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宿舍管理制度7篇 最佳实践:提高宿舍管理效率的制度化方法

宿舍管理制度7篇 最佳实践:提高宿舍管理效率的制度化方法

宿舍管理制度是大学生活中一个重要的方面,它不仅直接关系到学生的生活质量,也关系到学校的管理水平和形象。各高校都制定了相应的宿舍管理制度,以维护宿舍秩序、保护公共财物和确保学生安全。本文将从各个角度来探讨宿舍管理制度的重要性和实施情况。

宿舍管理制度7篇 最佳实践:提高宿舍管理效率的制度化方法

第1篇

为确保员工宿舍卫生区域整洁美观,给全体员工营造一个洁净、优美、舒心的休息环境,特制定本实施方案。

1、各宿舍室内卫生由各入住人轮流打扫,个人区域卫生自行负责。

1、新入职的员工须办理相关手续,在管理人员的安排下方可入住,不得自行搬入宿舍。入住后不得私自搬、调宿舍,如确有需要,应报予管理人员安排。

2、员工对所居住宿舍,保持原有结构的安全完整,不得随意改造或变更房舍,如有故意破坏,由现住人员负担该项的维修费用或照价赔偿。

3、自觉节约用水用电,出门应关灯关水,水电费宿舍人员均摊。

4、自觉保持宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间应和睦相处,不得已任何理由争吵、打架、酗酒。

5、住宿人员离职或被取消住宿资格时,应于一日之内搬出宿舍,并于离职前通知行政部,办好退宿手续,交接完成后方可离职。

1、员工入住期间,应维护本舍环境清洁,轮流打扫卫生(值表贴于门后),行政部会不定期对各宿舍督导。如发现有个别不特不注意个人卫生的.床位,将在用相片形式在公布栏中公布,被行政公布2次以上的人员,按公司宿舍管理规定以10~100元/次罚款,以示警告。

2、每个宿舍设宿舍长一名,负责宿舍卫生、安全和公共事务的处理,并服从公司一同管理,上情下达,下情上传。

3、宿舍卫生做到‘八净’、‘六无’。‘八净’即地面、墙壁。门窗、环境、床、卫生间、洗面盘等每天保持干净。‘六无’即无灰尘、无痰迹、无水迹、无纸屑、无果皮、无异味。

4、床上用品做到‘三齐’,即每天被褥放整齐,床单拉平整齐,枕头摆放整齐。

5、使用和保管电器,严禁昼夜长明灯。用电器出现异常或损坏应及时保修,并说明责任。

6、注意室内通风。每天根据天气情况启闭窗。正常天气时,开窗通风。

7、宿舍清理的垃圾每天及时送到垃圾桶里,不准将室内垃圾随便扫在走廊公共区内堆放。

8、保持卫生间卫生。便后要放水冲。洗衣粉等包装袋要放在垃圾桶内。下水道如有堵塞现象要及时清除,人为造成下水道堵塞的,疏通费用由责任人承担。

9、保持宿舍的清洁。不能乱吐泡泡糖,乱丢垃圾,乱画墙壁,不得乱泼污水等。

1、自觉遵守各项消防安全制度,严禁随意挪动消防灭火器。

2、严禁在宿舍出口堆放杂物,保障各出口、通道的通畅。

1、行政部每周不少于两次对寝室区进行全面巡查,发现有违反宿舍管理规定及卫生管理制度者按公司规定进行处理,并做日常巡查做通报。

2、公司每月将评比出最佳宿舍与最差宿舍,具体工作将由行政部负责以下规定组织安排:

