让简历别具一格的10个小技巧

1、让简历外表醒目

　　简历的外表不一定要强调，但应该醒目。审视一下简历的空白处，用这些空白处和边框来强调你的正文，或使用各种字体格式，如斜体，大写，下划线，首字突出，首行缩进或尖头。用计算机来打印你的简历。

2、使尽量简历简短

　　只使用一张纸 雇主可能会扫视你的简历，然后花30秒来决定是否召见你。所以一张纸效果最好。如果你有很长的职业经历，一张纸写不下，试着写出最近5-7年的经历或组织出一张最有说服力的简历，删除那些无用的东西。

3、给简历定位

　　雇主都想知道求职者可以为他们做什么。含糊的，笼统的并毫无针对性的简历会使你失去很多机会。为你的简历定位。如果有多个目标，最好写上多份不同的简历，在每一份上突出重点。这将使你的简历更有机会脱颖而出。

4、写简短小结

　　这其实是最重要的一个部分，“小结”可以写上你最突出的几个优点。很少有应聘者写这几句话，但雇主却认为这是引起注意的好办法。

5、强调成功经验

　　雇主想要求职者的证据证明其实力。要证明自己以前的成就以及前雇主得到了什么益处，包括为其节约了多少钱，多少时间等，说明有哪些创新等。

6、力求精确

　　阐述你的技巧、能力、经验，要尽可能的准确，不夸大也不误导。确信你所写的与你的实际能力及工作水平相同。还要写上以前工作的时间和公司。

7、使用有影响力的词汇

　　使用这种词汇，如：证明的，分析的，线形的，有创造力的，和有组织的。这样可以提高简历的说服力，每句都用点这种词汇。

8、用词要注意

　　在调查中许多官员都提到，他们最讨厌错字别字。也有很多人表示，当发现错别字时会停止阅读。雇主们总认为错别字说明人的素质不够高，所以一定要认真写，注意检查。

9、不要写上个人爱好

　　目前，在简历上写上个人信息如婚姻状况，血型，身高等已不再是必须。很多公司都乐意接受没有个人信息的简历。

10、最后测试

　　注意你的简历应该回答了以下问题：是否清楚并能让雇主尽快知道你的能力？是否写清了你的能力？是否写清了你要求这份工作的基础？有无东西可删除？