学院系主任岗位职责2篇 系主任职责解析：领导、策划、管理。

学院系主任是一项具有重要责任的职位，他们负责计划、组织、执行和监督系内的教学、科研和管理工作。学院系主任要协调各种资源，确保系内的教学质量和科研成果，提高学院的学术声誉和社会影响力，同时加强与外界的沟通与联系。

第1篇

1、系主任是系行政领导班子的班长和本单位的主要负责人之一，在学院党委和院长领导下，主持本单位行政工作。全面负责本单位教学、科研、行政管理工作。

2、与系党总支书记共同带领领导班子和全系教职工贯彻执行党的路线、方针、政策及学院的各项决定。遵守国家的法律、法令和学院的规章制度。

3、负责制定本系教学科研、专业及学科建设、师资培养、实验室和实习基地建设、学术交流等工作的规划、计划，就全系的发展规划、专业方向、教学改革、管理改革、经费使用等进行研究、组织讨论并经学院批准后实施。

4、领导和管理教学工作。不断提高教学质量，依照社会需求，从本系实际出发，领导制定与实施人才培养方案。经常了解和掌握学生学习情况，及时采取有效措施，保证教学任务完成。

5、负责本教职工队伍建设，对所属教研室、实验室等部门工作进行考核。

6、积极与系党总支书记配合，共同负责落实思想政治工作，负责实施以系行政为主的德育工作。支持工会、共青团、学生会根据各自章程开展工作。

7、支持和参与本系的招生、毕业分配、学生管理及系其他团体开展的各项有益活动。

8、负责领导、协调和督促教研室、实验室和办公室主任的工作。召集系务会议和有关会议。

9、负责管理本系国有资产，依法合理使用本系经费和资金。勤俭办学，提高办学效益。

10、主持制定系内有关规章制度，维护正常教学科研秩序、完成学院交办的其他任务。

第2篇

根据学校相关文件精神，为加强外国语学院教学管理并使其顺利有续地进行，使教研室主任承担的职责和享有的权利规范化和制度化，特制订本规范。

第一条：教研室主任接受院行政的领导，在教学副院长的指导下相对独立地展开教学管理

1． 制定本教研室的发展规划和学期、学年的工作计划，监督、检查并总结校院两

2． 领导本教研室的教学科研工作，负责各个教学环节（含教研活动、理论教学、教学辅导、实践实习、教学实习、补考、重修及毕业论文等）的组织实施、质量检查和考核；督促检查教师教学进度的完成情况。

3． 在教学院长的指导下，组织本专业学分制人才培养方案的修订工作。

5． 审查教学执行计划表，安排本教研室教学授课任务，组织编制并审查教学周历，征订教材，组织课程命题考试并负责审核，其中教学执行计划表、任课教师报批表和教材征订表须报学院审批后执行。

6． 组织本教研室的命题、评卷、成绩统计及试卷归档整理工作。

7． 提出或制定本教研室教学质量考核办法，组织本教研室在编人员进行学期教学

8． 统计并核算（预算和决算）本教研室在编人员及外聘教师的教学工作量。

9． 安排本教研室青年教师指导教师的配备和监督检查青年教师的指导情况。

10． 负责本教研室教师的教学考勤，负责教师病事假、调课、补课的初步审批。

11． 调整因教研室或学院人事变动或其他原因而引起的任课教师和教学班级的课程

12． 负责本教研室外出阅卷或进修教师的名单的初步确定。

13． 负责本教研室教学班级内学生成绩复查申请的处理。

第二条：在任的教研室主任在完成第一条中规定的职责后，享有如下权利：

4． 同等条件下，享有外出进修、参加学术会议优先选派的权利。

5． 同等条件下，享有外出调研、专四专八阅卷的优先选派权利。

第四条：未尽事宜，由外国语学院党政联席会完善和修改。