如何巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

如何巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果

一、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党

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落实党委(党组)理论学习中心组学习制度，每年至少举办1期读书班。

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党员领导干部要列出年度重点书目学习，每年至少到基层单位或所在党支部讲1次专题党课。

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党员要按时参加党员大会、党小组会和上党课，增强学习效果。

二、强化理想信念教育和党性教育

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把党章作为必修课，作为党员、干部党性教育和领导干部任职培训必学内容。

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党委(党组)理论学习中心组每年安排1次党章集体学习，党支部每年组织1次党章专题学习交流。

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强化对党忠诚教育，落实主题党日制度，坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。

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加强党规党纪教育特别是政治纪律和政治规矩教育。

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就近就便用好红色资源、党性教育基地等，开展革命传统教育。

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开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史专题教育。

三、开展经常性政治体检

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各级领导班子和党员、干部要经常按照“四个对照”要求，查找存在的差距和不足。

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领导班子还要针对巡视巡察、考核督查、典型案件等，集体讨论查找问题。

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针对检视查摆的问题，立查立改，整改情况在适当范围内公开。

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各级领导班子成员之间、党支部委员之间要经常性开展谈心谈话。

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严格落实民主生活会、组织生活会制度。党员领导干部要落实双重组织生活制度。

四、推动党员、干部履职尽责、担当作为

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健全重大突发事件领导班子应急处置机制和党员、干部应急动员发挥作用机制。

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加强治理能力和专业能力培训，强化实践锻炼，提高干部打硬仗、解难题、防风险的能力。

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健全干部担当作为的激励和保护机制。

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建立党员先锋岗、责任区，推行设岗定责、承诺践诺。

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把干部担当作为情况作为结合巡视巡察开展选人用人专项检查的重要内容。对不担当的党员、干部，依规依纪依法予以问责。

五、聚焦破解重点难点问题加强调查研究

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领导班子每年研究确定若干重点调研课题。

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领导干部要结合分管工作领题调研，自己撰写或主持起草调研报告。

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调研结束后，要研究分析问题症结、提出政策措施。

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对调研发现的问题，能解决的马上解决，一时解决不了的要有时限。

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改进调研作风，防止扎堆调研、作秀调研。

六、坚持不懈为群众办实事做好事解难事

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省、市、县党政领导班子要聚焦解决人民群众最急最忧最盼的问题，制定年度民生实事计划，并采取适当方式公开，接受群众评价和监督。

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完善党员、干部直接联系群众制度，县处级以上党政领导班子成员要建立基层联系点，联系时间一般不少于1年，每年深入联系点至少1次。

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推行党员志愿服务。

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把联系服务群众与经常性做好群众思想政治工作结合起来。

七、坚决反对形式主义、官僚主义

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重点纠治：①贯彻落实党中央决策部署装样子、做选择、搞变通;②维护群众利益不担当不作为特别是漠视人民群众生命安全和身体健康;③发文开会不切实际;④落实工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“绩”;⑤督查检查考核大范围要台账资料;⑥多头重复向基层派任务要表格等问题。

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严肃查处典型问题。

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每年要对形式主义、官僚主义问题纠治情况进行自查，加强督促整改。

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对形式主义、官僚主义的新表现、新动向进行梳理，作为下一年度纠治重点任务。

八、开展常态化专项整治

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聚焦动摇党的根基、阻碍党的事业的各种问题，列出重点、集中整治。

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省(自治区、直辖市)党委每年确定若干突出问题进行专项整治。

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加强部门联动、上下互动，整体推进问题解决。

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适时组织开展专项检查。

九、督促党员、干部遵规守纪、廉洁从政

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党员领导干部要严守党的政治纪律和政治规矩。

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坚持民主集中制。

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严格落实中央八项规定及其实施细则精神。

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全面规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

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对新任职党员领导干部及时开展廉政谈话。

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常态化开展警示教育，以案明纪、以案为戒、以案促改。