![人在職場，工作該不該爭功?]( "人在職場，工作該不該爭功?")
- 總聽人説職場你不主動爭取就沒人記得你的付出，團體裏不刷存在感，就等於不存在。卻有幾分粗淺道理。爭功過了可以貪功，縱觀歷史，歷朝歷代都不卻貪功導致殺身之禍的,現代職場沒有殺神危險，但被射幾支暗箭還是可能的，損失錢財還是有的。明朝建立之初，劉伯温是朱元璋的軍師，他超高的...
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![辭職之後到底該不該刪領導微信]( "辭職之後到底該不該刪領導微信")
- 很多人都在糾結辭職之後到底該不該刪領導微信，其實這並沒有統一標準，畢竟每個領導都不一樣，自己和領導之間的關係也千差萬別。雖然沒有統一的答案，但本文還是給出了一些建議和原因，可供大家參考。不刪除微信離職後自己的領導換成了別人，但是原領導的微信最好不要刪除，這樣做的原...
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![部門同事之間該不該談戀愛]( "部門同事之間該不該談戀愛")
- 在日常生活中與同事之間產生感情是十分常見的事，但是這份感情一旦成為了愛情，就難免會遭人口舌。這是因為部門同事之間不應該談戀愛嗎？一些人覺得同事間談戀愛勢必會影響工作，另一些人覺得同事間談戀愛十分正常，為什麼會有這些想法呢？產生了情感又該怎麼做呢？下面就一起來看看吧...
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![下班後工作微信該不該回]( "下班後工作微信該不該回")
- 網友提問：下班後工作微信該不該回，如果不回會對職場生涯造成多大影響？專家：從官方立場的角度來説，確實是可以不回的，畢竟下班後的時間是員工自行支配的，並不在工作的範圍內。但對接到現實來看，如今有不少職位是需要員工及時響應的，否則極有可能影響公司項目或者工作的整體進度，所以...
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![在試崗期間，到底該不該要求薪資]( "在試崗期間，到底該不該要求薪資")
- 找工作並非一蹴而就，大家想要找到一份適合自己又心儀的工作，往往需要花費很長的時間來進行篩選。最近，就有朋友在找工作的時候遇到一件不順心的事情：他在面試通過後，便收到了某公司的offer，但是去入職的時候，用人部門卻説新員工需要先試崗七天，這七天的試崗時間是沒有工資的，過了...
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![下班後領導發微信該不該回？]( "下班後領導發微信該不該回？")
- 前幾天看到一條朋友圈：領導去外地出差，週五下午的飛機。朋友週五下午四點給她發微信確認工作內容（不是很緊急）。在公司等到七點鐘（六點下班）領導一直沒有回她信息，她就先回家了。到了晚上快十點，領導回了他的微信，説她的內容不OK，讓她重做一份。朋友：可是資料都在公司電腦裏，怎麼辦？領...
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![職場裏該不該抱團取暖]( "職場裏該不該抱團取暖")
- 王麗今年剛大學畢業，進了當地一家小有名氣的廣告公司。因為行業關係，公司裏年輕同事居多。王麗原以為，大家都是年輕同事，公司的人際關係相處起來應該相對簡單。但入職一段時間後，王麗才發現，即便大家都是年輕同事，公司裏依然存在着許多小團體。平時打扮時尚，愛逛街的幾個年輕小姐...
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![長期加班該不該辭職？]( "長期加班該不該辭職？")
- 一般分兩種情況。一、不辭職如果是以下幾種情況，我覺得可以考慮渡過這段時期，冷靜思考再決定，甚至留下來，繼續努力。1、壓力是動力其實，我們回想一下，自己職業生涯成長最快的時候，往往是加班最多的時候。當一項業務能夠讓你加班強度如此大，説明它很考驗人的能力和耐力，有短時間爆...
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![該不該去知名大公司工作]( "該不該去知名大公司工作")
- 這篇文章解決3個問題：你為何想去知名大公司？你想要在大公司獲得什麼？有哪些其他渠道可以獲得這些技能？01你為何想去“知名”大公司？在考慮到底應不應該去“知名”大公司之前，可以先自問下：你為何想去“知名”大公司？“給的工資多，福利也更有保障些”，大學窮了四年的王大錘説。“去...
