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支部书记个人述职报告5篇 百日奋进:支部书记个人述职报告

支部书记个人述职报告5篇 百日奋进:支部书记个人述职报告

本文以“支部书记个人述职报告”为主题,旨在总结和回顾支部书记的工作成果,展示其组织能力、领导才干和团队协作能力。通过详细描述书记工作的获得经验、突破困难和取得的成就,旨在激励和启发其他同行,并为不断提升党建工作质量提供经验参考。

支部书记个人述职报告5篇 百日奋进:支部书记个人述职报告

第1篇

自我任洪福社区党支部书记以来,在街道党工委的正确领导下,在广大党员、干部的支持下,我始终以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建,促进社区服务这一中心工作,本着“以人为本、力行服务”的宗旨,坚持一切从自我做起,严格要求自我,创新思路求发展,攻坚克难促发展,进取探索新时期以强化基层组织建设工作为核心,以服务群众为重点,以党员管理抓手,以拓展社区服务领域和质量及深入开展实施社区党建活动为突破口,以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标,保证和促进三个礼貌协调发展的社区党建工作新路子。在工作中,坚持理论联系指导实践,始终以为居民群众和驻辖区单位供给优质高效服务为己任,着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。下头,我将就自我本年度任职洪福社区党支部书记的工作、学习和思想情景向各位同志作如下汇报:

第一,把握政策,发挥先锋模范作用。半年来,本人能认真学习,重点学习了党风廉政建设方面和有关法律知识,努力提高自身的政治素质和政策水平,用科学理论武装头脑,用正确的思想看待和处理问题,并结合实际工作融会贯通牢固树立全心全意为人民服务服务的宗旨意识,坚持原则,秉公办事,以“执政为民,立党为公”为原则,权为民所用,情为民所系,想群众所想,千方百计为社区居民多办事,办好事,办实事,真正做到事为民所办,利为民所谋,树立了正确的世界观,人生观和价值观,力争理论上有提高,思想上有提高,工作有效率,严格执行党风廉政建设和反腐败纠风职责制,管好自我,能以身作则,身先垂范,廉洁奉公,本人没有违法违纪行为,遵守党纪国法和各项规章制度,立场坚定,政治敏锐性强,始终将学习作为中心环节来抓,把学习理论与实践相结合,学以致用,本人能积极参加支部生活和干部政治理论学习,积极参加文体和劳动活动,能够坚持民主集中制原则,认真开展批评与自我批评,尤其注重班子团结和民族团结,坚持以大局为重,不争名夺利,不计较个人得失,坚持良好的道德情操,为维护我社区改革发展稳定的大好局面尽心尽力。

第二,加强学习,不断提高自身素质。学习是履行好职责的基础。不学习,思想就会落后于形势,行动就会脱离实践。作为一名支部书记,我深感职责大,压力大。为此,我始终坚持把学习作为提高素质,完善自我的首要任务。在学习方法上,坚持学以致用,把集中学习和个人自学相结合,努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习,不断提高理论功底和政策水平。理论素质是支部书记思想政治素质的灵魂,为此,我认真学习,进一步坚定梦想信念,增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性,强化立党为公、执政为民的理念。在大是大非问题上,做到立场坚定,态度鲜明,对党的方针政策和上级党委的指示,坚决贯彻执行,不搞阳奉阴违,坚持党性原则,自觉在政治上、思想上、行动上与党中央坚持高度一致,二是加强法律法规学习。任职以来,我坚持把和自我履行职责相关的法律法规知识作为学习重点,并在工作中自觉坚持依法行政。三是向实践学习,向其他干部群众学习,实践出真知。在向书本学习的同时,我始终注意观察和总结,注意向身边的有经验的同志请教学习,学习他们严谨的工作态度,果断处理问题的本事,较好的工作方法和领导才能。对工作中遇到的一些棘手或吃不准的问题,坚持向上级领导早请示、早通气,遇事敢于碰硬,不推诿扯皮,有效提高了工作效率和领导工作的本事。

洪福社区是一个既有新建小区城市居民,也有虽然已经拆迁安置的,但依旧沿袭农村管理体制的原籍居民,辖区内还有一批大型三产服务单位和许多在建工程,要推进社区党的建设上新水平,就必须坚持从强化组织建设,构建行之有效的工作格局,建立健全工作机制,充分发挥党组织领导核心作用,提高党组织的凝聚力和战斗力,巩固党的执政基础。