(2)、评比方法:按照卫生评比细则,根据本次全面性宿舍检查结果(分值比重80%),结合日常巡查记录(分值比重20%),进行综合评比,评选出“月度优秀宿舍”。

1、总观:布局合理,物品摆放整齐,毛巾。牙具、盘集中统一放置。无乱挂衣物、乱扯绳或铁丝现象。

2、地面:室内打扫干净,无垃圾、纸屑、积水,鞋子摆放整齐。垃圾桶倒倒干净。

3、墙面:墙面清洁,无痕迹,不乱贴乱画,不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。

4、铺面:被子折叠规范,摆放统一,枕头,床单平整,床上无杂物,衣服放置好,不乱丢乱放。

5、卫生间:物品挂放整齐;水池、地面清洁无积水,卫生间内无异味,无泡放过久的衣物。

6、其他:室内保持空气新鲜,无异味,门窗玻璃清洁,不违章用电。

1、在评比中表现突出的宿舍,对该宿舍公告表扬,并给予一定奖励。

(1)、在每次评比中最后一名的宿舍将公布于全公司;

(2)、每次检查不合格的宿舍接到书面整改后于期限内完成整改。

(3)、对于两次及以上的检查不合格者,对其成员名单通报批评并罚款10~100元。

任何宿舍成员若打架、斗殴及有不配合工作人员检查等行为,将取消‘’月度优秀寝室”评比的资格。

1、本制度由总经理批准后生效实施。公司行政部负责最终解释。

宿舍管理制度7篇 最佳实践:提高宿舍管理效率的制度化方法 第2张

第2篇

为了加强学生宿舍用电管理,使学生自觉养成安全用电、节约用电的良好习惯,保证广大师生生命财产安全,特制定本规定。

第一条:6人间每间宿舍每月免费用电24度,平均每人每月4度电。8人间每间宿舍每月免费用电24度,平均每人每月3度电。

第二条:超额部分实行先预购后消费,电费由同一房间学生共同分摊;电费按银川市居民生活用电价格收取,结余部分可转下月继续使用。

第三条:当宿舍可用电量少于5度时,由值班员通知宿舍长到电控室交费。

第四条:月工作日超过15天的按20天供电,不足15天的按半月供电。

第五条:每月1日发放计划电量;住宿学生应爱护宿舍内外供电设施,发生电路(设施)故障及时到值班室报修,不得私自拆修。

第六条:住宿学生应注意节约用电,做到人走电断,以免超负荷用电或长时间供电损坏电器和发生火灾等事故。

第七条:为确保用电安全,学生宿舍严禁使用发热性电器。如:取暖器、热得快、电热毯、电水壶、电炒锅等。

第八条:每间宿舍用电最大功率不得超过200w,宿舍智能电控系统能自动识别各类大功率电器(发热性电器),并自动切断宿舍的`电力供应。

第三章宿舍违章用电的处罚

第九条:任何人不得变动现有的供电设施和供电线路。因违反本规定造成供配电设施、线路破坏者,应赔偿经济损失。

第十条:凡因使用禁用电器等原因造成学生人身伤害、学院财产损失等安全事故者,将依照学籍管理规定,追究当事人的责任;严重者,将移交司法部门,依法追究其法律责任。

第十一条:如在宿舍内发现禁用电器设备,无论当时是否使用,均一律按违规用电处理,并通报其所在系(部),按照学籍管理规定给予相应纪律处分。

1.周一至周四供电时间:早06:30—09:00午12:00—23:00晚间23:00统一断电熄灯。

3.周日供电时间:早06:30—23:30晚间23:30统一断电熄灯。

第十三条:统一购电时间为每周一至周五的下午13:00—16:00。

第3篇

为加强本公司外租宿舍的管理,创造安全、整洁、舒适的居住环境,为有效防范各种事故的发生,消除各种安全隐患,保障公司职员的生命和财产安全,特制订外租宿舍管理规定如下:

2、未经公司批准,严禁私自安排自己亲友及外来人员入住;由此带来的`一切严重后果当事人自行承担;

3、宿舍实行定房、定床、定人的管理办法,未经批准严禁私自调整房间。

4、宿舍单元门钥匙每人1把,房门钥匙每人1把,严禁员工个人不经公司许可私自更换门锁。造成严重后果的,由当事人承担一切责任;

