- 你是否也在迷茫困惑?给出你的答案。1、被录取到很不如意的专业,心情糟得很,真是欲进无味,欲退无路啊。——人生的关键不在于拿了一副好牌,而在于打好一副坏牌。2、我即将毕业,但基层的艰苦,学界的清贫,商界的智斗,政坛的……我都不想去工作了。——一定要参加工作,如很顺利,你会很幸...
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- 面试官问能不能接受加班,应该怎样回答比较合适呢?正好就这个问题进行了讨论——有的同学说,我不想加班呀,难道让我撒谎,讨好面试官吗?有的同学说,这种时候就得讨好面试官,别忘了咱们去面试呀;还有的说,我觉得还是要说明自己的底线吧,要不然太假而且日后会不会被迫加班呢?说自己完全不...
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- 稍有点阅历的人都知道面对你的缺点是什么这样的提问,这样回答的结果会怎样不言而喻。面试如何回答缺点这个问题呢?那么如何更好的回答:“你认为你的缺点是什么”?面试技巧:你的缺点是什么?面试要使“弱点”不弱,不能不回答,不要说不知道,更不能说没有,首先我们要明白面试官的目...
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- 《老师请回答》观后感(1)千千万万医护人员在疫情前,他们是身披白色战袍的战士。尽管面临着未知与无奈,他们依然勇做逆行者,冲锋在前,在没有硝烟的战场上救死扶伤,为我们驱散疫情阴霾。他们看似普普通通,却有着最耀眼的神性的光芒,正如塞涅卡所说的“真正的伟大,就在于拥有脆弱的凡...
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- 问题一、你认为家庭与事业之间存在着难以调和的矛盾吗?这是一个老问题,也是一个难题。招聘单位自然非常希望你以事业为重,但也希望你拥有一个幸福美满的家庭。后院不失火,才会使人无后顾之忧,集中精力干工作,才能发挥出你的聪明才干。显然,直接回答事业与家庭之间存在难以调和的...
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- 面试前要准备一些常见面试问题,怎么回答常见面试问题:谈谈自己的优势呢?面试时这个问题也可以是:你有什么优势?遇到面试你的优势,回答时,一定要注意:1、任何优势要有依据;2、优势一定要与岗位需求匹配。那么,哪些优势应该在面试时谈?优势要怎么说,才听起来是真实的呢?有大学生会...
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- 篇一:今天,我收看了《老师请回答》令我受益匪浅,刻骨铭心。这次新冠肺炎疫情,让我想到了一个词——多难兴邦。多难兴邦一词出自《左转》----或多难以固起土,启其疆土。或无难以丧其国。失其守宇。越是疫情当头越是能看出来国领导人的智慧与强大。我们的白衣天使还在...
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- 面试如大学联考,精心准备了好长一段时间,各种面试问题反复练习,通读熟背。最后,充满自信去考试,结果,出了考场,垂头丧气、顿足捶胸。原来,考题中有偏门题,要丢一个大分。多少准备付之东流、这次机会又无缘与公司握手。路健是03年毕业的大学生,学的是计算机专业,在学校里学习很好,毕业后,在...
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- 这里给大家几点建议:(1)在遇到新的网申系统时,建议大家首先浏览其网申明细分类菜单,查看哪些是必填项,哪些是选填项,但是在填网申的时候,无论是必填项还是选填项建议都填满。查看必填项和选填项有助于帮助大家看清招聘方看重的招聘要求,以微软的网申系统为例:进入微软网申系统之后,...
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- 在职业生涯遇见过很多的老板,碰着过很多的同事。或许500年的回眸换来了今生的一次相见。然而相见之后又要分开。或者说什么都没剩下。也听一些友人在议论他们的老板,他们的公司。最好玩的是我之前一个朋友,个人能力挺强的,上级交代的事情都可以如期完成,甚至超额完成,包括团队...
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- 找一份满意的工作吗?面试中面对外国老板连珠炮似的提问,有没有觉得心慌意乱、无所适从?求职过程中面试尤为重要,回答问题,如果能简明扼要,真诚中肯,合乎老外口味,那么录取机会必定大大增加。当然,有的问题,也要轻描淡写,以免言多必失。本篇摘录了若干面试中出现频率较高的问题及精...
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- 面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节,关键是要从这些分析...
