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2023青年教师教学反思8篇 “砥砺前行:2023青年教师的教学反思与成长”

2023青年教师教学反思8篇 “砥砺前行:2023青年教师的教学反思与成长”

2023年的青年教师,正逐渐成长为新时代的“主角”。而作为教师成长的必经之路——教学反思,更是一项关乎教师专业发展的必修课。本文将以“2023青年教师教学反思”为主题,深度剖析青年教师在教学反思中所面临的挑战与机遇。

2023青年教师教学反思8篇 “砥砺前行:2023青年教师的教学反思与成长”

第1篇

时光匆匆,转眼间,一学期即将结束。作为一名新教师,刚从校园出来又进入校园,环境虽无重大变化,但身份却发生了本质性的变化:由学生转变为教师。这期间我对自己工作有很多的思考和感受,现将本学期教学工作总结如下:

我能够积极参加政治学习,关心国家大事,尊重前辈老教师,热心帮忙同事,团结同事;在教学上教育目的明确,态度端正,钻研教材,勤奋刻苦;关心学生,爱护学生,为人师表,与学生亦师亦友。热爱自己的事业,积极的投身到工作之中去。积极的参加了校园和教育局组织的培训,使自己在教育科研、教育理论上都有所成长和进步。

1、备课从开学初,积极参加教研组组织的教研活动,认真的准备备课,认真的利用好每周二的教研活动时间。

作为一名年轻的教师我积极去听老教师的课,认真的向老教师学习,学习他们的经验以及那种对学生的认真负责的态度,不断的提高自己的教学水平。能够根据要求,课前认真备好课,写好校园规定的标准的教案。备课时认真钻研教材、教参,学习好大纲,虚心向同年级组老师学习、请教。力求吃透教材,找准重点、难点。为了上好一节课,我经常的上网查阅资料,集中别人的优点确定自己的教学思路,时常和有经验的老教师研究教学环节。为了准确向学生展示函数图象,数学原理等,我积极的制作多媒体课件,使学生理解概念形象化。

上课时认真讲课,力求抓住重点,突破难点,精讲精练。运用多种教学方法,从学生的实际出发,注意调动学生学习的积极性和创造性思维,使学生有举一反三的潜力。培养学困生的学习兴趣,简单些的找学困生回答。因材施教,用学生的喜爱教学方法,学生积极的回答问题,能够和学生积极的融合在一齐,教学的任务顺利完成,学生的学习效果比较的理想。

3、辅导我利用每一天的数学辅导时间对学生进行辅导,不明白的给学生耐心讲解,及时查缺补漏。

同时补充一些课外题让学生多练。此外,还与家长持续必须的联系,及时和家长沟通状况,共同督促学生的学习。对学习比较差的学生要进行个别的辅导,给他们进行强化训练。

所以我把每一天的作业经过精心地挑选,适当地留一些有利于学生智力发展的、思维提升的作业。对学生的作业仔细的批改,对认真完成且正确率高的学生进行表扬,对抄袭胡任务的学生进行教育。对存在的问题进行集中的讲解。作业及时的批改与讲解让学生及时认识到自己的`错误并在原有基础上有所提高。

德育是校园工作中的重中之重,我认为德育工作的秘诀就是爱。让学生感受到你爱他们!作为一(6)班的见习班主任,我常和学生一齐跑操,参加课外活动,走进学生宿舍,关心他们的学习生活,和他们成为朋友,倾听他们的心声。经常找后进生谈话,多鼓励,多指导,发掘他们的闪光点,帮忙他们树立自信心,维护他们的自尊。教师的职责不仅仅在于教授学生知识,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。四、个人学习、反思积极学习各种教育理论,不断的充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好地进行教育教学。

坚持向老教师学习,本学期共听课50节,参加了6次市教研活动,并将一些比较好的教学理念,应用到自己的教学之中。我还利用业余时间认真学习电脑知识,学习制作多媒体课件。作为新教师,在教育教学中仍然存在许多不足,教学经验不足,得多向老教师请教学习;在课堂教学中,不能很好地引导学生探索发现,某些例题等细节处理不好,还要采取多种方式调动学生的积极性,还有课堂上一些“意外”事件的处理等等,所以得多多地听课;在班级管理中,我很容易被学生“牵着鼻子走”,被学生认为是好说话的老师,导致学生很懒散,比较难管理,在这方面我经常向指导老师马老师学习。

2023青年教师教学反思8篇 “砥砺前行:2023青年教师的教学反思与成长” 第2张

第2篇

虽然之前接触过数学教学,但却是第一次接触国中数学。一直以为国中数学教学很简单,现在看来,是我想的过于简单。教然后而知困,期中考试的成绩,可以说特别的不理想,也正是通过这场不太理想的考试,让我发现了自身存在的问题:

