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价值观的心得体会范文实用4篇 精粹文辑:认知价值观,感悟人生

价值观的心得体会范文实用4篇 精粹文辑:认知价值观,感悟人生

本文将分享一篇关于价值观的心得体会范文,旨在帮助读者深入了解价值观的重要性,并探讨如何树立正确的人生观和价值观。通过阅读本文,读者将获得实用的建议和思考,有助于提升自我认知和个人素养。

价值观的心得体会范文实用4篇 精粹文辑:认知价值观,感悟人生

第1篇

“诚信”二字对我来说一点都不陌生,从小,父母亲的教育让我明白,诚信对一个人是否能够取得成功至关重要。因此,在生活中,我十分注意讲诚信,言出必行,在同学、朋友当中有很好的信誉。在读完《社会主义核心价值观学习读本》后,我更意识到了诚信的重要性,在今后的学习工作生活中,我会更加注意诚信修养,做一个讲信用的人。

在日常生活琐事中,我们也许往往会因为各种各样的原因而忘了待人友善这一待人之道,但我仔细观察身边的每一个人,发现往往身居高处者待人都十分友善,哪怕是对素不相识的陌生人,这也让我渐渐明白,也许生活中的那些成功者他们之所以取得成功,无非是他们把自己的每一件事都处理的很好。我们的社会也需要每一份友好,所谓己所不欲,勿施他人。友好地对待身边的每一个人,社会才会变得更温暖。

现在的我对党支部组织的“精读一本好书”活动充满了感激,是它让我接触到了《社会主义核心价值观学习读本》这本好书。通过对这本书的阅读,我不但对社会主义核心价值观有了更为深刻的理解,也让我明白践行社会主义核心价值观是时代要求,需要我们每一个的参与。同时,也引发了我对人生更多的思考,让我明白自己在今后的人生中应如何做才能取得成功,也让我明白什么样的特征才是最宝贵的。今后,我也会更加自觉地精度类似的好书,使自己的思想不断得到深刻,心灵得到洗礼,做一个更为全面的人。

价值观的心得体会范文实用4篇 精粹文辑:认知价值观,感悟人生 第2张

第2篇

构建社会主义核心价值观重在思想道德建设。社会进步需要道德力量来推动,人类文明需要道德思想来立身。在社会实践中,我们充分发挥临汾是中华道德重要发祥地,历史悠久、人文荟萃,尧舜圣地等优势,认真组织了道德大讲堂,广泛开展了中华传统文化道德教育活动。我们聘请了山西大学国学研究院专家,定期到我市讲授传统国学,向大家讲解传统文化的历史渊源、发展脉络、思想精华、道德精髓,讲解优秀传统文化讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同的时代价值,引导人们更好地用传统文化充实内涵、滋养心肺、陶冶情操,增强人们的价值观自信、价值判断力和道德责任感,在社会上引起了强烈反响。我们特邀全国十大孝子、孝亲敬老模范王希海来我市宣讲,他以《久病床前有孝子》为题,讲述了他用26年时间无微不至照顾植物人父亲,一直未娶的动人故事,感动了不少人流下了热泪。我们还邀请全国道德模范、临汾师范大学学生孟佩杰讲述了她从8岁开始,xx年来照顾瘫痪的养母的感人事迹,使广大听众受到了中华孝道德精神洗礼。去年以来,我市在县、市、镇(乡)级、社区都开展了道德讲堂,分别邀请了市内外的专家、学者、各类先进模范人物,到讲堂做宣讲,开讲达500余场次,掀起了弘扬中华优秀文化思想道德,践行社会主义核心价值观的热潮。

第3篇

教师担负着为社会主义事业培养建设者和接班人的重任,这不仅要求教师向学生传授知识,而且要求教师要无微不至地关爱、管理学生,用自己的言行、信仰去感染学生,更要以自己的人格魅力去影响、带动学生,培养学生的品德和能力,健全学生的心理和体魄。教会他们做人的道理。从而在“传道、授业、解惑”过程中帮助学生形成正确的世界观、价值观和人生观,找准人生奋斗的正确方向。