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![職場中，該不該透露自己的底]( "職場中，該不該透露自己的底")
- 問：對領導該透底嗎？答：要透能力的底。想想自己工作的初衷——努力賺錢，搏出一個好未來！大多數職場人都沒有強大的背景，升職加薪只能靠提升自我含金量與創造業績來博得。工作中的每個機遇很難得，而領導也不會整天微服私訪觀察民情，如果一直將自己的工作能力藏着掖着不表現，那恭喜你...
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![當被“獵頭”盯上時，該不該“跳”？]( "當被“獵頭”盯上時，該不該“跳”？")
- 保險業內流傳着這樣一個笑話：一名與營銷副總監不和的保險代理人決定次日跳槽，為解心頭之恨，他臨行前羞辱了一把副總監。第二天，他意氣風發地趕到新保險公司報到，當他敲開這家公司營銷總監辦公室的門時愣住了，坐在總監位置上的正是昨日被他羞辱了的那位副總監。笑話歸笑話，獵頭風...
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![直屬領導邀你一起跳槽，該不該去？]( "直屬領導邀你一起跳槽，該不該去？")
- Ella在一家公司3年時間，跟現在領導的工作節奏十分契合。復工後沒多久她領導準備跳槽，並且邀請她一起跳槽新的公司。Ella一方面覺得很難再遇上這樣的好領導，但另一方面新公司和自己的職業發展都是未知數，為此感到非常苦惱。根據智聯招聘《2020年春季白領跳槽指數調研報告》數...
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![年終獎大幅縮水，該不該離職？]( "年終獎大幅縮水，該不該離職？")
- 一到年底，職場人逃不開的話題就是年終獎啦，不少朋友想拿到年終獎後，盤算一下年後的發展去向，誰知風雲突變，年終獎涼涼，直接收益少了，本來忍到年底就是想着拿年終獎，這下怎麼辦？年終獎大幅縮水甚至取消是很多人都會遇到的坎，而且大多數公司要到年底才宣佈這個噩耗，這對於員工的打擊和...
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![大學生面試該不該選擇名牌服裝呢]( "大學生面試該不該選擇名牌服裝呢")
- 面試探討：大學生面試該不該選擇服裝？大學生常常為面試着裝而發愁，為了給面試官留下美好的第一印象，有人為此不惜重金花血本購買職業裝，又或者是幾個人血拼一套輪流上陣。每當聽説學生在購置面試服裝的花費時，常常會令我目瞪口呆。注重儀表古已有之，俗話説“人靠衣裝馬靠鞍”、“...
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![為了同事之間和睦，該不該放棄升職競選]( "為了同事之間和睦，該不該放棄升職競選")
- 靈魂三問：第一問：你放棄了=同事能贏？難道他的競爭對手只有你一個人？或者説，只有你一個人可以稱之為他的對手？你棄權了，他就一定躺贏嗎？如果你放棄與否，他都未必當選，你的放棄有多大意義？同事真的會因你放棄而感激，或因你參選而怨恨嗎？對於競爭對手最大的尊重就是：參賽時拼盡全力。贏得...
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![職場如戰場，該不該和同事撕破臉？]( "職場如戰場，該不該和同事撕破臉？")
- 在這個時代，職場如戰場，每個職場人都像在生活在黑暗叢林裏，人不犯我我不犯人，但是總有那麼一兩個，就是看你不順眼，與你三觀不和、理念衝突的同事，當你發現耐心溝通已經不能解決問題的時候，就有必要直接撕破臉，讓對方知道你不是軟柿子。該不該撕破臉，看對方值不值得不論是面對領導還...
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![不喜歡現在的工作，該不該辭職？]( "不喜歡現在的工作，該不該辭職？")
- 問畢老師，您好，我是一個剛剛畢業的學生。我5、6月份開始找工作，但因為今年情況特殊，很多公司都還沒復工，面試了很多家公司。最終面試到了一家公司説只要我想去就可以去。但是進去後卻發現崗位有一點出入，雖然也還是和專業相關，但卻不是我最初想做的，也不是我喜歡的。所以我工作起...
