关于《中国合伙人》观后感范文四篇

你知道吗，其实看电影也是一种我们开阔视野的方式，电影内容能帮助我们更好的思考人生，领略人生百态。下面是本站小编和大家分享的关于《中国合伙人》观后感范文四篇，提供参考，欢迎你的参阅。

关于《中国合伙人》观后感范文1

《中国合伙人》讲述了“土鳖”黄晓明、“海龟”邓超与“愤青”佟大为从1980年代到21世纪，30年的大变革背景下，三兄弟为了改变自身命运，创办英语培训学校，最终实现“中国式梦想”的“x丝逆袭”故事。基本上是以新东方英语培训学校为原本，俞敏洪说不是像他，因为他不希望人家叫他土鳖，可他确实没有出国生活学习过，我看过他的演讲，而且他也是我们江苏江阴人，自古常州出侠客，他的愿望就是像徐霞客那样走万里路，读万本书，有理想的人，就能实现自己的目标，一定要在自己的领域中做最好的。

真实的俞敏洪与电影中的黄晓明有差别的，黄晓明迁就自己的兄弟，把友谊看的比较重，而现实的俞敏洪更加强权，让自己的兄弟服从自己的目标，他对于利益的分成为自己51%，其他两人为49%，也就是说他们两人就是联合了俞敏洪也有一票否决制。所以应该用江阴华西大队吴仁宝的类型来分析俞敏洪的个性，首先他有团队精神，对于时政的判断很准确，没有这样好的教育市场，他们浑身都是本事也发不了大财。

这也是一个三个男人的故事，与我准备动手写的结构是一致的，所以我在揣摩他们的心理，这部片子是香港导演陈可辛导演的，他赋予这几个土鳖西方文化的内涵，把香港的无厘头剧本让北京少爷演绎，西方文化的幽默，导致这部影片的对白非常的经典，“千万别跟丈母娘打麻将千万别跟想法比你多的女人上床千万别跟最好的朋友合伙开公司”。更值得关注的迹象就是王石的新女友王扑珺是这部影片的制片，也就是说王石在玩文化这块玉石，他把在房地产领域赚的钱，用来拍电影，为大众树立了一个英雄形象，他们冲击现实中道德伦理问题，张艺谋可以当七个孩子的爸，王石能冲的过珠峰，有人讽刺他冲不过乳峰，而我认为他们徽商，都是大老婆在家里教育孩子，伺候老人，等着立牌坊，而商人需要小老婆来打点生意，这与妻妾成群有区别，在传统家庭中，妾是没有地位的，而小老婆则掌握了生意的命脉，交际花就是销售代表，谁养谁都说不定，现代社会的动荡太剧烈了。

关于《中国合伙人》观后感范文2

很少有电影能让我产生心灵上的共鸣，或者说让我的心有一丝颤动，平时看电影就是为了放松，然而这次，中国合伙人，好多人说这部电影很挫，我想说，我们和他们一样也年轻过，应该说我们正在年轻着。

我不知道我们三个的友情是不是有他们那么深刻，但我知道，每当我有什么问题的时候，A是一个最能靠得住的朋友，性格沉稳，我想，我们三个当中，最成功的一定会是他，就像电影里的成东青一样，它在等待着一个时机，一个可以一举成功的时机，而我总是急急躁躁，认定的事情便立马就要实现，当然我们之间不会出现矛盾，我们不是他们。B，每次陪我疯狂的是他，怎么说，A做所有的事情都有自己的原则自己的想法，而B是那种为了我可以放弃一些东西，当然每个人都有自己对待朋友的方式，我会。我们三个与他们的相同在于我们都在一起奋斗，但是我们却没有那么远大的梦想。

对，这也是整个社会的产物，电影中他们是奋斗中的一代，那时的中国需要这些人，而现在我们是他们树荫下的产物，我们不知道方向在哪里，我们有知道彼岸就在前方，无非就是学好自己的知识安安分分找个工作养家糊口，可是我不甘心一辈子这样平庸，这不是我想要的，可是我不知道该往哪个方向走，就像每次一个人的时候站在教学楼下不知是进去还是不进，我知道这是我给自己出的选择题，进去便是选择庸庸碌碌过完一生，不进却不知道该往哪个方向走。到这儿，我突然想插一句我为什么出给自己这样的选择题，为什么要将这样的题目赋予在这样的情景下，我钻了牛角，现在我却信自己钻了牛角。

回到正题，电影中不止一次出现‘到底是我们改变了这个世界，还是这个世界在改变我们’记得刚进大学的时候我试图去改变一些东西，那片一丁点也好，不知不觉中，我发现改的不是我的圈子而是我自己，我们没有权利让别人为我们改变，所以我去适应它，去改变自己。

我很担心，有一天我会不会不再是我，而成为一种机械的产物，就像现在的建筑一样被模式化，失去了组本质的东西，不过，我还正不知道我最想要去坚守的是什么，我所谓的本质到底是什么，只是无谓的担心罢了。

不要去管梦想是什么，不要去管你的努力有没有用，只要往前走......

