![小心一次跳槽帶來的蝴蝶效應]( "小心一次跳槽帶來的蝴蝶效應")
- 蝴蝶效應是氣象學家洛倫茲提出來的，説的是一隻南美洲亞馬遜河流域熱帶雨林中的蝴蝶，偶爾扇動幾下翅膀，可能在兩週後引起美國得克薩斯的一場龍捲風。其原因在於：蝴蝶翅膀的運動，導致其身邊的空氣系統發生變化，並引起微弱氣流的產生，而微弱氣流的產生又會引起它四周空氣或其他系統...
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![領導跳槽帶你走，通常幾個原因]( "領導跳槽帶你走，通常幾個原因")
- 領導跳槽帶你走，而你是否跟去新平台，最需要弄清楚的就是，領導帶你走的深層次原因是什麼。通常來説，無非出於以下幾個原因：❶領導非常賞識你的能力，視你為不可或缺的核心競爭力；❷領導希望在新平台能迅速建立一支“自己人”團隊，有助於站穩腳跟，做出成績。而你作為曾經...
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![中高級人員跳槽後年薪上漲一半]( "中高級人員跳槽後年薪上漲一半")
- 隊伍才剛帶起來，我的助手就離職了。這兩天也跟幾個求職者做了面談，可總覺得不滿意。作為某IT公司的項目經理，方女士有着自己的苦衷：別人覺得招人很容易，其實沒那麼簡單。人走了，崗位空了，手裏拿着上百份簡歷卻找不到合適應聘者替代，現在不少企業都面臨中高級人才斷檔的尷尬。企業...
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![跳槽的辭職報告2篇 求職之旅：別往後看]( "跳槽的辭職報告2篇 求職之旅：別往後看")
- 這篇文章將探討跳槽的辭職報告，作為一種越來越流行的職場現象。在快節奏的現代職場中，越來越多的人選擇跳槽來追求更好的發展機會。辭職報告成為他們向前任僱主傳達信息和表達感激之情的一種方式。本文將分析跳槽辭職報告的寫作技巧和適用場景，幫助讀者更好地處理職業躍遷。...
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![管理人才何以頻頻跳槽？]( "管理人才何以頻頻跳槽？")
- 一份對於300名企業中高層管理人員跳槽原因的調查顯示，跳槽為了薪水高升的佔比不到40%.國內的基金經理可以説是一個短命的羣體。日前，有關機構調查顯示，中國的基金經理平均任期不足18個月。而在美國等成熟資本市場，基金經理平均任期在5年以上。不僅僅是基金行業，人才的頻繁流動...
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![高管“跳槽”引發一元錢官司]( "高管“跳槽”引發一元錢官司")
- 法官提示：企業董事、高級管理人員跳槽別觸競業禁止的紅線，否則獲得的競業收入、報酬歸原公司核心提示一家公司的董事長和一名董事先後跳槽到和公司有競爭關係的另一家公司工作。原公司認為兩人帶走了公司客户，導致公司不能正常經營，兩人違反了競業禁止的有關規定，遂將兩人告上...
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![職場：給你不跳槽的八大理由]( "職場：給你不跳槽的八大理由")
- 1、也許你壓根就沒有跳槽的想法——儘管目前的工作狀態也有很多不盡如人意之處——只是看到周圍的人跳槽才心動。這種情況下你大可不必去追趕跳槽的時髦。2、雖然看別人跳槽覺得很平常，但真要輪到自己來實際操作，卻往往並不那麼容易。還沒有三思好就別行。3、如果跳槽後的...
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![勸君跳槽須慎重]( "勸君跳槽須慎重")
- “三四月份是跳槽高峯期，職場上將會有職位的大洗牌。”然而跳槽一旦搞不好會引發勞動爭議。專家建議，跳槽不一定能夠取得職場上的成功，當準備跳槽時，一定要考慮好。北方人才人力資源專家説，從春節後至今，僅天津北方人才就召開大小型招聘會近30場，進場求職的人數有六七萬人，其中跳...
