当前位置:一号简历网 >

热点 >其他文案 >

聘用意向书4篇 "正式表达聘用意向:一份完美的聘用意向书范本"

聘用意向书4篇 "正式表达聘用意向:一份完美的聘用意向书范本"

聘用意向书,是指拟聘用人员接受聘用后所发出的一种书面声明,表达了拟聘用人员对工作职责的认同和对公司的忠诚度,同时也可以用来确认双方的工作细节。本文将为您介绍聘用意向书的相关知识。

聘用意向书4篇

第1篇

荣幸地通知您,由于您在招聘环节中的恰当表现符合录用标准,我们将为您提供以下职位。诚挚的欢迎您加入到公司中来,充分的展示自己的才华。

1、出于对公司薪酬的保密,本通知书不体现具体薪酬,入职当天将会签订书面薪酬确认单。同时,公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此公司保有最终解释权。

如果您对入职相关事项仍有疑问,请与您的入职辅导人联系。特别提示:

请您于年月日前以回复电子邮件形式确认接受此录取通知书,否则本录取通知书自动失效。本通知书的生效是以您向公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确认并不表示双方劳动关系的建立,只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳动合同的条件,双方劳动关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司与您签订的书面劳动合同为准。

聘用意向书4篇

第2篇

非常荣幸的通知您,由于您出众的专业能力和优秀的综合素质,已经通过公司的面试考核,成为公司的一员,您将进入担任职位,我们对您加入*******表示热烈的欢迎!

一、请您于 20xx年 7 月 4 日 9 时,到位于公司人力资源部报到。

3. 专业技术职称证书原件、职业资格证书原件或复印件一份;

6. 个人近期一寸免冠照片3张(用于办理档案资料、工作牌、劳动合同等办理);

三、您在公司的薪资福利待遇,将按公司相关制度及岗位薪酬等级标准规定执行。

四、该职位试用期月,若在试用期间,工作表现突出,则可提前转正。

五、本聘用意向书有效期截止 20xx 年 7 月 4 日 18 时,超过时间未办理报到手续,视为自动放弃。

六、请将本邮件打印件出来,并在签名处签字,报到时请携带该通知作为入职手续。

七、如有疑问,请与公司人力资源部联系, 联系电话:。

本人确认已收到公司人力资源部录用通知,并自愿接受录用通知书上提供的职位,同时对录用通知书上的各项条款意思理解清楚无误。

第3篇

根据公司业务与发展的需要,甲方有意向聘用乙方,双方本着平等自愿,协商一致的原则,达成以下聘用意向:

一、工作内容:甲方拟聘用乙方从事的岗位,从事xxx工作。

二、拟聘用期限:从xxxx年xxx_月xxx日到xxxx年xx月xxx日止。为期xxxx年

三、工资待遇:乙方月薪为元或年薪元/年。(不含福利补贴)

1、甲方按照国家要求为乙方交纳相应的社会保险(含养老、医疗、工伤、失业、公积金等),具体内容双方在劳动合同中约定。

3、乙方可享受每月休天的探亲假,直至乙方结束分居的状态时为止。

4、双方约定,为了使乙方安心在甲方全身心工作,甲方同意将公司的xx%股份赠送乙方(比例按签约时公司注册资本为依据)作为乙方的发展基金。在双方签订劳动合同中应予以体现。

1、乙方在签订意向书后,须在双方约定时间内向甲方报道;

2、乙方在接受甲方聘用条件后,不得将具体聘用条件泄露给第三人;

3、乙方在接受甲方转让股份后,不得转让给第三人。如乙方在约定工作期满后退出甲方单位,应继续持有股份或者按现值折现。

4、乙方在劳动合同签订后必须遵守甲方的工作安排。

第4篇

二、工作方式及时间要求:您的工作方式为坐班制,如在外开展业务工作,每年实际工作日不少于120天。

(二)其他待遇:如您成为本公司正式员工,将按劳动合同履行。

四、工作期间,您必须遵守我所的各项规章及《劳动法》,依据您的工作表现我所保留有缩短或延长任命期限的权利。

鉴于:乙方为即将毕业的大学在校生,乙方希望到甲方进行毕业见习以锻炼劳动技能,双方就见习问题达成如下协议:

一、乙方到甲方部岗位见习。见习期间,乙方应完成甲方安排的见习内容,甲方不收取见习管理费并付给乙方一定的见习补助,补助的标准为元/月。

二、本意向书生效期间,乙方需严格遵守甲方各项管理制度;若乙方严重违反,则甲方有权解除本意向书,给甲方造成损失的,乙方应当赔偿损失。

三、乙方毕业后,本意向书自然失效,乙方若无违反甲方制度、不适合甲方安排的工作等情况,甲方与乙方签订劳动合同,劳动合同期限为一年。在签订正式的劳动合同之前,甲乙双方不是正式劳动关系,有关问题按劳动部、教育部有关大学毕业生实习问题的规定处理。

甲、乙双方对本意向书内容已清楚知悉,本着平等自愿、协商一致的原则,签订本意向书,明确双方的权利、义务,共同遵守履行。

  • 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://yhjlw.com/redian/qitawenan/o33m15.html
专题