认真工作保证书7篇 “不打卡也认真工作，你比谁都稳！——如何保证工作质量与效率”

“认真工作保证书”是为强化公务员工作责任感和提高工作效率而设立的一项制度。该制度要求公务员要以积极的态度、严谨的作风、高效的工作来完成工作任务，确保公共利益最大化。这是一项有力的工具，促进了公务员队伍的优化升级，也增强了政府机关的形象。

第1篇

我在东方之珠和平店外场工作有将近一年的时间了。现担任东方之珠和平店外场副组长。自从从事这项工作后，我学到了不少东西，为了今后的工作做的更好，能够及时的得到领导和同志们的帮助。我在今后的工作中保证做到以下几项。

第一，要自觉学习业务，学习上面的有关精神，时刻不忘自己工作和思想上觉悟的提高。

第二，要时刻不忘自己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。

第四，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。

第四，自愿遵守天津市和平区天麟娱乐有限公司制订的各项规章制度。

第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。

第六，做好自己本职工作，管理好自己区域，积极完成各项上级分配下来的工作。

第七，对待顾客要求自己与员工做到不说不尊重之语 不说不友好之语 不说不耐烦之语 不说不客气之语。

第2篇

我来公司也有好些时日了，坦率的讲，我很惭愧，屡屡犯错让自我从一开始的马前一卒沦为卒前一马，经过数次反思之后也清楚了自我的问题所在，主要是工作态度和职责感还有自我约束力不够强烈。几次拉下咱办事处的成绩让大家蒙羞，我深感自我罪责难逃，一晃已好几个月，这段时间两次增益被查出来，紧之后三脚架失而复得，然后弄得自我四面楚歌五内如焚，皆因在工作中六神无主导致，此刻心境七拱八翘，但以后定当以此为训“鞍不离马背，甲不离将身”，此言九鼎不足为重，望领导能够给我改过的机会，十分感激您的批评和指正！以后会百倍努力，即使千磨百折，也会万死相报。

我万难料到，在这个千帆竞发百舸争流慢进亦是退的公司团队里，我渐渐觉得自我像是鸡立鹤群，真的觉得十分羞愧，有种九仞一篑的感觉，我立誓定会尽力改掉自我不勤于和教师沟通等的种种坏毛病，学会八面圆通，坚决杜绝拍摄现场七颠八倒的情景。虽然这几次事件让我六神难安五内（保证书）俱崩，但好男儿应有四方之志，岂能为这点小挫折折了锐气，犯错就得三省吾身，然后弄清问题所在二话不说一力承担职责。最终，我会知耻而后勇。

第3篇

我怀着万分忏悔的心境向你递交这份保证书，在与您的交谈和教诲中，我深刻地认识到了在工作中的不负职责，给公司和自身以后的发展造成的严重影响.在听完领导的教诲后，想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”.也感激领导给我一个改过自新，并重新认识自我的机会，我将会努力工作回报公司.

为了能更好做好我的工作，对我今后的工作做以下保证：

第一，要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的团体.

第二，要自觉学习业务，学习公司的有关精神，时刻不忘自我工作和思想上觉悟的提高.第三，要时刻不忘自我的职责，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒.

第五，做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟练操作.

第六，做好自我本职工作，管理好自我区域，进取完成各项上级分配下来的工作.

我将重新开始工作，我保证必须会改掉以往对工作的懒散和不负责，尽心尽力做好自我的本职工作.必须外树形象，内树素质，不断开拓创新，让大家看到一个不一样的自我.在以后工作当中，恳请领导和同志们给予监督.如果在外有犯影响公司形象，在公司违犯公司规章制度的行为.敬请公司严厉处分，绝无怨言.

最终，我期望广大员工以我做反面材料，对照自我，检查自我.期望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮忙，并且保证以后不会在出现类似的错误，如有在犯，请领导重罚.

第4篇

首先由于我的工作不认真的原因，没有把工作做好出现了不应当的工作失误“没写工作日记”再此我做出深刻检讨!

当天由于游客较多，恰巧领导不在时候，由于我们工作的马虎大意，忘记了本应当在当值的时候就应当写的值班日记!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!事发后，还不能心平气和地应对错误，有逃避的心理。不能立刻想着先从自我身上找原因!

经过领导的批评和教育后我发现，造成没写工作日记的主要原因，主要是我职责心不强。经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作作风涣散的必然结果。自我身为组长，应当严以律已，对自我严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。

然而自我却不能好好的约束自我，我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自我的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。此刻，我深深感到，这是一个十分不好的想法，如果继续放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，我感觉到自我的不足，所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。

作为一名管理者，部门的管理好坏，部门员工的思想好坏和自我平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到正熙酒店的全心投入、认真工作到此刻整个部门发生的事情，以及对酒店、对其他同事造成的影响，我是付有不可推卸的职责的。经过认真、仔细的反省，我认为在以下几点是我犯下的错误：

1、在这件事中，我感到自我在工作职责心上仍就十分欠缺。加强自我的工作职责心和工作态度。认真克服工作懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优异工作成绩来弥补我的过错。对公司的管理规定制度学习和执行不好，以后认真学习公司的管理规定制度，做一名合格的员工。

2、以后工作中认真履行的岗位职责，增强事业心和职责感，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，要进取表现，多和同事、领导配合以自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为公司做出进取的贡献

3、由于个人工作疏忽，带来了麻烦，影响了公司或部门的形象，以后要进取改正亡羊补牢，狠抓落实。

其实早在进富士康的时候就已经学习过工作中注意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要忘记擦cg保护膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻认识到错误的严重性。