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- 你有什么缺点和不足,这是一个常常被问及并且较难回答的问题,难就难在一般人难以对自己有一个客观的评价。如实讲述自己的缺点和不足,回答问题时的态度比回答的内容更重要。因此当用人单位问及自己的缺点和不足时,你也没有必要紧张,因为每个人都难免有这样或那样的缺点和不足,应...
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- 有些问题在各家公司面试时都会遇到,你知道如何应对才最得体吗?你为何想进这家公司?错:公司的培训机会很多,我想来好好学习。分析:你是来学习的?那我干嘛花钱雇你?正确的回答是,不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训,而应让对方觉得你能为公司创造价值。你认为你适合干什么?...
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- 今天我们就用一道著名的开放式问题来为大家进行剖析,接触过外企面试的人应该都有听过关于宝洁八大问吧,这是在很多外企的面试中很经典的一套开放式提问,里面就有这么一道问题,请跟我们分享一下你最成功的一段经历,这种问题有没有标准答案呢?没有!很多人就会机械式的把自己简历上...
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- 开放式问题考什么?不要以为通过了语言关就万事大吉了,即便是申请国内企业职位,网申五花八门的资料填写和大段的问答题对申请者的能力也是一种考验。而体现申请者个人能力的,除了简历中的学历和各种证书、奖励,就要算网申最后的开放式问题了。几道简短的开放式问题,用人单位可以...
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- 职场上,有些话不能说,有些事不能问,例如领导的隐私,同事的工资等。在私企,相信很多人都会好奇同事的工资到底有多少,很想知道自己到底与同事之间有多少差距。但是,职场的一个大禁忌就是问同事工资,也有一些公司把工资列入保密条款里,员工入职时就签署了保密协议,工资是不能随便透漏...
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- 职业规划在职场中一直都是一个非常关键的问题。不管是对于个人,还是公司,都是非常的重要。而在目前的环境下,基本上所有公司在面试的时候都会问到与职业规划相关的一些问题,但是很多人在回答的时候都显得比较迷茫和混乱。今天咱们就一起来看一看,怎么在面试的时候有一个非常完...
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- 面试问题及回答技巧大公开1、我们为什么要聘用你面试技巧(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情、”我相信自己,我想得到这份工作。2、为什么你想到这里来工作面试技巧(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公...
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- 连续十多场的供需见面会过后,应届毕业生的求职相继进入面试阶段。面试的表现决定着毕业生求职的成败,所以众多的毕业生对此慎之又慎。面试中的常见问题固然好回答,可对于一些麻辣问题,又如何回答呢?记者为你支上几招。考验诚信的问题案例:小林应聘某知名媒体,面试当天,小林的女朋...
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- Q:Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.A:Withmyqualificationsandexperience,IfeelIamhardworking,responsibleanddiligentinanyprojectIundertake.Yourorganizationcouldbenefitfrommyanalyticalandinterpersonalskills.Q:Givemeasummaryofyourcurrentjobdescription....
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- 某互联网公司要招聘一名人事专员,没有专业、工作经验的限制,吸引很多大学生投简历。3天之内,招聘负责人共收到60多封简历,初筛了10位同学来面试。之后只有2位同学获得了复试资格。面试官对每位求职者都问了同样的4个问题,提问过后,80%的候选人就被直接淘汰了。当然,能把这4个问...
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- 情景压力题中的压力来源十分广泛。如特殊时期或事件导致群众的过激行为,长期积累导致的干群关系紧张,个人价值观与现实的冲突,他人利益、集体利益与个人利益之间的对抗,人际关系突然紧张等等。如何化解危机,缓解压力,这就需要考生有敏捷的思维和随机应变的能力,同时培养树立正确...
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- A面试题——用未知回答未知微软:中国每年消耗多少高尔夫球?在微软的面试中,有这样一道面试题:假如你在飞机上遇到一位高尔夫球的生产商,向你询问中国每年消耗的高尔夫球的数量。你怎样回答?这对于我这个在现实生活中见都没见过高尔夫球的人来说无疑是一头雾水。其实对于这种...
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- 人有旦夕祸福,遭遇裁员一定备受打击。不仅人的心态会发生变化,之后的面试还会受到种种影响。那么问题来了:被辞退后,到底如何在新公司的面试中回答离职原因?1.同样是辞退,差别很大小A因为公司经济危机节流开源,整组被裁。小B因为季度考核不达标,年底被“优化”。同样是辞退,两种情...
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