如何写简历

写简历的注意事项：
1 简单
简历就是简单的履历，所以第一条要求就是要简单。
经常见到有些同学拿着厚厚的包装精美的简历，封面----推荐信---自我介绍--简历----证书---成绩单，这也许能能反映出这个同学对找工作的重视，但是实际上hr根本不会去阅读你的"自传"，最多只会阅读他感兴趣的部分，至于其他你也只是在给复印店做贡献而已。
建议是：
简历不要超过两页，如果你能够用一页纸清晰地表达自己，也千万不要用两页纸。（个人看法 一页印刷清晰纸张较厚的简历非常理想，当然后面要根据情况附带成绩单或者证书复印件）
不要使用封面，尽管网上可以下载到无数漂亮的封面。
正上方“个人简历”四个大字除了占地方一点用处都没有！将姓名用大号字体加粗放于首行正中央取代无用的“个人简历”四个字。
2 语言
简历，目的就是要推销自己，尽量使用有效的语言，来达到这个目的。简单的说就是要：在对你的工作业绩和成就进行有效的说明。什么样的语言是有效的语言呢？简单的说，就是定量化的语言，你的简历中具体的数字越多，你的价值就传达得越明确，数字会大大增强简历的可读性。
你需要通过简历告诉公司你过去取得的成就。但是，仅仅罗列成就并不足以吸引HR的目光。比如，你仅仅说“负责XX活动的计划，xx活动取得XX效果”，这样空泛的叙述并不足以让招聘公司相信你是一个出色的组织者。而有数字支持的成就故事是最好的说服工具，因为数字不再是主观的判断，而是一种客观的证据，证明你的工作业绩。
尽量使用动词作为一个句话的开始， 如“负责XX活动”“参与XXX”“协助XXX”
千万不要出现“我。。。。”“我们。。。。。。。”“我学习到 我感受到”等等第一人称叙述的 方式不要出现 类似表达决心 诉说自身困难以求同情的语句！
3 内容
一. 必填项
1. 个人基本信息年龄，民族什么的无必要
　　2. 专业、学校院系；
3. 成绩！！！
4. 外语/计算机等级或者水平；
5. 奖学金等获奖情况；
6. 联系方式。
　　二. 选填项
　　1. 如是****党员、预备党员可以说明；
　　2. 如曾在参加过全国性及省级各种竞赛并获奖可以单独拿出来说明。
　　三. 着重填写的项目
　　1. 实习经历 （对于某些专业的学生来说 绝对是重中之重！对于招聘企业来说，有些经验的就是比没有经验的要强）（再简单说一下： 不是说要写你做过东西的罗列：我做过这 我做过那。。。。空空一条一条的罗列不能引起简历阅读者的兴趣，真实性也很容易让人怀疑最起码也要展开一下，思路大概如下，不过注意选择性挑选2 3条足够：

1 做了什么 怎么做的 有啥创新或特别 效果如何 有什么反思得到什么经验教训
2 任务是什么 你在过程中做了什么遇到了什么问题怎么解决的 结果如何 学习到了什么 （这也是面试回答类似问题的思路)
2. 学生干部
3. 发表过的文章
4. 参加过的项目
5 个人爱好（强烈推荐要写，个人觉得很重要，也许可以让你与hr产生共鸣，或者在面试的时候多一份谈资）
　　四. 可不写的项目 　　
1. 献血
　　不同的招聘人员对这个问题的看法不同，取决于单位性质和职位，取决于招聘人员好恶。
2. 选修课
3. 参加过学生社团
4. 勤工俭学
五. 不需要写的
如座右铭、 一些表达模糊的自我评价之类
所学课程的罗列
4 格式
最好使用专业化模板，推荐使用哈佛商学院的模板简洁 明了 信息量大！！
简历中的重要信息一定要出现在第一页。
每页中重要的标题项尽量出现在靠近页首或页尾。
每项标题项中最重要的细节一定要出现在第一项，次重要的细节出现在最后一项，其他信息安排在中间，从而避免给人以虎头蛇尾的感觉。
要用点句（bullet point），避免用大段文字。点句的长度以一行为宜，最多不要超过两行；
如果你使用两页的简历， 千万将第二页充满三分之二以上， 不然就坚决选择一页的简历。
除非公司的特别要求，不建议在简历上贴照片，尤其是不清楚的照片。
使用tab键或者表格 而不是空格来进行文字对齐 ， 空格进行排版很难真正对齐。
叙述过去的活动，工作等等宜使用时间倒序
5一些技巧
学生的经验少，写不出东西来，显得页面不够丰满。按前面的格式，也很尴尬。所以介绍一些弥补的技巧：
1.教育背景中写最有特色的相关课程。但千万不要为了拼凑篇幅，把所有的课程一股脑儿地都写上。
2.奖学金一项一行。许多学生每年都有奖学金，这样一来，也可写出三四行，甚至更多。
3.拉长句子。每个句子都可加入一些词拉长一些。其实拉长并不难，难的是缩短。
4.自然地多换行，多写点句。

