![Google用特殊競賽招徠優秀人才]( "Google用特殊競賽招徠優秀人才")
- Google是著名的網絡搜索引擎公司。為了增強競爭力，公司特別需要一些頂尖的軟件編程人員。於是該公司在印度的信息技術中心班加羅爾，舉辦了一次頂尖大學生編程決賽，以便從南亞和東南亞國家挖掘和尋找最優秀的軟件人員。編寫程序最快的優勝者不僅獲得6900美元的獎金，該公司也會...
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![面對成本增加 豐田戰略重心從掙錢到花錢]( "面對成本增加 豐田戰略重心從掙錢到花錢")
- 最近，豐田公佈了今年上半年的聯合財務報表。在一些奇妙的細節上，與近兩年來的曲線驚人地一致——銷量與銷售額平穩增長，純利潤與利潤率平穩下降。經濟觀察報記者初步計算了一下，豐田近四年來的單車價格基本在250萬-259萬日元之間，沒有太大波動，但以純利潤比銷量而計算出的單車...
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![你有嗎？大學生求職十大最有用證書]( "你有嗎？大學生求職十大最有用證書")
- NO.1：英語證書大學英語四、六級證書(CET-4，CET-6)：極其重要；專業八級：只有英語專業才有資格考，但很多職位要求，如翻譯或者外籍主管的助理；大學英語四、六級口語證書：證書不重要，能力重要，面試的表達重要；英語中高級口譯：含金量很高；託福(TOFEL)：只有少數企業會問到是否考過託福，但同時會...
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![青島金華：ERP是一種企業文化]( "青島金華：ERP是一種企業文化")
- 信息化不是簡單地用技術來改變企業的管理方式，通過信息化實施，還豐富了企業文化的內涵當越來越多的企業選擇用ERP來加強企業管理時，金華集團副總經理金磊被委任全權負責集團信息化工作。金磊作為集團第二代知識管理領導代表，選擇了SAPBusinessOne中小企業解決方案(以下簡稱SB...
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![丁磊出任網易首席執行官 意料之中情理之中]( "丁磊出任網易首席執行官 意料之中情理之中")
- 12月28日獲悉，網易董事正式任命丁磊先生擔任網易首席執行官，該項任命即日生效。丁磊先生是網易公司創始人及最大的股東，於1999年7月起開始擔任網易公司董事，並從2001年3月擔任網易首席架構設計師一職。今年9月份網易前任CEO孫德棣先生辭世，公司首席財務執行官李廷斌先生和首席...
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![北電網絡：為真正的人才鋪路]( "北電網絡：為真正的人才鋪路")
- 加拿大多倫多的北電網絡總部大樓，是公司用買過來的一家廢棄廠房改造而成的。可以想像這種充滿鐵鏽管道的廠房當初的模樣，北電網絡絕不是想撿便宜，如果你去過那種充滿工廠管道特色的酒吧，你就知道北電網絡公司的良苦用心，他們花了2年時間對舊廠房進行裝修，使整個辦公大樓成為一...
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![將蒙牛文化落地到底 三“反”:為公培訓個人買單]( "將蒙牛文化落地到底 三“反”:為公培訓個人買單")
- 有人問，蒙牛到底是一傢什麼樣的公司？本文至少讓你看到，牛根生如何以近乎獨裁者式的強勢態度宣貫蒙牛的企業文化，有些做法讓你吃驚，但你不得不佩服蒙牛文化落地時也那麼勇猛、徹底。以長達3年的時間考查一家諮詢公司是否有文化，進而把有文化的諮詢公司發展成為自己的“成長伴侶...
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![高不成低不就 研究生找工作比本科時更難]( "高不成低不就 研究生找工作比本科時更難")
- 讀了3年研究生，是不是更好找工作了？在昨天江蘇省2008屆畢業研究生專場招聘會上，不少新出爐的小碩們卻失落地發現：就業壓力比3年前更大了！記者瞭解到，近年來研究生就業率開始小幅下滑。原本用人單位爭着要的小碩們不如以前吃香了。【現場】讀研後找工作心理有落差本科時能進的單...