5、居住员工请爱护好原房间内的设施和家俱,如:灶具、空调、床、门窗、柜子。

6、居住员工禁止大声喧哗,或发出其它噪音,影响他人或附近居民休息。

7、不得私自拉线和安装电源插座,严禁使用高功率电器(公司许可的除外),出现严重安全事故,由当事人承担所有责任;

8、员工要注意个人卫生及公共卫生;禁止墙壁乱挂、乱贴、乱拉绳索、乱钉铁钉;

1、居住员工应保管好个人财务,不要存放现金及贵重物品,如有丢失,公司不承担任何责任;

2、正确使用厨房的燃气设施,因不正当使用而引发危险事故,由当事人负责;

3、禁止长明灯及长流水,做到人走灯灭,及时关紧洗漱间及厕所水龙头;养成节约每一滴水、每一度电及每一方燃气的良好习惯;

第4篇

一、学生宿舍管理中心全面负责宿舍卫生管理工作。各院、部负责本单位学生搞好寝室卫生;校学生会生活治保部、学生宿舍管理委员会协助学生宿舍管理中心搞好卫生检查、评比、奖惩工作。

二、学生寝室建立轮流清扫制度,室长负责组织值日生于每日上午8:00及下午2:00前清扫寝室及整理内务。学生宿舍的公共区域卫生平时由保洁员清扫、保持,宿舍管理中心负责检查评比;周末由学生以院为单位,划定公共区负责打扫。校学生会生活治保部负责检查评比。

3、卫生间干净,下水道无堵塞,厕所便池无污垢,地面无积水,无明显臭味;

1、地面无积水,厅道廊无污泥,无垃圾;地面、厅道每天清扫两次,厅道每天拖地两次;

2、屋顶、墙面无蛛网,栏杆扶手无灰尘,楼梯台阶不滑;屋顶、墙面每周清扫一次,拦杆扶手每周拖擦一次。

3、卫生间干净及下水道无堵塞,厕所无臭味,卫生间及厕所必须每天冲洗二次,污水下水道每天保持畅通,厕所要定期用洗厕粉洗。

5、四周环境及花园无杂物,水沟无积水、无饭渣,花台和报栏保持干净。四周环境每天清扫两次,花园和水沟要每天清理。

六、实行定期检查,不定期抽查的卫生检查制度。检查、抽查由宿舍管理中心组织宿舍管理人员、校学生会生活治保部、学生宿舍管理委员会进行。

七、每学期开展一次“文明寝室”、“文明寝室班”、“文明寝室院”的.评比活动。

第5篇

为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。

1、管理员值班期间要严格按照《寝室管理员工作职责》完成每天的工作任务,如工作未达到标准将给予警告,每月警告累计三次者扣除100元,以此类推;

2、按照学校规定,办理学生的入住、退宿、请假等手续;

3、必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,有事外出需提前说明。无辜脱岗扣除50元/次。

4、严格请、销假制度。因私事请假3天以内的(含3天),需自己调整好值班,并由寝室负责人批准;3天以上的,需上报政教处。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

5、上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处;超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。1个月内迟到、早退累计达3次者,扣发3天的基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发5天的基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发当月10天的基本工资;累计达10次以上者,扣发当月的.基本工资。

6、每月无故旷工2次及以下者扣除100元/天,并给予警告;每月累计旷工3次者,扣发半月基本工资,并给予记过处分;每月累计旷工4次及以上,扣发当月基本工资,予以辞退。