3、没有做到以学生为主体,没有从学生的角度出发。

于是我主动去听师父的课,主动与办公室的老教师们进行交流。师父说:“课堂要最大限度的交给学生,但放出去也要能收回来。”办公室的老师们也会时常进行集体备课,这对我有很大的.帮助,我能从中学到很多,也能发现自己的不足,在受到启发后,我在备课时尽量从学生的角度出发,课堂容量小,让学生学的精。我也对小组与师友进行了调整,进行学优生后进生配对,让学生能在合作中掌握本节课的知识点,而通过这次周测和月考成绩来看,我的调整还是小有成效的。今后应该加强学生间的互助学习,共同提高。

学生对知识的获得一般都要经过主动探究,小组合作,主动建构过程,如何让学生感到数学好学,把学数学当成一种乐趣,真正做数学学习的主人,进而有计划、有步骤、分阶段、分层次、有针对性地指导学生掌握各种学习方法,使学生能够主动地、独立地学习。在今后的教学中,除了要要注意培养后进生的自信心外,更就应充分利用学优生这个教育资源,进行学优生后进生配对,这也是合作学习的一种方式,它从以人为本的理念出发,关注了后进生的发展,构建了团结,合作共同发展的良好的,和谐的学习环境,同时也弥补了老师无法对每天对每位同学进行课后辅导的缺陷。于是,我让师友每天中午进行讲题,不用太多,一道题就可以,通过慢慢的积累,相信会成功的。

参加工作三个月来,许多感受还是零散的,但我要特别提到的是,在青蓝互助中,我真的从师父那学到了很多东西,我也感觉自己在慢慢的成长。今后,我也会多想其他老教师学习,多去听老教师的课,争取最快的进步。

第3篇

毛泽东说过:“世界是你们年轻人的,当然也是我们的,但归根到底是你们的”,年轻人有很多优点:有活力、有激情、创新意识强;也有很多缺点:职业经验少,情绪容易产生波动。

大家不如教龄长的教师有教学经验,你也不如他们的人情底子厚,你如何在最短的时间内,迅速在单位立住脚,干出成绩,取得学生、教师、领导的认可呢?

我是你们的直接领导,同时也是你们的学长,今天我就以这两重身份给大家说一说青年教师的发展问题。

每个工作着的人都可能思考过一个问题:我为什么要工作?薪水?个人的提升发展?自己的兴趣爱好?自己的梦想?为了成就自己的事业?每个人都有自己的答案。你的答案是什么呢?

工作不但是大多数人生活的来源,而且是所有人安身立命的基础。工作是生命的一部分,没有工作的生活,是一种苍白的生活。工作就是付出努力,不懈奋斗,从中创造价值,实现自我追求。一般来说,有工作的生活才算是真正的生活。没有工作或者工作不顺都会导致一个人情绪低落,以致使其蹉跎岁月,一事无成。大家可以留心身边的同事或亲朋好友,凡是那些神清气爽,讲话做事干净利落,大度自信的人,都是些工作干的很好或做生意比较兴隆的,也就是事业有成的人。也就是说,他们的精神世界也是丰富的。

人的生命和生活中都离不开工作,它是你成长、生存、实现自己的理想和抱负的唯一途径。工作的点点滴滴都是你用心积累而成的,用心工作,工作也将给予你相应的回报。一个人对工作的态度在一定程度上也可体现出他对生活的态度。所以,对待工作要像对待自己的生活一样富有感情、充满热情、带有激情。

年轻人在单位里都会感觉,自己的薪水比较低,一些荣誉也得不到,一些重要岗位也不让自己承担,一部分人因此而抱怨,觉得自己大材小用,感觉委屈了自己。其实任何人的成功都是一步一步走出来的,是一个慢慢积累的过程,你也不例外。职业前途是一座特殊的“房子”,我们几乎不可能抹平重建,他需要我们每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,在平凡而漫长的工作总一点一点地设计和建造完成。请记住:现在的努力并不完全是为了眼前的回报,更是为了将来的发展。

甲总说“那么拼命干什么?大家不是拿着同样的薪水吗?”,工作中能应付就应付,非常消极,而且总在抱怨,自己所有的不如意都是由他人和环境造成的,整天生活在负面情绪中,完全享受不到工作的乐趣。

乙从来都是按时上下班,按部就班,职责之外的事情一概不理,不求有功,但求无过。遇到挫折,他最擅长的就是自我安慰:“反正晋升是少数人的事,大多数人都是原地踏步。”

而在同一个单位的丙,人们经常看到他忙碌的身影,他热情地和同事们打着招呼,精神抖擞,积极乐观,永争第一。他虽然整天忙忙碌碌,当却始终保持乐观的态度,时刻享受工作的乐趣。

几年以后,甲被安排到了不重要的岗位上工作;乙的工作没变;丙被委以重任。

在单位里,员工之间在竞争智慧与能力的同时,也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为,决定了对待工作是尽心尽力还是敷衍了事,是安于现状还是积极进取。态度就是竞争力,积极地工作态度始终是你脱颖而出的砝码。

曾经有两名瓦工,在炎炎日下辛苦的建筑一堵墙,一位行路人走过,问他们:你们在干什么?我们在砌砖。一个人答道;我们在修建一座美丽的剧院。他的同伴回答。后来,将自己的工作视为砌砖的瓦工砌了一生的砖,而他的同伴则成了一位颇具实力的建筑师,承建了许多美丽的剧院。