5.加大字号。可将 10 号，小五改成 12 号，小四。
6.社会工作、暑期实践细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷。例如，您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么，联系过什么，参与过什么都可以一一罗列。如果只做过一件事，那就应该尽量把它掰开了写，如领导过多少人，完成了什么事，起到了什么作用。
7.暑期工作。作为大学生，雇主通常并不指望在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。
当然如果有就更好了。不过即使实在没有，就算是在父母的单位呆过几天，也不妨写上。这样也算是显得接触过社会，了解了些行业，做过了些工作。但一定要能说上几句才写在简历上。否则将来面试时，恐怕会被问得张口结舌，显得很尴尬。
6 个性化
个性化包括2个方面的意思：
1 要在众多简历中脱颖而出，就一定要有与众不同之处，但是简历格式的一定要正规。个性化指的是内容的个性化而非格式的出奇。比如所有人都写X年X月XX工厂参观，你再这样写不可能会引起hr的注意，这样你就需要换一种方式来表达，来达到更好的效果。
另外提醒想偷懒的同学千万注意：不要和同学使用一模一样的模板，更不要仅仅是修改了别人的简历就做为自己的来使用。如果一个hr连续看到两个简历，除了名字不同，其他格式内容基本都相同的时候会怎么想？
2 也是大家通常会忽视的一项，那就是针对所投职位 或者 所投公司 的个性化定制，不同的企业对应聘人员的要求必然存在着各种各样的差异，所以在对不同企业投简历的时候，简历的内容，侧重面，格式必然存在差异。
建议大家在制作简历的时候首先制作一个信息含量最大的简历版本，在以后的使用中再根据招聘单位要求的不同，进行删节修改，突出针对某职位的侧重点之后再使用。
在这个“特别制作”的简历中，要明确地告诉用人单位，他所提出的条件你都符合。
7规格
尺寸，A4，即 29.7 厘米长，21 厘米宽。
字体，建议用 Times New Roman 或 Palatino。（这是标准简历书上的说法，不过个人认为 英文使用arial字体的显示效果更加理想）
黑体特别注意，如果使用黑体就不要再进行加粗（bold），简历中最好不要使用楷体。
字号，一般最好用 10 号，即小五。也可用 五号以及12号字，即小四。
面试大多是围绕简历展开的 所以最重要的一点：简历中的任何字句，都可能成为面试中的话题一定要有把握的才写，没有把握的不要写，实事求是，千万不要夸张。
还有一个技巧是我在后来的面试中总结出来的：在简历中要有所保留，不要把所有的东西在简历上说尽了，(比如简历上你写参加一个活动，说清楚如何参加和取得什么成绩 就可以了，具体参加的过程没必要在简历上说的很详细，面试的时候进行表达比较好)留在面试的时候好好发挥。
建议准备找工作的同学熟悉一下 pdca循环 swot模型 star原则 面试的时候肚子里也有些“货”可以吹。