4、对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，改正错误，把今后的事情加倍努力干好。我已经意识到我的错误了，并且认识到了此次错误严重性。我明白我那天确实是太马虎大意了。我保证今后不会再有类似行为发生在我身上。请领导继续监督、帮忙我改正缺点，使我取得更大的提高!期望领导和同事们在今后的工作中多多帮忙我，帮忙我克服我的缺点，改正我的错误。我在此进行了十分深刻的反思和检讨。也真心地期望我能够得到改正的机会。我也会向你保证此事不会再有第二次发生。

首先，我对此次事件，因为我对顾客的怠慢，失礼和漫不经心，给公司造成了不良影响，导致损害公司的利益和美誉，向各位领导表示真诚的道歉，对于此次错误我感到万分的愧疚与无以附加的后悔遗憾。事情已经发生，道歉已于事无补，但在此，我还是要真诚的对公司，对各位检讨我的行为，深刻反思，坚决杜绝此类事件的再次发生。

还有再此我向全体部门人员道歉，真的对不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了写检讨书的行列中，大家每一天应对紧张忙碌的工作，还要和我共同分担我的错误，我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出进取的贡献，请领导相信我!

第5篇

在反思中我想到了自我来的初衷，我珍惜这份工作机会我真的'想把工作干好，能得到领导、同事的认可，可是我在这短短一个月的时间现场工作中存在很多问题主要有一下几点

总分总方式，需有总结性的话语，就分类写出，比较不适宜

1、在。工作期间，工作态度有些松懈对自我的约束不够;

2、在时间上对自我约束不够，致使工作时间出现迟到现象;

3、在工作之余约束不够，没能及时的补充自我在产品知识上的不足。

1、和同事在工作中，没有及时的沟通相互配合的不够协调;

2、产品的基本知识掌握的不牢固，以至于好多时候还要翻看笔记。

透过以上存在问题的思考，原因主要有①在一个月的紧张实习时间，到工作后自我有些松懈约束不够;②在工作中对问题处理的方法不到位。

1、做到最基本的按时上班，不迟到，不早退，作息时间严格要求;

2、遵守公司的规章制度洛阳办事处的管理制度听从组长的工作安排;

1、在工作中领导、同事的推荐和处理问题的方法要记录总结。

2、工作中遇到的难题及时向领导同事沟通，做到不眼高手低不懂装懂做到知耻下问。

3、对自我工作中的不足理解同事们的批评，在批评中改善提高不犯类似错误。

4、工作报告，故障报告，多做总结实事求是，做到独立完成。

1、对之前在公司的学习和现场的学习多做回顾，不能学过去就忘了。

2、在现场的学习还远远不够，在工作中处理问题时，多吸取同事们解决问题的方法。

这是我在工作中存在问题及改善方法的总结，还有一些是我没有认识到的问题，也请公司领导同事给我推荐提出我的不足，我也尽快改正。期望能成为公司一名合格的员工，得到大家的肯定和认可。

第6篇

本人系一名刚毕业的社会青年，由于怀着一颗对军人的崇拜对军队生活的渴求和渴望保家卫国懂得心，决定应征入伍，因为我把入伍看成是我一项神圣的使命。我更想借此来磨练我的意志使自我更加坚强。因为部队有着严明的纪律，有着严格的体能训练，经历了这些特殊的训练，在以后的道路上即使遇到再大的困难也能坦然应对。一旦本人成为部队的一分子，我会严格遵守部队纪律，坚决服从领导安排，在训练中严格要求自我，不怕吃苦，不畏艰险，并不断提高自身素质，以适应社会和的需要。

军人的本职在于保家卫国，全心全意为排忧解难，所以我必须会不断提高自我，为祖国为贡献我的一份力量。在我进入部队以后，我会很快适应部队的快节奏，以最佳的状态展此刻战友和领导的面前，坚决不拖部队后腿，并在自我力所能及的基础之上用心主动的帮忙需要帮忙的战友，以部队的荣誉为自我的荣誉，把部队当做自我的家，用心快速的与部队熔为一体。期望部队领导对于我的决心和信心能够给予肯定，我必须不会辜负领导和的期望!

第7篇

由于我自身原因，致使xxxxxxxxx，造成了严重不良影响，在此，我首先做出诚恳的检讨。

领导提出批评后，我进行了深刻的自我反思，对近段时间的工作进行了梳理总结，认为自身主要存在以下问题：

1、思想懈怠，职责心不强。思想麻痹大意，认识不强，对工作重视不够，有时存在“得过且过”、“差不多就行”的想法。

2、工作作风不深入、不扎实、散漫松懈，工作安排不具体、落实不到位。对领导布z的工作，不是一马当先，而是左顾右盼，没有立即落实，甚至有时存在“在其岗不尽其责”的现象。

3、对下属要求不严。在工作中，对下属要求太松，监督不力。发现工作存在问题时，总是觉得给下属留点面子，没有给予立即纠正，实际上，这样不仅仅不便于管理，并且造成了工作上的失误。

一是加强学习，绷紧思想这根弦，认真学习单位相关管理制度，立足职能职责，不断提高执行力，提升服务水平;

二是坚持工作上亲力亲为，严格要求自我，端正工作态度，构成严谨、稳妥、效率的工作作风，抓好管理制度的督促落实，制定出切实可行、可操作性强的管理方法;

三是在以身作则的前提下，严格要求下属，决不放松对他们的要求，仅有这样才能有利于工作的开展，从长远来讲，也有利于他们的个人成长。

领导的批评使我认识到自身存在的不足，给了我一个反思自我、自我警醒的机会，我恳请领导能够理解我真诚的歉意，并在以后的工作中继续监督我，指正我。