尽管她一次次的拒绝我但我还想看到她，因为他是我的梦想，梦想是让你感到坚持就是幸福的东西。

我们都想找到一个县城的答案，都想有人告诉我们该怎样去生活，其实，没有人能告诉我们，生活是自己的。

关于《中国合伙人》观后感范文3

一、企业最开始的样子，对日后企业文化的影响很深。

“梦想是什么，梦想就是一种让你感到坚持就是幸福的东西。”——一个企业的发展和未来，需要有意义的愿景，才能够坚持走下去。

创业中的合作伙伴，需要有共同的理想和追求，最重要的一定是统一的价值观;这样在创业的路上才能够同甘共苦，一直走下去。

二、“这是你应得的，你还 年轻，你会走得很远，而她，一辈子都只能呆在这里。”

这是让我印象最深刻的一幕，一张20美元，一句简单的话，给了孟晓竣尊重，给了他希望和坚持梦想的信念。不管是在什么样的环境中什么样的位置上，都不应该放弃自己最初的梦想，不因环境而妥协失去原则。

三、“有些事只有停下来才能看清楚”

我们总是在忙忙碌碌中迷失自己，经常停下来，“吾日三省吾身”。

四、合伙不是伙，一定是搭配，不一定是配合

团队成员应该各有所长，各司其职，将自己的优势发挥到位。

成东青

1)掌握大局的人-掌舵人：当孟晓竣给他一摞一摞的计划书时，他只负责回答YES，这是作为企业最高领导给予团队成员的充分的授权、尊重与支持;当对上市计划回答NO的时候，他说“有些事情只有停下来才能看清楚”，我看到他作为掌舵人比孟晓竣更长远、更广泛更深入的战略思考，战略决策是谨慎的，他能够坚持对的，并适时调整船的速度和方向，这对于企业最高领导人来说是至关重要的。

2)企业的核心竞争力-精神领袖：他没有技术竞争力，但是他有一种精神，一种信仰;办学资格被查的时候，成东青弯下腰去协调与政府的关系，这是为了企业的生存;美国大使馆被炸，英语学校被堵，成东青可以勇敢的站出来，就像孟晓竣所说的“他总是能在最关键的时候冲上去，这个我做不到”。能够在千夫所指依然坚信不疑，这才是掌控大局的人，这不仅需要勇气，还 有坚定不移的信念和承担责任的能力，他带领他的团队在实现梦想的路上坚持走下去-这就是核心竞争力。

孟晓竣

出谋划策的人-军师：他在一年之内启动三十几个项目;他培训成东青和王陽，让他们各自发挥自己的优势;他告诉成东青对于不能够符合企业发展，不认可企业价值观的员工应该果断辞退。。。他是一名具有非常强的管理能力的职业经理人，他是英语学校的幕后推手，推动着培训学校的发展。

王陽

团队调控的协调者：王陽在三个人的关系中就是那条纽带，如果没有他，也许成东青和孟晓竣不会走到一起，一直走下去;他是团队中的协调者，不断的去缓和和协调团队中的矛盾和冲突;他说“千万别跟最好的朋友合伙开公司”，这是说给成东青和孟晓竣的，他也是三个人中看的最明白的一个人。

这三个人，有各自的优势和缺点，在团队中扮演不同的角色，在他们独自奋斗的时候，都是失败者，但是组合起来，他们成就了梦想。

五、 团队需要多沟通

人际关系是最复杂的学问，因为人的思想和感情非常微妙。成东青和和王陽没有告诉孟晓竣他有演讲恐惧，导致了他认为他们没有真的把他当朋友;孟晓竣和成东青因为上市问题没有坦诚表明自己的观点和想法，导致差一点分道扬镳……团队成员之间应该坦诚的沟通，对于工作的分歧和看法尽早的表明自己的立场和看法，能够避免不必要的猜忌和不信任。

六、

离我们近的，离所有人都近创新和改变。

关于《中国合伙人》观后感范文4

今年暑假，我和妈妈一起去看《中国合伙人》这部电影，电影讲述的是主人公孟晓俊、坚持不懈的成东青、幽默的王阳三兄弟为了改变自身命运创办学习，最终实现“中国式梦想””的“掉司逆袭”英语培训故事，，其中他们经过不平、尴尬、悲剧的，但是他们最终携手创造可商业奇迹。

其中有一段如下：王阳教学生学英语时，那些学生都不敢大声朗读出来，他就说：“你们虽然说的不好听，但烦恼的不是你们，而是听你们读的人，你们怕什么呀！”这让我知道开始你可能做第一件事不那么顺利，但只要努力一切都不会遗憾的。

在记忆中还有一段让我记忆深刻，那就是成东青在上课时发现许多同学都在睡觉，他气愤的说“你们的父母花了大半辈子的钱，让你们上最好的大学。这，不是让你们来睡觉的”我觉得学生首要的任务就是学习，你不想学就告之父母，免得浪费了金钱，浪费了青春、还欺骗了父母。

生活中也有很多人为自己的梦想坚持不懈，比如：右手断了都要写字、双手残了都要用脚弹琴…..还有的人从小家里贫瘠，但还是努力学习考上了大学，成了国家栋梁之才。

啊！我的梦中国梦！我们只要有梦想就一定要坚持不懈，不要放弃！