在简历的页眉或者页脚的明显位置。

HR每天看的简历很多，但是会把他们公司logo放在简历上的人肯定很少。你用心做的简历，必有回响~

精准关键词

HR会通过搜索功能筛选简历，求职者的简历能否被HR搜到，关键词有很大的作用。

比如说你应聘设计类岗位，那么在简历上写“熟练掌握PS、AI、Sketch、C4D”等设计常用软件，写了就不怕被HR筛掉了。

突出显示

比如有些公司要求“211、985”大学、中文专业、新闻专业等等此类信息，大家在写简历的时候要把这些精华信息突出，可以考虑加粗、下划线等，通过合理的排版和清晰的分栏让HR快速看到这些信息。

善用数据

比如说有相关经历可以包含时间、地点、人物、结果这些信息。例如你做过义工，可以写成“义工100小时，每周5小时，坚持3年”，这样写会比“平常会做义工”好的多