7、工作时间禁止打牌、下棋、串岗聊天等做与工作无关的事情。如有违反者当天按旷工1天处理;当月累计2次的,按旷工2天处理;当月累计3次的,按旷工3天处理。

8、严格按照《宿舍管理制度扣分细则》对各寝室进行量化评比考核,每天做好登记,每周一对上一周情况进行汇总,每月3号以前对上一月情况进行汇总,并及时上报学校。

10、因个人工作失误造成学生伤害或重大损失的,按国家相关规定执行。因个人工作表现突出,学校将根据实际情况给予奖励。

第6篇

学生宿舍是广大同学生活、休息的主要场所,创建优美、舒适、文明的学生宿舍是校园文化建设的重要一环,也是我们每位同学所热切期望的。为了实施宿舍的规范化管理,建议文明有序的宿舍,创建优美舒适的学习、生活、休息环境,鼓励同学积极进取、奋发向上,增强同学的自我教育、自我管理意识,提高教育教学质量,我们制订了《学生宿舍管理办法》。学校是培育人才的地方,管理孕育着教育。规章是严肃的,没有规矩,不成方圆。我们希望同学们认真学习《办法》,熟悉规章,明章办事。一旦宿舍管理的制度要求成了广大同学的自觉行为,那么整洁美观、安静有序、健康高雅、团结友爱的文明宿舍将展现在灵芝中学的校园,她是我们大家温馨的家!

(一)住校生守则学生宿舍是广大同学生活、休息的主要场所,为了使每位同学拥有一个良好的生活环境,特制定以下守则:

第一条凡由学校统一招收的学生都有住宿的权利,有遵守宿舍管理有关制度、规定、条例、办法的义务。

第三条学生按指定寝室、床位住宿。未经总务处同意,学生不准擅自调换寝室、床位。

第四条学生除节假日和学校规定可以离校的时间外,平时一律住校,不得在外住宿和留宿他人。

第五条学生寝室部分生活用品要摆放整齐,实行室长负责制。

第七条自修、上课期间(含课间休息),不得返回寝室逗留。

第八条自觉遵守作息制度,按时起床、用膳、熄灯和就寝。熄灯后保持安静,不得讲话,不得使用其他照明工具,不得做妨碍他人休息的事。

第九条严禁在宿舍内进行吸烟、喝酒、打牌、赌博等违纪行为。

第十一条注意防火、防盗和用电安全。不准点蜡烛、油灯,不准使用电炉、电烙铁、电吹风、电热棒、电热杯、电热毯等违禁电器。如有发现,一律没收并予以重罚。

第十二条爱护宿舍的财物和设施,不得在墙壁上乱涂乱画和损坏门窗玻璃,严禁用脚踢门。

第十三条讲究寝室内外整洁卫生,搞好宿舍内务管理,不得乱丢杂物、纸屑,做好卫生值日工作。

1、衣物,一律折叠好放在床头另一端,鞋子一律摆成一条直线放在床底下,学习用品等一律摆放整齐。

2、脸盆(牙刷、牙膏、牙杯、毛巾放入脸盆中)放在脸盆架上或床下。

5、起床时被子一律要折叠整齐,女生枕头放在南端,男生枕头放在东端,折好的被子放在靠墙一端。

(二)宿舍卫生管理制度优美的生活环境,良好的卫生习惯,有利于培养学生在德、智、体诸方面的全面发展,为创建一个舒适、优美、整洁、卫生的环境,特制定卫生管理制度,具体要分为公共场地卫生和寝室卫生。

1、公共场地卫生公共场地卫生包括宿舍区周围环境、楼梯、走廊、窗台、玻璃等,由各宿舍轮流打扫。

(1)检查方式:每天由值周教师早、午、晚各检查一次。

②周围环境做到无杂物、无纸屑、无乱石、无落叶、无杂草;

③楼梯、走廊做到无垃圾、无积水、无纸屑、无灰尘;

2、寝室卫生:寝室卫生由该室的值日生打扫,其他室员也应积极参与,共同搞好寝室卫生。

(1)检查方式:每天早操后由值周教师检查并关锁楼门。

①不准向窗外和在楼内随地吐痰、乱扔废纸、果皮、瓶子或向楼梯走廊泼水;

③不准在走廊和寝室内乱拉绳子、乱钉铁钉、乱挂衣物;

④不准在走廊上打球、踢球,更不准朝墙上、门上、玻璃窗上打球、踢球;

