會議通訊稿5篇 “促進溝通協作，提高會議效率——精心撰寫的會議通訊稿”

會議通訊稿是指為了傳達會議信息而編寫的一類公文。一般包括會議召開時間、地點、內容、主題、會議議程、出席人員名單等，有利於會議的流程把控和信息的傳遞。在企業、機關、政府和團體等領域裏，會議通訊稿都是非常重要的組成部分，能更好地規範會議的操作，併為後續工作提供準確可靠的信息來源。

第1篇

10月5日至7日集團“第二屆企業經營管理工作會議”在公司總部温州召開，此次會議是為了全面貫徹落實集團20xx年工作會議精神適時召開的重要會議，在總結1-8月公司經營管理工作的基礎上，明確下半年乃至今後一段時間經營管理工作思路、經營目標和重點工作，創新的提出了“大布局、小團隊、精分工、再創新”的戰略目標。

集團各分公司和部門負責人重點彙報了20xx年任務目標完成情況、工作中存在的主要問題以及下半年的工作思路。1-8月份，各分公司和部門緊緊圍繞公司年初預定的經營目標，積極落實抓產品、抓管理、抓營銷、抓合作和抓隊伍的工作思路，規範經營，創新舉措，深挖潛力，開源節流，進一步提高公司抗風險的能力，努力化解市場不利因素，積極做好項目的規劃落實和公司發展管理，科學制定完成經營任務的舉措和方法，責任落實到人，任務層層分解，為公司實現穩步健康發展打下良好的基礎。

集團董事長沈永賢在聽完各分公司和部門負責人的工作彙報發言後做了重要講話。他充分肯定了集團1-8月份各項工作所取得的成就，並要求在已取得成績的基礎上，進一步加強規範管理，突出重點，在節約成本的同時提高單位成本的產出率，並積極開拓市場，搶佔資源，創造新的盈利點和閃光點，積極完成公司下達的本年度經營任務。沈董強調，戰略決定成敗，細節成就完美，各分公司和部門要從公司發展、經營效益、管理創新、財務管理和加強學習等方面，努力提高核心競爭力和企業健康快速發展的後續動力。各分公司負責人要進一步增強戰略決策能力，各部門要提高管理創新能力，從而保證中天昊宇富有創造力、影響力和戰鬥力的現代化企業。

沈董指出，1-8月企業能在各種環境影響下取得又好又快發展，這説明經過大家共同努力，戰略管控、科學發展在公司是富有成效的。這些成績的取得，得益於公司全體員工自強不息的奮進努力和強烈的緊迫感和使命感;得益於我們堅定不移地貫徹落實公司的發展戰略、強化集團管控能力，讓中天昊宇成為一個生命共同體;得益於公司經營管理體制機制的改善，促進了生產經營活動健康發展;得益於領導團隊的經營管理領導能力和經營管理能力的提升。

沈董在總結成績的同時，客觀地分析了公司發展存在的問題。他指出，當前公司一是要抓住老客户進行大客户營銷和開拓新客户的營銷問題;二是要切實採取措施解決同質化的企業發展問題，及其定位、規模效益問題;三是要解決分公司專業能力培養、專業化定位和綜合大型化定位的導向問題。

針對公司今後的經營管理工作，沈董強調，要以科學發展為主題，以轉變發展方式為主線，切實加強經營管理能力，促進經營管理工作創新、升級、增效。經營管理是質量效益企業的一個主要抓手，是公司可持續發展的一個重要工作，是培育和提升公司品牌的基礎工程，是企業軟實力一個本質要素。沈董要求各分公司和部門把經營管理工作作為主攻方向來抓，加強經營管理的領導力建設，主要負責人要把經營管理工作當成重中之重，列入主要議事日程;加強培養經營管理職能機構和管理團隊，把技術系統尖子培養成經理管理高層高級人才，把經營管理工作與生產放在同等地位;提升團隊經營管理能力，提升企業質量效益;強化合同管理和成本管理，創造無障礙發展環境;堅持標準化、程序化、規範化、精細化過程管理;堅持提高認識，做好企業考核評價工作，引導我們發展方式轉變和經營管理能力提升。