两个人在做同样的工作,一个有目标,一个无目标,这就是造成两人成就不同,命运不同的根本原因。人生需要仔细规划,没有仔细规划的习惯,只能使自己每天过着粗糙的生活,更谈不上打开人生局面。成大事者的习惯之一是善于在自己的人生规划图上精打细算。

每天看一至两篇专业认真做好教学中的每一件小事,定期收集学生的反馈意见

在竞争激烈的时代,只有勇于创新的人,才有可能赢得更多的机会。长期处于同一工作岗位上,过着安逸稳定的生活,时间长了,就会有一种懈怠情绪,对工作没有激情,得过且过;做事不动脑子,只是顺着生活的惯性走路,工作就是重复的简单劳动。日复一日,年复一年地重复下去,目的只是为了那点薪水。

有人会问,怎么创新呀?,创新往往是从极简单的事情中悟出的,根本不必将它看的有多难,高不可攀,创新就是想出解决工作中遇到的问题的好点子。老观念不一定对,新想法不一定错,只有打破心里枷锁,突破思维定势,你一定会成功。

小燕是一家青年报的科学编辑,工作很出色,但在人才济济的单位,还没有展现出最理想的光芒。在工作过程中,她发现有不少青年读者,当工作和生活遇到了问题,却没有地方表达和交流。于是她提出一条新的思路:开办一条专门针对青年人的心理热线,

这是一个全新的想法,但是在报社里谈不上什么主流。因为更多的编辑和记者们认为自己的工作主要是写作和发表新闻稿件,要花时间干这样的事,未必值得。但领导还是同意了她的想法。热线很快开通了,竟然产生了意想不到的效果:在社会上产生了极大的反响,电话几乎打爆。众多青少年的心声,通过一根简单的电话线汇集到了一起,也为这位编辑提供了很多写新闻的素材。

后来,单篇的文章发表已经远远不够了,报社干脆在报纸上开辟了一个新的版面,名叫《青春热线》,每周以4个整版的篇幅发表这些读者的心声。《青春热线》后来成了该报社最受欢迎的栏目之一。而这位编辑,很快获得了中国新闻界最高编辑奖------邹韬奖。

创新不一定是什么轰轰烈烈的大事,只是一件所有人都注意了但却又忽略了的小事,就足以成为我们的突破口。

课堂上教师满堂灌,效率低,怎么达到高效?如何提高学生学习本学科的兴趣?如何合理的对学生做出评价?如何提问更科学?如何管理自习纪律?如何转化后进生?------。有太多的事情等待我们去创新,有了自己独特的创意,平凡的你就不再平凡。

北京一家研究所,有一天高层领导者突然向全体员工发布了一个决策:30年工龄以上的人部内部退休,是否聘用待定。工作30年的人,年龄是在50岁左右的人,没有了年龄优势,也没有了精力储备,如同一只只无助的羔羊,任人宰割。但是有一个人,她是一个十分认真敬业的编辑,离开她别人不懂这一摊业务,所以她向所长提出不接受内退,虽然你可以反聘我,但是我还需要个人尊严。结果所长对她实行了例外对待,没有让她内退。她说:“我之所以能够站住,是因为不可替代。”

要努力做学校缺不了的人,要经常问自己:“如果没有我,学校会怎么样?”如果缺了我,学校“无所谓”,那就是自己面临危险的时候,需要赶紧提高自己,锻炼能力,缔造不可替代性。

如果随着年龄的增长,你的优势会被年龄吞食,你将面临被后来的年轻人顶替的危机。如果你没有在年富力强的时候打造出基于经验的竞争力,并且随年龄的增长你的能力也增加,那么你将在悔恨交加中度过晚年。

有的青年教师工作没干好学,学生没管好,就怨天尤人,抱怨自己。没有苦中苦,哪来甜中甜?青年教师只有经过磨练、经过失败、经历风雨,才能走向成熟。不怕工作失误,不怕做事失败,就怕一蹶不振,跌倒了爬不起来。

一个年轻人的学习成绩挺好,毕业后却屡次碰壁,一直找不到理想的工作。他觉得自己怀才不遇,对社会感到非常失望。他为没有伯乐来赏识他这匹“千里马”而愤慨,甚至因此伤心绝望。怀着极度的痛苦,他来到大海边,打算就此结束自己的生命。正当他即将被海水淹没时,一位老人救起他。老人问他为什么要走绝路。年轻人说:“我得不到别人和社会的承认,没有人欣赏我,所以觉得人生没有意义。”老人从脚下的沙滩上捡起一粒沙子,让年轻人看了看,随手扔在了地上。然后对青年人说:“请你把我刚才扔在地上的那粒沙子捡起来。”“这根本不可能!”青年人低头看了一下说。老人没有说话,从自己的口袋里掏出一颗晶莹剔透的珍珠,随手扔在了沙滩上。然后对青年人说:“你能把这颗珍珠捡起来吗?”“当然能!”“那你就应该明白自己的境遇了吧?你要认识到,现在你自己还不是一颗珍珠,所以你不能苛求别人立即承认你。如果要别人承认,就要想办法使自己变成一颗珍珠才行。”年轻人低头沉思,半晌无语。

