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个人岗位辞职报告2篇 “告别与新篇章:个人岗位辞职报告”

个人岗位辞职报告2篇 “告别与新篇章:个人岗位辞职报告”

本文主题为“个人岗位辞职报告”,旨在探讨辞职报告的写作技巧与要点。作为一名公文网站编辑,我们将为读者提供详细的指导,帮助他们准确、得体地表达自己在辞职报告中的意图和理由。无论您是初次辞职还是多次辞职,都可以从本文中获得关键的写作建议。

个人岗位辞职报告2篇 “告别与新篇章:个人岗位辞职报告”

第1篇

我是您的秘书xxx,很遗憾的告诉您,我要辞职了,辞职报告已经写好了。

这阵子我一直在思考要不要辞职,最后还是决定提笔写下这封辞职报告。很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着xx逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。

另外,在与各部门沟通的时候,中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘,公司的.战略目标不清晰,他们对自己的发展也感到迷惘。

同时,各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。

一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。再次感谢公司对我的培养,虽然我辞职了,但是以后公司要是有用到我的地方,我还是愿意为公司效劳。

个人岗位辞职报告2篇 “告别与新篇章:个人岗位辞职报告” 第2张

第2篇

我是xx部门的xx,很抱歉让您在百忙之中抽出时间来审批的我这封辞职报告,但我因为个人原因,经过了慎重考虑后,最终选择向公司提出离职请求。

20xx年x月x日,我正式成为公司的一员,在我对公司业务流程不熟悉时,是身边的领导和同事耐心教会我,让我逐渐跟上公司的工作步伐,让我掌握了很多新的知识,拓宽了自身的认知,在阅历上有了一定程度的增长,与我而言,真的收获颇多。在这期间因为自身的马虎也出现过差错,但身边的同事包容并及时帮助我,并进行详细的分析,这也让我感受到了xx公司的温暖,让我认识到职场当中“勾心斗角”并不一定必须存在,因此在很长的.一段时间里,我决心努力工作,成为公司的一名资深员工,但无奈家中的压力让我不得不忍痛写下这封辞职报告。

这已经是我在外工作的第x个年头,从起初的一无所知,到如今的身兼多项技能,这都会成为我未来人生道路上的宝贵财富,因此在此再次感谢公司给予我这份工作和锻炼机会,但无奈在离家x年后,家里人还是希望我能够回家发展,因此我每日也在被不同的情绪围绕,这时的我每天的工作效率变低,工作干劲也没有以往那么足,当我意识到自己出现这样的问题后,我开始感到羞愧,因为自身原因给公司和同事们拖了后腿,这让我的内心深感抱歉,因此在内心经历了反复的挣扎后还是决定离家公司。

我很清楚这个时候提出离职于我于司都是一个考验,此时公司正值用人之际,因此选择提前x周向您提出这份请求,这样也确保公司有足够多的时间,来调整合适的人员接替我接下来的工作,为公司的损失降到最低,作为公司的一员,我也可以向您保证,在剩余的在职时间里我仍会认真本职工作,不会因为提出离职而懈怠工作,站好最后一班岗,也算是我对公司做的最后一件事情,在离职后,我也会严格遵守保密协议,绝不会做出伤害公司的事情。

聚散总有时,这x年经历的种种,我也会牢记于心,在最后落笔之时,祝愿公司可以发展的越来越好,祝愿各位领导和同事身体健康,工作顺利。

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