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业绩不好的检讨书7篇 反思中惊醒:业绩不佳的自我检讨

业绩不好的检讨书7篇 反思中惊醒:业绩不佳的自我检讨

近期,一份名为“业绩不好的检讨书”的文件在企业圈内引起不小的轰动。这份文件不仅仅是一份道歉信,更是一个企业对自身经营表现进行全面反思的结果,折射了当前市场竞争的残酷和企业对待业绩的认真态度。

业绩不好的检讨书7篇 反思中惊醒:业绩不佳的自我检讨

第1篇

对于这次我工作业绩没达到的事情,在此我向您递交检讨书,以深刻反省我自身存在的问题,恳求您的`谅解,我本人也希望能够从检讨书当中获得一份对于工作的思考,从而再接再厉创造出辉煌的业绩。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

第一,从今日起我要重拾一份对于工作的热情,以饱满的干劲做好这份工作,提高我的工作积极性,将工作当中的各个细节做好,努力提高工作业绩。

第二,我要重视向其他优秀员工取经,与他们定期做交流,从中学会正确的工作方法,掌握工作方法以后我会认真用好这些方法,从而提高业绩水平。

第三,必须我要学会耐心,懂得一步步、有条不紊地做好工作,通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历,让自己的工作业绩不再下滑。

业绩不好的检讨书7篇 反思中惊醒:业绩不佳的自我检讨 第2张

第2篇

面对如此惨烈的`工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。

我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。

特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

第3篇

这个月我没能够完成自己的销售目标,业绩惨淡,在公司里面远远落后其他同事,我内心是非常焦急的,我知道再怎么焦急也无法改变我业绩差的事实,我这个也从没有放松,每天工作都按时,用同样的时间在一起却做出不同的效果,这是我个人的问题,我已经有很长时间没有静下来反思了,这次业绩不好反而惊醒了我,让我知道我这段时间退步了,从这段时间的工作结果可以看出我所做的都是一些无用功,这些都因该思考。

我认真思考我业绩不好的原因,我知道这个月不可能有转变了但是下个月还没开始,在下个月的成绩还需要我得的努力,我业绩不好的原因从我工作的时候就已经表现出来了,只是我自己并没有重视,我的业务水平能力不足,存在很多的不足,我没有及时的去补充去思考这些问题,导致在工作的时候感到束手手脚,处处碰壁,销售工作是有挑战性的,想要做好销售工作,就必须要提升自己的能力,不去学习能力就会下降,不去更新知识就会变得成就,不去进步就只有落后,想要取得好的成就就必须要时刻警惕,时刻保持这旺盛的经历,对工作从满激情,对自己的事业坚持不懈。我想要在工作中有所进步就必须要时刻想那些优秀的人员学习,向他们请教,通过向外界学习,补充自己让自己的能力的`到提升,让自己有能力面对这一切,接下了我一该做好工作的每一步,而不是随意盲目的去完成任务,给自己的工作设置小目标,通过每天的努力去攻克这些小目标让这些目标,成为现实。

这个月的失败是一次失败,我不能够在失败面前低头,销售就需要勇往直前,销售就需要不断的努力去尝试去沟通,一次失败我只有坚持奋斗,不放弃才能股有所成就,才能赢回来。虽然这次我没有完成既定目标,业绩不好,我不该退缩不前,我的勇气需要我的无畏去帮助,一次的失败也不是永远的失败,这次业绩不好就要在下个月从新站起来,我们销售人员就要有勇气面对失败,就要敢于在困难面前再次站起来,任何的工作都没有语气的成分全靠自己的努力,我不会因为这次业绩不好而把情绪带到下个月,我要坚持努力奋斗,像其他人学习不断奋进不断成长,在下个月取得一个好成绩。

第4篇

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的.滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

回顾错误,我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20xx0多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。

现如今,我已经深刻地反省了自我错误,总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

第5篇

本人在任职xx地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。

直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。

行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自己也走入困境。

为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不仅伤害了客户感情也损伤了公司信誉。

目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改进不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。

为以实际行动证明自己决心,对自己负责,不辜负公司期望,我决定向公司作出检讨。诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。

第6篇

我很抱歉,我这个月的业绩不是很好,没有完成公司给我安排的任务。这个月我们小组的其他同事都完成了业绩,只有我没有完成。本来我们小组是有机会可以拿到本月的优秀小组的,每个同事都有奖金,但因为我,导致同事们的希望落空了。我在此对自己这一个月的工作态度做一个检讨,希望领导和同事能够原谅我这个月的失误,下个月我们一起努力,完成业绩指标。

