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工会活动策划方案工会活动方案设计4篇 “策划卓越:精彩工会活动方案”

工会活动策划方案工会活动方案设计4篇 “策划卓越:精彩工会活动方案”

本文将介绍工会活动策划方案的重要性以及如何有效设计工会活动方案。工会活动策划方案是确保工会活动顺利进行的基础,它涵盖了活动目标、计划、执行和评估等方面。通过合理设计工会活动方案,能够提高工会组织的凝聚力,增进员工福利,促进企业发展。

工会活动策划方案工会活动方案设计4篇 “策划卓越:精彩工会活动方案”

第1篇

端午节是中国一个古老的传统节日,直到现今,端午节仍然是许多中国人民喜爱和盛行的传统节日。今年的端午节三天小长假,为四隆广场和景子街购物广场业户又创造了一个销售佳期。为了营造商场浓浓的节日氛围,促进两店业户销售业绩再创新高,特策划端午节促销活动。

四隆广场一层大厅(南门扶梯处)、景子街一层大厅北侧

活动期间光临四隆广场、景子街购物广场、景子街小商品城的消费者,不限金额,凭购物小票和购买物品参加游戏一次。

消费者到指定区域内手持钓竿,计时开始从蓝线处跑到对面红线处,钓取红色圆圈内的“粽子”,钓着粽子向回跑,把粽子放到起点的蓝色圆圈内,游戏时间为90秒。在规定时间内钓取的粽子越多礼品越丰富。(红线与蓝线之间距离4米,跑道宽1。5米)

1、商管部:负责组织业户做好活动宣传,活动期间的业户管理,业户须知起草和发放。

6、工会:活动纪律督导和活动现场人员调配,业户销售情况抽查。

7、超市:粽子、冰柜等在超市采购的活动奖品、礼品的运送工作

工会活动策划方案工会活动方案设计4篇 “策划卓越:精彩工会活动方案” 第2张

第2篇

为庆祝“五一”国际劳动节,丰富文化体育活动,提高广大职工坚持锻炼身体的健康意识,营造团结协助、和谐发展的团队精神,激发干部职工工作的积极性、创造性,发扬力争上游、勇于拼搏的体育精神,经研究,我校工会决定开展“迎五一”环保登山活动,现将具体方案布置如下:

5、医护负责人:姜xxx、xxx、xxx、xxx,时刻为实施急救待命。

8、各班参赛选手及其他学生的安全由班主任选好后勤服务人员及护理人员,沿队员登山路线做好后勤及安全工作,班主任随行,及时处理好各类突发事件。

七年级年级男、女生组;八年级年级男、女生组;九年级年级男、女生组。

2、各班于4月28日前将参赛选手名单交团委xxx老师处。

3、准备好登山奖状及奖品,由团委xxx负责具体落实(5月4日前)。

4、联系有关单位准备好登山期间的.车辆秩序维护(xxx负责)。另安排其他教师实施维护。(具体人员另行能知)

6、准备团旗一面,提前竖立于登山终点(团委xxx负责)。

2、前5名奖。各组评选出前5名,分别发给个人荣誉证书和纪念品。

3、登山集体奖。各班学生根据到达终点的先后分别获得一个名次,第一名15分,第二名14分,依次递减。男、女总分多者为该年级登山优秀班级,发给该班奖状和奖金100元。

1、本次登山活动为集体活动,要求广大师生积极参与,并提前安排好工作,按时参加登山活动。

2、为确保登山安全,登山时穿着运动鞋、运动服,并根据体力和身体状况,调节好登山速度。

第3篇

增强教职工的健身意识,带头参加体育活动,缓解工作压力,愉悦身心,增强体质。

1、拔河比赛:每队个10人(男女不限)每场比赛三局两胜。

3、每位教职工至少参加一项你喜欢的活动,未尽事宜待以后补充,解释权归学校工会。

第4篇

目前正值夏季高温时节,气温日趋酷热,为做好防暑降温工作,保障广大职工和农民工的健康权益,推动改良职工生产生活条件,确保职工平安度夏,县总工会决定今年夏季继续展开“送清凉”活动,现就有关事项通知以下:

展开夏季送清凉活动是工会组织关心爱惜广大职工和农民工的1项重要活动内容,是推动改良职工和农民工生产生活条件、防暑平安度夏活动的1项重要举措,各级工会要高度重视,结合本地、本单位实际,因地制宜展开活动,切实保护高温天气广大职工和农民工的身体健康和生命安全,为广大职工和农民工做实事、做好事。

各级工会组织要充分发挥本身优势,在夏季高温期间,展开情势多样、内容丰富的“送清凉”活动,为1线高温作业职工平安度夏提供有效帮助。

(1)要深入基层,重点展开对高温作业、高空作业、露天施工、危险品储运等危险因素较大的企业、工地和车间等1线职工的慰劳活动,及时为他们送去防暑降温物品。

(2)要协助并监督企业保证防暑降温资金的投入,保证在高温作业场所配备有效的透风、隔热、降温设施,并指派专人负责管理。企业要依照标准供给职工充足、合乎卫生要求的清凉饮料,给高温作业职工配备个人防护用品,不得将其变相为现金发放,更不得任意削减。有条件的单位可组织医疗服务队,宣扬暑期防病知识、提供相干医疗服务。

(3)要催促企业在作业场所按规定配备安全生产和职业防护设施,同时严格履行国家有关劳动保障的法律法规,认真落实国家新的《防暑降温措施管理办法》,切实保障高温季节特殊行业岗位的各项补助标准及相干待遇的落实。

(4)要发挥大众性劳动保护监督检查网络的作用,积极协助催促企业行政部门公道安排作息时间,严格控制职工加班加点;不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或下降劳动者工资;对不合适高温、高湿作业的职工特别是孕期、哺乳期、年龄较大和得了高温忌讳症的职工要及时转岗,暂不能调动岗位的,应在高温、高湿天气对其加强预防中暑保护措施,保障广大职工(含外来务工人员)良好的工作环境。对发现的违背国家有关规定、危害劳动者身体健康的行动,要依法予以制止,拒不整改或整改不力的要及时向政府有关部门和上级工会报告。

各级工会组织要坚持“以职工为本”,充分认识高温中暑问题对职工身体健康的危害,积极争取同级党政的重视与支持,妥善安排本次活动所需的人力、物力和财力,确保活动高质高效。要结合本地实际,制定切实可行的活动方案,把此项活动作为深入职工大众的重要情势,纳入今年为职工大众办好事实事的重要内容,认真调查分析职工大众生产生活现状,掌握他们的欲望要求和存在的问题,工会干部要亲身带队,深入企业、工地,为冒高温战酷暑的生产1线职工送去党和政府、工会组织的关怀。要广泛动员社会各界和企事业单位参与活动,多方张罗资金,落实慰劳物质,为活动的顺利展开提供坚实保障。要重视扩大活动的社会影响,积极主动联系媒体做好活动的宣扬报导工作。活动结束后,要及时总结工作情况、编报信息并填报《20xx年工会“送清凉”活动统计表》(见附件),于9月1日前报送至县总工会。

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