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![跳槽，能跳到理想彼岸嗎？]( "跳槽，能跳到理想彼岸嗎？")
- 選工作究竟選什麼尋找理想工作是一件既難得又易求的事情。隨着現代社會的不斷髮展，人們的擇業觀念正在發生變化，個人的發展和前途已成為許多擇業者關注的焦點。選擇工作時，薪水不再是首要考慮因素，其位置已下降到第二、第三位，取而代之的是個人發展和企業前景。專家指出：人們在...
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![跳槽贏年終獎 兩招輕鬆得]( "跳槽贏年終獎 兩招輕鬆得")
- 離年終還有兩個月了，跳槽者也在猶豫不決，離開老東家，到新單位能拿到理想的紅包嗎？年終獎有沒有自己的份呀？可鋭職業顧問案例：JOHN在某大型企業技術部門工作了兩年，性格內向，不善言辭。最近為了是否跳槽傷透了腦筋。因為企業效益不好，看着周圍的同學朋友紛紛拿高薪，自己的專業技術又...
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![實例教你跳槽簡歷怎麼寫]( "實例教你跳槽簡歷怎麼寫")
- 職場中，想要轉行或者在行業中轉崗的跳槽者不在少數。轉崗難，轉行更難。如果簡歷上的求職意向和你以前積累的工作經驗大相徑庭，面試官會看着糊塗，往往30秒內就把你“開除”了，導致簡歷經常石沉大海。很多求職者對此甚為苦惱：想要轉行或轉崗，簡歷該怎麼寫?記者瞭解到，企業在招聘時，...
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![職業經理人跳槽3大注意]( "職業經理人跳槽3大注意")
- 在職場，任何一個人做事情都應該遵守職場規則，職業經理人自然也不例外。尤其是那些身居要職的職業經理人，他們有權利選擇與自己身價匹配的職位，但在跳槽時，也應遵守職場的基本規則。第一，職業人有謀求身價的權利。經理人，尤其是品牌經理人很多是站在巨人的肩膀上成長起來的。這也...
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![完税證明在跳槽是的妙用]( "完税證明在跳槽是的妙用")
- 跳槽談薪水，完税證明就是你的‘身價’證明。北京一家獵頭公司的總經理王先生告訴記者，外企挖人並不像傳説中那樣瀟灑，口頭問一句你現在的薪水，OK，我們給你double(雙倍)。外企也要詳盡核實該員工目前的價值。其中，完税證明就是一個最好的證據。跳槽簡歷後面除了學歷學...
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![一般情況：員工跳槽無須付違約金]( "一般情況：員工跳槽無須付違約金")
- 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付兩倍的工資。將於2008年1月1日起正式施行的《勞動合同法》將給勞動者帶來什麼？以下記者就通過一些案例來分析《勞動合同法》施行前後不同的處理結果，從中可以看出《勞動合同法》對...
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![跳槽的三大紀律八項注意]( "跳槽的三大紀律八項注意")
- 春節前後是每年跳槽的最高峯，很多人因為主觀、客觀原因，被捲入跳槽大地震。跳槽是職業生涯旅途中在某個驛站的轉折，在這裏，你將換乘另一列車，駛向心中的目標。不要搭錯車、跑錯路，否則會與心目中的方向背道而弛，越走越遠。案例：小陳是前年的大學畢業生，畢業後在一家公司做銷售，因為...
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![跳槽季：雷聲大 雨點小]( "跳槽季：雷聲大 雨點小")
- 昨日，從事人力資源管理工作的鄭小姐，向記者發來一份非常有意思的小調查：年前，她向周圍30餘名職場好友提出同一個問題——年後是否有跳槽打算？當時的調查顯示，高達七成人士明確表示有挪窩的心思，不管是外部還是內部跳槽；昨日，當她對這些好友進行回訪時，發現真正付諸行動的...
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![名企精英跳槽的四大尷尬]( "名企精英跳槽的四大尷尬")
- 名牌企業必然會培養出大批名牌人才。然而，名牌人才在離開名牌企業後，卻往往在兩三年內都無法適應新鮮的平庸環境，而失落彷徨……這已成為全球職場都普遍存在的精英難題。世界上的名牌企業都是各國的驕傲。而支撐這些名牌企業持續名牌的，當然是優秀的人才。然而，名...