有的时候,你必须知道自己只是普通的沙粒,而不是价值连城的珍珠。你要出人头地,必须要有出类拔萃的资本才行。要使自己有别于海滩上的沙粒,就要使自己成为一颗珍珠。

“坐而论道不如起而行”。不要凡事在天,守株待兔,更不要寄希望于“机会”。机会只不过是相对于充分准备而又善于创造机会的人而言。也许,你正为失去一个机会而懊恼、埋怨的时候,机会却被你的同事给抓住了。作为青年教师,要创造机会、争取机会、千方百计地抓住机会,别让它丢失。

有一个衣服破烂,满身补钉的男孩,跑到摩天大楼的工地向一位衣着华丽、口叼烟斗的建筑承包商请教:“我该怎么做,长后会跟你一样有钱?”

这位高大强壮的建筑承包商看了小家伙一眼,回答说:“我先给你讲一个三个掘沟人的故事。一个拄着铲子说,他将来一定要做老板。第二个抱怨工作时间长,报酬低。第三个只是低头挖沟。过了若干年,第一个仍在拄着铲子;和二个虚报工作,找到借口退休;第三个呢?他成了那家公司的老板。你明白这个故事的寓意吗?小伙子,去买件红衬衫,然后埋头苦干。”

小男孩满脸困惑,百思不解其中的道理,只好再请他说明。承包商指着那批正在脚手架上工作的建筑工人,对男孩说:“看到那些人了吗?他们全都是我的工人。我无法记住他们每一个人的名字,甚至有些人,跟本连脸孔都没印象。但是,你仔细瞧他们之中,只有那边那个晒得红红的家伙,穿一件红色衣服。我很快就注意到,他似乎比别人更卖力,做得更起劲。他每天总是比其他的人早一点上工。工作时也比较拼命。而下工的时候,他总是最后一个下班。就因为他那件红衬衫,使他在这群工人中间特别突出。我现在就要过去找他,派他当我的监工。从今天开始,我相信他会更卖命,说不定很快就会成为我的副手。”

“小伙子,我也是这样爬上来的。我非常卖力工作,表现得比所有人更好。如果当初我跟大家一样穿上蓝色的工人服,那么可能就没有人会注意到我的表现了。所以,我天天穿红衬衫,同时加倍努力。不久,我就出头了。老板注意到我,升我当工头。后来我存够了钱,终于自己当了老板。

凡事都是积小成大,工作中的'事情也是。任何工作都值得我们努力去做,别轻视你做的每一件事,哪怕是一件微不足道的事,你也要竭尽全力、尽善尽美地做好。任何一件看似微不足道的小事,对你的人生来说都是极具意义的。

一个人的时间观念很重要,因为它代表着一份责任心。尤其在领导眼里,如果手下哪位员工经常迟到,他就会认为这个人对工作漫不经心,缺乏责任感。不管单位有无相关的处罚措施,任何时候都不应迟到。如果给人留下不尊章守时的印象可就不好了,拿破仑-希尔曾说过:“印象统治世界”,一旦给人留下了坏印象,你在很长时间内是无法翻身的,许多时候,当上司在评价两个实力相当的员工,决定给他们奖赏时,很多依据是模糊的,这时印象就成为衡量和对比的标准。

不参与办公室的闲聊,更不要谈论你的同事或领导。谈论自己往往会自大虚伪,在名不副实中失去自己。议论同事往往会惹事生非,在鸡毛蒜皮、是非口舌等小事中纠缠不清、庸俗自己;议论领导往往会惹火燃身;不在办公室上网玩游戏、聊天、看电影。

对每个人来说,生病或有私事急需处理而向单位请假都是在所难免的。对于有正当理由的请假是完全可以的,但生活中不乏有这样一些人,他们经常因为一些小事而随意请假。别以为请一会儿假没什么大不了,也不在乎因请假而扣发的那一点奖金,但这恰恰是一个人缺乏集体观念,缺少职业道德的表现,而且在单位会造成不好的影响。

教师规范、清晰、漂亮的纲笔字、粉笔字会吸引学生爱慕你这位教师,会让学生喜欢你所教的学科。

教师美观、有创意、总结性的板书设计能起到画龙点晴的作用,成为引导学生获得本节课内容主旨或科学结论的思路图。

教师幽默的语言、宏亮的声音、简炼的答语、大方的教态会成功地烘托教学效果。

一个班有几十名学生。课堂上,有的学生认真听讲,努力学习;有的学生注意力不集中,思想开小差;有的学生左顾右盼,小动作不断;有的学生破坏纪律、干扰课堂秩序。作为教师应该具有良好的驾驭课堂的能力,有效地控制教学进程,及时解决课堂上出现的问题。教师应该做到制止违纪行为又不伤学生的尊严;排除干扰现象又不影响课堂教学;批评教育学生又不会使他感到窘迫尴尬;表扬夸奖学生又不会使趾高气扬。

