2013屆畢業生求職應放平心態

畢業季，冰火兩重天。一邊是即將步入高等學府，對未來充滿無限憧憬的大學新生；另一邊卻是即將跨出校門，為工作而辛苦奔波的高校畢業生。近年來，高校畢業生人數每年都有較大幅度的增長，求職競爭激烈，工作難找，大學生所面臨的就業壓力越來越大。　　心理專家筱丹老師指出，儘管就業形勢嚴峻，但只要畢業生適時調整好擇業心態，做好充分的求職準備，成功擇業並非遙不可及。筱丹老師就此給出了具體的專業意見：
　　知己知彼，有的放矢
　　為數不少的畢業生在求職時為增加成功率，不管工作單位和崗位是否適合自己，一律採取大撒網的方式投遞簡歷，但往往收效甚微。即使僥倖過關，也往往因為工作離自己的專業和目標相差甚遠，對將來的發展沒有太大幫助。
　　建議：要增加求職的成功率，畢業生最需要做的不是盲目地亂投簡歷，而是應該在知己知彼的基礎上，有的放矢。知己，就是客觀認識和評估自己的優缺點和個人能力，明確自己想做什麼、能做什麼；知彼，就是要對面臨的就業形勢和職業環境有清醒的認識，並深入瞭解應聘的工作單位和具體崗位，審視求職崗位和自己的職業發展規劃是否吻合。在知己知彼的基礎上，再選擇適合自己的工作進行鍼對性的求職準備，提高成功率。
　　調整定位，從低做起
　　部分畢業生過高估計自己的能力，求職的視線死死盯住大公司，主動放棄其他公司的招聘機會；或缺乏實戰經驗卻一上來就想進入管理層，不願意從基層的瑣碎工作做起，忽視基本動手能力的培養。建議：大學畢業生普遍面臨“缺乏工作和實踐經驗”的客觀現實，期望一開始就脱穎而出，非但不實際，反而會人為增加求職難度，錯過最佳就業的黃金時間段，讓求職道路越走越坎坷。因此畢業生應避免理想主義，矯正浮躁的心態，根據自身的水平現狀，及時調整就業期望值，抓住眼前的機遇，從低做起，採取分步進程實現自己的理想。
　　擺脱依賴，樹立自信
　　還有部分畢業生由於從小備受呵護和寵愛，缺乏獨立意識和社會鍛鍊，在求職過程中，潛意識裏仍把自己當成學生，尚未完成心理角色的轉換，過分依賴老師和家長，主動擇業意識很差，在擇業過程中十分被動。
　　建議：畢業生要主動培養與社會接軌的能力，鍛鍊自我營銷能力，克服自卑、膽怯的心理，樹立自信心和敢於競爭的勇氣。家長和學校也應該對他們進行更多的挫折教育，通過實習、見習等途徑增加他們與社會的接觸，幫助他們從心理上“斷奶”，擺脱依賴。
　　考研求職，目標明確
　　有些同學因為求職不順利，於是就主動放棄求職，專心致志準備來年的考研，希望通過考研增加找到好工作的砝碼。但事實也許並非如此。在現實的就業市場上，研究生畢業後工作難找並不鮮見。建議：若是希望繼續提升自己的學科知識，考研是個不錯的選擇。但考研並不是找到理想工作的根本保障。若只是為了想找到一個好工作而考研，很可能會事與願違，只是人為地推遲找工作的時間。所以在考研之前應明確目標，並對可能遇到的困難做好充分的心理準備，再來決定究竟是考研還是求職。
　　積極、務實的心態將幫助畢業生更好地看清形勢，選準目標，在提高自身競爭力的同時，也能讓更多的用人單位找到合適的人才，達到人崗相宜、人盡其才、才盡其用的目標，實現人才成長與企業發展的雙贏。