首先,建立常抓不懈机制。今年社区结合实际情景,成功换届选举了新一届的党支部领导班子。本次的换届按照公开、公平、公正的原则,经过“两推一选”的方式,充分发扬民主精神,由居民代表与党员推选出作风正、靠得住、综合素质高、政绩突出、群众公认、开拓进取的支部成员,在这样优秀的支部班子的带领下,我们明确了社区党建工作的指导思想、组织原则、工作任务、活动资料及活动载体,确保社区党建工作组织领导力量的到位,保障了社区建设的顺利进行,

其次,坚强制度建设。一是抓党支部制度建设:党日制度、三会一课制度、学习制度、组织生活管理制度、民主评议党员制度、等都已以规章的形式在党员干部心中入心入脑。二是经过日常实际工作逐步构成工作惯例。例如:社区对党员的发展规划、经常性教育、流动党员的管理机制,党建工作的汇报机制,党建工作的例会,党员的先进性教育,党务公开工作等等都已成为社区党支部的经常性工作。

再次,是做好新形势下发展党员工作及党员的管理工作。社区发展党员始终把质量放在第一位,坚持各方面优秀的分子吸收到党的队伍中来,扩大党的工作覆盖面,今年完成一名预备党员转正的工作。我社区常经过定期或不定期的与流动及非流动党员沟通,保证时时了解其思想、工作及生活情景。同时注重抓紧党费收缴,作好管理工作。

最终,紧抓党风廉政建设工作。在党风廉正建设方面,我社区将从以下几个方面认真开展工作:一是继续持久深入的开展坚持党员先进性教育活动,解决干部队伍在思想、工作、作风中存在的突出问题。二是组织党员学习基层党风廉政建设,要求党员干部落实廉政工作的自觉性,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。三是经过加强廉洁观和法纪观教育,努力使廉洁自律的意识在社区党员干部中入脑入心。四是不断完善《洪福社区干部述职述廉制度》与《洪福社区重大事项公示预告制度》保证社区政务得到公开、社区居民的权利得到保障、疑问得到解答。五是逐步实现党风廉政工作的社会化。

我们基层工作人员各项工作的立足点与根本就是要以人为本,不断促进社区发展,创立和谐社区。

一是抓好社区经济工作,今年我社区完成工业销售3亿多元,利税1200万元,投资购买的6100平方米厂房和投资新建的5000平方米厂房已全部出租。

二是抓好城市长效管理工作,我社区在每月街道的城市长效管理考评中多次名列前茅。

三是以创立星级社区为契机,以完善社区建设为重点,结合社区实际,因地制宜开展社区管理工作,不断加强社区基础建设,整合社区资源,强化服务功能,推进社区管理。

四是以人为本,抓好社会事业建设,我社区认真贯彻落实街道党工委的工作部署和战略决策,凸显重点,挖掘亮点,开拓创新,扎实工作,注重精神礼貌建设。做到切实为民办实事,在解决居民困难,扶贫帮困,劳动就业和被征地农民生活保障方面都取得了很大的成效。

六是今年11—12月份,按照区、街有关文件的要求,精心组织,认真实施,顺利完成了社区居委会换届选举工作。

上头千根线,下头一根针,百姓百姓一百条心。社区工作繁琐而复杂,开展社区工作我始终坚持二个原则,一靠政策,二靠群众。因为我们这一级是党的方针政策的宣传者、执行者、落实者,如何准确的把党的方针政策及时贯彻落实下去是关系我们社区发展建设的重大问题,所以政策是我们开展农村工作的最大靠山,但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众理解下来那等于零,所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展社区工作的最大基础。作为一名支部书记我从来不搞一言堂,一惯利用班子团体智慧,重大事项决策坚持在社区两委班子会议构成初步意见的基础上提交居民代表大会讨论决定,我们都经过居民代表大会讨论决定后再予以实施。充分发扬了民主、体现了民情。