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![為青啤未來擔憂國際品牌可能會落到外國人手中]( "為青啤未來擔憂國際品牌可能會落到外國人手中")
- “我和CEO沃德最大的分歧是如何將人擺在合適的位置，有很多討論和爭吵，通過這也讓我們對彼此的團隊更加了解，對待整合我現在已經遊刃有餘了。”從印度趕回北京的聯想董事會主席楊元慶這樣描述人員整合過程中的體會。從10月15日起，剛滿半年的“聯想國際”將正式在聯想全新的全...
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![Google的十大彩色幽默]( "Google的十大彩色幽默")
- 發生在Google公司的幽默，就像Google公司的標誌一樣，斑斕多彩。第一，CEO教祕書使用傳真機。一位剛到公司上班的祕書在一台傳真機面前看上去很困惑，這時候來了另一位準備發傳真的同事，他就耐心地幫助這位祕書發了傳真，並教她如何使用這個複雜玩意。這位祕書十分感謝此兄，就問他怎...
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![南京郵電大學畢業生質量跟蹤調查分析報告]( "南京郵電大學畢業生質量跟蹤調查分析報告")
- 摘要：瞭解畢業生的工作情況，掌握用人單位和畢業生對學校在人才培養方面的意見和建議，有針對性的推進和加強學校的教育教學改革，做好教學、科研和畢業生的就業工作。關鍵詞：畢業生；用人單位；質量跟蹤調查；教育教學改革一、調查目的及內容為進一步瞭解畢業生的工作情況，掌握用人單位...
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![聯想缺席英特爾創新同盟 傳雙方產生隔閡]( "聯想缺席英特爾創新同盟 傳雙方產生隔閡")
- 近日，英特爾在北京宣佈，與TCL、海爾、方正等22家國內3C廠商結成“英特爾平台應用創新同盟”，共同研發新品。但國內PC老大聯想卻不在同盟廠商之列。對此，英特爾總部高級技術銷售部總經理戴儒仕表示，此次結盟主要是針對只在中國內地經營的本土企業，而聯想在收購IBM的PC業務後，已經...
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![美的：HR,企業戰略的“發動機”]( "美的：HR,企業戰略的“發動機”")
- 企業人力資源管理系統建設的理想狀態是，建立一套智能化的人力資源信息系統，為企業的發展戰略提供科學、客觀的支持。今年5月中旬，中國計算機用户讀者俱樂部網站進行了一項題為《人力資源管理系統建設與績效管理》的調查。在回收的69份有效問卷中，48％的被訪者明確表示自己所在...
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![北電網絡：不只用錢關心員工]( "北電網絡：不只用錢關心員工")
- 北電網絡公司的員工考核主要分為兩個方面，一方面是員工的行為(Behaviors)，另一個是績效目標(Performance/Outcome)。每個員工在年初就要和主管定下當年最主要的工作目標是什麼。以前北電是每年訂一次目標，現在發展的速度變快，市場的變化也加劇，所以北電網絡對員工的考核是隨時...
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![諾基亞：在全球預警下的中國生存術]( "諾基亞：在全球預警下的中國生存術")
- 2004年對於諾基亞來説頗為艱難。由於未能捕捉到手機設計方面的一些趨勢，比如説蜆殼式可摺疊手機的魅力，以及中等價位彩屏手機市場等。再加上其它因素，導致公司利潤預警，且市場份額急劇下跌。因此在去年的大部分時間裏，諾基亞皆處於追趕狀態。這種困境直接導致了諾基亞總部的三...
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![蒙牛到底是傢什麼公司？]( "蒙牛到底是傢什麼公司？")
- “傳奇”這個“傳奇”也正在被越來越納入標準的公司體系，以越來越標準的商學院語言，來分析和描述它的異常驚人的“成功”，或者相反，準備宣佈它的失敗。一個名不見經傳的小公司如何在相當短的時間崛起，成為領先公司，這在已知的商業史和企業史上，前赴後繼，沒有什麼孤例，這很符合商業...
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![鞏固印度Windowx市場 微軟蒐羅軟件開發精英]( "鞏固印度Windowx市場 微軟蒐羅軟件開發精英")
- 近日，微軟公司主席比爾-蓋茨宣佈了一個競爭計劃，在印度挑選最有前途的軟件學生，為他們提供最高的獎賞——到微軟公司的技術開發團隊實習一年。在印度目前出現了另外一種競爭：運行低成本開源軟件和微軟公司的Windowx操作系統之間的競爭。開源運動提升了Linux操作系統的地位。...
