當前位置:一號簡歷網 >

熱點

>

就業形勢

微軟為什麼震怒 李開復告別微軟四個原因
  • 微軟為什麼震怒 李開復告別微軟四個原因

  • 職業經理人騰挪中如何處理與老東家的關係?劍拔弩張還是皆大歡喜?李開復和唐駿無疑選擇了兩種截然不同的模式。在GOOGLE、微軟、雅虎以及百度等錯綜複雜的競爭焦點上,李開復的動向甚至成了行業競爭的一個風向標,這肯定大大出乎李的意料,但他的戲劇化職業旅途恰恰給所有經理人提...
  • 24278
勞動合同法成大學生就業雙刃劍
  • 勞動合同法成大學生就業雙刃劍

  • 《勞動合同法》的生效,讓企業對招聘員工變得非常謹慎。這對大學生就業產生了較大的衝擊。在正召開的上海市第十三屆人民代表大會第一次會議上,上海市人大代表、東華大學管理學院副院長顧曉敏向大會提交了一份《關注新勞動合同法頒佈後對大學生就業的衝擊和影響》的書面意見...
  • 19610
聯想新CEO沃德:員工薪金不再固定不變
  • 聯想新CEO沃德:員工薪金不再固定不變

  • 自1994年在香港上市以來,聯想集團()的業績發佈會從來沒有如此矚目——不但人數比以往多出近一倍,而且會場近1/3不同膚色的外國記者爭搶提問。6月8日下午,聯想集團在香港宣佈其2004/05財年全年業績。截至2005年3月31日,期內營業額為225.55億港元,較上年下降2.7%,而毛利率卻上升了0...
  • 16724
星光集團,從手工作坊到行業魁首
  • 星光集團,從手工作坊到行業魁首

  • 在影視燈光行業,星光集團是個響噹噹的名字。中央電視台的《新聞聯播》、在天安門廣場舉辦的迎香港迴歸等重大活動等,也都採用了星光的專業燈光產品。2003年,星光集團經濟收入高達7.2億,2004年預計達到9億。可誰能想到,星光集團董事長陳瑞福,20年前只是京郊大興縣一個既不懂技術...
  • 18349
20萬考生棄考公務員 並非就業主幹道
  • 20萬考生棄考公務員 並非就業主幹道

  • 近日,據相關部門統計,2007年國家公務員考試報名確認人數為535574人,錄取平均比例為1:42,遠遠超過大學聯考和其他大規模考試,當之無愧地成為中國第一考。在這樣巨大的競爭壓力下,大量考生最終放棄了考試,記者從湖北瞭解到,該考區約有9544名考生臨陣脱逃,而河南考區有1.2萬考試棄考,全國總...
  • 5270
華為公司人事管理制度
  • 華為公司人事管理制度

  • 第一條:為使本人事作業規範化、制度化和統一化,使公司員工的管理有章可循,提高工作效率和嗣責任感、歸屬感,特制定本制度。第二第:適用範圍。一、本公司員工的管理,除遵照國家和地方有關法令外,都應依據本制度辦理。二、本制度所稱員工,係指本公司聘用的全體從業人員。三、本公司...
  • 19527
一汽人事鉅變 少帥入主一汽夏利
  • 一汽人事鉅變 少帥入主一汽夏利

  • 39歲王剛成一汽夏利少帥,許憲平則出任一汽解放總經理一場看似重大的人事變動事件,在一汽集團副總經理安德武眼裏卻是“正常的平級調動”。近日,一汽夏利發佈了一則董事會公告,稱:鑑於許憲平先生因工作需要提出辭去公司董事、總經理職務和天津一汽豐田汽車有限公司董事職務,公司...
  • 27045
非名校生“曲線救國”進名企
  • 非名校生“曲線救國”進名企

  • 再努力,非一流學校的學生也進不了最著名的企業,既然努力也進不了著名企業,還不如放棄幻想,降低自己的目標,畢業後隨便找個中小企業就可。絕大多數非名校畢業生都有這樣的想法。10月21日,GOOGLE中國區總裁李開復在自己的博客中,發表了寫給非名校畢業生的信,鼓勵他們不要輕易放棄夢...
  • 13437
為什麼不要應屆畢業生?
  • 為什麼不要應屆畢業生?