作为一名党支部书记,我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此,在日常工作中我始终坚持严格要求自我,不该说的话不说,不该做的事不做。带头落实党风廉政建设职责制。街道党工委、政府安排我任社区支部书记一职,这是对我工作的信任和支持,我也深感职责大、压力大。对一些敏感问题,我细心谨慎,坚持按制度办事,坚持清请白白做事,堂堂正正做人,在平时的工作中我从未有收受、索取管理对象钱物的现象,我不能辜负组织的培养和群众的信任。

在工作取得较好成效的同时,也存在着一些不足。主要表现为:一是思想上对学习不够重视。由于工作头绪多,总觉得工作忙,没时间,缺乏学习的自觉性。即便学习,也停留在相关文件,参加业务培训的层面,注重政治理论学习,轻市场经济知识和政策法规学习。二是在工作上落实不够全面。表此刻:抓全盘,重视经济,轻精神礼貌建设。这些不足我将在今后的工作中高度重视,切实予以解决。

总之,在我任职的这半年中,在上级领导和广大干部党员的大力支持帮忙下,我的工作取得了必须成效。这些成绩的取得,是党工委政府正确领导的结果,也是全体干部、广大党员群众参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和期望相比、与发展的形式和任务相比,还有很大的差距。在今后的工作中,树立牢固的为人民服务的观念,坚持党性原则,起到带动作用,树好自身形象,发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统,解放思想,抢抓机遇,求真务实,进一步增强组织观念,事事处处严格要求自我,模范地努力工作,为洪福社区的建设作出我应有的贡献。

支部书记个人述职报告5篇 百日奋进:支部书记个人述职报告 第2张

第2篇

一年以来,在乡党委的正确领导下,在审计厅领导的指导帮建下,在x村包片领导干部的关怀帮忙下,紧紧围绕“精准扶贫”一号工程的指示精神,结合x村实际,大力推动村两委建设,紧抓为民富民产业,心系百姓,不忘初心,姚河村取得了很大的成绩,我个人也取得了很大的提高,现将一年的工作做以总结汇报,请大家评议。

讲政治是我们每个党员干部干工作的基本要求。年初,围绕“两学一做”教育实践活动,严格按照“三会一课”的组织生活要求开展各项活动,组织党员干部多次进行学习教育,教育活动扩大到村民带表,进一步加强了班子建设的凝聚力。深入学习“精准扶贫”的各项指示要求,组织召开村社群众会议,讲清政策形势,说明方法步骤,保证乡党委的各项政令入村入户、入脑入心。

我始终牢记一句话,做了村干部,就要为老百姓干些实实在在的事,别让人给笑了。

1、植树造林,首战告捷。春季工作部署以来头一件事就是植树造林,今年的植树造林较往年的任务要重得多,要完成x到x将近300亩的荒山造林,挖育林台和种树一趟子过,可不是件容易的事!时间紧任务重,发动群众利用7天时间挖坑,半个月种上树,赶在春耕之前完成了任务。

2、加强早酥梨的补苗管理,确保早酥梨地全覆膜。今年开春,完成x村6社近2千亩早酥梨的补苗和地膜全覆盖,覆膜率到达了90%以上,冬季又对这些早酥梨进行了全涂白。

3、种植行道树,加强道路、村社环境卫生整治。今年种植了2000多株10公里的行道树,对道路上的垃圾杂草进行了清扫,对各社的环境卫生进行了大清理,正对x脏乱差的现象,我们正对性的进行了专项整治,都取得了很大的提高。

4、危房改造,确保了两个百分百。危房改造项目是x村今年最大的项目,也是关系到老百姓住屋安全的一件大事。在包片领导x的带领下,x村的危房存量完成率由37%变成100%。

5、建成乡村大舞台一座,丰富了村社文化活动。在审计厅的帮扶和乡党委的努力下,争取建成带棚的乡村大舞台一座,为以后开展各项精神文化活动供给了很好的场所。

作为村干部,要严格按照上级“两个公开”的规定开展工作,勤勤恳恳办事,干干净净做人。审计厅的领导干部还亲自到双联八村进行了会议精神解读宣讲,进一步深化全面从严治党,确保党的干部廉洁自律,纯洁可靠。我们村干部必须要管好自我的手,严格遵守群众纪律,不拿群众的一针一线。