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![華為的人力資源管理 攪活"沉澱層"鍛鍊優秀者]( "華為的人力資源管理 攪活\"沉澱層\"鍛鍊優秀者")
- 有那樣一箇中國企業，當它1988年成立的時候，是個只有兩萬元註冊資本、20個員工的默默無名的小公司，面對的卻是高技術高風險的電信行業，市場被國際大派廠商把持，資源被國有單位佔據。它一無所有，唯一的資源是人的頭腦。有那樣一箇中國企業，在20世紀末，向旋風一樣席捲了國內市場，向狼...
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![華為VS聯想：誰更是國產的國際企業]( "華為VS聯想：誰更是國產的國際企業")
- 聯想並構IBM的PC業務尚未塵埃落定，中國盈利能力最好得電子企業華為卻傳出與之相反的大手筆。據報道，2月1號，為了提高其國際競爭力，華為將部分業務資產出售給海外買家。從TCL的彩電合資，到將阿爾卡特的手機業務收入囊中，再到聯想併購IBM,中國企業走出去取得了一系列輝煌的成就，以...
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![寶馬 50%的人才都是中國人]( "寶馬 50%的人才都是中國人")
- 華晨寶馬高級副總裁方智勇日前寶馬3系新車在東莞上市，華晨寶馬高級副總裁方智勇在會後接受記者專訪時表示，中國汽車市場已經吸納了世界各主要汽車製造巨頭。作為一家與中國企業合資的德方代表，他認為，外國企業進入中國並要立足中國發展，就必須走本土化之路。無論是人才、管理...
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![單證操作複試內容是什麼]( "單證操作複試內容是什麼")
- 有可能給你個L/C的樣本，然後讓你做個提單或者把需要的單據做了。給你一段英文翻譯，問一下T/T是什麼？給你一個數字讓你英文表達翻譯LC的條款進行中英文的翻譯問你外貿流程，單證流程，還可能給你看信用證，叫你翻譯下～這是面試的東西～另外，價格術語方面基本的CIFFOBCFR也會有即個考點...
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![2007，實施更加積極的就業政策]( "2007，實施更加積極的就業政策")
- 2007年，全國普通高等學校畢業生495萬人，比2006年增加82萬，增幅達20%。在全社會就業形勢比較嚴峻、城鎮新增就業崗位有限的背景下，高校畢業生就業的壓力仍然非常突出。目前大學生就業壓力主要是源於結構性矛盾，這是由於我國區域發展不平衡、城鄉發展不平衡的大背景造成的。全面...
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![戴爾沒企業文化 唯利是圖思想肆意流行]( "戴爾沒企業文化 唯利是圖思想肆意流行")
- 戴爾電腦的直銷模式成功，讓邁克爾·戴爾成為IT業界熊貓級的人物，商界美其曰：“管理天才”，其實是一個貨真價實的賺錢瘋子。作為一台掙錢機器，邁克爾·戴爾的“苛刻思想”在IT圈內早已有口皆碑。他的銷售模式沒有中間商，庫存為零，摳門到了極點，連技術研發投入的指標也是零蛋(直接...
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![分眾與聚眾合併案 江南春承諾不裁員]( "分眾與聚眾合併案 江南春承諾不裁員")
- “這兩個星期我經常失眠。”昨日，聚眾傳媒CEO虞鋒對《每日經濟新聞》表示，與分眾的合併案是他人生中迄今為止最重大的抉擇。合併案的另一位主角凱雷投資集團董事總經理祖文萃笑道，虞鋒失眠“連累”了他，兩人經常在凌晨三點還在電話討論。虞鋒坦言，這是艱苦艱難的抉擇，中國企業...
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![索尼愛立信，你的員工在做什麼？]( "索尼愛立信，你的員工在做什麼？")
- 引子：在寫這篇文章，定這個標題時，有好朋友對我説，已經叫板了微軟（去年寫過：微軟，你究竟還能牛多久？），就不要再説索尼愛立信了。事實上，不是想説，但是在現實中的一些跨國公司的行為讓我真的很難接受。也許我的觀點並不完全正確，但是至少它代表了一些人的看法，讓其它公司能夠從中得到一些...
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