- 簡歷就如同求職者的“門面”,是用人單位篩選求職者的第一步。然而,不少網上求職者卻以為只要留下基本信息和聯繫方式就可以等着被通知面試了,於是在一些關鍵欄目如“工作經歷”、“自我描述”和“求職意向”中都“天窗”大開,或者寥寥幾筆、敷衍了事。職業指導專家提醒,如果出...
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- 一,簡歷中主次不分很多簡歷,內容龐雜,形式混亂,貪多求全,恨不得把所有的事情都寫上,結果,大雜燴,反倒讓人搞不清楚究竟應聘者究竟想表達什麼。不同的經歷,展示不同的能力,同一經歷,不同的描述,也能展示不同經歷。寫的混亂,只會讓人覺得應聘者思維混亂、主次不分、目標不明。你想成為什...
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- 公司願意招聘應屆生的主要原因是這些方面:1.企業內部需要為未來的管理人才儲備力量。企業的活力,是由新鮮血液源源不斷流入帶動的,通過招聘應屆生能讓企業的人才結構更加完善。一般企業內部員工年齡分佈是:25歲以下員工約佔20%;25—30歲的員工約佔20%;30——45的員工是佔40%;45...
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- 近日,英國商會前任執行總監IanCrawford在上海理工大學中英國際學院舉行的“國際化人才培養和發展”論壇上,分享了自己多年來所總結的外企在上海招聘應屆畢業生時遇到的中國學生普遍存在的不足之處,如缺乏創新、對各種問題沒有突破性的解決思路,墨守成規等。應屆生應聘外企失...
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- 本文主題是“個人身體原因辭職信”。身體是每個人最寶貴的財富,因此,有時候我們不得不做出放棄工作的決定。這篇文章將以一封辭職信為例,探討如何以個人身體原因為由,恰當地表達辭職的決定,並提供一些寫作技巧和建議。第1篇我是公司保安隊的一員xxx,抱歉打擾了您的工作的,但還望...
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- 眾所周知,一個成功的職場人士離不開良好的人際關係,這一點很多人都能意識到。關於“首因效應”也就是第一印象在人際關係中的重要性,已獲得人們普遍的認同。與此相對應,搞好職場人際關係還有一個重要原則,那就是掌握“近因效應”。所謂“近因”,是指個體最近獲得的信息。“近因...
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- 【權威網站網友“午夜風鈴”求助】我在一家公司工作了4年,這4年裏工資沒有漲過,申請過加薪,但是沒批(因為全體員工一樣),也沒有加班費、獎品和年終獎,工齡工資都沒有,各種福利,反正都沒有。年薪大概2萬塊的樣子.我不知道這樣的工資在深圳能幹啥。現在,我在找工作。很多人説...
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- 假設你現在已經不是職場新人,已經從以前的小白經過在職場磨練變成了老鳥,可是因為跳槽等各種原因需要重新找工作,需要參加新的面試,那在面試的過程中面試官一般都會問關於你之前為何離職的原因,對於這類的問題你應該如何回答才好呢?我們一起來探討。我們先來了解大家都比較忌諱...
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- 年底前大約會是一個辭職小高潮,幾個朋友公司接連有中高層異動。關於辭職,處理得好或不好,據説其蝴蝶效應,甚為可觀。丟失一個釘子,壞了一隻蹄鐵;壞了一隻蹄鐵,折了一匹戰馬;折了一匹戰馬,傷了一位騎士;傷了一位騎士,輸了一場戰鬥;輸了一場戰鬥,亡了一個帝國……有人甚至動...
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- 職業生涯規劃應充分考慮人、環境、職業與成功的事業生涯之間的關係。那麼如何規劃職業生涯的呢?下面具體的規劃職業生涯應考慮的因素和步驟。1、確定志向。志向是事業成功的基本前提,沒有志向,事業的成功也就無從談起。俗話説:志不立,天下無可成之事。立志是人生的起跑點,反映...
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- 網上求職,海投簡歷無迴音,往往不一定是求職者本身不夠優秀,而是忽略了一些細節上的問題,下面我們來看看這些原因你犯了哪一個,要如何避免呢?原因:1、企業會在一些公共的招聘網站和平台發佈招聘信息,但是有的時候,企業本身並沒有這個職位,只不過想充分的利用這個資源,在招聘某一個職...
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- 在我們身邊有這麼一羣人,有的已經在企業待了多年,有的即將告別菁菁校園,他們有一個共同的特點就是四處參加公務員考試,不拿到他們眼裏的金飯碗,他們好像就不會停下追逐的腳步,他們有一個很新鮮的名頭——考碗族。根據族內的説法,考上中央國家機關公務員那是拿到了金碗...