一是工作思路不清晰,分工不明确,实际工作效率低下。二是本事不足,解决实际问题招数不多,异常是解决部分群众纠纷时表现出力不从心。三是经验不足,干工作能够说是摸着石头过河,方式方法不灵活。四是对政策精神掌握不深,个别老百姓问些刁难的问题,缺少政策理论的说服本事。

下一步打算,一是加强学习,打铁还需自身硬。要加强对精准扶贫政策和惠农政策的再学习,再研究,用政策理论武装头脑,不要被老百姓给问住了。二是加强村干部勇于担当的奉献精神。x村明年要完成整村脱贫,任务十分重大。一个是x的移民搬迁工程,一个是二十公里的硬化路,一个是土地整理项目,一个是完成整村危房改造的全覆盖,还有好多小项目,光这四项只要干好了,脱贫就有了保障。三是进一步巩固主导产业的培养。x村的早酥梨保存率在75%以上,明年有一部分早酥梨就零星挂果,只要一部分老百姓尝到了甜头,剩下的就纷纷效仿了,加强对早酥梨的管理,就显得很重要,因为这个东西能保证脱贫不返贫。四是加强对农民专业合作社的保护和扶持。五是提议对x村的电力进行改造,为养殖户供给电力保障。

第3篇

大家好!今年以来,在__镇党委、政府的正确领导下,作为__村党总支部书记,深入贯彻落实镇党委基层党建职责制目标要求,紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化和基层党组织标准化建设为契机,以深入开展“抓党建促脱贫攻坚三年行动计划”工作为抓手,团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,提升了党建工作水平,有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下头,我就今年工作情景述职如下,请各位领导、同志们评议:

在抓班子建设上,我带头实行民主决策,制定了每月一次支委会、一次“两委”班子联席会的制度,经过落实该制度,增加了班子成员间交流沟通,推动了村级事务的民主化。经过召开两委会会议建立和完善了村党总支部工作制度、支部委员会制度、支部党员大会制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党小组会制度等。对镇党委下达的各项工作指标我们进行了明确分工,职责到人。经过一系列制度的建立,使我村基层组织建设逐步走上正规化、制度化和规范化。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月两次两委学习制度,解放思想,开拓了党员干部视野。

2、规范党员教育管理。一是加强学习培训。严格落实党的`组织生活制度,认真开展“三会一课”等活动,经过理论武装提素质,学习培训提本事。二是严格党员发展。按照把好第一关口、注重质量的原则,切实做好发展党员工作,培养和建立一支结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。本年度培养了3名入党积极分子,发展1名党员。二是加强流动党员管理。对长期不能参加组织生活的流动党员按照相关规定予以理顺组织关系,确保了支部党员参学率。三是加强困难党员帮扶。定期走访困难党员家庭,建立困难党员帮扶机制,激发他们投身农村工作的热情。四是实施党员考评管理。对党员进行严管实考,实施“三项指数”考评,从根本上改变了党员管理难的问题。五是为进一步坚持无职党员发挥作用的内动力和进取性,对无职党员进行设岗定责。

1、20__年10月我村共脱贫贫困户49户153人,其中兜底户17户31人。未脱贫户6户35人,贫困面降为2。25%。20__年__村继续坚持把精准扶贫作为头等大事和“一号工程”,按照镇党委、镇政府的安排部署,紧盯“六个精准”的总体要求,精心谋划、扎实推进各项工作任务落实。在摸清贫困对象情景上狠下功夫,做到扶贫对象精准。坚持精准化识别、针对性扶持、动态化管理原则,确保“不落一户、不落一人”。在细化脱贫目标和工作计划上狠下功夫,做到扶贫目标明确。在推进统筹扶贫上狠下功夫,做到分类施策精准。在经过发展生产养殖、输转劳动力,提升劳动力素质,改善基础设施,依托内外结合提升发展动力,转变农户思想,努力从根本上破解贫困地区最突出的瓶颈制约。

进取带领农民群众脱贫致富。认真抓好各项任务落实,大力推行“双帮双带”行动,从项目、资金、技术、信息上,鼓励和支持党员带头创办合作社、致富项目;组织有帮带本事的党员与重点脱贫对象结成对子,带动脱贫致富。充分发挥广大党员在脱贫攻坚中的带头致富作用,大力培育2名党员创业致富带头人。

