绩效考核经理中文简历参考

女
年龄： 30 身高： 156CM
工作经验： 6-10年 婚姻情况： 已婚
院校： 顺德职业技术学院 主修： 会计
学历： 大专 电脑水平： 熟练 英语： 无


求职意向工作职位： 人力资源经理/主管绩效考核经理/主管/专员

求职状态：
发展方向： 追求优质的生活，喜爱活跃的工作氛围，注定我不甘于墨守成规，碌碌无为。因而能从事采购管理、财务、人事等工作是我最大的职业目标
培训教育2013年01月毕业
顺德职业技术学院大专会计

2009年06月毕业
清远职业技术学校中专会计

技能专长计算机操作，熟练使用EXCEL、WORD，会使用用友（金蝶）财务软件；熟练使用办公OA系统，熟悉网上报税流程，会防伪税控机打发票。
办公设备使用，熟练使用复印机、传真机，打孔机，熟练装订帐表。
其他专业技能，了解经济法相关内容，熟练掌握税法、会计法。了解企业管理相关内容，了解人事管理相关内容，熟练核算缴纳社险与公积金。 工作经历2014年05月 - 2018年03月（3年10个月）
佛山市祥龙食品有限公司/行政主管/车间主管/财务主管
工作内容：(在职期间担任两年多财务和行政管理工作，担任一年多车间管理工作)
1、负责与各店对账和核算。
2、负责店面开发票、报销、核算、工商、税务等相关事务的办理或咨询。
3、负责店面往来资金收付。
4、店面业绩的统计与核对。
5、各项支出的票据完备。
6、核算发放工资、购买员工社保。
7、人事信息的统计和行政管理；
8、人员的招聘、薪酬待遇、员工转正、离职等各项工作的解释和服务；负责人事合同的签订和归档。
9、负责对内、外部信息的交流、协调，做好记录和统计工作，并定期向各部门传达。
10、制定公司规章制度。
11、管理销售后勤工作（专卖店统筹安排、货品调配、制定销售合同、问题调解）。
12、生产车间管理工作（统筹管理生产车间、预算控制和纠正偏差、生产人员合理安排工作、解决质量问题）

2012年10月 - 2014年04月（1年6个月）
清远市美林湖大酒店/成本主管
工作内容：1.负责超市、药店、酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对.
2.编制配餐卡，对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。
3.做好餐饮部总监和总厨的业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。
4.定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。
5.对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。
6.减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。
离职原因：个人原因

2010年09月 - 2012年07月（1年10个月）
中山市羽顺热能技术设备有限公司/会计
工作内容：1、审核原材料采购事宜，对应付款项进行分析。
2、认真核对各项原料、物料、成品、在制品收付事项，对车间物料管理人员工作进行指导。
3、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分类管理。
4、每月月底按时分摊各部门待摊、递延费用以及各项预提费用。
5、根据成本报表预测成本，就产品的销售价格核算。
6、保管好各种凭证、账簿、报表有关成本计算资料，防止丢失或损坏，按月装订并定期归档。
7、参与存货的清查盘点工作，企业在财产清查中盘盈、盘亏的资产，要分别情况进行不同的处理。
8、配合生产部做好人工费用的统计工作，保证生产人员工资核算的准确性。
9、严格控制成本，促进增产节支，提高企业的经济效益
离职原因：个人原因

自我评价对数字的高度敏感以及多年的相关工作经验，奠定了较强的数据分析和控制能力。追求优质的生活，喜爱活跃的工作氛围，注定我不甘于墨守成规，碌碌无为。因而能从事采购管理、财务、人事等工作是我最大的职业目标