⑤不准在宿舍里吸烟、喝酒、打牌、赌博等违纪行为。

(三)宿舍纪律管理制度寄宿制学校的学生有很大一部分时间是在宿舍里,因此宿舍也就成为反映学生文明程度和学校管理水平的一个主要标志,搞好宿舍的纪律管理也就成为学校学生管理工作中的一个重要内容。我校学生宿舍纪律管理主要由以下几个方面构成:

(3)做好安全防范工作,利用闲暇时间对管辖楼层进行巡视,对不上锁的寝室予以批评教育;

(4)发现打牌、赌博、打架、大声喧闹等违纪现象予以制止,并及时通报政教处;

(5)对每晚熄灯后的就寝纪律进行巡视监督,发现违纪现象及时予以制止,并及时通报相关班主任和政教处;

(6)检查寝室私拉电线和使用违禁电器等违纪情况;

(7)发现学生其他违纪情况,及时制止并通报政教处;

(四)宿舍治安保卫制度为了加强学生宿舍的治安保卫工作,防止各类突发事件的发生,为广大学生创造一个良好的学习、休息的环境,特制定学生宿舍治安保卫制度。

1、宿舍楼设值班室,实行24小时值班制。值班人员应认真履行职责,坚守岗位,定时巡回检查。

2、学生离开寝室必须将房门锁好,若门锁损坏,必须及时报告,立即修理。如发现室内无而房门未上锁,扣当天卫生分2分。

3、外来人员进入学生宿舍需办理会客登记手续,出示身份证,离开时办理离舍手续。

4、禁止男女生进入异性寝室,如确有要事,由值班人员通报。

5、对夜间迟归学生,凭住宿证件或学生证登记入内,并作违纪处理

6、值班人员在学生上课离开寝室后,应对各楼层进行巡视,帮助学生锁好房门,以防外盗。

7、学生宿舍内发现失窃,学生要协助值班人员保护现场,并立即报政教处处理;

发生打架等事件,值班人员要尽量缩小事态,并及时报政教处处理。

8、严禁携带啤酒、白酒等所有酒类以及饭菜进入宿舍。

9、加强学生宿舍的治安保卫工作,防止各类案件和事故的发生,特别要做好学生宿舍的防盗、防火、漏电等工作。

(五)宿舍家具物品管理制度学生寝室家具是住校生的必备生活资料之一,家具完好率直接关系到学生的生活质量。为确保学生有一个舒适的生活环境,延长家具使用年限,特制定如下管理制度。