一个年轻教师,他养成了每天读两篇专业文章的习惯。这相当于每周有十四个全国的名师在和他讨论教学,你想一想,他能不提高吗?所以很快成为骨干教师,而其他几个同学却只是一个普普通通的教师。

要多读书、多学习、多思考,尽快地掌握一些专业知识与人生哲理;对我们年轻人来说,最重要的事就是及早认识到:我们是自己命运的播种者,我们今天所做的一切都会在将来深深地影响着自己的命运。

一些人生哲理早懂了,你就会更合理的设计自己的人生轨道,你会更充实、愉快、有价值的度过自己的人生;专业知识早精通了,你就会更快、更好的成为一名优秀的教师,实现自己的人生价值。等到你四、五十岁再明白这些道理,为时已晚,因为你发展的黄金时期已过。

京剧大师梅兰芳曾经说过这样一句话:“不看别人的戏,就演不好自己的戏。”演戏如此,教学也如此。青年教师除了自己努力工作、积累经验之外,还应该向其他教师学习,得到其他教师的帮助,借鉴他们的宝贵经验,使自己尽快成长、进步、取得佳绩、有所成就。

青年教师一定要多听课(听相同学科教师的课;听相同年级教师的课;听中、老年教师的课;听青年教师的课;听名师的课)借助他人的经验把自己的课上好。青年教师应该多邀请其它教师听自己的课,给自己的课把脉,征求他们的建议,听取改进的意见,从而制定出改进自己课堂教学的措施。

青年教师应该多看其他教师的教案多查阅资料。青年教师参加工作时间短,缺少整合教材的能力,知识面比较窄,知识不系统,对重难点的把握不到位,因此,青年教师应该多看其他教师的教案,多翻阅资料,借助他人的经验完善自己的教案。

青年教师应该多与其他教师交流。青年教师应该利用一切可利用的时间多与其他教师进行交流,讨论教学得失,总结教学经验,提高教学水平。

教学重点是一课堂的重要内容。讲到重点内容时,教师一定要给学生提个醒儿、给个暗示、做个手势、声音大点、用彩色粉笔作个标识等,提示学生注意听、认真记、精讲精练,全力以赴掌握重点内容。

教学难点是一堂课中学生难理解、难掌握的内容,讲到教学难点时,教师应该放慢教学节奏,难句化简、难题分解、复杂结构转换成简单句型、强化训练,帮助学生度过难关,突破难点,掌握所学内容。

候课制是指教师在预备铃声响之前提前到教室门口等候上课。教师提前一分钟到教室门口等候上课会促使学生提前进入教室,提早做好上课准备,尽快进入上课角色,有助于课堂教学顺利进行。

渴望得到表扬和鼓励是人的天性,而获得表扬和鼓励是人维护心理健康、保持心情愉快、促进事业发展、提高工作效率的重要砝码。对学生来说,教师的表扬和鼓励就是天籁之音,它能刺激学生思维的热情、照亮学生想象的空间,促进学习潜能的开发,树立战胜困难的勇气,唤起学生学习的自信心。

教师是一个神圣的职业,是一个以学生为教育对象的职业、是一个甘于奉献、乐为人梯、教书育人的职业。作为教师,不仅要从思维意识里、心底深处、思想品德、道德情操、智力发展、文化课学习、身体状况、自身成长、日常生活等方面对学生好,而且诚心诚意地用实实在在的个人行为对学生好。教师拾起学生掉在地上的橡皮、铅笔、三角板;捡起学生扔在地上的废纸、瓜子皮、果屑;装贴好快要掉的课程表、时间表、墙报画;把突然生病、意外受伤的学生送进医院;认真听取学生的提问并耐心解释和回答;与不同层次的学生个别谈心、交流思想等。教师所做的这些小事,学生能看得见,感觉到,学生真真切切地感受到了教师的关爱。

8、严格要求学生,做到“温而厉,威而不猛,恭而安”

教师既要平易近生,更要严格要求学生。“严师出高徒。”这句名言警句用在教育学生方面再恰当不过了。教师对书写要求很严,他的学生的书面作业就整齐、规范;教师对纪律要求很严,他的学生很少上课迟到、旷课;教师对卫生要求很严,他的学生的卫生习惯就好;教师对礼节要求很严,他的学生就文明、礼貌。

威信是指一个人表现出来的能压服人的力量、信服人的能力或使人尊敬、敬畏的态度。作为教师,不但要关爱学生,而且要在学生中树立自己的威信,用自己渊博的专业知识去征服学生;用自己丰富的教学经验去教授学生;用自己娴熟的教学技巧去教诲学生;用自己与时俱进的教育教学理念去教育学生;用自己的人格魅力去感染学生,让学生敬重你、钦佩你。