从实际出发,按照“因地制宜、因村实策”的原则,进取发展壮大立道村团体经济。__村马铃薯种植面积大且广,计划主要发展马铃薯种植购销,争取上级专项资金,构成产供销深加工一条龙,并组建胡麻油加工销售和粗粮、杂粮加工销售为一体的合作社,利用本地出售和电商平台,使产品走向市场,增加农民收入。把团体土地入股、把闲散农户用工变成内部用工,能够大大降低农业生产经营成本。进取探索销售模式,能够利用村委会独特的人脉优势和组织本事,牵头组建便民服务店,农村电商等多渠道销售模式。20__年村团体经济收入到达5000元以上。规范村团体资源、资产、资金的管理使用,做到公开透明,并加强对村干部、村团体经济组织负责人的监管。

党支部全面推行“驻村代办”、一站式服务等做法,为群众供给服务。我村以推动农村发展、服务农民群众、促进农村和谐为主线,以深化农村综合改革、转变基层政府职能、提高农村服务质量为重点,不断深化拓展“驻村代办”工作,建立起便利群众、服务农村、凝聚民心、推动发展、促进和谐的“驻村代办”服务体系,各项工作有了新的提升。

(七)抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度,在党员、群众代表会议作出公开承诺,坚持定期召开座谈会。认真开展廉政教育,做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作,每季度组织学习三次党纪条规,确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开,公开资料全面具体,程序规范,资料归档。

一是思想认识不到位。部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固,党建工作摆不上应有的位置,即使抓党建工作也是被动应付,缺乏搞好党建工作的职责和活力。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善,党建工作缺乏必要的实施手段,号召力不强,推动力不够,工作难以开展。

三是党建工作资料不丰富。组织生活缺少创新意识和手段,存在流于形式的倾向,吸引力和凝聚力不够;对党员的思想教育缺乏针对性,教育资料枯燥,方式方法单一,缺乏生机和活力;党建工作的载体创新不够,党建工作无特色。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员等保障措施不落实。一方面因缺少经费,造成党支部学习教育难、开展活动难,推进工作难;另一方面党支部的党员干部绝大部分都是兼职,本身承担较多的业务工作,造成无时间、无精力去抓党务工作,同时,党员干部参加培训少,部分党员干部缺乏必要的党务知识,对新形势、新任务下的党务工作难以适应。

产生以上问题的原因主要表此刻:一是政绩观出现了偏差,没有真正从内心对党建工作重视起来,思想上仍存在着重经济轻党建、重眼前轻长远、重局部轻整体的问题。二是对党建工作存在片面认识,“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”,导致履行党建第一职责的内在动力不足,自觉性、主动性不强。三是抓基层党建工作缺乏韧劲。没有真正静下心来指导党建工作,没有真正把党建工作贯穿到每个领域、每个环节。

(一)进一步加强学习,努力提高思想政治理论水平,异常要组织支部成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习承担授课任务,立好标杆。

(二)深入群众,注重调研,到群众中去多讲党的路线、方针、政策,倾听民声及时收集信息,准确掌握第一手资料,提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期新形势下农村工作的新情景、新特点,把群众利益工作放在第一位,着力解决群众所关心的热点、难点问题。

(三)支部成员多交流、多沟通,掌握村形势的发展,维持稳定。对出现的一些新事物多调查、多研究、多思考,同时鼓励支部成员之间,与镇党委政府干部间多交流沟通,在工作中相互帮忙、督促。

(四)进一步拓宽发展思路,壮大团体经济收入,拓宽农民收入渠道,进一步吸收年轻有为致富能手,种养殖和其他有作为年轻人加入党员队伍中来,带领广大人民群众致富,探索行之有效加强党员先进性教育方法,确保每一名党员始终坚持先进性。

以上就是我的述职报告,不足之处敬请领导给予批评指正,多谢!