1、学生寝室部分家具由总务处根据招生情况进行核算、订货,实行统一购买、调配、布置。

2、总务处负责对家具的统一管理,对各种家具进行登记造册,报修、调换工作在学生报告生活指导师或总务处后,由总务处安排人员及时进行修理。

4、学生必须按规定标准使用家具,不准多占或改作他用,不准任意搬移,不准任意破坏,如有发现,视情节轻重罚款或给以行政处分。

5、学生个人家具不准搬入学生宿舍使用,如有违反,总务有权予以没收。

7、学生寝室内的财产,实行学年初承包,学年结束核算,对非自然损坏的财产按规定进行赔偿。

(六)宿舍节水节电制度为使学生宿舍用电、用水安全、节约、合理,根据学校水电管理办法,特制定学生宿舍节水节电制度。

1、在校学生应树立节约用电、节约用水、安全用电的思想,养成随手关灯、随手关水龙头的良好习惯,注意保护水、电基本设施。

2、严禁使用电热器具(如电炉、电热杯、电热棒、电吹风、电熨斗、电热毯、电烙铁等),违者除没收电热器具外并处以记过处分。

3、学生宿舍内严禁任何人乱拉接线板、私接电线,一经发现,除没收外,将给以记过处分。

4、学生宿舍中,不准使用各种台灯、床头灯,一经发现,除没收外,并作违纪处理。

6、管理人员发现水龙头损坏,走廊灯损坏,应及时向总务处上报反映。

7、严禁任意动用宿舍楼中的消防设施,违者严肃处理。

(七)宿舍维修管理制度学生宿舍维修工作,直接关系到学生学习、生活的正常秩序和学校的稳定,是一项十分重要的工作。为搞好维修工作,特制定学生宿舍维修管理制度。

(2)对室内的墙面、顶棚涂料脱落,架脱落及时修补。

(3)门窗开启不灵、配件不齐、玻璃损坏等要随报随修。

(4)对照明线路、灯具、闸盒等供电设施进行定期检查,故障要随报随修。

(5)发现门框损坏、门锁开启不灵,要及时根据报告进行修理。

(1)报修手续:学生将需要维修的项目报杨老师或总务处后,检查为人为损坏的需先交赔偿金,然后由总务处安排人员进行维修。(2)定期维修:根据检查和使用情况,组织维修人员在开学前、假期里对需要进行大修的地方进行定期维修。

(八)宿舍检查评比制度为搞好学生寝室内务卫生,使学生有一个舒适、干净的生活环境,特制定学生寝室检查评比制度。

(1)整齐栏:床上被物叠放整齐(15分);鞋放整齐(15分);箱柜整齐(15分)。

(2)干净栏:地面干净(10分);门窗干净(10分);墙壁干净(5分)。

(3)整洁栏:桌椅整洁(10分);日常用品整洁(10分)。

(1)每日上午打分,按检查标准记分,达不到标准酌情扣分。

(2)周五大检查,一般在下午进行,以促进卫生的保持。

(2)对卫生不合格的寝室给以全校通报批评和曝光,屡教不改者将根据情节轻重以行政处分。

学生宿舍是学生学习、生活、休息的重要场所,是校园文明建设、培养良好校风和学风的重要阵地。学生宿舍的管理对学生的人格塑造、个人情趣、行为习惯、道德养成,甚至生活道路的选择,都将产生直接的影响。我校学生宿舍规范化管理要求做到“三化”。

“三化”是:内务整理规范化、评比检查经常化、文明寝室制度化。总体目标是彻底解决宿舍的脏、乱、差局面,创建“整洁美观、安静有序、健康高雅、团结友爱”的文明宿舍。

1、政教处负责学生宿舍的全面管理工作,团委、学生会辅助政教处工作。

2、政教处下设宿舍管理员、值周教师等,主要负责门卫生管理、作息管理、卫生管理、保卫管理、服务等一系列工作。

三、规范分奖罚实施办法学生在宿舍里的.日常行为表现,是学生在校表现的一个很重要的方面。为比较全面、客观、准确地反映学生在校期间的表现和进一步强化宿舍管理工作,学生在宿舍的日常行为表现要实行量化,并与德智体综合考评挂钩。

1、记分办法:每位学生基本规范分为60分,根据平时奖罚分,每学期期末时,政教处、团委根据规范分高低,评选文明住校生。

(1)每天寝室卫生检查和每周卫生抽查100分的,值日生加3分,其他同学加2分;85分以下的,值日生扣3分,其他同学扣1分;60分以下的,值日生扣5分,其他同学扣3分。