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![國中議論文作文2篇 國中生該不該使用手機？]( "國中議論文作文2篇 國中生該不該使用手機？")
- 國中議論文作文是中學生必學的一種文體，它要求學生針對某個話題或現象，提出自己的觀點並詳細闡述自己的思想，力圖説服讀者。這種寫作方式既能提升學生的語言表達能力，又能加深他們的思考能力。以下是一些可供國中生選取的議論文作文話題：校園暴力、移民問題、環境保護、男女平...
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![該不該按照自己的興趣愛好去找工作]( "該不該按照自己的興趣愛好去找工作")
- 由於沒有工作經驗，很多求職者都會迷茫，該不該按照自己的興趣愛好去找工作。下面，針對這點發表一下自己的看法：我從不認為興趣和工作可以劃上等號興趣是生活的一部分，而工作就是工作，工作與生活是分開的。工作與生活做不了區分的主要原因，還是自己工作不夠努力沒有效率，並沒有理清...
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![在公司裏該不該和同事成為朋友？]( "在公司裏該不該和同事成為朋友？")
- 在職場中工作的時候，有很多員工其實都一心一意地對待同事，希望能夠和同事之間的關係變得越來越密切，可是大家在和同事相處時，卻發現有些同事看似和你是好朋友，但是在處於利益糾紛的時候卻總是容易和你起爭端。而且職場功利，人們上班是為了掙錢而來的，大家之間更多的是利益關係。...
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![就業難，大學生該不該去端盤子]( "就業難，大學生該不該去端盤子")
- 2月18日到2月20日，石家莊連續召開了3天的人才大集。記者發現，一邊是餐飲、家政、快遞等服務行業人才短缺，一邊是大學生就業形勢不容樂觀。這樣的矛盾讓人不僅問：大學生到底能不能去當服務員？石市人才市場相關負責人説，服務行業將成為未來就業的主體，大學生們應轉變觀念。現象飯...
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![該不該和同事打聽工資？]( "該不該和同事打聽工資？")
- 你如果你點開了這篇文章，就説明，你也很想知道其他人的工資，換句話説，你也很想知道自己的工資在市場行情中是否合理。這種想法無可非厚，但是，通過探聽別人工資的方式，其實是不明智的。工資比較不該侷限於一個公司有些公司財力雄厚，給員工的工資高於市場平均，有些公司因為很多內部原...
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![路國中議論文3篇 路國中生的辯論：該不該增設午餐時間？]( "路國中議論文3篇 路國中生的辯論：該不該增設午餐時間？")
- 路國中的議論文是指在一定的話題或問題上進行辯論、發言並表達個人觀點的一種文體。通過這種文體的寫作和練習，不僅可以鍛鍊思辨和表達能力，還有助於提高學生的綜合素質和知識水平。路國中的議論文在學生的日常學習中起着重要的作用。第1篇人生之路，多有坎坷不平，也常經歷風...
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![作文：朋友圈該不該屏蔽父母]( "作文：朋友圈該不該屏蔽父母")
- 閲讀以下材料,根據要求作文:如今,微信作為一種大眾主要的交流方式,朋友圈的功能也逐漸成為人們分享生活感悟、抒發情感的重要陣地。隨着智能手機的普及,越來越多的父母開始用上微信,不過一些年輕子女逐漸“屏蔽”父母。也許是不想父母因為風吹草動就緊張兮兮,也許是不想...
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![實習期盡打雜，該不該離開？]( "實習期盡打雜，該不該離開？")
- 網友“queenzsl”求助：我是3月底來到新公司的，不是人力資源專業，覺得新公司有實習機會可以讓我接觸人事的工作就申請加入，可是上班報到之後就一直沒學什麼東西，也沒人安排我做工作，大部分時間就是坐着，這跟我想象中的工作相差太遠，感覺在荒廢日子。該不該換工作？權威網站網友“Che...
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