第4篇

根据吴江区委组织部《关于开展__年度基层党建“三级联述联评联考”工作的通知》(吴组通[__]66号)要求,我作为盛泽镇坛丘渔业村党建履职第一职责人,现将坛丘渔业村__年度基层党建工作按照要求落实的开展情景述职如下:

1、村“两委”班子团结协作,运转顺畅,坚持民主集中制,严格执行团体议事规定。

2、认真落实区镇《基层党组织书记素质提升行动计划》,做好基层党组织分类定级晋位升级工作。

3、深化“党员干部进万家”活动,巩固拓展教育实践活动成果。

4、加强后备干部队伍建设,做好大学生村干部培养和规范管理。

1、认真落实农村工作“三规范”、“四议两公开”等制度,深化村级“四有一责”建设,按照“一厅二站五室”标准打造设施完善、功能齐全党员服务中心,做到党建标识统一规范,制度上墙,切实发挥阵地作用。

2、认真落实“三会一课”、党委班子成员承诺践诺、党员干部联系服务群众、党务政务公开等制度,党内帮扶困难党员1户500元。

3、确保每个党支部的党建工作经费按每名党员每年不低于150元的标准确定,组织生活台账记录规范。

1、落实党员日常教育培训,开展“情景式党课”、“微型党课”活动,落实远程教育“固定学习日”制度,认真组织“党员专家志愿者应对面”活动。

3、认真开展党员普查,做好党员动态管理工作,规范党员组织关系管理。

4、严格按照《中国共产党发展党员工作细则》各项规定程序,做好年度发展党员工作,考察表、志愿书等档案材料规范、准确、完整。

5、做好党建工作各项信息和统计报表的报送工作,落实“三级联网”各项管理制度,做好党建网站日常维护更新。

1、政治理论学习不够深入,理论联系实际不够。没有真正的学以致用,在全局工作和局部工作上缺乏有机结合,对理论武装头脑的进取性、主动性、紧迫性认识不足。

2、对党的群众路线认识不深,服务宗旨意识有所淡化。工作上群众观念有所淡薄,主观意志成份多,主动服务群众少。经常坐在办公室时间多,下村联系群众时间少,关心困难群众冷暖还远远不够,职责心还不够强,坐等上门多,主动问需少。

3、创新意识有所淡化,党性修养有待加强。在工作中,忙于应付多、主动落实少,忽视了工作的主动性和创造性。缺乏创造性开展工作,应对新问题缺乏动力和活力,艰苦奋斗意识淡化,改革意识有待继续增强。

1、坚定梦想信念,牢记树立为民宗旨意识。作为村书记,我将带头深入持久学习,指导实践推动工作;坚定对马克思主义的梦想信念和对社会主义、共产主义的梦想信念。

2、充分发挥群众的主体作用。群众的参与,增强了民主意识,保障了坛丘渔业村新农村建设工作顺利进行。在新农村建设中,群众在村党支部领导下,要进一步在新农村建设管理中实行自我管理。

3、创新工作理念,选准切入点,围绕提高广大农民群众的思想政治和科学文化素质开展工作,增强新农村建设工作的实效性和针对性,化解农村各种矛盾,全面提高农民群众的民主法制、科学文化素质和思想道德水平上来,使他们成为适应新农村建设需要的新型农民。

第5篇

一年来,在县委、县政府的正确领导下,我作为档案局党支部书记,认真落实党建各项工作,以抓好党的群众路线教育实践活动为重点,努力工作,廉洁自律,团结支部一班人,知难而进,完成了上级交给我的各项工作任务。现将一年来党建工作履职情景工作汇报如下:

(一)高度重视、深入部署,确保教育实践活动有序开展

我把局党支部深入开展党的群众路线教育实践活动作为首要政治任务和重大政治职责来抓。围绕县委、县路线办活动的总体要求、目标任务、主要资料和方法步骤开展周密部署。一是健全组织机构,成立了由我为组长的党的群众路线教育实践活动领导小组。二是强化实施保障,制定并下发活动实施方案。三是大力开展宣传,开辟了“党的群众路线教育实践活动专栏”,对教育实践活动成果进行集中展示。