作为青年教师,不但要把课教好,证明自己的专业能力,而且要争当班主任,协调好同学与同学的关系、学生与教师的关系、教师与家长之间的关系、班级与班级之间的关系等等,验证自己的管理能力,提高自己的管理水平。

青年教师总认为自己身体棒,精力好,只管工作,不注意身体。其实,作为青年教师,既要努力工作,又要注意自己的身体,关爱自己的健康,千万别透支生命。

今天我就给大家讲这么多,只希望通过今天的会议能让大家明白工作的目的:我们工作不仅是为了满足生存需要,还有更高层次的追求,那就是自我价值的实现。为生命而工作的人,工作的目的已经不是为了追求名利,而是在工作中追求自我人生价值的实现。

第4篇

由于无法与学生面对面地交流,网课教学进行得比在学校快得多,竟然完成了4月底期会考试内容的70%。复课后实际诊断的结论是:孩子们的实际阅读、完型等综合能力却基本是停滞不前甚至是退后的,学过的知识浮于表面,基于以上情况,我采取了以下措施:

除了基本的听写单词、老师单方面讲授,我尝试了多次先让学生组成四人小组对题目讨论、内部消化,之后我再针对学生有争议的共同问题进行集中解答,以期增加学生尽快适应学校教学节奏以及学习的.自主性。

针对自己把握不好的单元重点,参与集体备课讨论,然后制定教学目标,精心设计教学过程。

俗话说:“教无定法,贵要得法”。根据本班学生情况运用恰当的教学方法进行教学,使学生学起来有兴趣,易于接受,避免满堂灌和满堂问,积极倡导学生自主探究与合作学习相结合的学习方法。

为了弥补自己教学上的不足,即使班主任工作再繁忙,也给自己定下来每周至少听三节课的任务,对王妍老师、马艳老师进行连续性听课,通过连着两三天的集中、连续听课,将一篇课文或一个专题听完整,注意他们在教学过程的实操以及过渡。

第5篇

从今年九月份开始,自己走上讲台的时间已有三个多月,在没有真正成为一名老师之前,我觉得教学无非就是一项把自己的知识传授给学生的非常简单的工作,可这三个多月的经历,使我发现课堂教学不是想象的那么简单,也绝不是把知识讲出来就完成任务,这里面有太多需要思考和反思的环节。

首先是备课,刚开始,自己把备课的大部分时间都花在对课本知识的准备,把课本看了一遍又一遍,题目做了一遍又一遍,可是真正到课堂上依然没有办法吸引多数学生的注意力;知识可能基本都讲出来了,但是不够精彩,不够耐人寻味。我开始慢慢觉得,备课时除了要备所讲的内容外,还要花大量的心思去备学生的“口味”,简单点说,就是思考学生想听什么,如何设计教学内容才能让学生的脑子真正动起来,以及如何使学科知识与学生的已有经验产生联系。就物理而言,生活中那些需用到物理知识去解释的现象和问题就是很好的素材,尤其是一些与我们生活常识相悖的问题,更容易激发学生的兴趣、激发学生的思考。

其次是上课,物理是一门以实验为基础的学科,对于国中生来说很多新的概念都比较抽象,因此,如果老师只是在课堂上照本宣科,则肯定收效甚微。所以,应该让学生在实验中探究和体验,当条件有限无法让全体同学亲自动手实验时,教师也应尽量给学生演示,或是通过课件、视频形象的演示出来,让教学内容生动形象化,从而改变了以语言传递为主的单一知识传递模式,把抽象知识转化为形象的画面,刺激学生的感官,增强学生的记忆,,因此,课件和直观性教具的制作就显得异常重要。与此同时,课上还必须利用好小组合作与师友互助,发挥小组教学的优势,并设计好引导学生思考的问题串,使尽可能多的学生参与到课堂中来。

再次,就是关于作业的布置,回想平时的自己,对作业的设计缺乏重视,没有考虑作业量的多少以及作业的难易程度,导致作业太多或太难,学生完不成、完不好,不仅挫伤了学生学习的积极性,老师在批改作业时也经常越看越气,着实有些“互相伤害”的感觉。因此,作业布置应讲求少而精,要以点概面,最佳效果是让学生“研究一道,弄懂一片”,同时还应注意作业的分层,让不同水平的学生都能在作业中体会到尽可能多的'成就感。

作为青年教师,需要学习的东西还有太多太多,在平常的教学过程中,必须多思考,多反思,并注意汲取老教师的优秀经验,从这个角度讲,青蓝互助给我们提供了很好的契机。我个人为,在向师父学习的过程中,不一定自始至终都要采取听一节上一节的模式,也可以在听师父的课之前,先把将要听的课提前讲一遍,这样在听课的时带着问题去听,看一下自己和师父之间的差距在哪些方面,也不失为一种有效的学习方式。

第6篇

来到xxx第十四中学至今已经一年了,在教育教学工作和个人成长中取得了一些成绩,但这都离不开校领导和同事们的帮忙。十四中学是学生求学、健体、全面发展的殿堂。同时校领导个性重视青年教师的成长给我们带给了很好的条件。透过校领导的帮忙和自己的努力真切的感受到校园的温暖,下面我把自己工作向各位老师作以汇报,期望能够得到大家进一步的帮忙。