(2)每月被评为优胜寝室的寝室长加8分,其他成员加4分。

(3)大扫除卫生检查,优秀寝室除全校通报表扬外,寝室成员每人加2分。

(4)在宿舍表现受政教处表彰的个人加8分,集体加5分。

(5)参加校团委学生宿管会组织的比赛、政教处组织的宿舍比赛获前三名的每人分别加12、10、8分。

(1)凡在宿舍内违反校纪校规受通报批评的扣5分,受警告处分的扣10分,处分每加一个档次加扣5分。

(2)禁止在走廊、过道等宿舍公共场所打球,违者扣3分。

(3)禁止乱扔纸屑、杂物、瓜皮果等,禁止乱倒污水、乱倒剩饭、剩菜和垃圾,违者扣5分。

(4)不准以任何名义在寝室饮酒,违者扣10分,酗酒滋事、划拳、吵闹者,按有关规定从重处罚。

(5)故意用脚踢门、墙壁,用球击门墙壁者扣5分。故意损坏纸篓、玻璃、桌椅等公物者,除按规定赔偿外,扣10分。

(6)熄灯后点蜡烛、应急灯者,扣5分,无人承担责任的,扣该室每人3分。

(7)严禁在寝室使用违禁电器和私拉电线,违者除按有关规定处分外,扣15分。

(8)夜间迟归者必须登记,申明原因,并出示住宿证,无正当理由者扣3分;擅自留宿外人或在外留宿者,扣10分。

(10)严禁在寝室内打牌、赌博,违者除有关规定处罚外,扣15分。

(11)熄灯后在宿舍喧闹、唱歌及影响宿舍安静的其他行为,扣10分。

(12)晚自修迟到扣1分,晚自修旷课一节扣5分,就寝点名缺勤扣10分。

(13)不服从老师和宿舍管理人员管理,甚至辱骂老师和管理人员者,除有关规定处罚外,扣15分。

(十)寝室长职责为了调动寝室长的工作积极性,明确工作职责,主动配合学校做好寝室工作,以进一步深化宿舍规范化管理,特制定本职责。

3、寝室长有权对本寝室的课余学习、生活等统一安排,室员必须服从寝室长的安排。

5、要求本寝室遵守作息制度,熄灯后禁止点蜡烛、应急灯、喧哗吵闹。

8、防止和监督室员出现其他违反校纪校规的行为,如有发现及时报告宿舍管理老师或班主任或政教处老师。

第7篇

为加强学生宿舍安全用电管理,预防火灾等事故的发生,保障住宿者正常的生活秩序和生命财产安全,结合我校实际,特制定本规定。

第一条住宿学生要牢固树立安全用电意识,自觉做到安全用电,防止因用电不当引起触电或火灾等事故的发生。

第二条切实做到人离电源关,各种用电设备使用完毕后及时关闭电源,不得长时间通电。

第三条严禁在宿舍内、走廊、卫生间等宿舍区内私自拉接电源和安装插座。

第四条严禁在宿舍内使用电热棒、电炉、电饭锅、电熨斗、电磁炉、电热杯、电水壶及其他易发生火灾及触电事故的管制电器;不得在宿舍使用蜡烛或其它明火。

第五条宿舍发生线路故障必须及时向学生宿舍管理科报修,并由其派人维修,严禁学生私自更换或维修。

第六条严禁擅自拆除、迁移、自增宿舍内的供电线路及设施,严禁破坏楼内的`供电线槽(盒)和供电电缆。

第七条每室每月免费提供用电20度,于当月1日存入,用电量超过20度时必须充值,否则宿舍将被停电;当宿舍剩余的电量为5度时,将会发通知告知,请各宿舍依据自己的用电情况决定是否需要到宿舍管理科充值,按0.6元/度收费;充值时间:a区:每周二的16:30—18:30;b区:每周三的16:30—18:30

第八条当使用违章电器时,系统自动停止对房间供电,同时违规的详细情况被电脑记录在案,凡因使用违章电器房间停电者,学生到宿舍管理科上缴违章电器并登记后由宿管科统一供电。

第九条违反第二至六条规定者,责令其作出书面检查,没收违规电器,并根据学校有关规定给予相应纪律处分和经济处罚。违反第五、六条规定者,需承担修复费用。

第十条违反本规定而造成火灾等事故者,除赔偿损失外视情节轻重给予相应纪律处分,直至追究刑事责任。

第十一条若同一宿舍在一学期内三次违反本规定,而无人承认使用或拥有上述禁用电热器具的,取消该宿舍集体及所有成员个人该学年的校内一切评先评优资格。

第十二条各学院对本单位学生宿舍内部安全用电负有教育管理责任,学生宿舍管理部门对学生宿舍内安全用电负有管理责任,宿舍管理员对本楼安全用电情况进行经常性检查。学生宿舍管理部门及各学院应每周组织辅导员对学生宿舍进行全面检查或抽查,发现问题及时处理。

第十三条本规定自20xx年11月1日起施行,由学生工作部(处)负责解释。

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