我带领全局党员干部把学习教育、听取意见作为基础环节,从加强学习、提高思想认识入手,为深入开展党的群众路线教育实践活动开好头、起好步。一是将思想与行动统一到中央和县委的党的群众路线教育实践部署要求上来。二是以我为带头,上带下动构成浓郁的学习氛围。围绕“为民务实清廉”的主题,先后安排多次团体学习讨论,到达了学习主体、资料、形式、时间的总要求。三是听取意见全方位。我组织局支部党员干部多次召开专题座谈会、发出问卷调查表和其他征求意见表共达60余份,多次前往“五进”“双包”联系点,经过“坐下谈、上门听、应对面”征求到意见5条。我给支部帮扶对象制定了目标、计划。针对个人解决不了的问题,我支部经过协调有关部门帮忙解决,争取把贫困户急需要解决的问题办好、办实。我局支部党员向城建部门和乡政府协调了解决贫困户的危房改造问题,实现居有所安;向民政部门协调解决了贫困户刘玉宝的五保,让温饱有保障,正真做到了为民办实事的目的;向农业职能部门索取农业种植技术、土壤改良技术、畜禽养殖技术等资料,帮忙贫困户学习农业种植和畜禽养殖技术,使农作物增产,畜禽养殖质量提升,家庭收入提高,争取早日实现脱贫致富。

(三)从严要求、深刻查摆,确保教育实践活动达成目标

我组织局支部党员多次召开专题会议,一是严格对照“四风”表现形式查摆问题,聚焦“四风”逐一找准问题根源,综合归纳、剖析查找出突出问题。二是组织领导班子成开展谈心交心,推心置腹地沟通思想、提出意见、寻求共识,增进了解,到达共同提高的目的。三是由我主持撰写领导班子对照检查材料,确保对照检查材料剖析到位、认识深刻。四是组织我局领导班子成员以整风精神开展批评与自我批评,到达了“团结—批评—团结”的效果。

针对群众意见反馈和查摆发现的问题,我组织局支部全体党员以高度的紧迫感与职责感突出抓好中央八项规定,以硬制度和硬举措反对“四风”。在整改落实、建章立制环节,迅速制定“两方案一计划”,提出了多项整改落实、专项整治和制度建设任务,确保整改成效“不空”、“不偏”、“不虚”。

二、加强党的组织建设,提高党组织的战斗力和凝聚力。

党的群众路线教育实践活动使广大党员干部经历了思想的洗礼,工作态度敬业精神得到极大提高。一是思想自觉得到明显提升。在活动开展初期,各位同志或多或少会有一些自我感觉良好,觉得“四风”问题离我很远、与己无关。经过狠抓思想教育,经过反复学、常对照,破解轻视思想、观望心理、敷衍态度和担心境绪,全面提升党员干部的思想自觉性,将思想认识与党中央坚持高度一致。二是宗旨意识得到明显加强。随着教育实践活动的深入开展,广大党员干部全心全意为人民服务的使命感和职责感进一步增强,使我们的宗旨意识进一步强化,对作风方面存在的问题更加警醒,以高度的思想自觉对工作作风、日常行为等进行一次彻底的大排查、大检修、大扫除。

思想认识上去了,宗旨意识增强了、工作中展现出来的作风和精神面貌也随之提振了。在教育实践活动的中,我们清楚地看到,广大党员干部的心气神得到全面提升。一是坚定了不断改善工作作风的决心。全体党员干部上下一心,以党的群众路线为指导,用为民务实清廉的工作作风做到决策科学、措施管用、水平提高。二是激发了敢于动真碰硬的勇气,弘扬了一心为公的正气。经过深入开展查摆问题、专项整治等各个环节,渲染了敢于向问题开炮,敢于动真格、硬碰硬的风气,大力破解工作中的梗阻,有力回应群众关切。三是进一步提振了精神风貌。在全局大兴求真务实、真抓实干、谦虚谨慎、艰苦奋斗之风。经过教育实践活动,我局广大干部展现了昂扬向上的精神状态,激发了锐意进取的工作热情,在全局更加构成了心齐、气顺、劲足、实干的发展氛围。

在群众路线教育实践活动中,我们建立了领导职责制和领导干部联系点制度,强化了群众监督评价机制,进一步拓宽了党群、干群联系与沟通的渠道。在职党员和退休老党员参加党支部大会、座谈会、民主生活会等形式,参与到群众路线教育实践活动中来。同时注重从解决群众关心的热点、难点问题入手,认真倾听群众呼声,突出抓了一些与群众生产生活密切相关的问题,例如:经过宣传、引导等方式为群众保存了十余家家谱档案,密切了党群关系、干群关系,提高了在人民群众中的威信,增强了吸引力和凝聚力。事关人民群众切身利益的突出问题得到初步解决,立党为公、执政为民的要求进一步落实。

