职业中自我评价有那些原则

不应对其产生绝对迷信。不论采用何种方法，都要注意相互之间的参照与综合，这样才有利于作出准确全面的 自我评价 。正确的 自我评价 ，应把握如下原则。

1.适度性

自我评价 应该适当。不适当的自我评价不是过高的评价就是过低的评价。_过高的评价往往使自己脱离现实，意识不到自己的条件限制，甚至自傲狂妄，由自信转向自负;过低的自我评价，往往忽视自.我的长处，缺乏自信，过于自卑。过高或过低的自我评价，都是不适当的。

2.全面性

自我评价应当全面。既要看到自己的优点和长处，又要看到自己的缺点和不足;既要对自我某一方面的特殊素质进行具体评价，又要对其他各个方面的整体素质进行综合评价;既要考虑到全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。反之，任何一种片面的、孤立的、不分主次的自我评价，显然都不可能全面而正确地反映自己的整体素质状况。