- 每年年终奖之后,很多企业由于一年来的各种原因,都会有一批人走掉,跳槽地震引起“职位空穴”,人员将重新洗牌。一些对企业忠心耿耿、兢兢业业的人,提升的机遇就加大了。要得到提升不仅需要具有良好的身体素质、心理素质、道德品质素养,而且还需要具备良好的能力素质。能力素质,是...
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- 升迁,与公平无关你也许认为,升迁是靠努力赢得的,是过去良好表现的奖励,是公平而民主地授予的,是按照顺序发生的,而且对你的事业有益无害。这些都不对,虽然我能了解人们为什么会这么想。它符合我们公平竞争的信念。优异的表现终究会被肯定、被奖赏。如果我们把工作做好,我们就会获...
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- 职场就是一个“小社会”,每个身在其中的人,都感到了职场中的不容易,表面看似风平浪静,其实内部暗流涌动。因此,职场中的言行举止、待人接物都必须格外注意。那么,如果遇到领导升迁,该如何表达得体、应景的祝福呢?今天,就给大家分享一些高情商应对方法。酒桌上当众送祝福众所周知,领...
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- 外企选择雇员主要从学历、实力等方面加以考虑,对于升职的要求更高、更挑剔,什么样的人才在外企会得到晋升的机会呢?有中外教育背景。外企不断对本土人才委以重任,与他们对中国本土人才发展的肯定和认同有关。一家猎头公司的负责人说,现在他们向外企推荐的本土高层管理人才中,大...
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- 伴郎型这种人的毛病不在于做不好工作,而在于不能充分发挥自己的潜能。在你用心时,你的工作是一流的,你的处事态度始终像伴郎一样,不想喧宾夺主,也不想出人头地,这阻碍了你升迁晋级。鸽子型这种人勤于工作,也有技术和才华,但由于工作性质或人事结构,所学的知识完全与工作对不上号。...
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- 经典的升迁祝福语可以传达我们的尊敬和祝福。这个话题在职场中十分热门,成为很多人重要的关注点之一。我们汇总了最经典的升迁祝福语,来帮助大家更好地表达和分享梦想的实现。第1篇1、祝愿折成康乃馨,短信写给我妈妈,愿您越来越漂亮,平日工作实在忙,少了关心请见谅,儿女爱您不会...
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- 当身边同事获得升职提拔时,你是不是总有些不是滋味,既羡慕别人的一步登天,成为经理;又有点嫉妒和不平,想不明白自己也差不到哪去,为什么升职的却是别人?其实你看到的不过是表象和结果,你可能根本没留意过,这些人其实在真正被提拔之前,身上早已流露出了4种快要升迁的迹象,而这些正是...
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- 想要在职场中获得更高的职位,升职申请报告是必不可少的一步。但是,如何写一份让上级满意的升职申请报告呢?本文将为您提供一些实用的写作要点和技巧,帮助您轻松撰写出一份出色的升职申请报告。第1篇时间飞快,从__年__月__日进入__公司,到现在已经快一年的时间,在这期间,工作中得...
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- 如果你是透明人,可以四处自由穿梭,无人能知道你在做什么,拥有这样无穷的力量,你会想做些什么事?A、偷窃贵重物品B、四处搞破坏,做一些变态的坏事C、接近倾慕的人D、恶作剧,开些无伤大雅的小玩笑答案分析:A、偷窃贵重物品选择A的人:你的野心很大,想吃下不少东西,不管是权位或是利益,你...
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- 工作调职申请书是指员工向上级申请在公司内不同岗位之间调动的书面申请。此类申请一般需要经过上级同意才能生效。因为个人能力的不同与公司的业务需求,员工可能会向公司提出调职申请。该申请书需要详细说明个人的工作经验、技能以及理由等信息,以便公司进行综合考虑后决定...
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- 大多数在公司工作的人都有机会高升。但是与你的主动和努力相反,大部分人都不会被提拔。这是简单的数学问题。底层员工很多,但是管理职位要少很多,行政管理职位更少。是否受到提拔并非注定。这是一条很好的路线,特别是在职场和商场更是如此。这样要具有勇敢和大胆的品质。然而...
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- 本篇文章将围绕“员工职位晋升申请书”展开讨论。作为每个职场人士前进的里程碑,职位晋升是每个员工都渴望的机遇。本文将介绍撰写优秀的申请书所需的要点和技巧,帮助读者更好地展现自己的能力和价值,从而提高晋升成功的几率。无论您是初入职场的新人,还是已经拥有丰富工作经...