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![跳槽，你做好心理上的準備了嗎]( "跳槽，你做好心理上的準備了嗎")
- 能在就業壓力大的紛繁職場中跳來跳去，進而找尋真正適合自己的職位，這不失為一種超強的能力。但在選擇的過程中，卻並非每一個人都能做到從容不迫。跳槽的時機是否已經到來?自己是否真的確定清了前行的方向?未知的空間又能否真正接納自己?相信這些問題對於準備跳槽的“騎士”...
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![杭城職場爆發跳槽潮]( "杭城職場爆發跳槽潮")
- 來年要不要換一份更好的工作呢？一到年底，不少人會發出這樣的疑問。不過今年，很多人將疑問變成了實際行動。單位招人不費吹灰之力最近，杭州一家對外服務公司掛出了招若干名人力資源崗位的廣告，令招聘方意想不到的是，幾乎不費吹灰之力，公司就非常順利地招到了與崗位相匹配的人才，很...
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![人到中年你還敢跳槽嗎?]( "人到中年你還敢跳槽嗎?")
- 當下的職場離職跳槽多為年輕人的專屬，若要是到了中年，有了家庭，上有老下有小，此時與年輕人相比，跳槽就更加謹慎和糾結了，有的時候即使你對現狀不滿，也不敢輕易行動。其實，每個人都會遭遇自己的“中年危機”，這個時候你最需要做的是好好地進行自我反思和自我改變，否則人生就只能變得...
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![玩轉職場 跳槽有術]( "玩轉職場 跳槽有術")
- 職場中“不倒樹”可不是長久的，所以若你只學會溜鬚拍馬，恐怕乘涼的日子不會讓你享受太久。“不倒樹”好找，這個不行不是還有那個嗎，但是不知道你介意不介意在這棵樹下你永遠都見不到陽光，出頭之日遙遙無期。當然在吊足你胃口的同時，本文將教給你在職場中的“不倒術”，讓你做別人...
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![算算一筆跳槽的損失]( "算算一筆跳槽的損失")
- 昨天與表妹聚了一會，從頭到尾都是她在説話。她5月份把原來的工作辭了，到8月才找到合適的新工作。現歸納她此次跳槽的損失，給有跳槽計劃的朋友一點參考。4月底，表妹給我打電話，説她對所在的公司不滿意，要把工作辭掉另外找。我勸解叫她不要太沖動，最好是找到新工作再辭職也不遲。...
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![員工跳槽辭職報告2篇 職場告別信：追逐更好機遇的離職之旅]( "員工跳槽辭職報告2篇 職場告別信：追逐更好機遇的離職之旅")
- 員工跳槽辭職報告是在一個員工離開一個公司或組織之前所提交的文件，它通常包含了員工離職的原因、辭職日期以及對過去工作的總結和感謝。在這篇文章中，我們將探討員工跳槽辭職報告的重要性以及如何撰寫一個明確和富有誠意的報告。第1篇其實辭職這個想法我是很早的時候就有...
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![職場：老油條的跳槽悔過書]( "職場：老油條的跳槽悔過書")
- 做技術工人，嫌不自由；做管理，嫌太清閒；做銷售，嫌太辛苦……大學畢業4年的小葉在回首自己的職場經歷時，懊悔當初不該頻頻跳槽，其結果是什麼都不精，心態也搞壞了。2002年，小葉畢業於武漢某大學機械專業。當年，他在廣東一廠家謀得了一份工作。每月底薪1500元，若加上加班工...
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![跳槽求職信4篇 "職業飛躍 | 跳槽求職信"]( "跳槽求職信4篇 \"職業飛躍 | 跳槽求職信\"")
- 本文以“跳槽求職信”為主題，旨在為急於尋找新工作機會的求職者們提供有關寫作這封關鍵信件的指導和建議。通過本文，讀者將瞭解到如何準確表達自己的動機、技能和期望，以增加成功跳槽的機會。無論是初次跳槽還是多次經歷，本文將為您提供富有價值的建議。第1篇首先感謝你在百...
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