人事经理应聘简历范本

类型： 全职

婚姻： 已婚

院校： **大学

电脑： 精通

主修： 会计学

英语： CET2

求职意向INTENTIONOFJOB 工作职位： 人事经理 佛山顺德区
求职状态：
发展方向：
本人希望能投身于人力资源、销售管理、总经理助理岗位，并希望能有出色的表现。
一个人的帮助可以改变另外一个人的命运，希望贵司能给予面试的机会。
ihopethatwhileyouconsidermyapplicationforthisposition,youwillbearinmindthatiamanactive,responsibleandhard-workingperson,andassuchwouldhaveonlyapositiveeffectonyourcompany’kyouforconsideringmyapplication.
培训教育DESCRIPTIONOFJOB 2007年03月毕业
华南理工大学本科会计学

技能特长SPECIALSKILL 本人性格开朗善于与人沟通，喜欢唱歌和策划公司活动，熟悉word、excel、人事软件等多个软件。
工作经历EXPERIENCEOFWORK 时间：2004年1月2010年3月
公司名称：佛山市顺德区蚬华多媒体有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：报关助理
工作描述：
主要负责公司froma、c/o、检验检疫证书、报关单申报，以及与国内转厂供应商对数等工作。
离职原因：个人发展
时间：2010年4月-2013年9月
公司名称：广东金型重工有限公司
公司性质：私营企业
担任职位：人事主管
工作描述：
1.负责公司薪酬福利核算
2.负责管理公司后勤工作人员以及安排相关工作
3.负责公司厂服定制以及控制公司办公用品成本
4.负责公司宴会的后勤准备工作
5.负责整顿公司环境卫生
6.负责办理员工的入职以及离职手续
7.负责办理社保的增减员
8.负责办理意外险理赔和处理工伤
9.负责公司车辆管理、饭堂管理、宿舍管理、保安管理工作。
10.负责制定招聘计划以及实施
离职原因：公司拖欠工资（欠薪三个月）时间：2013年10月2015年12月
公司名称：佛山建?金属科技有限公司
公司性质：外资企业
担任职位：人事行政负责人
工作描述：
一、人事方面：
1.制定、执行公司人力资源规划；
2.制定、执行、监督公司人事管理制度；
3.招聘：制定招聘计划、策划招聘程序、组织招聘工作；安排面试、复试、综合素质测试；
4.绩效考评：制定考评政策、统计考评结果、管理考评文件、做好考评后的沟通工作、不合格员工的辞退；
5.激励与报酬：制定薪酬政策、晋升政策；组织提薪评审、晋升评审；
6.公司福利：制定公司福利政策、办理社会保障福利；
7.人事关系：办理员工各种人事关系的转移；
8.教育培训：组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；
9.与员工进行积极沟通，了解员工工作、生活情况。
二、行政方面：
1.负责公司iso审核、公司消防设备管理、5s管理工作、公司企业文化推广
2.负责筹备公司季度活动年度活动
3.负责管理公司车队、饭堂、保安工作
4.负责接待公司重要客人。
离职原因：求发展
自我评价EVALUATIONOFSELF 本人性格爽朗,热爱音乐和摄影有c1驾照和《会计从业资格证》。今年荣幸成为北?镇第十六届人大代表，参与了北?镇长选举和提出对北?建设的建议以及方案。
现身为人母，要为自己的孩子加倍努力！
本人做过报关、财务、人事，因为报关单据对数字准确性要很高，因此训练出我对数字的高度敏感性，人事锻炼出我的保密性和谨慎性。本人希望能投身于会计或人事，并希望能有出色的表现。希望贵司能成为本人的伯乐，给本人一席之位，本人一定会为贵司作出最大的贡献成为千里马。
非常感谢您的阅览！