社区慰问工作总结3篇 “共同呵护社区，温暖心灵”

本文是关于“社区慰问工作总结”的公文网站编辑简介。通过总结社区慰问工作的经验和效果，我们探讨了如何更好地关心和照顾社区居民，提供了一些建议和改进措施，旨在促进社区和谐发展。

第1篇

这次在赤坎区的社区活动里，因为我是第一次参与进社区的活动。作为整个活动片区的负责人，经验还是比较缺欠。在俺样和老雾的帮助下，一步一步理顺了。但在照顾整体的.同时，又忽略了自己带的中华小组。没有很系统的细化下去。在帮带学生熟悉社区服务上，做得不够。其他三组都做得比较好。特别是是新江跟前进社区小组的。组长们在分工、安排、采集方面都很出色。另外，这个活动里，我还很惊喜的看到，这次集合时间8：30分，很多志愿者是早到或是准时到的!极少有迟到的现象!这是一种进步，说明大家的时间观念都有了加强的意识。

第一：就是笨笨猪所提到的，一些慰问户的基本情况需要慢慢完善，记录在案。在下次另一批人到访同一户的时候。可以根据这一户的资料进行有效沟通以及帮助。《社区基本情况采集表》应该是在探访前填写好，作为前期工作来登记，然后通过活动后，用总结来把它完善，并每户建立探访档案，记录更新进展情况。我想，这样一份资料，无论换多少志愿者去跟进，效果都可以是一样的。

第二：这次霞赤两地同时进行活动，发现摄像志愿者有好几人，但全部集中在霞山。赤坎这边基本没有摄像志愿者来记录活动。是一种遗憾。下次要集中统筹，作好分配。

通过这次活动，我想，大家都学习到了更多的东西。在各个小组的总结里，可以看到好的经验，避免不好的做法。下次有类似的活动，相信可以做得更好!

第2篇

为更好地发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用，切实解决困难员工的生活问题，进一步推动送温暖工程的经常化，按照集团公司工会54号《关于在春节期间继续开展“送温暖”活动的通知》文件要求，积极响应集团公司“进千家门，知千家情，解千家难，暖千家心”送温暖活动，我公司认真开展了春节慰问送温暖活动，现将该次活动小结如下：

公司领导十分重视开展春节送温暧慰问活动，公司召开党、政联席会议，专门对春节期间送温暖活动进行布置，决定开展形式多样的春节慰问活动：一是在元旦春节前夕对困难员工，特困员工由工会进行一次困难补助;二是拨出春节慰问专款，对全公司公亡(烈士)家属，二期以上矽肺病人员、离退休干部职工以及退养人员共计339人进行春节慰问，其中发放春节慰问款115540元，并按照要求普遍进行一次走访慰问，把温暖送给每个员工;三是对在档的13户特困户公司领导及工会干部亲自逐一登门走访，分别送上800-1200元的慰问款;四是对伤、病住院员工派专人进行看望、慰问;五是向上述人员发出;六是个别路途遥远不能走访的，进行电话、信函表示慰问。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力推动了元旦春节慰问活动的开展。

公司工会以强烈的使命感和责任感，把它摆上工会的重要议事日程，切实抓好困难员工的'生活保障工作，维护职工的合法权益，为了切实做好元旦春节慰问工作，公司工会首先对公司所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，并克服了人员居住分散，居住在外地离退休老人多，分散面广、交通不便等诸多困难，特别是对居住在偏远山区，山高路远平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难人员生活中存在的问题通过在元旦前集中一段时间做好特困员工人员家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困员工档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。在实施送温暖活动中，我们注重突出重点，将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来，如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等，进行一一有重点排列的确认，采取有针对性地进行困补等措施和办法，切切实实的为他们排忧解难。由于抓住重点采取有力的措施，使真正有困难的员工得到了及时的帮助，收到了较好的效果。

在送温暖活动中，我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，千方百计地为困难员工解决困难，当好工会抚贫帮困第一责任人，拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处，把帮扶救助工作做细做实。公司工会根据困难员工的申请，经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单，补助金额达57900元;并坚持公开的原则，实行公示制度，加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用，使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中，给困难的员工带去了温暖，把党的关怀送到广大员工的心坎上。1月6日又拨出特困职工慰问款13000元，9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳，走访慰问了先期的部分特困户，给他们每户送去春节慰问款，以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节，同时勉励他们要自强自立，坚定信心，克服困难，渡过难关，送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日，我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问，并先后召开了座谈会，对离退休员工及老干部进行了慰问和走访，被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动，在对困难员工进行帮扶的同时，公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声，进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题，并将在今后工作中加以认真、区别对待，予以尽力解决。

第3篇

根据县委、县政府有关要求，我镇党委高度重视，精心组织，认真落实，已全面完成20xx年春节前夕慰问老党员、老干部和生活困难群众工作。现将开展走访慰问活动情况报告如下。

我镇高度重视春节困难党员慰问活动，把走访慰问活动作为春节期间一项重要的为民服务创先争优活动统筹安排，对全镇困难党员、老干部、生活困难群众情况进行了摸底，及时召开党委会研究确定了帮困慰问对象，并进行了公示，最终确定了11名困难党员作为慰问对象。同时，给14名离任干部发放慰问金，还给450户生活困难群众累计发放了共计18余万元的20xx年度新年慰问金，让他们感受到了组织上的关怀。

根据慰问活动安排，镇党委、政府主要负责同志和党政领导带领机关和村(社区)干部，会同民政部门的春节大慰问活动，分别深入到10个村(社区)，逐一进行走访慰问活动。同时，镇党委各级干部把慰问走访过程当成了解民意、听取意见、维护和谐的过程，认真听取广大党员、老干部特别是生活困难群众的意见，真实地了解他们的思想、工作和生活情况，切实把实事办好，把好事办实。目前，全镇群众思想稳定，精神面貌较好、节日生活丰富，心情愉快舒畅。

1月17日，结合民政慰问活动，镇党委举行了简短的发放仪式，要求各(村)社区一定要把困难党员的节日帮扶作为节前工作的重点，真正为他们解决好生活生活上的困难。尔后由镇领导带队，镇村社三级干部分别来到11名困难党员家中将慰问金送到他们手中，让他们感受到了党和政府的.关爱。在走访过程中，慰问组认真了解他们的生活及身体情况，积极宣传党的优抚政策，鼓励大家安心生活，坚定战胜困难的信心，让困难党员、群众充分感受到了党和政府带来的温暖。目前，18余万元的党员慰问金和老干部各类慰问已经全部发放完毕。