一、青年教师的成长离不开校园良好的机制

在我校每一个青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。和外校相比,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。这是怎样的一种关心!甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮忙是跨年级的。常开玲和赵平老师都给过我很大的帮忙。在这样一种良好的机制下我校青年教师的成长有目共睹。所以在那里真地感谢校园、感谢各位老师。同时校园还开展演讲比赛的和公开课等活动。“才”是才能。教师务必具有的“才”能够概括:一口普通话,一手好板书,一副好口才。其中一口好口才尤为重要。在比赛前自己不断对着镜子练,透过比赛明白了自己的不足。因而进一步取得成长。

二、自身的成长离不开良好的教研组氛围以及校园组织的公开课

我所在组里的人都能记住这样的话:不能一枝独秀,要百花齐放。公开课不是代表个人,而是代表全组,是代表校园。在这样的一个群众中,进步是迟早的事。所以此刻组里谁上公开课,我们以不提推荐为耻!以不帮忙为耻!友情归友情,但组里面在争论问题方面,大家都坚持意见,但不坚持己见!很多时候,教研组似乎是一个大家庭,彼此间更像是兄弟!良好的教研组氛围,确实有助年轻教师的培养。

首先我应思考一个的问题:我校对青年教师的培养使我们快速获得了潜力,但我是否具有可持续发展的潜力。多少年之后,我们能不能作为脊梁支撑这份事业。也就是说:如果我们不能很好的`利用这一资源,我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了,变得不思进取,那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。同时我明白听课是一种集教学和教研为一体的一种综合性的活动。因此上学期我听了不少老师的课,尤其是常老师的课听的最多。我向书本学,向有经验的老师学,使我熟练掌握知识;其次我对“如何教”这门专业知识的获得是基于对自身职业实践的反思。要求我自己向实践学、向自己学。争取做到青出于蓝而胜于蓝!

我的工作是人的工作,争取做一个好老师,我觉着一个好老师就应是一个读书人,我上学期经常看书,那里就应感谢校园给我们青年教师带给这么好的条件。

另外还有一点,对学生的了解不够!工作中还存在急躁、不细致、丢三落四、缺少理论高度等问题。我也必须会在以后的工作中认真对待,尽快弥补不足。在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高!

多少个日日夜夜,多少个激情澎湃的日子!不管成功失败,不管喜悦忧伤,我都会努力做好自己的工作。

第7篇

今年是我参加教师工作的第一年,可以说在这一年的工作中,我学习到的东西比在校园里学习到东西的总和还要多,生活的磨难和生活的经验使我成熟了很多很多。在这一年的教学中,我学习到的东西主要是教学方面的。

送走繁忙充实的一年,又迎来充满希望的一年。回顾一学期的工作情况,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,自己在思想

政治素质、专业知识上都有所收获。现将一学期的个人工作作如下总结:

俗话说“没有规矩,不成方圆”。一学期来,我能够严格遵守学校的各项规章制度。

平时做到不迟到,不早退,有事主动请假,无事不请假。对于学校布置的任务能够及时完成。

二、加强学习,坚定信念,忠诚党的教育事业。

作为一名青年教师,我自觉加强政治学习,提高政治思想觉悟。学习教育战线中先进人物的事迹,时刻鞭策激励自己。我热爱教育事业,热爱我的学生。在工作中能够求真务实、开拓进取、大胆创新、乐于奉献,努力教好每一堂课,圆满地完成本职工作。我能够用师德规范严格要求自己,以身作则,时时处处做学生表率,凡是要求学生做到的,我自己首先做到。此外,我还能够尊敬领导,团结同事,积极参加学校的各种活动,遵守学校的一切规章制度。在工作中,我积极、主动、勤恳、责任性较强,乐于接受学校布置的各项工作。

三、深钻教材,认真教学,圆满完成任务。

把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师要拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住

一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平。在校内,主动地向新教师学习信息技术,丰富教学手段,虚心向老教师请教,使自己的'教学语言更严谨。抓住学校安排外出听课的机会,虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的精华,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平。

根据《新课程标准》的内容,结合学生的年龄特征,有针对性地进行教学,充分调动学生的学习兴趣,提高抽象思维能力,培养学生自学刻苦钻研的意志品质。同时,考虑到学生智力素质的差异,按能力分类,教学因人而异,使每位学生各需所求,各挥其能,各展其才。通过自己的精心设计,合理安排,每节课上得都有声有色,效果很好。但我平时工作中出现需改进的地方也较多,如理论知识不够,论文精品意识不强,电脑知识长进不快。在今后的工作中,我将扬长补短,不断努力。

以上是我一年多工作的小结和体会,如果说自己取得了一些成绩的话,那也是与学校领导和老师们的关心、爱护分不开的,在此,我要真心真意地感谢他们。作为一名教育工作者,在今后的工作中,我要更加严格要求自己,提高自身素质,努力学习,积极工作,勇攀教育事业的高峰,做一名优秀的人民教师。

作为一名教师是光荣的,我知道自己面临的任务和教学的艰辛,想发财就不要做教师,做教师就不要想发财,我知道的,我会习惯艰辛的日子的,我会更加的努力的,我知道自己的困难有很多,但是我想,我会在困难面前做好我自己的!