(四)制度建设的长效机制得到初步确立,档案管理水平进一步得到提升

经过教育实践活动,初步建立起以制度建设统领全局工作的长效机制。活动期间,我局进取响应县委组织开展的“十送”活动,抽调业务骨干人员进行梳理出进十年的政府惠农政策文件档案,共达120余件。还组织局各股室对工作职责等方面进行梳理评估,分别提出了修订、废止和新建意见,经过制度的建设,实现长效机制。重点把作风建设、队伍建设、本事建设等资料纳入制度轨道,我局制定了《请销假制度》、《档案库消防安全管理制度》、《档案馆库管理及档案保管制度》、《利用制度》等一系列制度,还修订了《档案业务股管理职责》、《办公室职责》、《查档流程》,大大改善了档案管理水平,进一步提高了档案服务效能。

发展党员工作严格采取审慎的态度,在坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的前提下,重点考察群众基础好,平时工作进取能发挥模范带头作用的年轻干部作为入党积极分子,从源头上保证党员队伍的质量,一年来我局支部经过多方面考察和投票,接收培养了一名预备党员,转正了一名预备党员。

制作了党务公开栏等几个公示栏,对原先的旧栏进行更新,同时还利用党务网及时公开我局党务情景及重要工作完成情景。

(一)从加强领导上入手。我局成立了廉政风险防控管理工作领导小组,明确单位一把手负总责,单位副职具体抓,对廉政风险防控管理工作坚持做到年初有部署、年中有检查、年底有考核。小组成员分工明确,各负其责,落实到每一位同志身上。

(二)从思想教育上抓起。充分利用党员领导干部民主生活会和组织生活会,进取组织开展了《廉政准则》学习宣传活动,广泛开展批评和自我批评及党性教育,确保从思想上廉洁守法。

(三)从完善制度上预防。严格落实上级下达的有关廉政建设一系列制度和规定,不断加大反腐倡廉力度,切实促进我局支部党风廉政建设任务的有效落实。

(四)从揭摆问题上突破。在群众路线教育实践活动中,班子成员结合自我的思想和工作实际揭摆问题,从行为上防微杜渐。从世界观、人生观、价值观上找原因,并提出整改具体措施。

(五)从落实措施上加强。以党组织抓反腐倡廉建设为己任,健全职责机制,明确分工职责,加强指导检查,严格实施各项廉政制度和监管措施,规范党政干部自身的行为,始终严格执行民主集中制度,坚持按时过好党内组织生活,发扬党内民主。围绕“四风”方面的突出问题,对照县委专项整治资料,针对简化文风会风、办公用房和公车的使用管理,工作纪律松散现象,奢侈浪费现象,“三公经费”管理等五方面存在的问题,制定了《专项整治方案》。整治方案细化了整改资料、整改目标,明确了职责人和完成时限,严格按照整改任务书进行整改,从具体事情抓起,一项一项整治、一个一个突破。

一年来尚未发现利用职权之便“吃拿卡要”现象,也没有利用公费出国和变相旅游情景的发生,尚未发现婚丧事大操大办;尚未发现违规收受现金、有价证券和支付凭证以贵重物品的问题;尚未发现利用利用职权和职务影响为配偶、子女及身边工作人员谋私利的问题;尚未发现配偶子女违反规定在本系统任职情景。经过抓廉政建设工作,有效地促进了我局党务和业务的各项工作。

回顾一年以来所做的工作,尽管我单位党建工作取得了必须的成绩,但也仍有许多不足之处,一是党建存在薄弱环节,在发挥党员先锋模范和带头表率的战斗力还没有充分发挥出来;二是党员干部学习培训有待加强,要更加注重培养适应新形势发展的高素质干部;三是党员管理工作还有待进一步加强。

在今后的党建工作中,我们将继续完善自身,充分发挥好党支部书记的职责,团结支部班子成员,改善方法,落实党建工作职责制,进取探索党员服务群众长效工作机制,切实增强党支部的组织本事,为应县档案事业建设作出自我应有的贡献!

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