此次會議由温州公司總經理張亮主持，會議在圓滿完成各項議程後於10月7日落下帷幕。

第2篇

本次會議的主要內容是對上學期工作的簡單總結，提出問題及改進方法，並對接下來的工作做簡單安排。

會議開始後，首先由學生會副主席郭爭立帶領大家學習了《學生會章程》（以下簡稱《章程》，郭爭立主要向大家詳細介紹了《章程》中的主要內容，並指出了在日常工作中未能按照《章程》做到的幾條內容，並要求學生會成員在日後的工作中嚴格按照《章程》履行職責。

隨後，學生會副主席和偉傑指出了近一段工作中出現的問題，主要涉及工作態度、工作的着裝、工作的紀律以及如何處理好工作與學習的關係等方面，並強調了這些問題對學生會整體形象及對個人的不利影響，並希望各位能夠積極改正自己工作中的不足，處理好學習與工作的關係，為樹立學生會健康向上的形象出一份力。

學生會主席黃鬥對兩位副主席的講話進行了補充、強調並對接下來的工作進行了簡單的安排，並希望接下來的兩個月中，高一學生會成員可以認真工作，展現出自己的工作能力，為6月份的換屆選舉做準備。

學生會各部部長及廣播站站長對各部工作中出現的問題進行了詳細的説明，並提出了改進方法。

最後，團委書記李文娟、副書記任俊偉分別講話，對本次大會作以簡單小結，並希望大家在接下來的工作中能夠共同努力，把本次大會作為一個新的起點，將學生會最好的精神風貌展現給全校學生。

本次大會的召開，讓學生會成員獲益匪淺，也認識到自身的問題和不足，對日後的工作有了新的計劃。相信在全體成員的努力下，學生會的工作必定會開展的更有秩序，更有特色。

第3篇

20xx年選礦班班委管理工作會議通訊稿 選礦1302班 作者:吳揚名 時間：20xx.02.25 輔導員：米劍各 2月25日中午12:00在3207教室米劍各老師召開了選礦1301、1302班班委管理工作會議。在會議上，米老師對於班委管理工作中提出了自己的要求，選礦班班幹部與米老師進行深入交流，對班級管理提出自己的意見與建議。

本次會議米老師強調今後班委班級管理工作應做到以下幾點：

二：增強責任意識，將班委工作落實到個人，要積極履行學生幹部職責； 三：增強團隊意識，班幹部要相互配合，做好班級管理；

3、 班幹部對班委工作進行要明確分工，責任到人； 規範班級制度，按規定請假，禁止曠課，禁止晚歸，禁煙，規範晚自習； 加強教室，寢室衞生清潔；

本次會議有力地推動了班幹部隊伍建設，促進班委管理工作健康有序地開展，增強班委在班級中作用，發揮班幹部帶頭作用，進一步提高了選礦班委在班級管理工作中的能力，總的來説，本次會議取得圓滿成功。

第4篇

20xx年1月11日，測量技術研發部（以下稱量儀部）20xx年度工作總結大會在公司視頻會議室勝利召開。部門全體員工共計50餘人參加了會議，公司黨委書記、董事長王陸洲同志出席。

會議開始，按照部長趙國慶同志的要求，各小組組長對20xx年度本小組的相關工作進行了總結，並就20xx年的工作提出了計劃。接下來，部門領導趙國慶、樑軍、鄧尚同志分別做了講話。趙部長結合各位組長的發言，對部門去年的工作進行了認真的總結；並就在各項工作中出現的問題做了深入的分析；同時對新一年的工作進行了科學的部署。趙部長用各項數據為大家呈現出了一個充滿活力的、大有作為的量儀部，在讓廣大職工們對部門未來充滿了信心的同時，更加堅定了他們努力奮鬥、共創未來的決心。