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- 開篇給大家分享一則笑話:一個華為員工,打算跳槽去小米。他的領導知道這件事之後,就問他:“你為啥要去小米?是華為的工作環境讓你不滿意?”員工:“不不不,我很滿意。”領導問:“是華為的員工待遇讓你不滿意?”員工:“不是這樣的,我很滿意。”領導又問:“那是華為的離職政策讓你不滿意?”...
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- 在職場上很多人都有過這樣的尷尬時刻,當你試圖向上級或者同事分享一個新想法時,對方聽完一臉困惑地問你究竟想説什麼。阿奈特·格蘭特(AnettGrant)是高端溝通演講培訓公司(ExecutiveSpeaking,Inc)的CEO,她在《快公司》網站上發表了一篇文章,分析了導致這種情況的四個原因以及克服...
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- 本篇報道旨在回顧與展望2023年後勤工作的重要成就與未來發展方向。作為一家公文網站地編輯,我們將重點關注後勤述職報告的內容,深入解析各部門的工作亮點,並探討如何進一步提升後勤工作效率與質量,以適應社會發展需求。第1篇上半年,後勤及資產管理處年初工作部署,結合工作實際,...
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- 疫情面前,迴避沒有出路;戰勝疫情,責任不能缺席。以下是本站為大家整理的中國供應COVAX首批新冠疫苗下線事蹟材料資料。希望對你有所幫助,歡迎你的閲讀。5月31日國藥集團中國生物向"新冠肺炎疫苗實施計劃"(COVAX)供應的首批新冠疫苗正式下線,並於6月1日上午舉行下線儀式。對此,中...
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- 大學生是剛剛面向社會的求職者,他們為什麼找不到合適的工作?這和他們的經驗有着很重要的關係,至於經驗我們不能改變這一點,但是如果是因為其他方面而影響了簡歷,那麼我們就應該找出這些問題,從而將其改正過來從而使得簡歷更具有針對性。首先,就是專業和目標方面的問題,一些大學生...
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- “應急工作方案”是指為應對不可預見或突發的情況而制定的一系列應急措施和工作計劃,其重要性在於能夠提前預判、及時響應和解決問題,保障人員和財產的安全。本文將探討應急工作方案的意義和制定要點。第1篇為認真貫徹省、市有關疫情防控工作文件精神,現結合實際,制定我市教...
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- 面試中如何回答離職原因一直是個難題。離職原因直接關係到個人職業生涯,應避免讓面試官產生負面印象。本文將從幾個常見離職原因和正確回答方向入手,為求職者提供參考。第1篇我是20__年8月份進入新法制報的。儘管新法制報是我參加工作後的第二個單位,但在新法制報工作的這一...
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- 詩詞丨應是綠肥紅瘦,十首如夢令!前言:如夢令,古時詞牌名稱。其中,以李清照的昨夜雨疏風驟,濃睡不消殘酒。試問卷簾人,卻道‘海棠依舊。’‘知否?知否?應是綠肥紅瘦’最為膾炙人口。其後更有小説或流行歌曲以此為題,表達男女之間的愛慕之情。《如夢令·...
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- 1.Inreplytoyouradvertisementintodays(newspaper),Irespectfullyoffermyservicesforthesitutation.拜讀今日XX報上貴公司廣告,本人特此備函應徵該職位。2.Replyingtoyouradvertisementintodaysissueofthe(newspaper),Iwishtoapplyforthepositioninyouresteemedfirm.拜讀...
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- 隨着社會的不斷進步,越來越多的人喜歡看新聞報道。新聞報道的特點就是真實、新鮮、重要以及時效性極強。下面是本站小編和大家分享的關於鄂爾多斯年薪60萬招中國小教師新聞報道一篇,提供參考,歡迎你的參閲。針對媒體日前發佈的鄂爾多斯年薪60萬招中國小教師一事,內蒙古自治區...
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- 好消息!中國首個抗新冠病毒特效藥獲批上市!跟本站一起來看下~2021年12月8日,由清華大學醫學院、清華大學全球健康與傳染病研究中心與艾滋病綜合研究中心主任張林琦教授領銜研發的新冠單克隆中和抗體安巴韋單抗/羅米司韋單抗聯合療法(此前稱BRII-196/BRII-198聯合療法)獲得中國...
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- 本文主題為"個人家庭原因辭職報告",針對個人在職場中因家庭原因不得不辭職的情況進行分析和解讀,為讀者提供相關的指導和參考。第1篇我是xx班的班主任xx,很抱歉向您提呈了這封辭職信,我想了很久還是決定辭職吧,十分感謝學校這兩年以來對我的栽培,以及領導您對我的信任,讓我擔...
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- 離職對於每一個人來説都是一件不易的事情,而離職原因更是需要慎重考慮。合適的離職原因不僅可以保護自己的形象,還能為未來的職業生涯打下良好的基礎。那麼,離職原因應該怎麼説呢?接下來,我們將進行一些探討。第1篇面試時可以説公司搬家,新地址離自己住的地方太遠,花在上下班的...
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