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- 要成为职场抢手的人才,哪些态度该追求,哪些又是老板眼中最讨厌的烂个性?各行各业的CEO,倾听他们深谈在管理、带人上的最大难题,归纳出你不可不知道的“阻碍升迁的10个小人”。从管理阶层的角度来看这10个“上班族之恶”,目的并不在膨胀企业主特殊的用人喜恶。事实上,接受采访的C...
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- 经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人。经营人脉适合那些在业内从事某类职位时间较长的,有一定影响力的职场人士。编制一张人脉资源图,制订出不同等级的联系频率。通过后续联系取得最新的信息,以便在需要的时候用得上。派对增值适合性格相对外...
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- 1.只会安步就班踏踏实实地做具体工作,这没有错。但只会这样那错就大了,因为这永远只是新手的方式,仅靠这个,永远也成不了高手。甘心一辈子本本分分只当个菜鸟,到头来,肯定连菜鸟也做不成,现在的职场,逆水行舟,原地不动,早晚被浪打翻。2.好高骛远年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一...
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- 为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁?什么是职场发展的最大绊脚石?德国企业咨询协会与《经济周刊》在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后,共同总结出了5大职场杀手规则。在调查中,这些决策者对自己眼中的职场杀手进行了评估。5大职场杀手是:1.高估自身能力或缺乏...
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- 为什么很多人一心向上爬却很难得到职场升迁?什么是职场发展的最大绊脚石?德国企业咨询协会与《经济周刊》在向来自各咨询公司的500名决策人进行调查后,共同总结出了5大职场杀手规则。在调查中,这些决策者对自己眼中的职场杀手进行了评估。5大职场杀手是:1.高估自身能力或缺乏批...
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- 在职场上,谁不希望自己能够升职加薪呢?因为这意味着能让我们的生活水平变得更好,在公司也越来越有地位,受人敬仰,但是想升职也不是那么容易的事,有的人在职场上打拼了好多年,却依然还是原地踏步,甚至连他们自己也不知道问题出在哪里。这些年,小编通过大量的实例统计那些职场中升迁...
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- 中层干部岗位竞聘演讲稿是在公司内部竞聘中层领导职位时所需撰写的演讲稿。此类演讲稿需要准确表述个人的能力和经验,展现出自己的领导才能和执行能力,同时也需要传递出能够为公司带来发展的信心和决心。本文将分享中层干部竞聘演讲稿的写作技巧与注意事项,帮助竞聘者更好地...
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- 那一夜我和失眠相伴到天亮,我如花的升职梦想伴随狂风暴雨而凋零。电石火花间,我明白了所有的一切。我不仅没利用好谦虚这个工具,更没有掌控好让谦虚来表明我良好的态度。我升职的希望被埋进了坟墓。谦虚让我与机会失之交臂我大学学的是营销专业,因此,毕业后不久,就通过人才市场...
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- “酒香不怕巷子深”,这句老话在当今竞争激烈的职场早已不再适用。如同明星要增加知名度必须不断出席活动、在媒体曝光一样,要想在职场树立自己的个人品牌并提升其价值,要学会推销自己,把自己当做商品来主动宣传,把职业含金量表现出来。正确做好个人品牌价值的管理,关键在于如何...
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- 员工岗位晋升申请书是一份关键性的文件,它为员工提供了争取更高职位的机会。本文将介绍申请书的基本结构和要点,以及写作中应注意的事项。无论是初次撰写还是经验丰富的申请者,都能从这份文章中获得有益的指导。第1篇随着我公司的不断发展状大,我个人的能力也在不断的提升和...
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- 新主管爱用自己人马,难道这些人就是我的升迁绊脚石?如何判断公司升迁管道是否正常?究竟该怎么表现,才能获得升迁机会?主讲:陶宗怡(台湾屈臣氏人力资源部处长)一般而言,升迁机会多寡跟所处行业、公司性质、职务内容有很大的连带关系.例如担任屈臣氏、麦当劳等连锁业的营运或业务相...
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- 经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。找工作准备简历似乎是理所当然的事,简历写作指导类的文章也到处都是。但之于简历本身,其对毕业生的作用要远远大于已经有过一定的工作经验的职场中人。面对就业市场的萎缩,简历几乎...
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- “以后认真工作保证书”是一种承诺和对自己的要求。在工作中,每个人都应该保持高度的责任感和工作热情,认真对待每一项工作,做到勤勉尽责,不辜负单位和领导的信任和期望。因此,签署“以后认真工作保证书”是每个职场人都应该做的事情。第1篇我怀着万分忏悔的心境向你递交这份...
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