做一名敬业的教师,必须要有一种职业的敬畏感。“以心灵感召心灵,以激情唤起激情,以智慧启迪智慧,以灵魂丰富灵魂。”才能收到“教育无痕,润物无声”的效果。在此,我郑重做出如下承诺:

此时此刻,耳畔响起保尔·柯察金的那句话:人的一生应该这样度过:当他回首的时候,他不会因虚度年华而悔恨,也不会因碌碌无为而羞耻。”从事教师职业的我,是否也可在离退之时坦然的地重复这句话?身为教师,我的价值在哪里,我的价值发挥了多少,核心价值观的学习让我自省,也更督促我践行“全心全意为人民服务”的宗旨,努力做好本职工作,认真履行各项职能,以实际行动践行对祖国的承诺,对人民的责任,爱岗敬业,潜心育人,无私奉献,不计得失。做一名称职的人民教师!

第4篇

一个健康发展的企业,必定有一个良好的企业文化,而企业文化的核心内容是企业的价值观。一个企业为什么而活着?为什么而发展?一家企业历经千辛万苦地做强做大的目的是什么?这些问题的答案就是一个企业存在的价值。

中国有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了!这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队精神!

今天,随着市场规则的日益规范和市场竞争的日益激烈,企业要想在竞争中占据一席之地,靠什么?靠企业家的个人英雄主义?靠少数人的单打独斗?不!那已经是夕阳挽歌、风光不再了!因为我们所从事的工作,是只有通过团结协作才能完成好的工作!因为现在的市场竞争,是团队协作能力的综合竞争!

翻看当代企业的荣辱兴衰,我们不难发现:一千个不成功的企业可能有一千个不成功的理由,但是一千个成功的企业,必然会有一个重要的成功因素,那就是团结合作、顽强拼搏、敢为人先的奋斗精神!它激励着我们做任何事情都要团结一致,勇往直前,做到最好最优。

海尔的张瑞敏正是运用团队力量,经过短短15年的时间,带领着一个亏空147万的小厂发展成为中国家电第一品牌,是团队的力量为海尔插上了腾飞的翅膀。世界著名企业――美国通用公司,由一个机构重叠、亏损严重的问题企业,奇迹般地崛起并成长为世界500强企业,不仅得益于它的统军人物韦尔奇,更得益于韦尔奇麾下整个团队中每位成员的努力。可以说,团队精神已经成为企业核心竞争力必不可少的重要组成部分!

今天,大浪淘沙中的****,已经站在风口浪尖之上。面对机遇和挑战,我们有理由追问,我们应该记住些什么,我们应该发扬什么?在这里我想回答:我们要发扬的是团结合作的团队精神,顽强拼搏的执著精神,敢为人先的创新精神,最好最优的服务精神。

正所谓,一年的企业靠运气,十年的企业靠管理,百年的企业靠文化。这四种企业精神就是我们企业文化的重要体现。

一个国家的繁荣昌盛在于政治稳定、经济繁荣和文化理念,一个人的成与败在于思想转变的快与慢,那么企业的兴与衰就在于企业的文化理念。我们培育企业文化和进一步强化通泰核心价值观理念其目的就是将企业的价值观念转变为每个员工的价值观念,使企业具有凝聚力、向心力,从而调动每个员工的积极性。越来越多的成功企业的经验告诉我们:成功的企业也必然得力于成功的企业文化。只有在这种企业文化下,员工才能梳理积极的工作价值观,才能真正的感受到成功的乐趣,才能表现出敬业敬职的精神,公司才能真正的被员工所热爱,企业才能形成真正凝聚人心的力量。

核心价值观这项珍贵的无形资产,不仅帮助****在起步阶段克服了各种困难,而且在发展过程中赢得了社会各界良好的企业形象和口碑,更能确保****在未来激烈竞争的惊涛骇浪中永远立于不败之地!

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