  • 在大學生就業成為社會熱點問題的背景下,羅列一個應屆畢業生的詬病全集,多少有點趁人之危的潛意。而把道德缺失、社會浮躁等具有社會屬性的問題,以及由於個體單位內的比較不公等導致的職場通病,毫不吝嗇地贈予應屆畢業生,也多少有點妖魔化的味道。這種抵制性的詬病與社會需求的...
  • 24911
統一的現金管理
  • 統一的現金管理

  • 現金管理是企業財務管理的一項重要內容,其涉及到企業資金的使用效率問題。任何一家企業都不能沒有現金,因為企業的大多數支付都需通過現金支付完成。但企業持有的現金也不能太多,因為現金是一種不能直接帶來收益和價值的資產。因此,任何企業在現金管理中都謀求最佳的現金餘額...
  • 8652
迪斯尼迎來新國王 伊格爾任迪斯尼CEO
  • 迪斯尼迎來新國王 伊格爾任迪斯尼CEO

  • 昨日,迪斯尼迎來了嶄新的“伊格爾時代”。新人伊格爾即將從一手提拔他的前CEO邁克爾·埃斯納那裏繼承衣缽,正式成為“童話王國”的國王。這位“國王”上任之前已對公司進行了大刀闊斧的改革。就在今年3月曲折勝出迪斯尼CEO選秀之後的兩週,伊格爾就解散了計劃策略部門,給予下...
  • 8269
長城電腦副總裁辭職 新公司與長城合作
  • 長城電腦副總裁辭職 新公司與長城合作

  • 1月11日,長城電腦副總裁高克勤向新浪科技證實,他已經提出辭呈,目前正在辦理離職手續,不過他表示離職是因為找到了更好的發展方向。長城電腦新聞發言人也證實了高克勤辭職的消息,表示高克勤辭職是為了個人創業。高克勤對新浪科技表示,他已經與長城電腦的高層有過深度溝通,他即將...
  • 5761
“應屆畢業生”調查報告
  • “應屆畢業生”調查報告

  • 每年七月大批的應屆畢業生走出學校大門,擠上就業的獨木橋。2006年的高校畢業生達413萬人,比2005年增加75萬人,按70%的初次就業率計算,年內有124萬人無法實現當期就業。而在2007年,高校畢業生達到了495萬人。2007年12月15日至12月28日前程無憂薪酬調查部針對應屆畢業生就業相關...
  • 28930
名企HR更喜歡什麼樣的人
  • 名企HR更喜歡什麼樣的人

  • 優秀的企業,尤其是世界500強企業非常注重實效、注重結果,因此敬業精神是不可或缺的。有了敬業精神,其他素質就相對容易培養了。大多數人都希望自己可以有進入名企的機會,不僅因為那裏的薪資待遇好,同時工作環境,個人價值的實現也是很多職場人追求的東西,那麼對於名企來説,他們更...
  • 30809
IBM的新員工發展培訓課程
  • IBM的新員工發展培訓課程

  • IBM公司“魔鬼訓練營”課程與模擬角色國際商用機器公司是一家擁有27萬員工,820億美元資產的大型企業,其年銷售額達到800多億美元,利潤為100多億美元。它是世界上經營最、管理最成功的公司之一。在計算機——這個發展最迅速、經營最的行業裏,其銷量居世界之首,多年來,在《幸福》...
  • 4576
競合也是結果
  • 競合也是結果

  • 老東家需要和出走的創業高管形成一種競爭合作的關係,進行一些必要的業務交流,以此共同激活IT這個市場。“黃宏生(創維創始人)對於出去創業的高管又愛又恨,沒有把他們視作朋友,也沒有當作敵人。”創維一位高管這樣表示。在眾多的IT高管創業的案例中,招致老東家窮追猛打的並不佔絕...
  • 6696
飛利浦光磁電子:為員工搭建最廣闊的舞台
  • 飛利浦光磁電子:為員工搭建最廣闊的舞台