會議最後，公司黨委書記、董事長王陸洲同志做了重要講話。王書記充分肯定了量儀部在20xx年度裏取得的驕人成績，並對量儀部今後的工作提出了寶貴的意見和建議。他強調，量儀部在我公司的發展歷程中起到了不可忽視的作用，它的發展牽動了每一個工研人的心。我們要加快轉變觀念，深刻認識到在現代企業當中科研成果與規模化生產之間的關聯。那就是隻有當科學研究建立在規模化生產的基礎之上，我們的企業才能在殘酷的企業市場競爭中脱穎而出，成為一個當之無愧的現代化企業。

本次大會的勝利召開，見證了一個嶄新量儀的誕生，相信在所領導的熱切關心下，部門領導的正確領導下，部門全體職工的努力下，一定會譜寫量儀輝煌的新篇章！

第5篇

要求：力求言簡意明，平易親切，準確新穎，富有魔力。採用哪種標題，酌情而定。

交待開展這次活動的目的、意義及簡要信息（包括：時間、地點、主辦方、參加者等）

會議型通訊稿導語要注意：要體現會議的名稱、舉辦的地點等要素的全稱；寫清出席的領導姓名、職稱。

注意領導的職稱問題，職位要在姓名之前。如：學工處邱曉毅處長，這寫法應該改成是：學工處處長邱曉毅。

嘉賓的排序問題：如果有外來嘉賓，應該把外來嘉賓寫在前面，表示對外來嘉賓的尊重。此外要注意綜合級別排名，級別高的寫在前面，如果同種級別的領導要考慮資歷問題，如：同樣是副院長，年長、任職期長的在前。

交待活動的具體過程，簡要陳述活動內容及步驟，觀眾反應，現場氣氛，比賽結果，會議結論等。這裏可以附帶照片，一到三張為宜，這樣不僅可以豐富通訊稿的內容，還可以增強通訊稿的説服力。可以出現伊始，接着，然後，最後等過渡詞。 會議型通訊稿主體要點：

分清主次。跟會議主題聯繫緊密的重點介紹，而一些瑣碎的程序則少介紹或不介紹。比如：領導的發言、會議的討論環節、收看重要的視頻資料、表彰環節等都是比較重要的程序。

在會議中，領導的講話是最為重要的，但不能把領導的發言稿全部弄到通訊稿中，這樣會顯得長篇累牘，這就需要對領導發言的內容的提煉。方法：選要領導發言最為重要的幾句話，然後綜合它們提取裏面的精髓。如：領導的致辭一般分為三大部分：首先是領導對出席會議的嘉賓，師生代表的歡迎；其次是簡明介紹會議的背景；最後是對與會人員，青年大學生提出一些希望。 領導的重要講話，一般分為四個部分，首先是肯定之前取得的成績；其次是概括召開本次會議的意義；再次是本次會議的主要內容的介紹；最後是對會議人員提出幾點關於認真關於貫徹會議精神的要求。

會議的氣氛主要從會人員的反應中獲得信息。如：楊先生的發言引起了會議人員的一陣騷動；全場掌聲不斷等；

主題的昇華（由個人上升到學校、社會甚至國家、民族精神等）

（包括和諧校園、和諧社會、民族交流、促進就業、傳統文化繼承等）。使讀者對通訊稿的理解，感觸加深，獲得更大啟示。 會議型通訊稿結語一般是概括舉辦會議的意義。

首先是對培養青年學生的意義，其次是對職能部門自身建設的意義或者是對某項制度建設的意義，最後是對學校整體建設的意義。當然這也要符合一定的邏輯性，切中要點，不能出現比如開的是表彰大會，結語的時候寫成豐富了校園文化生活。有時候，也可以不用自己的觀點意義，而是舉例與會人員對會議的反映，從他們的口中更能真切的體現會議的意義。如：楊教授在接受《我們網站》記者採訪時説：“此次大會的圓滿成功標誌着校園文化建設更上了一個台階。”顯得更有説服力！