我之前的这段时间,不说业绩非常的好,但至少我每个月都能够完成业绩。我知道,我没有别人那么会讲话,所以我的业绩一直以来都不是特别的好,至少跟其他优秀的业绩相比起来,我还差的比较远,但至少我还是可以完成公司的最低业绩要求的。我想要完成业绩要求,需要花更多的时间在寻找客户和与客户沟通上面。我对自己的要求也不高,只要完成了业绩指标就好了。但是现在我觉得,我不能再抱有这样的想法了。如果我一直都是用这样的思想来工作,那我永远都不会有进步的。行业竞争是非常激烈的`,所以我必须要提高对自己的要求,让自己不断的进步,这样我才能够把这份工作做得越来越好。

其实在我进入这个行业之前,我是不太想从事这个行业的工作的,一是我性格的原因,二是我不喜欢这个行业的工作节奏。当时是因为找工作找累了,所以就来到了公司工作。本来是想把这份工作当做一个过渡期的工作的,等我手里的资金多一点了之后,在去找一个适合自己的工作。但我开始做了之后我发现这个工作还是很不错的,所以我就一直这么做了下来。但现在我认为,我必须要改变自己了,要让自己不断的学习一些销售技巧,想办法提高自己的业绩。

这个月我的工作态度确实也有问题,我觉得这份工作对我来说比较的累,所以我这个月有一些懈怠了,想休息一下,就没有完成这个月的业绩。完成业绩并不是公司对我们的硬性要求,但业绩没有完成的话,我的工资就会降低,业绩越好工资越高,这是很明显的事情。我不能像现在这样的得过且过了,我必须努力的学习,让自己变得更好。

我以后绝对不会再出现这样的问题了,我会和同事们齐心协力,把我们小组的业绩做到第一的位置,让每一个同事都能够拿到奖金。

第7篇

我怎么也想不到自己上个月的业绩是这么的差的,没有达标就算了,竟然还低于公司最基本的业绩量,这在公司里面是垫底的存在,也难怪您那么生气的找我了,原本我还不信,当您把我的业绩单给我看的时候,我才发现自己高估了自己,我工作的业绩不好成这样,这让公司损失很大。

我知道业绩摆在那,我也无法去辩解,并且我其实仔细想想,还是能明白自己为什么业绩不好的原因的。其一是我上月在工作中经常偷懒,当其他人都出去找客户的时候,我躲在公司睡觉玩手机,吃着自己的客户老本,而且自己还不经常去联系客户,因此我上个月就已经有些老客户重新找了合作人的,只有我自己还觉得没关系。其二是公司安排下来的`工作,我很多时候都找借口躲掉了,完全没有去握住来之不易的机会。公司给我们安排的工作,虽然很辛苦,但是到最后都会转变为自己的一个机会,但是我没有把握住,而是选择让机会在我眼前丢失。跟我一起的同事因为把握住了机会,现在他们都有不同程度的奖励,而且业绩高出我太多太多,我可能要工作个两三个月才能勉强跟上。

我作为公司的员工,做事不认真,还违反规定,总是喜欢各种偷懒,而且领导安排给我的工作我还拒绝做,这样的员工着实让人讨厌。您没有直接辞退我,也是您宽容心大,愿意在给我一次改过的机会。这一次经过您对我的批评,让我看清楚了自己的位置,我再不会把自己摘得很高了,让自己只享受着公司给我的福利,却并不做出实际的成绩去回馈。我业绩这么低,我也真正的懂自己是给公司造成了目前无法挽回的损失,但既然您给我这样的机会,那我一定会努力把握住的。接下来的工作我一定会去努力找客户,尽量多的为公司招揽更多有益于公司的客户进行合作,把之前少的业绩做上来,弥补上一个月业绩不好造成的结果。我之后的工作会努力出去跑单,同时尽可能的把老客户给留住。我也不会再去偷懒了,不会上班不干正事玩手机睡觉了,该认真的时候,我就会认真做好工作的。最后,希望领导对此次我的业绩不好这个结果给予处分,我接受对自己的处分,这样我才能吸取教训去改正自己的缺点。请再相信我一次,我会把自己的业绩做好的。

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