第8篇

相信对许多同学来说,数学学习往往是一件令人悲伤的事,而谈起数学成绩,更是将悲伤进行到底了。众所周知,数学是一门具有高度抽象性、结论确定性和应用广泛性的学科。这些特点,决定了数学学习是一个坎坷的、充满挑战与成就感的过程。而在这一学习过程中,有的同学放弃了,有的同学却愈战愈勇,这也造成了数学成绩两个极端的现象。作为一名入职一年多的青年教师,我想借此文浅谈如何远离“悲伤”。

兴趣是最好的老师,而对一门学科的兴趣是从何来的呢?我认为,主要是从对这门学科教师的喜爱开始的。说白了,我就是喜欢这个老师,我就是要努力学好这门课程。因此,作为老师,我们要做的就要让学生们喜欢上我们,进而喜欢上我们的课。比如,我刚接手一个班级时,开篇第一句就是:“爱上数学,先从爱上我开始。”有同学就会问,凭啥?我则回答:首先,我,颜值高(这是主要原因);其次,我,能力强,哥本来可以靠颜值吃饭,可我偏偏选择靠才华,跟着哥“混”,你会发现,你竟然可以跟我一样优秀;最后,你爱与不爱,我都在这里,你没有别的选择,与其痛苦的嫌弃,倒不如给自己风平浪静的青春来一点风浪(ps:以上忽悠过程主要是在师父的“英明”指导下完成的)。只有这样,才能让学生“亲其师”,进而为接下来的“信其道”打下坚实的基础。

作为老师,我们该如何让学生爱上自己的课?这就不是一个完美的开场就能解决的问题了,这需要我们在平时中做到将枯燥无味的数学学习过程,变得丰富多彩、幽默有趣。这就要求我们在备课时做好“问题串+学习活动”的设计,更要在上课的过程中关注到每一位学生,让每一学生感受到:你也是“爱”他的。前期的“忽悠”就会慢慢失效。

数学教学主要是为了培养学生的运算能力、空间想象能力、抽象能力、逻辑推理能力等,我个人认为,运算能力是学好数学的基础,我们怎样侧重都不过分。例如,为了训练学生的运算能力,我专门开设了“每日一练”活动,即利用课余时间,定时定量对基本运算能力(主要是解方程、代数式的化简求值、实数的混合计算等)进行练习,题量控制在3-5题,时间控制在10-20分钟。

对基本运算能力的训练,还可以帮助学生改正粗心的毛病。大部分同学在计算时算错,不是不会造成的,而是由粗心造成的,比如:抄错题、抄错数、漏符号、漏字母等。当学生的.运算能力提高了,他上课学习、解决问题的能力也会随之提高。

我想,数学是一门非常接地气的学科,作为青年教师,更要接地气,我们要让学术兼具通俗与深刻,不玩花拳绣腿,事事都要做扎实。

记得高中数学老师曾说过,在数学的考试中存在四曾境界:第一层“难而不会”;第二层“会而不对”;第三层“对而不全”;第四层“全而不美”,这是对数学考试的真实写照。我认为在这四层境界中,最悲哀的就是“会而不对”,是什么原因造成了这种悲哀的事情?我认为,主要是学生不良的数学学习习惯造成的——眼高手低,只动脑不动手,不求甚解,形成了一种想当然的学习习惯,造成了考试时“一看就会,一做就错”。为解决这个问题,需在日常学习学习习惯上下功夫。关于数学问题的解决,要求我们去寻找一种简单易懂、思路清晰、卷面有序的方法;对待数学学习习惯,尤其是在题目做错的时候,不仅要改错订正,还要分析自己做错的原因,并找出同类的题目进行补偿训练。

我想,身为学生,要端正态度,正确看待考试——考试是为了检验自己对所学知识的掌握情况,若考不好,说明掌握的不到位,需要我们去“补”,也只有通过考试,我们才知道哪里不会,哪里需要补。总的来说,学习就是织网,考试就是用这张网去打渔,而错题则是网上的漏洞。只有通过一次次“捕捞”,才可以知道自己的网到底可以收获多少,以及哪里需要修补。

四、论作用,从提高数学的核心素养做起

我们在前面提到运算能力的重要性,但如果认为学数学就是学运算,或对大部分人而言,只要学会了运算就可以不用学数学,则是错误的。我认为,学习数学,主要是为了形成数学带给我们的诸多素养,或者,也可以说成我们在学习数学后形成的运用数学的视角、意识去分析问题、解决问题的能力,这些能力,基于数学知识,又高于具体的数学知识,这才是学好数学乃至学好任何一门学科的长远意义。

总的来说,数学学习那些事,是一个日积月累的过程,只有持之以恒,才能笑看题海沉浮。

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