  • 提到飛利浦,人們腦海裏浮現的是電視機、燈泡、剃鬚刀等產品。殊不知,飛利浦涉及的領域遠遠不止消費電子領域,還涉及醫療、半導體等方面。飛利浦光磁電子就是其中之一。“隨着業務的擴展,飛利浦光磁電子急需工程師人才。”飛利浦電子元件(上海)有限公司高級人力資源主管吳國錚先...
  • 19924
FMP:GE的青年訓練營
  • FMP:GE的青年訓練營

  • 每次打電話給GE人力資源經理徐菲,她都是在外地開宣講會,最近這幾個月,她負責的FMP(FinancialManagementProgram)的招聘計劃一直在各地高校進行,以至於她很少有時間接受採訪,不過,本刊記者還是得到了參加GE組織的“GELeadershipWorkshop-DevelopYourEdge”活動的機會,這一活動是GE...
  • 30986
北電網絡:為真正的人才鋪路
  • 北電網絡:為真正的人才鋪路

  • 加拿大多倫多的北電網絡總部大樓,是公司用買過來的一家廢棄廠房改造而成的。可以想像這種充滿鐵鏽管道的廠房當初的模樣,北電網絡絕不是想撿便宜,如果你去過那種充滿工廠管道特色的酒吧,你就知道北電網絡公司的良苦用心,他們花了2年時間對舊廠房進行裝修,使整個辦公大樓成為一...
  • 3874
花旗“賤買”中國364億元人民幣不良資產
  • 花旗“賤買”中國364億元人民幣不良資產

  • 花旗“賤買”中國364億元不良資產該筆資產涉及27個省份,收購價格僅為這些資產面值的1.5%據國外財經媒體11月28日報道,全球最大的金融公司花旗集團表示,該集團旗下一家公司已經與中國華融資產管理公司簽署了一項協議,同意收購中國364億元人民幣的不良貸款資產。此次收購規模創...
  • 14475
惠普企業文化:中國的舞龍
  • 惠普企業文化:中國的舞龍

  • 惠普正在琢磨它的人力資源管理方案的每一個細節,它認為人力資源上升到戰略性高度,要修煉洞察力。“一個企業就像是中國的舞龍,作為戰略的龍頭擺了很多次,人力資源管理的龍尾必須要跟得上。只有這樣,你的表演才有人看,你的企業才有競爭力。“惠普中國區副總裁、行政總監...
  • 22548
現在不是學歷越高越好找工作了
  • 現在不是學歷越高越好找工作了

  • 今年全國已有10個省份的高職院校應屆畢業生初次就業率超過了本科注意:現在不是學歷越高越好找工作了對於正在備戰的考生或者家有兒女的父母來説,12月3日本報的一條新聞可能會是一個及時的提醒——來自四川省教育廳的一項統計顯示,截至今年8月,該省本科生的初次就業...
  • 31642
思科收購機頂盒廠商 大踏步挺進視頻市場
  • 思科收購機頂盒廠商 大踏步挺進視頻市場

  • 近日思科和Scientific-Atlanta二家公司宣佈,前者將以69億美元收購後者。思科將以全現金的方式收購Scientific-Atlanta,由於Scientific-Atlanta有16億美元的現金儲備,因此這一交易的規模約為53億美元。這一收購標誌着思科的一次重大戰略轉移。通過銷售路由和交換設備,思科已經...
  • 19201
前麥當勞中國掌門人加入漢堡王
  • 前麥當勞中國掌門人加入漢堡王

  • 記者日前從上海漢堡王餐飲有限公司處證實,前麥當勞大中華區總裁陳必得出任漢堡王亞太區總裁一職。據悉,漢堡王美國總部已於上週宣佈了此事。陳必得在漢堡王的職位是全球高級副總裁兼亞太區總裁,其中高級副總裁是一個新設立的職位,他將同時加入漢堡王全球智囊團。陳必得將直接...
  • 5103
女大學生就業的價值取向調查
  • 女大學生就業的價值取向調查

  • 女大學生就業難除了勞動力市場上的性別歧視外,是否還存在其自身的就業價值取向問題呢?根據2009年和2010年西南政法大學女大學畢業生的抽樣問卷調查結果,綜合這兩屆女畢業生就業期望值的各項因素,分析其就業價值取向,儘管總體上趨於客觀、合理,但相關調查數據也顯示出她們在某...
  • 11860