通信行业岗位职责3篇 通信行业岗位职责: 实现无缝连接与高效沟通

通信行业职位职责多种多样，涵盖了广泛的领域。从技术支持到市场营销，从网络规划到系统测试，每个岗位都有其独特的职责和要求。在这个快节奏和不断发展的行业中，通信行业职位职责的精细划分和专业要求都是为了更好地满足用户的需求和推动行业的创新进展。

第1篇

2.负责区域内代理渠道的建设、调整目标，根据公司渠道建设目标有效拓展新的'代理渠道；

3.主动开拓市场，开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案，不断提高自身沟通能力和市场服务意识；

5.熟练掌握公司产品信息，及时解决客户问题，与客户保持良好关系；

2.熟悉手机通信行业基本业务，有一定的渠道资源优先，有手机通信行业批发经验者优先考虑。

待遇：9:00-17:30，双休，试用期1-3个月，转正后五险一金，节日礼品，聚餐旅游等。

基本工资20xx+车补500元+餐补300元+话补200元+达标奖金1200

超额完成月度个人营销指标0--100张卡销量部分分红为：3元/张

超额完成月度个人营销指标100--400张卡销量部分分红为：5元/张

超额完成月度个人营销指标400张卡销量以上的部分分红为：8元/张

第2篇

1.协助通信行业主管部门研究、执行通信建设标准、资质标准、质量标准，接受政府主管部门委托，审查勘察、设计、施工、咨询、监理企业资质和注册管理，起草通信工程建设相关的合同范本及职业道德规范等规章制度。

2.研究和探讨通信设计、咨询、施工、监理等方面的理论、方针、政策、发展方向、管理体制及工作方法；推动通信设计、咨询、施工、监理等专业工作的制度化、规范化和标准化。

3.研究、提高会员单位的社会地位,维护会员的合法权益，向通信行业主管部门反映会员的意见和建议。

4.受通信行业主管部门委托，承担通信建设企业监督自律职能，制定经营服务公约、规则，受理执业违规投诉并负责向行业主管部门提出査处建议,促进企业公平竞争，维护行业平等竞争秩序。

5.协助通信行业主管部门维护通信建设市场秩序，选派人员参加通信建设市场检査活动，规范通信建设市场行为。

6.组织推动会员开展质量管理和贯彻is09000标准。开展用户对通信建设工程质量及服务的测评活动，塑造企业的品牌形象，提高通信工程设计、施工质量和企业竞争力。

7.协助通信行业主管部门组织通信建设领域的优秀工程设计、优质工程等评优和表彰工作。

8.积极推动企业开拓国内外通信建设市场，及时了解国内外通信建设发展动向和技术进步趋势，组织会员开展多种形式的国际、国内经济技术交流和企业管理研讨活动，为扩大对外经济合作、走向全国及国际市场服务。

9.协助通信建设行业主管部门举办有关技术、经济、项目管理培训班、研讨会以及专题讲座，为提高会员单位管理水平和职工队伍素质服务。

10.积极参加相关协会组织的'有关活动，加强与其他行业协会的联系，并根据需要设立相对应的工作部门，做好有关工作。

11.做好本专业委员会的宣传工作,在省通信建设信息网上反映本专业委员会的工作动态，编辑转载有关市场动态，传播和交流国内外通信建设信息。

12.完成通信行业主管部门和上级协会交办的有关通信建设管理方面的工作。

第3篇

3.完成销售跟进、完成销售指标、客户跟踪反馈、合同签订、后续客户简单跟踪。

4.在公司提供的客户资源、渠道的基础上,负责开发拓展区域客户及渠道(业务范围为全国发达地区)

5.此岗位对于个人的综合能力提升、高层次人脉积累特别有帮助

1.较强的市场拓展能力和公关能力,熟悉运营商运作体系;

3.良好的表达能力、沟通能力、协调能力,对个人发展有目标追求

4.熟悉通信领域信息安全类、网络安全类产品知识及销售,具备2~3年以上工作经验,有通信运营商、政府类资源、熟悉互联网反欺诈业务的'优先

5.薪资根据能力具体面谈,公司处在快速发展期,诚邀有追求、有魄力、期望个人财富增加及个人价值体现的伙伴加入

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